口號(hào)標(biāo)語之企業(yè)價(jià)值觀口號(hào)

企業(yè)價(jià)值觀口號(hào)【篇一：優(yōu)秀企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)口號(hào)】?jī)?yōu)秀企業(yè)價(jià)值觀中國移動(dòng)---“正德厚生、臻于至善”。迪斯尼——健康而富有創(chuàng)造力；吉百利——競(jìng)爭(zhēng)力、質(zhì)量，明確的目標(biāo)，樸實(shí)，開放，責(zé)任感；美林——客戶為本，尊重個(gè)人，團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)的公民感，正直誠實(shí)；惠普——尊重個(gè)人；宜家——?jiǎng)?chuàng)新，人性化，樸實(shí)，追求大多數(shù)客戶利益和意志力；路透社——準(zhǔn)確，獨(dú)立，可靠和開放，及時(shí)，創(chuàng)新和以客戶為本；美國軍隊(duì)——忠誠，負(fù)責(zé)，尊嚴(yán)，無私服務(wù)，榮譽(yù)感，正直誠實(shí)，個(gè)人精神。摩托羅拉公司——保持高尚的操守，對(duì)人永遠(yuǎn)地尊重ibm公司——成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負(fù)責(zé)intel——客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀(jì)律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果導(dǎo)向。yintl——因?yàn)閳?zhí)著，所以專業(yè)。啊里巴巴——客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我擁抱變化：突破自我，迎接變化誠信：誠實(shí)正直，信守承諾激情：永不言棄，樂觀向上敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情普諾德的企業(yè)價(jià)值觀----“愛心、正直、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”。安利：一是伙伴關(guān)系、二是誠信、三是個(gè)人價(jià)值、四是成就、五是個(gè)人責(zé)任、六是自由企業(yè)。百事：身體力行、開誠布公、多元化、包容性。飛利浦：客戶至上、言出必行、人盡其才、團(tuán)結(jié)協(xié)作。本田汽車：實(shí)現(xiàn)顧客利益的最大化。惠普的七大核心價(jià)值觀：我們熱忱對(duì)待客戶；我們信任和尊重個(gè)人；我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)；我們注重速度和靈活性；我們專注有意義的創(chuàng)新；我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo)；我們?cè)诮?jīng)營活動(dòng)中堅(jiān)持城市與正直。漢高：我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)；我們立志品質(zhì)卓越；我們力求創(chuàng)新；我們擁護(hù)變革；我們成功的秘訣在于我們的員工；我們承諾維護(hù)投資者的利益；我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感；我們公開和積極地溝通；我們維護(hù)我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。ibm：誠心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。愛立信：專業(yè)進(jìn)取、尊愛至誠、鍥而不舍；柯達(dá)：尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績(jī)嘉獎(jiǎng)。肯德基：以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎(jiǎng)懲分明、提供機(jī)會(huì)?？煽诳蓸罚鹤杂伞⒈挤?、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。聯(lián)合利華：以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工、消費(fèi)者、社會(huì)和我們所生活的世界。美國ce（通用）：以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功；視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確?？蛻粲肋h(yuǎn)是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng)；堅(jiān)持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)；無邊界工作方式，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源；重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊(duì)伍去充分利用它；是變革為可以帶來增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)，并不斷更新和完善它的實(shí)施；建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎(jiǎng)進(jìn)步、頌揚(yáng)成果；我們成功的秘訣在于我們的員工；我們承諾維護(hù)投資者的利益；我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感；我們公開和積極地溝通；我們維護(hù)我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。ibm：誠心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。愛立信：專業(yè)進(jìn)取、尊愛至誠、鍥而不舍；柯達(dá)：尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績(jī)嘉獎(jiǎng)?？系禄阂匀藶楸荆櫩蜐M意、溝通合作、獎(jiǎng)懲分明、提供機(jī)會(huì)。可口可樂：自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。聯(lián)合利華：以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工、消費(fèi)者、社會(huì)和我們所生活的世界。美國ce（通用）：以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功；視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確保客戶永遠(yuǎn)是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng)；堅(jiān)持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)；無邊界工作方式，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源；重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊(duì)伍去充分利用它；是變革為可以帶來增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)，并不斷更新和完善它的實(shí)施；建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎(jiǎng)進(jìn)步、頌揚(yáng)成果；展示并永遠(yuǎn)保持對(duì)客戶有感染力的熱情，ge領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個(gè)方面（4-es）：具有迎接并應(yīng)對(duì)變化速度的個(gè)人活力，有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人，面對(duì)艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。