四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)【十二篇】

四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)【十二篇】四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇1監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“2113四種形態(tài)”是內(nèi)容如下：

一、黨內(nèi)關(guān)系要5261正?；u(píng)和自我批評(píng)要4102經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖1653、紅臉出汗成為常態(tài);

二、黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);

三、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);

四、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)?！八姆N形態(tài)”的針對(duì)對(duì)象是各級(jí)黨組織和全體黨員?！吨袊?guó)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》是中國(guó)為全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)黨的紀(jì)律，規(guī)范紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，

根據(jù)《中國(guó)章程》，結(jié)合工作實(shí)踐，制定的規(guī)則。規(guī)則于2023年1月8日中國(guó)第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議通過(guò)，共九章五十七條，于2023年1月20日發(fā)布并施行。此前發(fā)布的有關(guān)紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的規(guī)定，凡與此次規(guī)則不一致的，按照此次規(guī)則執(zhí)行。擴(kuò)展資料

近日，中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指標(biāo)體系》)，為統(tǒng)計(jì)和反映紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的情況，提供了依據(jù)?！八姆N形態(tài)”貫穿著“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，《指標(biāo)體系》的設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)了這一理念。本著科學(xué)性、可行性、系統(tǒng)性、循序漸進(jìn)的原則，

結(jié)合工作實(shí)際，共設(shè)置了5類(lèi)56項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。將談話(huà)函詢(xún)了結(jié)、“面對(duì)面”初步核實(shí)了結(jié)、誡勉談話(huà)等14種“紅臉出汗”的情形設(shè)置為第一種形態(tài)指標(biāo)。將黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、免職等21種紀(jì)律輕處分和組織調(diào)整措施設(shè)置為第二種形態(tài)指標(biāo)。將撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等12種紀(jì)律重處分和重大職務(wù)調(diào)整措施設(shè)置為第三種形態(tài)指標(biāo)。將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查后移送司法機(jī)關(guān)等2種嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的情形設(shè)置為第四種形態(tài)指標(biāo)。此外，為了從不同側(cè)面反映實(shí)踐“四種形態(tài)”的發(fā)展趨勢(shì)和總體成效，

在上述49項(xiàng)基礎(chǔ)性指標(biāo)之外，還設(shè)置7項(xiàng)輔助性指標(biāo)，包括線(xiàn)索處置件數(shù)等3項(xiàng)先導(dǎo)性指標(biāo)以及主動(dòng)交代問(wèn)題人數(shù)等4項(xiàng)效果性指標(biāo)。值得一提的是，《指標(biāo)體系》規(guī)定了以問(wèn)題線(xiàn)索為起點(diǎn)，以處理結(jié)果為統(tǒng)計(jì)依據(jù)的計(jì)算方法，即只統(tǒng)計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有問(wèn)題線(xiàn)索反映的黨員干部開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情形，沒(méi)有問(wèn)題線(xiàn)索反映開(kāi)展的一般性任職談話(huà)、廉政談話(huà)、警示教育以及民主生活會(huì)上開(kāi)展的批評(píng)教育等不納入統(tǒng)計(jì)范圍，并以處理結(jié)果作為劃分“四種形態(tài)”的依據(jù)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇2四種形態(tài)”為：

第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。第二種：黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。第三種：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。第四種：而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。2023年10月27日，中國(guó)第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)了《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例》，其中第七條對(duì)“四種形態(tài)”從新進(jìn)行了定義。第七條黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。即第一條：經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。第二條：黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。第三條：黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。第四條：嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇3四種形態(tài)處分分類(lèi)：

