2023年國有林場工作總結

2023年國有林場工作總結國有林場工作總結1

一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的詳細指導下，仔細實行黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教化”為契機，抓管理求效益，把振興林場經(jīng)濟，發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面:一、全年工作狀況

（一）狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必需把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、安排完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。

2、安排出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1.77萬根。

3、安排完成中幼林撫育XX畝，實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時支配了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。

（二）狠抓管理促林場經(jīng)濟效益

在市場經(jīng)濟的新形勢下，抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工主動性、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特殊是財經(jīng)制度當作一項主要任務來抓，詳細為“四個管”工作：

1、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，依據(jù)實際狀況，不斷抓思想教化、業(yè)務培訓、平安學習。方法上我們實行開會上課與探討消化相結合，學習文件與講解精神實質(zhì)相結合，會議教化與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素養(yǎng)和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一樣好評。

2、管勞動紀律

我場實行勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避開了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調(diào)動了職工的主動性，特殊是支部黨員的身體力行，領先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量

我們對產(chǎn)品管理實行“三對口”即：內(nèi)山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口；產(chǎn)品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產(chǎn)品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質(zhì)現(xiàn)象。

4、管財務

在財經(jīng)管理上，我們堅持一只筆審批，有效限制了亂批亂開支違反財經(jīng)制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支狀況。大大增加了財務透亮度。

（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是愛護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1、加強護林防火工作的詳細領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向究竟橫向到邊”的制度，成立了新的平安領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

2、加強護林防火宣揚工作

平安就是效益。平安生產(chǎn)、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在仔細貫徹《平安生產(chǎn)法》的同時，大力進行平安宣揚，張貼平安標語1700多條，出動宣揚車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月特地召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講平安、督生產(chǎn)。

3、健全平安生產(chǎn)制度

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《平安生產(chǎn)責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“平安第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、主動殲滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處殲滅隱患

平安檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的平安狀況，發(fā)覺隱患，馬上勒令整改。由于我場上下同心抓平安，全年無一起大小平安事故和火災報警現(xiàn)象。

（四）狠抓班子團結促各項工作的'平衡發(fā)展

場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下，艱苦奮斗、團結一樣、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教化活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，安排生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反安排生育案件發(fā)生。

二、取得的突出成果

我場今年除在營林生產(chǎn)和管理和平安工作上取得了可喜成果外，還有以下四項突出成果。

（一）改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系70年頭建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧常常，對樓房刷蝕非常嚴峻，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次探討改建改建，但限于資金問題，始終懸而未決，今年，我場投入23.8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭等辦公設備及職工消遣配套設備。該項目建設于七月份建成運用，有力供應了職工安心山區(qū)、以場為家的物質(zhì)保障，美化了林場形象。

（二）硬化東徐馬路路面

東徐馬路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經(jīng)之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經(jīng)周折，多方交涉，最終在今年五月份爭取到了該段馬路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。

（三）戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災難

去冬今春，我場遭遇了的六十年一遇冰雪和洪水災難，林區(qū)馬路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失非常嚴峻，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖垮涵洞16個，沖走木材125立方米，竹材962根，干脆經(jīng)濟損失近30萬元。面對困難，場支部馬上召開支部會及職工代表大會，主動實行災后自救措施，投入資金26萬元，組織人力、物力、財力剛好投入馬路維護、木竹集材工作，保證了災難帶來的損失到最低限度。

（四）買山經(jīng)營，盤活資源

我場有山林面積1.3萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經(jīng)濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實狀況，場支委特地委派了一名支委成員

國有林場工作總結2

武寧縣國有林場改革狀況匯報

一、基本狀況

武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個國有林場（武寧縣國營林場、武寧縣生態(tài)林場、武寧縣安樂林林場）和1個國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參與本次林場改革的總人數(shù)為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人），截止20xx年4月底止，職工安臵1287人，占應安臵的98%，退休人員全部實行社會化發(fā)放，撫恤安臵154人，占應安臵的97%。

全縣國有森林經(jīng)營面積38.8萬畝。其中省級以上公益林面積35.5萬畝，占經(jīng)營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產(chǎn)約在2.5億元以上。

二、主要做法

我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎上的進一步延長與完善。

1、改革（制）的.截止時間不變。

根據(jù)20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革（制）時間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時間為20xx年6月30日止，逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。

2、原定的安臵標準不變

因企業(yè)改制從起先至今已近10年時間，少數(shù)未簽訂《解除勞動關系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩(wěn)定大局動身，確保不“翻燒餅”，認定維持原定標準持續(xù)推動。