摩托羅拉：高尚的操守和對(duì)人不變的尊重；全面地顧客滿意。麥當(dāng)勞：以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。諾基亞：科技以人為本?？蛻魸M意，相互尊重，追求成功，不斷創(chuàng)新。強(qiáng)生：客戶第一，員工第二，社會(huì)第三，股東第四。殼牌：誠實(shí)、正直和尊重他人。三星：人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。思科：為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價(jià)值和機(jī)會(huì)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界。統(tǒng)一：“三好一公道”，就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價(jià)錢公道。松下電器：遵奉為“十精神”，即工業(yè)報(bào)國精神、實(shí)事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、光明正大精神、團(tuán)結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺守紀(jì)精神和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。沃爾瑪：尊重每一位員工，服務(wù)每位顧客，每天追求卓越。微軟公司：正直、誠實(shí)；對(duì)客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情；直率的與人相處，尊重他人并且樂于助人；用于迎接挑戰(zhàn)，并且堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于律己，善于思考，堅(jiān)持自我提高和完善；對(duì)客戶、股東合作伙伴或者其他員工而言，在承諾、結(jié)果和質(zhì)量方面值得信賴。西門子：要專注于我們的業(yè)務(wù)、傾聽客戶的需求和想法。希爾頓酒店：微笑服務(wù)、賓至如歸。星巴克：為客人煮好每一杯咖啡。英特爾：以客戶為導(dǎo)向、紀(jì)律嚴(yán)明、質(zhì)量至上、鼓勵(lì)嘗試冒險(xiǎn)、良好的工作環(huán)境、以結(jié)果為導(dǎo)向。優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)語大全1、播種一種思想,收獲一種行動(dòng);播種一種行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣,收獲一種資產(chǎn)。2、迎接變化，勇于創(chuàng)新3、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任4、激情--樂觀向上，永不言棄5、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精6、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)7、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)8、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏9、三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)10、放我的真心在您的手心11、自信、誠信；用心、創(chuàng)新12、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)13、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營，開拓點(diǎn)心發(fā)展新思路14、開拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶15、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活16、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌17、物美價(jià)廉、溝通無限；需求萬變、努力不變18、優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展19、和諧創(chuàng)新、開拓市場(chǎng)、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來20、誠信、高效、創(chuàng)新、超越21、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流22、敬業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效23、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌24、超越自我、追求卓越25、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來26、以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨27、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新篇二：價(jià)值觀口號(hào)大全價(jià)值觀口號(hào)大全ca01誠信立足ca03創(chuàng)新致遠(yuǎn)ca05勇于拼搏ca07以人為本ca09學(xué)習(xí)創(chuàng)新ca11誠信ca13尊貴永遠(yuǎn)體現(xiàn)在服務(wù)上ca15以事實(shí)為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩，才是科學(xué)的工?ca17員工和管理人員都應(yīng)該認(rèn)清角色，勇敢承擔(dān)責(zé)任ca19有所許諾，纖毫必償；有所期約，時(shí)刻不易己ca23協(xié)作：與人當(dāng)寬，自處當(dāng)嚴(yán)ca25創(chuàng)新完美ca27開拓進(jìn)取ca29求實(shí)創(chuàng)新ca31知行合一ca33止于至善ca35高效安全ca37繼承、超越ca39誠信，方可成人ca43同舟謀發(fā)展，共濟(jì)創(chuàng)和諧ca02穩(wěn)健經(jīng)營ca04務(wù)實(shí)敬業(yè)ca06追求卓越ca08精誠團(tuán)結(jié)ca10客戶第一ca12奉獻(xiàn)是一種快樂ca14把握細(xì)節(jié)，精益求精ca16唯有迅速行動(dòng)才能保證自我生存ca18企業(yè)強(qiáng)盛需要自強(qiáng)不息的精神ca20終日乾乾，與時(shí)偕行ca21服務(wù)別人，造就自己；造就別人，成長(zhǎng)自ca22天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚?ca38超越：永無止境ca40文化是企業(yè)無法替代的資本創(chuàng)新力口號(hào)大全cb01有效果比有道理更重要！