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文檔簡介
現(xiàn)場調(diào)查組織實(shí)施過程
中的質(zhì)量控制1整理ppt質(zhì)量控制:其目的是要盡量防止與減少誤差,使調(diào)查結(jié)果能反映所調(diào)查事物的真實(shí)情況。2整理pptI、關(guān)于誤差概念:泛指原始數(shù)據(jù)及其統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與真實(shí)情況之間的差異。3整理ppt誤差類型以及減小誤差的方法〔1〕個體變異:應(yīng)在同質(zhì)的根底上如實(shí)反映。重復(fù)測量誤差〔測量偶然誤差〕:改進(jìn)測定條件,可縮小這類誤差,但不會消失。系統(tǒng)誤差:因某原因使原始數(shù)據(jù)一律偏大或偏小,影響指標(biāo)與數(shù)據(jù)分布的準(zhǔn)確性。實(shí)驗(yàn)研究中,由于儀器不準(zhǔn),試劑不純,方法不對;現(xiàn)場調(diào)查中,調(diào)查者與被調(diào)查者都可引起。這類誤差應(yīng)當(dāng)防止。4整理ppt誤差類型以及減小誤差的方法〔2〕4.抽樣誤差:因抽樣而產(chǎn)生。5.統(tǒng)計(jì)誤差:由于運(yùn)用了某種統(tǒng)計(jì)方法而產(chǎn)生的誤差〔如運(yùn)算中所取精密度、分組的粗細(xì)、選擇不同的統(tǒng)計(jì)方法等引起〕。這類誤差一般較小,處理得當(dāng),不致影響分析結(jié)果。6.過失誤差:在調(diào)查、匯總、計(jì)算等過程中的過失造成的誤差。這類誤差影響大,必須嚴(yán)格防止。5整理ppt一、誤差兩種主要類型〔1〕1、隨機(jī)誤差〔Randomerror〕:主要來源于抽樣;也可來自測量〔由于偶然的機(jī)遇造成〕。主要來源于抽樣誤差和隨機(jī)測量誤差。因?yàn)橹饕浅闃诱`差,故通?;\統(tǒng)稱之為抽樣誤差〔Samplingerror〕。6整理ppt一、誤差兩種主要類型〔2〕2、系統(tǒng)誤差〔Systematicerror〕或〔偏差,Bias〕:呈傾向性特征,即偏向一個方向,廣泛存在于調(diào)查的各個環(huán)節(jié)。如調(diào)查員誘導(dǎo)式的提問,被調(diào)查者的特定心理狀態(tài),調(diào)查表的設(shè)計(jì)質(zhì)量……等均導(dǎo)致系統(tǒng)誤差。系統(tǒng)誤差雖不象抽樣誤差一樣可以估計(jì)〔或測量〕,但它可以控制,不過難度較大。7整理ppt二、調(diào)查各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的誤差
調(diào)查的各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的誤差類型調(diào)查設(shè)計(jì)系統(tǒng)誤差調(diào)查對象的確定系統(tǒng)誤差抽取樣本抽樣誤差、系統(tǒng)誤差調(diào)查員選擇與培訓(xùn)系統(tǒng)誤差調(diào)查詢問、應(yīng)答率系統(tǒng)誤差、隨機(jī)測量誤差數(shù)據(jù)錄入隨機(jī)誤差8整理pptII.影響家庭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素一、調(diào)查的內(nèi)容二、調(diào)查的條件和環(huán)境三、應(yīng)答者的特征四、調(diào)查員的特征9整理ppt影響調(diào)查質(zhì)量的有關(guān)因素調(diào)查境況:時間、地點(diǎn)、社區(qū)〔單位〕的態(tài)度調(diào)查員:社會特征、調(diào)查技術(shù)、主觀能動性、工作責(zé)任心應(yīng)答者:社會特征、答復(fù)意愿、答復(fù)能力研究內(nèi)容:是否敏感問題、難度、是否有興趣