3、爭取政策支持

主動爭取當?shù)卣拇罅χС帧Ｒ皇菍型恋厝窟M縣土地儲備中心，由政府統(tǒng)一組織拍賣，先后政府從土地拍賣金中注入企業(yè)改革（制）資金2200余萬元；二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬（1200余萬元）、利息緩交、滯納金全免；三是化解債務。幫與相關銀行協(xié)調(diào)由“江西長城資產(chǎn)公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結。

4、拓寬籌資渠道。

一是采納住房臵換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價出售原住戶，以沖抵企業(yè)應付員工安臵資金（約抵400余萬元）;二是返聘繳交風險押金。對改后上崗人員不僅緩付安臵金，還要收?。ü砷L以上人員1.5萬元，其他1萬元）上崗押金；三是收集單位其他資金。

三、完善和推動

啟動林場改革后又新增了職工安臵237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人，組建完成三個

公益型林場，支配返聘員工185人。

四、成效與建議

1、確保了大局穩(wěn)定，由于領導重視、宣揚到位、工作細致，企業(yè)改制與改革工作順當完成，得到了領導的贊許，員工的贊同，做到了“零上訪”。

2、確保了“三增長、兩建立、一確?！薄辛稚仲Y源有了肯定的增長，企業(yè)效益有了進一步的提高，職工收入有了肯定的增加，職工社會保障體系得到更加完善。

3、給林業(yè)發(fā)展帶來朝氣，不僅減人減支減員，資源管理和服務更加到位，促進了生態(tài)文明建設。

4、要進一步加大工作支持力度，實現(xiàn)企業(yè)與銀行債務的完全剝離；加大項目傾斜力度，實現(xiàn)經(jīng)營管理科學，森林資源優(yōu)質(zhì)高效，永續(xù)利用的現(xiàn)代林場；加大資金扶持力度，全面落實職工權益，徹底化解債務，提高職工技能。

二O一四年五月二十二日

國有林場工作總結3

20xx年，在區(qū)委區(qū)政府及自然資源局領導的正確領導下，我加強學習，端正工作看法，切實根據(jù)工作要求，在自身工作崗位上仔細努力工作，真誠服務于群眾，較好地完成自己的工作任務，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將20xx年工作狀況總結如下：

一、依據(jù)市局下達的育苗安排，編制了萊蕪區(qū)20xx年各鎮(zhèn)街道育苗任務。

二、主動與市局種質(zhì)資源中心對接為林場的板栗種質(zhì)資源庫爭取項目管理資金。

三、在市局的指導幫助下，創(chuàng)建完成了全區(qū)8個省級森林村居。

四、迎接國家衛(wèi)生城市復審，主動與市園林服務中心多次對接，最終達到了預期效果。

五、幫助市局種質(zhì)資源中心對我區(qū)個別相關古樹名木實地鉆眼測樹齡。

六、協(xié)調(diào)全區(qū)各鎮(zhèn)、街道完成了市園林和林業(yè)綠化局古樹名木調(diào)查組古樹名木普查工作。

七、古樹名木普查完成后，依據(jù)區(qū)實際狀況主動對接市局種質(zhì)資源中心對我區(qū)的12株古樹進行了修復。

八、根據(jù)萊蕪區(qū)20xx為民辦事的`要求，對全區(qū)14個鎮(zhèn)、街道的道路現(xiàn)場摸底調(diào)查，制定出了實施方案，為下一步的工程開工打好了基礎。

九、參與了20xx年長防林造林驗收工作。

十、迎接建國70周年高速路口綠化改造提升萊蕪西萊蕪北、楊莊等出路口，得到了市局領導的好評。

國有林場工作總結4

依據(jù)省林業(yè)局《關于上報20xx年國有林場工作總結的通知》（魯林場字〔20xx〕年477號）要求，現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關工作總結如下。

一、亮點工作

一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場內(nèi)景區(qū)結構單一、特色不突出、景點欣賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設計探討院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設計，將區(qū)域內(nèi)的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局，使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設標準，充分發(fā)掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的旅游資源，初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件，成為平度市風景名勝區(qū)的重要組成部分。

二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場主動與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調(diào)研，該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預批。同時，加強景區(qū)竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的.狀況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20xx年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。

三是加強平度大澤山林場基礎設施建設，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的愛護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務區(qū)合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設施，并由專人負責清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設立生態(tài)宣揚牌，對游客進行環(huán)保宣揚和教化，普及生態(tài)環(huán)保學問，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教化功能，并要求林場內(nèi)的農(nóng)田、果林嚴禁運用有公害的農(nóng)藥、化肥，以保證水體清潔。

二、存在的問題及準備

一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題，20xx年我們將加強對各國有林場的指導，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢，增加林場的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。