cb03不要被同一塊石頭絆倒兩次cb05供應(yīng)鏈管理：大處著眼，小處著手，一條主線?cb07思維決定出路，創(chuàng)新才有出路cb09創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂cb11實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)cb13創(chuàng)新是夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的橋梁cb15改變有兩種：循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性cb17思考是你最有用的資產(chǎn)cb02結(jié)果是對(duì)的，不一定全對(duì)cb04管理規(guī)范化，經(jīng)營國際化，員工職業(yè)化cb06創(chuàng)新就是突破常規(guī)cb08為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)cb10擺脫思維定勢(shì)，洋溢創(chuàng)新靈感cb12市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局cb14當(dāng)你對(duì)現(xiàn)狀不滿的時(shí)候，你才有創(chuàng)新的動(dòng)力cb16換一個(gè)方法，就會(huì)得到不同的結(jié)果cb18通過創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求錯(cuò)的?ca41信用是企業(yè)的財(cái)富，競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的生命c(diǎn)a42質(zhì)量安全是企業(yè)生命之源cb19迅速者是創(chuàng)新者，緩慢者是執(zhí)行者，不動(dòng)cb20創(chuàng)新的三大條件：深邃的洞察力，不怕犯者就?cb21創(chuàng)新決定了未來的競(jìng)爭(zhēng)力cb23今日的創(chuàng)新，明日的市場(chǎng)cb25創(chuàng)新，就要敢于否定現(xiàn)在，把現(xiàn)在作為全新的?cb27以多變的觀念應(yīng)萬變的世界，才能適應(yīng)環(huán)境cb22創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的生命，決定著企業(yè)的未來cb24求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門cb26一切創(chuàng)新，首先取決于觀念的突破cb28不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先的動(dòng)作模式cb29把焦點(diǎn)放在解決問題上，而不是問題本身cb30打破常規(guī)去想，實(shí)實(shí)在在去干cb31創(chuàng)新是超越自己的過程cb33只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成?cb35創(chuàng)新第一步就是掙脫束縛cb32荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動(dòng)cb34努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、倡導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者cb36直言不諱，敢于進(jìn)諫cb38權(quán)力不僅是地位的象征，更是工作的著力cb37做一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法的管理者點(diǎn)cb39唯有創(chuàng)新求變，才能隨時(shí)領(lǐng)先cb41有行動(dòng)力就會(huì)成功，有創(chuàng)造力就能卓越，有影?cb43多建管理工程，少建管理模式cb45培訓(xùn)員工是唯一的出路cb47追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果cb49立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面cb51思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力cb53信息時(shí)代，速度為先；利用信息工具保持領(lǐng)先?cb40持續(xù)創(chuàng)新：讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點(diǎn)cb42像變色龍一般，隨“境”應(yīng)變cb44人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化cb46管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)cb48機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，事業(yè)凝聚人cb50時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)cb52創(chuàng)新的本領(lǐng)源自于進(jìn)取企業(yè)文化口號(hào)大全cs01態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗cs03誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)cs05有一份耕耘，就有一份收獲cs07要想不被淘汰，只有跑在前面cs09今天工作不努力，明天努力找工作cs11五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)cs13寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背cs15保持環(huán)境清潔，做位可愛的人cs17生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒cs19遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工cs21自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持cs02態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)cs04持誠信互利共榮，以厚德載物cs06您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌cs08每天進(jìn)一步，踏上成功路cs10一等二看三落空，一想二干三成功cs12培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)cs14只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任cs16愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展cs18為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象cs20合格的員工從嚴(yán)格遵守開始cs22心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成cs23事不三思總有敗，人能百忍自無憂cs25立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面cs27企業(yè)以人為本，員工以廠為榮cs24得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們cs26塑造人的品質(zhì)，建立管理根基cs28以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷cs32爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)cs34我們的理念是：沒有最好，只有更好cs29轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息cs30和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)cs31企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出cs33要有好的灌溉，才有好的成果cs35持