歷史備課組年度個人工作總結(jié)_第1頁
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Word版本,下載可自由編輯歷史備課組年度個人工作總結(jié)自入川以來,歷三年有余,獨今年倍感光陰飛逝。轉(zhuǎn)瞬至年末,忙并開心著!新生入校時之情景仍歷歷在目,恍如昨日。

吾輩平日自詡此心仍如少年,生活于我每一刻皆是極新閃亮,然不惑之年已飄然而至,“廉頗老矣,尚能飯否”?偶遇困厄之事,躊躇彷徨,抑或茫然徘徊,與年少之輩無異,今年購書頗多,熟讀精度之書又幾何?

蓋本性使然,絕非念書治學(xué)之良才,“為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”已成絕響,凡此種種,不計其數(shù),恕不贅述,思之,慚愧難當(dāng)!

言歸正傳,本期蒙班級領(lǐng)導(dǎo)厚愛,擔(dān)負(fù)歷史學(xué)科組長,內(nèi)心恐慌擔(dān)心,恐有辱使命。本人才疏學(xué)淺,治理之才能更是付之闕如,常有如履薄冰之感,絕非虛言。

本期歷史組共有同仁九人,老中青梯次配置,各有千秋,百花齊放,百家爭鳴,相互提攜,關(guān)系融洽,新進(jìn)先生三人,雖為新進(jìn),但都有較長教授教化之閱歷,實為新人中之白叟,本學(xué)期歷史組主要有兩項工作可圈可點,不夠之處也不諱言,陳訴請示如下:

一、學(xué)科素養(yǎng)的培育

本學(xué)期歷史組最大之目標(biāo),是增加老師學(xué)科素養(yǎng)之培育,現(xiàn)今什么翻轉(zhuǎn)講堂,生本教育,素養(yǎng)教育,多媒體教授教化,微課教授教化等等名堂翻新,名目繁多,目不暇接,但歸根究竟,老師能站穩(wěn)講臺,傳道受業(yè)解惑者,學(xué)科素養(yǎng)也!沒有扎實之學(xué)科素養(yǎng),不博覽群書,不認(rèn)識本學(xué)科學(xué)術(shù)研發(fā)前沿,不把讀本學(xué)科的學(xué)術(shù)冊本視為第一要務(wù),其安家立命之教授教化工作實乃空口說。

前人云:“腹有詩書氣自華”,不大量閱讀學(xué)術(shù)冊本,想為人師表,輔導(dǎo)山河,激揚翰墨,皆為誤人子弟之湊數(shù)其間之輩。為此,我身先士卒,多次在集體備課上強調(diào)念書之緊急性,并建議同仁每月有方案購買學(xué)術(shù)冊本,(本人這學(xué)期購書50本左右,消費兩千余元,在我號召之下,其他先生等都大量購書)并經(jīng)常集體爭論念書收獲,歷史組念書風(fēng)俗漸濃,學(xué)術(shù)爭論漸成風(fēng)俗,望耐久保持下去。

北京高校中文系主任陳平原老師有言:教受同學(xué)一碗水,本身必需有一桶水之功力,此言如黃鐘大呂,吾輩應(yīng)當(dāng)牢記在心!否則講堂之上,面對同學(xué)一雙雙如饑似渴求知之眼神,現(xiàn)實中,家長殷切望子成龍之心情,吾輩又應(yīng)如何應(yīng)對?撫躬自問,應(yīng)當(dāng)“老牛已知夕陽晚,不用揚鞭自奮蹄”,“一萬年太久,只爭夙夜遲早”!

二、不打扣頭絕不當(dāng)協(xié)的環(huán)繞同學(xué)綻開教育教授教化工作

開學(xué)伊始,集體備課時本人就屢次提及,多次論述,同學(xué)不是工廠之產(chǎn)品,不能流水化生產(chǎn),同學(xué)是有血有肉的鮮活生命,高中生更是不合于一般同學(xué),處于少年向成年過度之特別時期,思維靈敏,又內(nèi)心敏感,愛好普遍,又自我封閉,求知欲強,又難以為繼,明白事理,又熟悉膚淺等等不一而足。這就要求老師,做同學(xué)之良師良友,充分敬重同學(xué),公平溝通,擅長諦聽同學(xué)之傾訴,每一位老師都是心理學(xué)老師,都是同學(xué)之心靈導(dǎo)師。

同學(xué)是赤子之心,理應(yīng)以誠相待,不應(yīng)搪塞了事,更不能惡語中傷!嚴(yán)禁體罰同學(xué),更不能污辱同學(xué),其實很多老師都是應(yīng)試教育中體罰方法之受害者,影響終身!同學(xué)究竟未成年,很多差錯都是預(yù)料之中的事情,誰沒年輕過?我們那時所犯差錯還少嗎?理解萬歲,犯差錯弗成怕,可駭?shù)氖俏覀冏鳛槔蠋熥屗麄兎湃巫粤?,沒有樂觀干預(yù),樂觀疏導(dǎo),以至于聚沙成塔,終成大疾!至于同學(xué)造詣上不去,更要從自身找緣由,是不是備課不充分,是不是授課方法欠佳,時長聽有先生埋怨講過多次,同學(xué)仍不會,那直接能夠斷言,你授課方法出了極大問題,責(zé)任不在同學(xué),出在老師能力,孔夫子云:“吾日三省吾身”,別說每日,更遑論三省,老師本人有沒有一星期省一次?執(zhí)筆至此,血熱直抵頂梁門,深感汗顏,老師應(yīng)“身正為師,學(xué)高為范”!

不足之處:

1、集體備課時爭鳴還不敷充分,集體備課是集思廣益,對事紕謬人。應(yīng)當(dāng)洞開心扉,知無不言,言無不盡。

2、沒有分梯度教授教化,各條理班級用統(tǒng)一模式,同一個班級,也沒有理清梯度,眉毛胡子一把抓,教授教化后果欠好!

3、培育優(yōu)生的意識不強,沒有仆從主任實時溝通,不清楚班級哪些是優(yōu)生,應(yīng)提前予以培育。

4、老師對閱讀學(xué)術(shù)冊本,增加學(xué)科素養(yǎng)的意思還不強,意識不到終身學(xué)習(xí)的緊急性。

5、集體團(tuán)隊意識還應(yīng)繼承增加,不應(yīng)當(dāng)單打獨斗

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