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企業(yè)價值觀口號【篇一:優(yōu)秀企業(yè)價值觀,企業(yè)口號】優(yōu)秀企業(yè)價值觀中國移動---“正德厚生、臻于至善”。迪斯尼——健康而富有創(chuàng)造力;吉百利——競爭力、質(zhì)量,明確的目標,樸實,開放,責任感;美林——客戶為本,尊重個人,團隊精神,負責的公民感,正直誠實;惠普——尊重個人;宜家——創(chuàng)新,人性化,樸實,追求大多數(shù)客戶利益和意志力;路透社——準確,獨立,可靠和開放,及時,創(chuàng)新和以客戶為本;美國軍隊——忠誠,負責,尊嚴,無私服務(wù),榮譽感,正直誠實,個人精神。摩托羅拉公司——保持高尚的操守,對人永遠地尊重ibm公司——成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負責intel——客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險和結(jié)果導(dǎo)向。yintl——因為執(zhí)著,所以專業(yè)。啊里巴巴——客戶第一:關(guān)注客戶的關(guān)注點,為客戶提供建議和資訊,幫助客戶成長團隊合作:共享共擔,以小我完成大我擁抱變化:突破自我,迎接變化誠信:誠實正直,信守承諾激情:永不言棄,樂觀向上敬業(yè):以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情普諾德的企業(yè)價值觀----“愛心、正直、創(chuàng)造、奉獻”。安利:一是伙伴關(guān)系、二是誠信、三是個人價值、四是成就、五是個人責任、六是自由企業(yè)。百事:身體力行、開誠布公、多元化、包容性。飛利浦:客戶至上、言出必行、人盡其才、團結(jié)協(xié)作。本田汽車:實現(xiàn)顧客利益的最大化。惠普的七大核心價值觀:我們熱忱對待客戶;我們信任和尊重個人;我們追求卓越的成就與貢獻;我們注重速度和靈活性;我們專注有意義的創(chuàng)新;我們靠團隊精神達到共同目標;我們在經(jīng)營活動中堅持城市與正直。漢高:我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù);我們立志品質(zhì)卓越;我們力求創(chuàng)新;我們擁護變革;我們成功的秘訣在于我們的員工;我們承諾維護投資者的利益;我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任感;我們公開和積極地溝通;我們維護我們的傳統(tǒng),一家開放的家族式公司。ibm:誠心負責、創(chuàng)新為要、成就客戶。愛立信:專業(yè)進取、尊愛至誠、鍥而不舍;柯達:尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽至上、精益求精、力求上進、論績嘉獎。肯德基:以人為本,顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會??煽诳蓸罚鹤杂伞⒈挤?、獨立掌握自己的命運。聯(lián)合利華:以最高企業(yè)行為標準對員工、消費者、社會和我們所生活的世界。美國ce(通用):以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功;視“六西格瑪”質(zhì)量為生命,確??蛻粲肋h是其第一受益者,并用質(zhì)量去推動增長;堅持完美,絕不容忍官僚作風(fēng);無邊界工作方式,永遠尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源;重視全球智力資本及其提供者,建立多元化隊伍去充分利用它;是變革為可以帶來增長的機會,確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標,并不斷更新和完善它的實施;建一個“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎進步、頌揚成果;我們成功的秘訣在于我們的員工;我們承諾維護投資者的利益;我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任感;我們公開和積極地溝通;我們維護我們的傳統(tǒng),一家開放的家族式公司。ibm:誠心負責、創(chuàng)新為要、成就客戶。愛立信:專業(yè)進取、尊愛至誠、鍥而不舍;柯達:尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽至上、精益求精、力求上進、論績嘉獎。肯德基:以人為本,顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會??煽诳蓸罚鹤杂?、奔放、獨立掌握自己的命運。聯(lián)合利華:以最高企業(yè)行為標準對員工、消費者、社會和我們所生活的世界。美國ce(通用):以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功;視“六西格瑪”質(zhì)量為生命,確保客戶永遠是其第一受益者,并用質(zhì)量去推動增長;堅持完美,絕不容忍官僚作風(fēng);無邊界工作方式,永遠尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源;重視全球智力資本及其提供者,建立多元化隊伍去充分利用它;是變革為可以帶來增長的機會,確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標,并不斷更新和完善它的實施;建一個“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎進步、頌揚成果;展示并永遠保持對客戶有感染力的熱情,ge領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個方面(4-es):具有迎接并應(yīng)對變化速度的個人活力,有能力創(chuàng)造一個氛圍以激勵他人,面對艱境用于做出果斷決定的鋒芒,既始終如一執(zhí)行的能力。摩托羅拉:高尚的操守和對人不變的尊重;全面地顧客滿意。麥當勞:以人為本,優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價值。諾基亞:科技以人為本??蛻魸M意,相互尊重,追求成功,不斷創(chuàng)新。強生:客戶第一,員工第二,社會第三,股東第四。殼牌:誠實、正直和尊重他人。三星:人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營,共存共贏。思科:為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價值和機會,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界。