第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。第二種：黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。第三種：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。第四種：而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。1、四種形態(tài)是對(duì)新時(shí)期執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作提出的新要求，也是凈化黨員隊(duì)伍，全面實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的新的工作目標(biāo)，真正體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)，通過(guò)一層層過(guò)濾，挽救黨員領(lǐng)導(dǎo)干部于違紀(jì)之前的最初萌芽狀態(tài)，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人的執(zhí)紀(jì)意義。2、四種形態(tài)貫通規(guī)矩、紀(jì)法，連接‘不敢’‘不能’‘不想’，要綜合發(fā)揮‘四種形態(tài)’懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒功效，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨?！倍偶瘏^(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。3、進(jìn)行重大職務(wù)調(diào)整。對(duì)違紀(jì)問(wèn)題性質(zhì)比較嚴(yán)重、又不能向組織講清楚問(wèn)題的黨員，在按照規(guī)定給予黨紀(jì)重處分的同時(shí)可對(duì)其進(jìn)行重大職務(wù)調(diào)整。對(duì)于受到黨紀(jì)重處分的黨員，仍在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織依照規(guī)定作出相應(yīng)處理。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇4“四種形態(tài)”為：第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。第二種：黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。第三種：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。第四種：而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。2023年10月27日，中國(guó)第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)了《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例》，其中第七條對(duì)“四種形態(tài)”從新進(jìn)行了定義。第七條黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。即第一條：經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。第二條：黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。第三條：黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。第四條：嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇5中紀(jì)委自提出”四種形態(tài)“以來(lái)，官方、民間一直對(duì)”四種形態(tài)“各包含什么內(nèi)容，在具體實(shí)踐中如何應(yīng)用，存在較多的說(shuō)法，統(tǒng)計(jì)口徑、執(zhí)行尺度均存在不同的差異，近日，中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指標(biāo)體系》)，為統(tǒng)計(jì)和反映紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的情況，提供了依據(jù)。第一種形態(tài)共14項(xiàng)。包括：談話(huà)函詢(xún)了結(jié)、“面對(duì)面”初步核實(shí)了結(jié)等2種情形，以及經(jīng)紀(jì)律審查后僅給予提醒談話(huà)、警示談話(huà)、批評(píng)教育、糾正或責(zé)令停止違紀(jì)行為、責(zé)成退出違紀(jì)所得、限期整改、責(zé)令作出口頭或書(shū)面檢查、召開(kāi)民主生活會(huì)批評(píng)幫助、責(zé)令公開(kāi)道歉(檢討)、通報(bào)(通報(bào)批評(píng))、誡勉(誡勉談話(huà))、其他批評(píng)教育類(lèi)措施等12項(xiàng)組織措施。第二種形態(tài)共21項(xiàng)，包括：黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告等2項(xiàng)黨紀(jì)輕處分，行政警告、行政記過(guò)、行政記大過(guò)，行政降級(jí)等4項(xiàng)政紀(jì)輕處分，以及取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、撤銷(xiāo)政協(xié)委員資格、終止(罷免、撤銷(xiāo)、責(zé)令辭去)人大代表資格、取消預(yù)備黨員資格、取消(罷免)當(dāng)選資格、終止黨代表資格、停職(停職檢查)、調(diào)整(調(diào)離)職務(wù)(崗位)、免職、引咎辭職、責(zé)令辭職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、安排提前退休、降低退休待遇、其他組織調(diào)整類(lèi)措施15項(xiàng)組織措施。第三種形態(tài)指標(biāo)共12項(xiàng)。包括：撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等3項(xiàng)黨紀(jì)重處分，行政撤職、行政開(kāi)除等2項(xiàng)項(xiàng)政紀(jì)重處分，降職、取消退休待遇、解聘、解除勞動(dòng)合同、辭退、組織除名(勸退)、其他重大職務(wù)調(diào)整類(lèi)措施等7項(xiàng)組織措施。第四種形態(tài)共2項(xiàng)。包括：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查后移送司法機(jī)關(guān)，司法機(jī)關(guān)判處刑罰后移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作出開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分的2種情形。輔助性指標(biāo)共7項(xiàng)。包括：“兩規(guī)”“兩指”人數(shù)、立案審查人數(shù)、線(xiàn)索處置件數(shù)等3項(xiàng)先導(dǎo)性指標(biāo)，以及信訪舉報(bào)件次、處分人數(shù)、處理縣處級(jí)以上一把手人數(shù)、主動(dòng)交代問(wèn)題人數(shù)等4項(xiàng)效果性指標(biāo)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇6“四種形態(tài)”為：

第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。第二種：黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。第三種：對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。第四種：而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。2023年10月27日，中國(guó)第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)了《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例》，其中第七條對(duì)“四種形態(tài)”從新進(jìn)行了定義。第七條黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。即第一條：經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。第二條：黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。第三條：黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。第四條：嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇7一、黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；二、黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；

三、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；

四、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)。“四種形態(tài)”的針對(duì)對(duì)象是各級(jí)黨組織和全體黨員。首先談話(huà)函詢(xún)、提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)都是四種形態(tài)里第一種形態(tài)的處置措施。1.談話(huà)函詢(xún)實(shí)際上是線(xiàn)索的處置方式，也就是說(shuō)，根據(jù)談話(huà)函詢(xún)的結(jié)果，還有下一步的處理。其特點(diǎn)是談話(huà)函詢(xún)針對(duì)反映的問(wèn)題具有一般性，查清了只能給予黨紀(jì)輕處分或批評(píng)教育，或者反映問(wèn)題不實(shí)而予以澄清的。《工作規(guī)則》中說(shuō)的談話(huà)提醒，包含在談話(huà)函詢(xún)中。2.提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)則是一種具體的處理措施，如《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，對(duì)于存在苗頭性?xún)A向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)其提醒談話(huà)；對(duì)于存在輕微違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其誡勉談話(huà)。對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類(lèi)：

（一）警告；

（二）嚴(yán)重警告；

（三）撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)；

（四）留黨察看；

（五）開(kāi)除黨籍。第八條對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施：（一）改組；

（二）解散。第九條黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。第十條撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，是指撤銷(xiāo)受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務(wù)。對(duì)于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個(gè)以上職務(wù)的，黨組織在作處分決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確是撤銷(xiāo)其一切職務(wù)還是某個(gè)職務(wù)。如果決定撤銷(xiāo)其某個(gè)職務(wù)，必須撤銷(xiāo)其擔(dān)任的最高職務(wù)。如果決定撤銷(xiāo)其兩個(gè)以上職務(wù)，則必須從其擔(dān)任的最高職務(wù)開(kāi)始依次撤銷(xiāo)。對(duì)于在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織依照規(guī)定作出相應(yīng)處理。對(duì)于應(yīng)當(dāng)受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，但是本人沒(méi)有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予其嚴(yán)重警告處分。其中，在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷(xiāo)其黨外職務(wù)。黨員受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，或者依照前款規(guī)定受到嚴(yán)重警告處分的，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇8一、黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；二、黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；

三、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；

四、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)?！八姆N形態(tài)”的針對(duì)對(duì)象是各級(jí)黨組織和全體黨員。首先談話(huà)函詢(xún)、提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)都是四種形態(tài)里第一種形態(tài)的處置措施。1.談話(huà)函詢(xún)實(shí)際上是線(xiàn)索的處置方式，也就是說(shuō)，根據(jù)談話(huà)函詢(xún)的結(jié)果，還有下一步的處理。其特點(diǎn)是談話(huà)函詢(xún)針對(duì)反映的問(wèn)題具有一般性，查清了只能給予黨紀(jì)輕處分或批評(píng)教育，或者反映問(wèn)題不實(shí)而予以澄清的?！豆ぷ饕?guī)則》中說(shuō)的談話(huà)提醒，包含在談話(huà)函詢(xún)中。2.提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)則是一種具體的處理措施，如《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，對(duì)于存在苗頭性?xún)A向性問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，有關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)其提醒談話(huà)；對(duì)于存在輕微違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其誡勉談話(huà)。對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類(lèi)：

（一）警告；

（二）嚴(yán)重警告；

（三）撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)；

（四）留黨察看；

（五）開(kāi)除黨籍。第八條對(duì)嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施：（一）改組；

（二）解散。第九條黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。第十條撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，是指撤銷(xiāo)受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務(wù)。對(duì)于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個(gè)以上職務(wù)的，黨組織在作處分決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確是撤銷(xiāo)其一切職務(wù)還是某個(gè)職務(wù)。如果決定撤銷(xiāo)其某個(gè)職務(wù)，必須撤銷(xiāo)其擔(dān)任的最高職務(wù)。如果決定撤銷(xiāo)其兩個(gè)以上職務(wù)，則必須從其擔(dān)任的最高職務(wù)開(kāi)始依次撤銷(xiāo)。對(duì)于在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織依照規(guī)定作出相應(yīng)處理。對(duì)于應(yīng)當(dāng)受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，但是本人沒(méi)有擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)給予其嚴(yán)重警告處分。其中，在黨外組織擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷(xiāo)其黨外職務(wù)。黨員受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，或者依照前款規(guī)定受到嚴(yán)重警告處分的，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇9從嚴(yán)治黨要靠紀(jì)律管全黨，把紀(jì)律挺在前面要靠堅(jiān)強(qiáng)的黨性和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。一、黨內(nèi)關(guān)系要正?；u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);二、黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);

三、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);

四、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。這“四種形態(tài)”都是為了懲前毖后、治病救人，必須改變要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現(xiàn)對(duì)黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇10中紀(jì)委自提出”四種形態(tài)“以來(lái)，官方、民間一直對(duì)”四種形態(tài)“各包含什么內(nèi)容，在具體實(shí)踐中如何應(yīng)用，存在較多的說(shuō)法，統(tǒng)計(jì)口徑、執(zhí)行尺度均存在不同的差異，近日，中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指標(biāo)體系》)，為統(tǒng)計(jì)和反映紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的情況，提供了依據(jù)。第一種形態(tài)共14項(xiàng)。包括：談話(huà)函詢(xún)了結(jié)、“面對(duì)面”初步核實(shí)了結(jié)等2種情形，以及經(jīng)紀(jì)律審查后僅給予提醒談話(huà)、警示談話(huà)、批評(píng)教育、糾正或責(zé)令停止違紀(jì)行為、責(zé)成退出違紀(jì)所得、限期整改、責(zé)令作出口頭或書(shū)面檢查、召開(kāi)民主生活會(huì)批評(píng)幫助、責(zé)令公開(kāi)道歉(檢討)、通報(bào)(通報(bào)批評(píng))、誡勉(誡勉談話(huà))、其他批評(píng)教育類(lèi)措施等12項(xiàng)組織措施。第二種形態(tài)共21項(xiàng)，包括：黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告等2項(xiàng)黨紀(jì)輕處分，行政警告、行政記過(guò)、行政記大過(guò)，行政降級(jí)等4項(xiàng)政紀(jì)輕處分，以及取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、撤銷(xiāo)政協(xié)委員資格、終止(罷免、撤銷(xiāo)、責(zé)令辭去)人大代表資格、取消預(yù)備黨員資格、取消(罷免)當(dāng)選資格、終止黨代表資格、停職(停職檢查)、調(diào)整(調(diào)離)職務(wù)(崗位)、免職、引咎辭職、責(zé)令辭職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、安排提前退休、降低退休待遇、其他組織調(diào)整類(lèi)措施15項(xiàng)組織措施。第三種形態(tài)指標(biāo)共12項(xiàng)。包括：撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等3項(xiàng)黨紀(jì)重處分，行政撤職、行政開(kāi)除等2項(xiàng)項(xiàng)政紀(jì)重處分，降職、取消退休待遇、解聘、解除勞動(dòng)合同、辭退、組織除名(勸退)、其他重大職務(wù)調(diào)整類(lèi)措施等7項(xiàng)組織措施。第四種形態(tài)共2項(xiàng)。包括：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查后移送司法機(jī)關(guān)，司法機(jī)關(guān)判處刑罰后移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作出開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分的2種情形。輔助性指標(biāo)共7項(xiàng)。包括：“兩規(guī)”“兩指”人數(shù)、立案審查人數(shù)、線(xiàn)索處置件數(shù)等3項(xiàng)先導(dǎo)性指標(biāo)，以及信訪舉報(bào)件次、處分人數(shù)、處理縣處級(jí)以上一把手人數(shù)、主動(dòng)交代問(wèn)題人數(shù)等4項(xiàng)效果性指標(biāo)。四種形態(tài)對(duì)應(yīng)處分種類(lèi)篇11監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“2113四種形態(tài)”是內(nèi)容如下：一、黨內(nèi)關(guān)系要5261正常化，批評(píng)和自我批評(píng)要4102經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖1653、紅臉出汗成為常態(tài);

二、黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);

三、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);

四、嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)?！八姆N形態(tài)”的針對(duì)對(duì)象是各級(jí)黨組織和全體黨員?！吨袊?guó)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》是中國(guó)為全面從嚴(yán)治黨，維護(hù)黨的紀(jì)律，規(guī)范紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，

根據(jù)《中國(guó)章程》，結(jié)合工作實(shí)踐，制定的規(guī)則。規(guī)則于2023年1月8日中國(guó)第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議通過(guò)，共九章五十七條，于2023年1月20日發(fā)布并施行。擴(kuò)展資料

近日，中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指標(biāo)體系》)，為統(tǒng)計(jì)和反映紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的情況，提供了依據(jù)?！八姆N形態(tài)”貫穿著“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，《指標(biāo)體系》的設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)了這一理念。本著科學(xué)性、可行性、系統(tǒng)性、循序漸進(jìn)的原則，

結(jié)合工作實(shí)際，共設(shè)置了5類(lèi)56項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。將談話(huà)函詢(xún)了結(jié)、“面對(duì)面”初步核實(shí)了結(jié)、誡勉談話(huà)等14種“紅臉出汗”的情形設(shè)置為第一種形態(tài)指標(biāo)。將黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、免職等21種紀(jì)律輕處分和組織調(diào)整措施設(shè)置為第二種形態(tài)指標(biāo)。將撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等12種紀(jì)律重處分和重大職務(wù)調(diào)整措施設(shè)置為第三種形態(tài)指標(biāo)。將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查后移送司法機(jī)關(guān)等2種嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的情形設(shè)置為第四種形態(tài)指標(biāo)。此外，為了從不同側(cè)面反映實(shí)踐“四種形態(tài)”的發(fā)展趨勢(shì)和總體成效，

在上述49項(xiàng)基礎(chǔ)性指標(biāo)之外，還設(shè)置7項(xiàng)輔助性指標(biāo)，包括線(xiàn)索處置件數(shù)等3項(xiàng)先導(dǎo)性指標(biāo)以及主動(dòng)交代問(wèn)題人數(shù)等4項(xiàng)效果性指標(biāo)。值得一提的是，《指標(biāo)體系》規(guī)定了以問(wèn)題線(xiàn)索為起點(diǎn)，以處理結(jié)果為統(tǒng)計(jì)依據(jù)的計(jì)算方法，即只統(tǒng)計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有問(wèn)題線(xiàn)索反映的黨員干部開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情形，沒(méi)有問(wèn)題線(xiàn)索反映開(kāi)展的一般性任職談話(huà)、廉政談話(huà)、警示教育以及民主生活會(huì)上開(kāi)展的批評(píng)教育等不納入統(tǒng)計(jì)范圍，并以處理結(jié)果作為劃分“四種形態(tài)”的依據(jù)。據(jù)了解，《指標(biāo)體系》自2023年起試行，并將隨著實(shí)踐的發(fā)展，不斷健