〔第三者參與〕10整理ppt一、調(diào)查內(nèi)容對數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響調(diào)查內(nèi)容的敏感性;問題的難度;問題的興趣。11整理ppt二、調(diào)查環(huán)境對數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響調(diào)查的開展時間;調(diào)查地點(diǎn);被調(diào)查社區(qū)對調(diào)查的態(tài)度。12整理ppt三、應(yīng)答者對調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響應(yīng)答者的社會特征;應(yīng)答者對入戶訪問的態(tài)度和合作程度;應(yīng)答者對提問的理解能力:如兩周患病率的概念、慢性病的概念應(yīng)答者的答復(fù)能力及方式:禮貌偏誤、迎合偏誤、社會期望偏誤、答復(fù)以下問題簡單化。13整理ppt四、調(diào)查員對調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的影響調(diào)查員的社會特征;調(diào)查技術(shù)的掌握程度;調(diào)查員的主觀能動性和工作責(zé)任心。
14整理ppt調(diào)查員可能產(chǎn)生的誤差調(diào)查員的選擇不符合調(diào)查要求;調(diào)查時態(tài)度不好;提問不正確或擅自改變原定問題;提問時提出雙重問題〔一箭雙雕〕;對被調(diào)者者進(jìn)行誘導(dǎo);記錄錯誤、漏記或者字跡不清。15整理pptIII.現(xiàn)場調(diào)查的質(zhì)量控制一、調(diào)查準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制方法;二、調(diào)查實(shí)施階段的質(zhì)量控制方法;三、整理資料階段的質(zhì)量控制方法;四、調(diào)查質(zhì)量控制結(jié)果與分析。16整理ppt一、調(diào)查準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制方法確定調(diào)查對象:以實(shí)際居住人口為調(diào)查對象;抽取有代表性的樣本;認(rèn)真設(shè)計(jì)調(diào)查問卷:根據(jù)研究目的,設(shè)計(jì)專門的調(diào)查問卷。調(diào)查員的選擇與培訓(xùn)組織試調(diào)查。17整理ppt調(diào)查問卷設(shè)計(jì)中的質(zhì)量控制每個問題的意思明確,理解一致;問題易懂,盡量口語化;問題盡量采用封閉式,固定選擇答案。敏感問題要排在后面;要有填表說明;要有“訪問員記錄〞、“初審、復(fù)審者簽名〞18整理ppt調(diào)查員的選擇與培訓(xùn)根據(jù)調(diào)查要求,選擇適宜人選做調(diào)查員;進(jìn)行職業(yè)道德教育;采用講演、角色扮演、模擬訓(xùn)練培訓(xùn)合格調(diào)查員。19整理ppt調(diào)查員培訓(xùn)的要求明確調(diào)查的目的和意義;了解調(diào)查設(shè)計(jì)的原那么和方法;統(tǒng)一調(diào)查工程的含義和填寫方法;了解調(diào)查員可能導(dǎo)致什么樣的調(diào)查質(zhì)量問題;掌握訪問的程序;宣布現(xiàn)場調(diào)查的工作紀(jì)律。20整理ppt調(diào)查員培訓(xùn)的內(nèi)容和方式講解調(diào)查目的和意義、調(diào)查的設(shè)計(jì)和抽樣方法;講解家庭調(diào)查的工程和調(diào)查方法;講解機(jī)構(gòu)調(diào)查的工程和調(diào)查方法;復(fù)習(xí)和熟悉家庭和機(jī)構(gòu)調(diào)查的工程和調(diào)查方法;講解現(xiàn)場調(diào)查的質(zhì)量控制,宣布現(xiàn)場工作紀(jì)律;調(diào)查員的考核驗(yàn)收。21整理ppt調(diào)查員培訓(xùn)的主要內(nèi)容調(diào)查員必須知道的信息;對調(diào)查員態(tài)度的培訓(xùn);技術(shù)培訓(xùn)。22整理ppt調(diào)查員必須知道的信息〔1〕問題:為什么要做這次調(diào)查?調(diào)查員需要此信息調(diào)動積極性。總體:培訓(xùn)應(yīng)描述研究總體,使調(diào)查者了解將向什么人調(diào)查,以及選擇這些人為調(diào)查對象的主要依據(jù)主持者:調(diào)查員知道何人、什么單位主持這項(xiàng)調(diào)查23整理ppt調(diào)查員必須知道的信息〔2〕4.