統(tǒng)一:“三好一公道”,就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價錢公道。松下電器:遵奉為“十精神”,即工業(yè)報國精神、實事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺守紀精神和服務(wù)奉獻精神。沃爾瑪:尊重每一位員工,服務(wù)每位顧客,每天追求卓越。微軟公司:正直、誠實;對客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情;直率的與人相處,尊重他人并且樂于助人;用于迎接挑戰(zhàn),并且堅持不懈;嚴于律己,善于思考,堅持自我提高和完善;對客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言,在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。西門子:要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽客戶的需求和想法。希爾頓酒店:微笑服務(wù)、賓至如歸。星巴克:為客人煮好每一杯咖啡。英特爾:以客戶為導(dǎo)向、紀律嚴明、質(zhì)量至上、鼓勵嘗試冒險、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向。優(yōu)秀企業(yè)標語大全1、播種一種思想,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種資產(chǎn)。2、迎接變化,勇于創(chuàng)新3、勇于承認錯誤,敢于承擔責任4、激情--樂觀向上,永不言棄5、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精6、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)7、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)8、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營,共存共贏9、三新二點”:新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場;服務(wù)只有起點,滿意沒有終點10、放我的真心在您的手心11、自信、誠信;用心、創(chuàng)新12、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”:以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ);以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績13、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”:學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù);創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益、創(chuàng)電信一流服務(wù);靈活經(jīng)營,開拓點心發(fā)展新思路14、開拓、創(chuàng)新,立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效,用心服務(wù)為用戶15、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活16、勤思巧干苦攀,風(fēng)逆我自昂揚;創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè),我誓更創(chuàng)輝煌17、物美價廉、溝通無限;需求萬變、努力不變18、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展19、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來20、誠信、高效、創(chuàng)新、超越21、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流22、敬業(yè)、創(chuàng)新、團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效23、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌24、超越自我、追求卓越25、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來26、以人才為根本,以市場為導(dǎo)向,以質(zhì)量為保證,以服務(wù)為宗旨27、節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新篇二:價值觀口號大全價值觀口號大全ca01誠信立足ca03創(chuàng)新致遠ca05勇于拼搏ca07以人為本ca09學(xué)習(xí)創(chuàng)新ca11誠信ca13尊貴永遠體現(xiàn)在服務(wù)上ca15以事實為依據(jù),以數(shù)據(jù)為準繩,才是科學(xué)的工?ca17員工和管理人員都應(yīng)該認清角色,勇敢承擔責任ca19有所許諾,纖毫必償;有所期約,時刻不易己ca23協(xié)作:與人當寬,自處當嚴ca25創(chuàng)新完美ca27開拓進取ca29求實創(chuàng)新ca31知行合一ca33止于至善ca35高效安全ca37繼承、超越ca39誠信,方可成人ca43同舟謀發(fā)展,共濟創(chuàng)和諧ca02穩(wěn)健經(jīng)營ca04務(wù)實敬業(yè)ca06追求卓越ca08精誠團結(jié)ca10客戶第一ca12奉獻是一種快樂ca14把握細節(jié),精益求精ca16唯有迅速行動才能保證自我生存ca18企業(yè)強盛需要自強不息的精神ca20終日乾乾,與時偕行ca21服務(wù)別人,造就自己;造就別人,成長自ca22天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚?ca38超越:永無止境ca40文化是企業(yè)無法替代的資本創(chuàng)新力口號大全cb01有效果比有道理更重要!cb03不要被同一塊石頭絆倒兩次cb05供應(yīng)鏈管理:大處著眼,小處著手,一條主線?cb07思維決定出路,創(chuàng)新才有出路cb09創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂cb11實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)cb13創(chuàng)新是夢想與現(xiàn)實的橋梁