國有林場工作總結5

國有濟源大溝河林場始建于1958年，位于濟源市西南，黃河小浪底北岸，現(xiàn)有職工80余名，（其中在職職工45名，退休職工35名）。擁有林地6萬畝，森林覆蓋率97.8％，林木蓄積量10余萬立方米，屬重點生態(tài)公益性林場，是省國有林場改革試點單位，20xx年批準為省級森林公園。在上級各主管部門的正確領導下，我場從解放思想轉變觀念入手，搶抓機遇，迎難而上，以改革為動力，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構為主線，以安置富余人員為核心，以制度創(chuàng)新為保障，在抓好營林管護的同時，多措并舉開拓新的發(fā)展渠道，在經(jīng)營管理、機制創(chuàng)新等方面進行了有益的探究和嘗試，取得了較好的效果。

一、解放思想更新觀念，確立奮斗目標

偏僻的位置、信息的閉塞，特別的環(huán)境、因循守舊的觀念是制約林場發(fā)展的重要緣由。林場要變更貧困面貌，唯一出路是必需發(fā)展，必需真正的干起來。因此我場根據(jù)《確定》要求，首先從變更觀念入手，實行了以下措施：一是多次學習林業(yè)政策、先進單位典型事跡，觀看學習碟帶，不斷提高林場職工的相識，增加改革發(fā)展的緊迫感和責任感。二是請專家教授等人員到場授課，讓大家了解國際國內(nèi)形勢、林業(yè)發(fā)展形勢、科技學問、致富信息及社會發(fā)展趨勢從而使大家駕馭了一些政策、信息和科普學問。三是走出去參觀考察。先后組織骨干人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場及其它先進林場、企業(yè)參觀考察學習，并要求寫出考察報告、心得體會。經(jīng)過參觀考察學習，走出大山的林業(yè)人看到了外面世界的精彩，開闊了視野，增長了見識；其后組織全場職工進行大探討，查問題，找緣由，挖掘自身優(yōu)勢，找尋發(fā)展出路。經(jīng)過探討，大家相識到我們的資源是優(yōu)勢、技術是優(yōu)勢，我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實的品德、有吃苦耐勞的精神，別人能干的事我們也能干，從而使大家達成共識：消極等待思想要不得，只有發(fā)展才有出路，只有依托自身優(yōu)勢，搶抓機遇，大膽開拓創(chuàng)新，才會走上強場富民之路。并制定了以林為主，圍繞自身優(yōu)勢，開展多種經(jīng)營的發(fā)展思路，確立了“一年理順打基礎，兩年起步圖發(fā)展，三年之內(nèi)見成效”的奮斗目標。思想統(tǒng)一了，目標明確了，發(fā)展意識增加了，轟轟烈烈地起先了二次創(chuàng)業(yè)。

二、發(fā)揮自身優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，開展多種經(jīng)營

奮斗目標確立后，我們經(jīng)過具體的市場調(diào)查，充分的論證，確定依靠資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢成立了“濟源市黃河園林工程有限公司”，實行股份制經(jīng)營，從事荒山造林、園林設計與施工、通道綠化、苗木培育與銷售等業(yè)務，三年來，該公司先后擔當三十余家的設計、施工業(yè)務，創(chuàng)建了產(chǎn)值500余萬元，增加固定資產(chǎn)80余萬元。為了和園林公司配套發(fā)展，我場收回了過去承包給農(nóng)夫的土地，又租賃了一百余畝的苗圃地，全部育上了綠化苗木，形成了較好的產(chǎn)業(yè)鏈。通過園林公司的成立，不僅支配了二十余名下崗富余人員，又從社會上招收了部分下崗職工，并支配了部分職工子女就業(yè)。園林公司的成立，通過職工入股分紅，到公司加班勞動，人均年收入增加2000元以上。園林公司的成立，已成為我場走出林場辦企業(yè)、發(fā)揮優(yōu)勢謀發(fā)展的新的經(jīng)濟增長點。今年在完善往年工程的基礎上，又承接了濟源聯(lián)創(chuàng)、恒通化工、邵原一中、邵原試驗小學、市委市政府、其次行政區(qū)、市區(qū)大樹進城項目、濟源賓館、濟源林業(yè)局等單位綠化工程，創(chuàng)產(chǎn)值180萬元，預料利潤25萬元。其次，利用我場豐富的林下資源優(yōu)勢，發(fā)展了土雜雞養(yǎng)殖，實行職工自主經(jīng)營，政策扶持，自負盈虧的自營方式，開拓職工脫貧致富的綠色產(chǎn)業(yè)。