現(xiàn)場調(diào)查根本知識:有關(guān)的現(xiàn)場調(diào)查根本知識。5.抽樣:使調(diào)查員了解如何抽樣,調(diào)查過程中哪些行為會破壞樣本的隨機(jī)性。6.標(biāo)準(zhǔn)化:使調(diào)查員了解在現(xiàn)場必須有統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的行動。如詢問問題、記錄均應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化。24整理ppt調(diào)查員必須知道的信息〔3〕7.調(diào)查員偏誤:使調(diào)查員了解自己行為所致的偏誤。8.應(yīng)答者的偏誤:使調(diào)查員了解有應(yīng)答者為討好調(diào)查員,會發(fā)生偽造的答案。9.訪問程序:掌握問卷及資料記錄的程序。10.向調(diào)查員宣布時間要求、工作紀(jì)律等。25整理ppt對調(diào)查員態(tài)度的培訓(xùn)〔1〕認(rèn)識自己工作的重要性,強(qiáng)調(diào)本次調(diào)查的重要性,對社會、對人民將有何奉獻(xiàn)。強(qiáng)調(diào)必須按規(guī)定行動,強(qiáng)調(diào)偏誤能導(dǎo)致資料無用,教育調(diào)查員懂得個人的“經(jīng)驗(yàn)〞與“觀察〞會使資料“染色〞,從而影響調(diào)查質(zhì)量。26整理ppt對調(diào)查員態(tài)度的培訓(xùn)〔2〕3.調(diào)查中不能激怒對方,必須尊重對方。4.任何情況下,不能與應(yīng)答者爭吵,要記住“應(yīng)答者就是調(diào)查員的顧客〞、“顧客永遠(yuǎn)是正確的〞。5.涉及私事必須為應(yīng)答者保守秘密。27整理ppt調(diào)查員評價培訓(xùn)時評價:模擬考試過失率=填錯格數(shù)/總格數(shù)X100%〔應(yīng)在5%以下〕現(xiàn)場調(diào)查表現(xiàn)評價〔調(diào)查合格率〕28整理ppt家庭調(diào)查的現(xiàn)場質(zhì)量控制要點(diǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)組成調(diào)查隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格正規(guī)的調(diào)查員培訓(xùn)建立調(diào)查質(zhì)量的核查制度29整理ppt調(diào)查質(zhì)量的核查制度調(diào)查員自查;調(diào)查指導(dǎo)員的審核;調(diào)查質(zhì)量復(fù)核。30整理ppt現(xiàn)場工作準(zhǔn)那么--調(diào)查員準(zhǔn)備宣傳解釋;調(diào)查培訓(xùn);預(yù)約調(diào)查;準(zhǔn)備重訪。31整理ppt入戶調(diào)查的工作準(zhǔn)那么確定應(yīng)答者;保持中立,防止誘導(dǎo)和臆測;注意訪問環(huán)境;按程序進(jìn)行;不談無關(guān)問題;核對調(diào)查對象;重視重點(diǎn)工程。32整理ppt完成調(diào)查后的工作準(zhǔn)那么調(diào)查員自查,封面、調(diào)查對象、主表與副表,邏輯關(guān)系、填寫方式;填寫訪問記錄。33整理ppt對特殊情況的處理準(zhǔn)那么住戶遷移,新遷戶的調(diào)查;對拒絕答復(fù)的處理;對被調(diào)查家庭無人的處理;其它情況的處理。34整理ppt提高應(yīng)答率、降低偏誤1.要提高應(yīng)答率2.要防止應(yīng)答者:〔1〕禮貌偏誤;〔2〕迎合偏誤;〔3〕社會期望偏誤。35整理ppt現(xiàn)場調(diào)查的質(zhì)量控制方法重點(diǎn):調(diào)查員的選擇與培訓(xùn);現(xiàn)場調(diào)查實(shí)施中采取一定的質(zhì)量控制措施調(diào)查員的選擇:醫(yī)務(wù)人員、愿意從事調(diào)查工作,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致耐心,有一定的社會交往能力。