cb15改變有兩種:循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性cb17思考是你最有用的資產(chǎn)cb02結(jié)果是對的,不一定全對cb04管理規(guī)范化,經(jīng)營國際化,員工職業(yè)化cb06創(chuàng)新就是突破常規(guī)cb08為客戶創(chuàng)造價值,與企業(yè)共同成長cb10擺脫思維定勢,洋溢創(chuàng)新靈感cb12市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局cb14當你對現(xiàn)狀不滿的時候,你才有創(chuàng)新的動力cb16換一個方法,就會得到不同的結(jié)果cb18通過創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場需求錯的?ca41信用是企業(yè)的財富,競爭是企業(yè)的生命ca42質(zhì)量安全是企業(yè)生命之源cb19迅速者是創(chuàng)新者,緩慢者是執(zhí)行者,不動cb20創(chuàng)新的三大條件:深邃的洞察力,不怕犯者就?cb21創(chuàng)新決定了未來的競爭力cb23今日的創(chuàng)新,明日的市場cb25創(chuàng)新,就要敢于否定現(xiàn)在,把現(xiàn)在作為全新的?cb27以多變的觀念應(yīng)萬變的世界,才能適應(yīng)環(huán)境cb22創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命,決定著企業(yè)的未來cb24求新求變,企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門cb26一切創(chuàng)新,首先取決于觀念的突破cb28不斷創(chuàng)新,保持領(lǐng)先的動作模式cb29把焦點放在解決問題上,而不是問題本身cb30打破常規(guī)去想,實實在在去干cb31創(chuàng)新是超越自己的過程cb33只有不斷創(chuàng)新,才能獲得突破的力量,才能成?cb35創(chuàng)新第一步就是掙脫束縛cb32荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動cb34努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、倡導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者cb36直言不諱,敢于進諫cb38權(quán)力不僅是地位的象征,更是工作的著力cb37做一個有計劃、有目標、有方法的管理者點cb39唯有創(chuàng)新求變,才能隨時領(lǐng)先cb41有行動力就會成功,有創(chuàng)造力就能卓越,有影?cb43多建管理工程,少建管理模式cb45培訓(xùn)員工是唯一的出路cb47追求卓越的過程,享受完美的結(jié)果cb49立足新起點,開創(chuàng)新局面cb51思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力cb53信息時代,速度為先;利用信息工具保持領(lǐng)先?cb40持續(xù)創(chuàng)新:讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點cb42像變色龍一般,隨“境”應(yīng)變cb44人的差異化,管理的標準化cb46管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)cb48機制激勵人,文化塑造人,事業(yè)凝聚人cb50時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)cb52創(chuàng)新的本領(lǐng)源自于進取企業(yè)文化口號大全cs01態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗cs03誠信立足,創(chuàng)新致遠cs05有一份耕耘,就有一份收獲cs07要想不被淘汰,只有跑在前面cs09今天工作不努力,明天努力找工作cs11五湖四海聚一廠,情同手足友誼長cs13寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背cs15保持環(huán)境清潔,做位可愛的人cs17生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒cs19遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工cs21自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持cs02態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運cs04持誠信互利共榮,以厚德載物cs06您的自覺貢獻,才有公司的輝煌cs08每天進一步,踏上成功路cs10一等二看三落空,一想二干三成功cs12培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團隊cs14只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任cs16愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展cs18為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象cs20合格的員工從嚴格遵守開始cs22心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成cs23事不三思總有敗,人能百忍自無憂cs25立足新起點,開創(chuàng)新局面cs27企業(yè)以人為本,員工以廠為榮cs24得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們cs26塑造人的品質(zhì),建立管理根基cs28以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷cs32爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)cs34我們的理念是:沒有最好,只有更好cs29轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息cs30和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進cs31企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出cs33要有好的灌溉,才有好的成果cs35持