三、走科技興場之路，與科技院校攀親結緣

科學技術是第一生產(chǎn)力，只有科技進步，才有長遠的發(fā)展。為了增加職工的科技意識，走科技興場之路，一是主動同大專院校、科研部門攀親結緣，引進智力和項目，依靠科技促進發(fā)展。20xx年同河南林校達成將林場作為該校的實習基地，幾年來，已接待學生數(shù)千人。20xx年初，當我們獲知中國森林網(wǎng)絡生態(tài)系統(tǒng)小浪底定位探討站將在小浪底庫區(qū)一帶籌建后，我們主動同國家林科院有關人士聯(lián)系并承諾無償供應試驗林地、土地，并做好一切服務工作，我們的熱忱和誠意換取了國家林科院的認可。截至目前，在我場已投資100多萬元建成了綜合試驗樓、兩座觀測塔、十個徑流場，今年由林科院出資又租用100余畝耕地，用于農(nóng)林復合經(jīng)營試驗用地，并支配了我場幾名職工。同時“十一五”安排中的兩個科研項目數(shù)個子項目將重點在我場實施。通過同科研部門的合作，不僅使我們學到了學問，給我們也帶來了信息，帶來了項目。二是開展科學探討，實施科研項目，20xx年我們在濟源市科技局申報的困難地造林試驗項目，已順當實施并通過了檢查驗收；今年在省林科院的大力支持幫助下，申報的彩葉樹種引進和推廣項目正在實施中，已獲得科研經(jīng)費近10萬元。三是引進人才，培育企業(yè)發(fā)展后勁。近三年來，我場引進本科學生3名，大專學生4名，從其他場調(diào)進2名，結束了我場三十多年來沒進一個本科生的.歷史。目前，這些技術人員已經(jīng)起到了骨干作用，有三名同志已經(jīng)充溢到了中層領導崗位。這些專業(yè)技術人才的引進，不僅為單位增加了簇新血液，也必將為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。同時通過用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人將這些人留住，為林場的事業(yè)發(fā)展奠定基礎。歡迎您訪問

四、強化內(nèi)部管理，著眼于建立長效發(fā)展機制

一是加強人的管理，精簡機構，實行一人多崗，一人多職，實現(xiàn)人盡其能；二是完善制度，目標管理，獎罰分明，實現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不一樣的激勵機制；三是實行競爭上崗、末位淘汰的競爭機制，樹立“崗位靠競爭、酬勞靠貢獻”的觀念，充分調(diào)動職工主動向上、踏實工作的主動性。

五、加強基礎設施建設，創(chuàng)建良好工作環(huán)境

基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規(guī)工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深化基層了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，逐步改善生產(chǎn)生活條件。打深水井一眼、建護林房三座、高標準了望塔一座、新配備七臺電腦、各護林點全部通上了電、配備了電視機等設備，實現(xiàn)了辦公自動化，提高了辦公效率，改善了林區(qū)生活條件。穩(wěn)定了職工心情，激發(fā)了職工工作熱忱。

六、本年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況

（一）狠抓營林生產(chǎn)培育林場后備資源

要振興林業(yè)，使林場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展，形成良性循環(huán)，真正做到青山長綠，后繼有林，就必需把營林生產(chǎn)放在工作首位。因此，我場始終堅持“以林為本”，把造林培育擺在全場工作的重要位置，完成造林520畝，成活率均在90％以上，完成大田育苗150畝，重點培育山地造林樹種側柏、速生楊樹40畝，四旁、道路、園林綠化樹種110畝。

（二）狠抓護林防火，確保森林資源平安

1.森林防火工作歷年來都是我場工作的重中之重，常抓不懈，主要實行了以下措施：一是強化意識，進一步加強森林防火工作的宣揚教化，提高廣闊群眾的防火意識，營造深厚的防火氣氛，在林區(qū)各主要路口設立五個醒目的防火警示牌，路邊、村莊、學校書寫防火標語萬余條，與精神病人、癡呆人的監(jiān)護人簽定防火責任狀，確保防火法規(guī)家喻戶曉、人人皆知；二是強化責任，領導分片負責，護林員劃定山頭、地塊，場與林區(qū)內(nèi)濟邵高速施工等單位簽訂防火責任協(xié)議，真正做到山有人管、林有人護、火有人救、責有人擔；三是仔細做好值班和火情監(jiān)測，進入防火期，實行領導帶班的防火24小時值班制度和護林員夜間巡察、了望臺不間斷監(jiān)測的措施，確?；鹎樾畔⑸蟼飨逻_通暢，并加強了主管領導巡察檢查工作，發(fā)覺問題剛好整改，消退隱患，重點布防，確保萬無一失，取得了全年無森林火災的成果，被市森林防火指揮部評為“20xx年度全市森林防火先進單位”。護林員某同志榮獲“全國優(yōu)秀護林員”稱號。

2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初依據(jù)今年我場刺槐尺蛾的發(fā)展預料，剛好向市森防站上報，并在5月初進行了飛機生物農(nóng)藥防治，面積達1.