調(diào)查員的培訓(xùn):建立嚴(yán)格的調(diào)查質(zhì)量控制與核查制度,并嚴(yán)格執(zhí)行:包括針對調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員36整理ppt二、調(diào)查實(shí)施階段的質(zhì)量控制方法要設(shè)法提高應(yīng)答率;盡量詢問每個成員及家庭主要能說情情況者,減少答復(fù)誤差;調(diào)查頭2-3天,要及時小結(jié),討論遇到的問題,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),解決難題;注意減少環(huán)境因素帶來的影響;做好初審、復(fù)審,及時發(fā)現(xiàn)錯、漏項(xiàng),予以改正、補(bǔ)充。37整理ppt三、整理資料階段的質(zhì)量控制〔一〕對調(diào)查表的再次審核〔包括編碼〕,發(fā)現(xiàn)有缺項(xiàng)與錯項(xiàng)應(yīng)要求所屬地區(qū)負(fù)責(zé)核查更正,如無法更正者,那么將其作廢?!捕巢扇纱武浫耄耆恢碌臄?shù)據(jù)才能進(jìn)入分析。〔三〕計(jì)算機(jī)邏輯檢錯。38整理ppt1計(jì)算機(jī)邏輯檢錯的作用調(diào)查時詢問、填寫錯誤;錄入錯誤;編碼錯誤。39整理ppt2計(jì)算機(jī)邏輯檢錯的方式區(qū)間型邏輯檢錯;即超出某項(xiàng)編碼范圍者的錯誤。關(guān)系型邏輯檢錯:指標(biāo):“邏輯檢錯率〞某問題的邏輯檢錯率=檢出錯誤數(shù)/應(yīng)答總數(shù)X100%40整理ppt四、調(diào)查質(zhì)量控制結(jié)果與分析應(yīng)答率、本人答復(fù)率;初審率、復(fù)審率均為100%;調(diào)查員培訓(xùn)質(zhì)量考核:模擬測驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的過失率〔或調(diào)查技術(shù)一致性〕;抽樣調(diào)查的符合率;計(jì)算機(jī)邏輯檢錯率;樣本代表性分析:如以樣本人群的性別、年齡、文化、職業(yè)等構(gòu)成與該地總?cè)丝诘男詣e、年齡、文化、職業(yè)等構(gòu)成進(jìn)行比較。41整理ppt區(qū)間邏輯檢錯變量含義正確記錄值范圍錯誤記錄值A(chǔ)M婚姻狀況1-4小于11:已婚;2:未婚大于43:離婚;4:喪偶42整理ppt關(guān)系型邏輯檢錯
變量項(xiàng)目含義邏輯正確不合邏輯A3性別1:男;2:女(1)AM=1,A3=2(1)A3=1,
A20=1,2
A4年齡(2)A4=15-49時,
A20=1,2(2)A4>49;
A20=1AM婚姻狀況(3)A3=2;AM=2,
3,4;A20=2(3)AM=2,3,
4;A20=1
1:已婚;2:未婚;3:離婚;4:喪偶(4)A3=1,A20=1A2015-49歲育齡婦女1985年生育史:1、是;2、否
43整理ppt調(diào)查應(yīng)答率單位應(yīng)調(diào)查總數(shù)搬遷未調(diào)查成功實(shí)調(diào)查應(yīng)答率(%)戶125515219108486.4人416240946370789.144整理ppt調(diào)查員培訓(xùn)考核結(jié)果調(diào)查問卷應(yīng)填項(xiàng)數(shù)填錯項(xiàng)數(shù)漏填項(xiàng)數(shù)合計(jì)差錯項(xiàng)數(shù)差錯率(%)表1(1)10903030.28表1(2)6125160.9845整理ppt計(jì)算機(jī)邏輯檢查結(jié)果調(diào)查問卷項(xiàng)目數(shù)區(qū)間型邏輯錯誤關(guān)系型邏輯錯誤詢問填寫錄入詢問填寫錄入項(xiàng)數(shù)率(%)項(xiàng)數(shù)率(%)項(xiàng)數(shù)率(%)項(xiàng)數(shù)率(%)表1(1)1186240-740.06480.04490.04表1(2)173440-60.030-0-46整理ppt兩居委會與某區(qū)1982年人口普查
性別構(gòu)成(%)比較性別兩居委會某城區(qū)男49.350.2女50.749.8合計(jì)100.0100.047整理ppt兩居委會與某區(qū)1982年人口普查
年齡構(gòu)成(%)比較年齡兩居委會某城區(qū)0-18.7
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