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓愛崗敬業(yè)口號大全da01打破沙鍋問到底da03思考、行動:雙刃劍da05常常告訴自己:我能da07克服逃避心理,勇于承擔責任的方法da11做人不要太認真,做事一定要認真da02上什么坡就唱什么歌da04尺有所短,寸有所長【篇三:價值觀口號大全】價值觀口號大全ca01誠信立足ca03創(chuàng)新致遠ca05勇于拼搏ca07以人為本ca09學(xué)習(xí)創(chuàng)新ca11誠信ca13尊貴永遠體現(xiàn)在服務(wù)上ca15以事實為依據(jù),以數(shù)據(jù)為準繩,才是科學(xué)的工?ca17員工和管理人員都應(yīng)該認清角色,勇敢承擔責任ca19有所許諾,纖毫必償;有所期約,時刻不易己ca23協(xié)作:與人當寬,自處當嚴ca25創(chuàng)新完美ca27開拓進取ca29求實創(chuàng)新ca31知行合一ca33止于至善ca35高效安全ca37繼承、超越ca39誠信,方可成人ca43同舟謀發(fā)展,共濟創(chuàng)和諧ca02穩(wěn)健經(jīng)營ca04務(wù)實敬業(yè)ca06追求卓越ca08精誠團結(jié)ca10客戶第一ca12奉獻是一種快樂ca14把握細節(jié),精益求精ca16唯有迅速行動才能保證自我生存ca18企業(yè)強盛需要自強不息的精神ca20終日乾乾,與時偕行ca21服務(wù)別人,造就自己;造就別人,成長自ca22天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚?ca24博觀而約取,厚積而薄發(fā)ca26精準求實ca28品質(zhì)卓越ca30信譽至上ca32職業(yè)進取ca34技術(shù)爭先ca36培育ca38超越:永無止境ca40文化是企業(yè)無法替代的資本創(chuàng)新力口號大全cb01有效果比有道理更重要!cb03不要被同一塊石頭絆倒兩次cb05供應(yīng)鏈管理:大處著眼,小處著手,一條主線?cb07思維決定出路,創(chuàng)新才有出路cb09創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂cb11實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)cb13創(chuàng)新是夢想與現(xiàn)實的橋梁cb15改變有兩種:循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性cb17思考是你最有用的資產(chǎn)cb02結(jié)果是對的,不一定全對cb04管理規(guī)范化,經(jīng)營國際化,員工職業(yè)化cb06創(chuàng)新就是突破常規(guī)cb08為客戶創(chuàng)造價值,與企業(yè)共同成長cb10擺脫思維定勢,洋溢創(chuàng)新靈感cb12市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局cb14當你對現(xiàn)狀不滿的時候,你才有創(chuàng)新的動力cb16換一個方法,就會得到不同的結(jié)果cb18通過創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場需求錯的?ca41信用是企業(yè)的財富,競爭是企業(yè)的生命ca42質(zhì)量安全是企業(yè)生命之源cb19迅速者是創(chuàng)新者,緩慢者是執(zhí)行者,不動cb20創(chuàng)新的三大條件:深邃的洞察力,不怕犯者就?cb21創(chuàng)新決定了未來的競爭力cb23今日的創(chuàng)新,明日的市場cb25創(chuàng)新,就要敢于否定現(xiàn)在,把現(xiàn)在作為全新的?cb27以多變的觀念應(yīng)萬變的世界,才能適應(yīng)環(huán)境cb22創(chuàng)新是一個企業(yè)的生命,決定著企業(yè)的未來cb24求新求變,企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門cb26一切創(chuàng)新,首先取決于觀念的突破cb28不斷創(chuàng)新,保持領(lǐng)先的動作模式cb29把焦點放在解決問題上,而不是問題本身cb30打破常規(guī)去想,實實在在去干cb31創(chuàng)新是超越自己的過程cb33只有不斷創(chuàng)新,才能獲得突破的力量,才能成?cb35創(chuàng)新第一步就是掙脫束縛cb32荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動cb34努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、倡導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者cb36直言不諱,敢于進諫cb38權(quán)力不僅是地位的象征,更是工作的著力cb37做一個有計劃、有目標、有方法的管理者點cb39唯有創(chuàng)新求變,才能隨時領(lǐng)先cb41有行動力就會成功,有創(chuàng)造力就能卓越,有影?cb43多建管理工程,少建管理模式cb45培訓(xùn)員工是唯一的出路,享受完美的結(jié)果cb49立足新起點,開創(chuàng)新局面cb51思一思,研究改善措施;試一試,堅持不懈努力cb53信息時代,速度為先;利用信息工具保持領(lǐng)先?cb40持續(xù)創(chuàng)新:讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點cb42像變色龍一般,隨“境”應(yīng)變cb44人的差異化,管理的標準化cb46管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)cb48機制激勵人,文化塑造人,事業(yè)凝聚人cb50時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)cb52創(chuàng)新的本領(lǐng)源自于進取企業(yè)文化口號大全cs01態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗cs03誠信立足,創(chuàng)新致遠cs05有一份耕耘,就有一份收獲cs07要想不被淘汰,只有跑在前面cs09今天工作不努力,明天努力找工作cs11五湖四海聚一廠,情同手足友誼長cs13寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背cs15保持環(huán)境清潔,做位可愛的人cs17生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒cs1

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