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓愛崗敬業(yè)口號(hào)大全da01打破沙鍋問到底da03思考、行動(dòng)：雙刃劍da05常常告訴自己：我能da07克服逃避心理，勇于承擔(dān)責(zé)任的方法da11做人不要太認(rèn)真，做事一定要認(rèn)真da02上什么坡就唱什么歌da04尺有所短，寸有所長(zhǎng)【篇三：價(jià)值觀口號(hào)大全】?jī)r(jià)值觀口號(hào)大全ca01誠信立足ca03創(chuàng)新致遠(yuǎn)ca05勇于拼搏ca07以人為本ca09學(xué)習(xí)創(chuàng)新ca11誠信ca13尊貴永遠(yuǎn)體現(xiàn)在服務(wù)上ca15以事實(shí)為依據(jù)，以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩，才是科學(xué)的工?ca17員工和管理人員都應(yīng)該認(rèn)清角色，勇敢承擔(dān)責(zé)任ca19有所許諾，纖毫必償；有所期約，時(shí)刻不易己ca23協(xié)作：與人當(dāng)寬，自處當(dāng)嚴(yán)ca25創(chuàng)新完美ca27開拓進(jìn)取ca29求實(shí)創(chuàng)新ca31知行合一ca33止于至善ca35高效安全ca37繼承、超越ca39誠信，方可成人ca43同舟謀發(fā)展，共濟(jì)創(chuàng)和諧ca02穩(wěn)健經(jīng)營ca04務(wù)實(shí)敬業(yè)ca06追求卓越ca08精誠團(tuán)結(jié)ca10客戶第一ca12奉獻(xiàn)是一種快樂ca14把握細(xì)節(jié)，精益求精ca16唯有迅速行動(dòng)才能保證自我生存ca18企業(yè)強(qiáng)盛需要自強(qiáng)不息的精神ca20終日乾乾，與時(shí)偕行ca21服務(wù)別人，造就自己；造就別人，成長(zhǎng)自ca22天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚?ca24博觀而約取，厚積而薄發(fā)ca26精準(zhǔn)求實(shí)ca28品質(zhì)卓越ca30信譽(yù)至上ca32職業(yè)進(jìn)取ca34技術(shù)爭(zhēng)先ca36培育ca38超越：永無止境ca40文化是企業(yè)無法替代的資本創(chuàng)新力口號(hào)大全cb01有效果比有道理更重要！cb03不要被同一塊石頭絆倒兩次cb05供應(yīng)鏈管理：大處著眼，小處著手，一條主線?cb07思維決定出路，創(chuàng)新才有出路cb09創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂cb11實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)cb13創(chuàng)新是夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的橋梁cb15改變有兩種：循環(huán)性和結(jié)構(gòu)性cb17思考是你最有用的資產(chǎn)cb02結(jié)果是對(duì)的，不一定全對(duì)cb04管理規(guī)范化，經(jīng)營國際化，員工職業(yè)化cb06創(chuàng)新就是突破常規(guī)cb08為客戶創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)共同成長(zhǎng)cb10擺脫思維定勢(shì)，洋溢創(chuàng)新靈感cb12市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局cb14當(dāng)你對(duì)現(xiàn)狀不滿的時(shí)候，你才有創(chuàng)新的動(dòng)力cb16換一個(gè)方法，就會(huì)得到不同的結(jié)果cb18通過創(chuàng)新讓自己的產(chǎn)品適應(yīng)變化的市場(chǎng)需求錯(cuò)的?ca41信用是企業(yè)的財(cái)富，競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)的生命c(diǎn)a42質(zhì)量安全是企業(yè)生命之源cb19迅速者是創(chuàng)新者，緩慢者是執(zhí)行者，不動(dòng)cb20創(chuàng)新的三大條件：深邃的洞察力，不怕犯者就?cb21創(chuàng)新決定了未來的競(jìng)爭(zhēng)力cb23今日的創(chuàng)新，明日的市場(chǎng)cb25創(chuàng)新，就要敢于否定現(xiàn)在，把現(xiàn)在作為全新的?cb27以多變的觀念應(yīng)萬變的世界，才能適應(yīng)環(huán)境cb22創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的生命，決定著企業(yè)的未來cb24求新求變，企業(yè)生存與發(fā)展的不二法門cb26一切創(chuàng)新，首先取決于觀念的突破cb28不斷創(chuàng)新，保持領(lǐng)先的動(dòng)作模式cb29把焦點(diǎn)放在解決問題上，而不是問題本身cb30打破常規(guī)去想，實(shí)實(shí)在在去干cb31創(chuàng)新是超越自己的過程cb33只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成?cb35創(chuàng)新第一步就是掙脫束縛cb32荒唐的事情多源于不按客觀規(guī)律思考和行動(dòng)cb34努力做創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、倡導(dǎo)者、發(fā)現(xiàn)者cb36直言不諱，敢于進(jìn)諫cb38權(quán)力不僅是地位的象征，更是工作的著力cb37做一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法的管理者點(diǎn)cb39唯有創(chuàng)新求變，才能隨時(shí)領(lǐng)先cb41有行動(dòng)力就會(huì)成功，有創(chuàng)造力就能卓越，有影?cb43多建管理工程，少建管理模式cb45培訓(xùn)員工是唯一的出路，享受完美的結(jié)果cb49立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面cb51思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力cb53信息時(shí)代，速度為先；利用信息工具保持領(lǐng)先?cb40持續(xù)創(chuàng)新：讓自己永久地站在創(chuàng)新的至高點(diǎn)cb42像變色龍一般，隨“境”應(yīng)變cb44人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化cb46管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)cb48機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，事業(yè)凝聚人cb50時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)cb52創(chuàng)新的本領(lǐng)源自于進(jìn)取企業(yè)文化口號(hào)大全cs01態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗cs03誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)cs05有一份耕耘，就有一份收獲cs07要想不被淘汰，只有跑在前面cs09今天工作不努力，明天努力找工作cs11五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)cs13寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背cs15保持環(huán)境清潔，做位可愛的人cs17生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒cs1