通用版公司勞動合同_第1頁
通用版公司勞動合同_第2頁
通用版公司勞動合同_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

通用版公司勞動合同本合同是由甲方（用人單位）和乙方（勞動者）在平等協(xié)商的基礎上訂立的，遵循勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具體條款如下：第一條合同期限本合同自年月日開始，至年月日截止，共計__個月/年。第二條工作崗位及工作內(nèi)容乙方工作崗位為___，工作內(nèi)容包括但不限于：______第三條工作時間和休假制度乙方每日工作時間為__，每周工作時間不超過__小時；工作日休息日為周__，國家法定節(jié)假日休息日照常安排；年度帶薪假期為__天/年，其中年休假__天，婚假__天，產(chǎn)假__天，陪產(chǎn)假__天，喪假__天。如乙方未能在合同履行期內(nèi)享受完帶薪假期，由甲方按當年市場價值支付剩余帶薪假期工資。第四條工資與福利乙方月基本工資為__元，不包括績效工資等其他收入。甲方按照國家法律法規(guī)及地方規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。甲方承擔工作期間意外傷害保險，發(fā)生帶薪病假、年休假期期間，乙方的工資按照月基本工資的100%支付。甲方嚴格按照國家法律法規(guī)實行五險一金制度，包括社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險，以及住房公積金。乙方享受國家法定節(jié)假日休假及帶薪年度休假。第五條勞動紀律和行為規(guī)范乙方應當遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)；乙方要愛護公司的財物及辦公設備，善待單位同事，維護甲方公司形象；乙方應當對甲方工作內(nèi)容及商業(yè)機密做到保密，不得私自泄露公司機密或提供包括但不限于商業(yè)機密、技術(shù)機密等重要信息；乙方應當按照甲方的提供的工作職責完成工作任務。第六條合同變更和解除本合同履行過程中如需變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議；本合同經(jīng)過雙方協(xié)商一致可以解除，需提前__天以書面形式通知對方，解除合同時應當支付乙方從正常解除合同之日到合同期滿的工資。第七條爭議解決本合同發(fā)生的爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲方有權(quán)將爭議提交勞動爭議調(diào)解委員會或者人民法院進行調(diào)解或者訴訟。第八條其他本合同一式兩份，雙方一份，具有同等法律效力；本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本合同及其補充協(xié)議，如有未按照本合同、補充協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論