2023保潔員勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023保潔員勞動(dòng)合同保潔員勞動(dòng)合同甲方：______（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______乙方：______（以下簡(jiǎn)稱“保潔員”）地址：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方需要在公司辦公場(chǎng)所進(jìn)行日常清潔工作，乙方具備相應(yīng)的保潔技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商并遵循自愿、平等、公正的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的工作要求，負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的日常清潔工作，包括但不限于辦公區(qū)域、會(huì)議室、洗手間、走廊等區(qū)域的保潔工作。1.2乙方還需完成由甲方臨時(shí)安排的合理的其他工作任務(wù)，并能根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方每周工作小時(shí)數(shù)為（具體工作時(shí)間由甲乙雙方另行商定）。2.2工作地點(diǎn)：乙方將在甲方規(guī)定的辦公場(chǎng)所從事清潔工作。第三條薪酬和福利待遇3.1薪酬：乙方每月薪酬為人民幣_(tái)_____元。薪酬將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式支付給乙方，每月的薪酬支付日期為每月的______日。3.2加班費(fèi)：如果乙方超過(guò)每日工作時(shí)長(zhǎng)，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.3福利待遇：根據(jù)甲方員工福利政策的規(guī)定，乙方有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。第四條休假和假期4.1年假：乙方在完成工作滿一年后，將享受年假。具體年假天數(shù)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2節(jié)假日：乙方享受國(guó)家法定假日的休息和工資待遇。第五條隱私保護(hù)5.1乙方承諾在工作期間嚴(yán)守公司機(jī)密和保密事項(xiàng)，不得將公司的任何商業(yè)秘密泄露給任何第三方。5.2乙方不得利用甲方的資源從事任何與工作無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。第六條解雇及違約責(zé)任6.1乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不得有遲到、早退、曠工等行為。如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方有權(quán)在提前______個(gè)月通知甲方的情況下解除本合同，但需支付違約金（具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定）。第七條爭(zhēng)議解決7.1本勞動(dòng)合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。7.2若雙方因本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第八條合同變更和解釋權(quán)8.1本勞動(dòng)合同的變更和補(bǔ)充事項(xiàng)，需由甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。8.2對(duì)于本合同未盡事宜的解釋和修改權(quán)，由甲方負(fù)責(zé)。第九條合同期限9.1本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公章）：乙方簽名：_