2023年就業(yè)委培協(xié)議書

2023年就業(yè)委培協(xié)議書就業(yè)委培協(xié)議書1

甲方(單位)：________________有限公司

乙方(學(xué)生)：___________________

乙方身份證號(hào)：________________________________

為適應(yīng)________市場(chǎng)的發(fā)展需求，培育高級(jí)______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培育的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、托付培育和就業(yè)

1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教化、管理。

2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;

3、合作形式：實(shí)行1+1和1+3的辦學(xué)方式;即學(xué)生入學(xué)在本校學(xué)習(xí)1年后，到甲方(__________________學(xué)校)______接著學(xué)習(xí)1年，______接著學(xué)習(xí)3年;

4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)支配學(xué)生______實(shí)習(xí)。

(1)根據(jù)教學(xué)安排，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;

(2)通過______________________________證書全國統(tǒng)考，(如不能一次性通過證書考試，根據(jù)______規(guī)定，允許三年內(nèi)補(bǔ)考)，并滿意____________規(guī)定的____________標(biāo)準(zhǔn);

(3)學(xué)生入學(xué)必需根據(jù)要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。

5、當(dāng)學(xué)生順當(dāng)完成______實(shí)習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)支配就業(yè)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)支配乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實(shí)習(xí)。

2、甲方有權(quán)參加委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教化、教學(xué)、管理和監(jiān)督。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟識(shí)______工作環(huán)境和語言等，培育高素養(yǎng)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做打算。

4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生______所需的相關(guān)證件和證書(因私護(hù)照除外)，并且管理______所需的全部證件。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人擔(dān)當(dāng)

5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]剛好支配就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的全部費(fèi)用。

2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教化和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

3、乙方負(fù)責(zé)教化學(xué)生聽從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的緣由而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4、乙方負(fù)責(zé)將招收的

四、違約責(zé)任

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人緣由，畢業(yè)后不到甲方支配的______實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

五、協(xié)議的終止

1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方支配就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

2、出現(xiàn)下列任何一種狀況時(shí)，本協(xié)議書自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;

(2)乙方完成委培學(xué)校的______教化，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。

3、______實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等緣由被船東遣返，依本條其次款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

六、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________

乙方：______________________

乙方家長：__________________

日期：__________________________

就業(yè)委培協(xié)議書2

授權(quán)單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

培育單位：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

培育人：（以下簡(jiǎn)稱丙方）

依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容；為了開拓人才培訓(xùn)的渠道，保證受培育人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為社會(huì)供應(yīng)更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一樣，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：

1、依據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識(shí)，甲方為丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)基地，乙方為甲方的人才培育基地，乙方同時(shí)為丙方供應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)須要的人才；

2、依據(jù)甲方發(fā)展須要，特授權(quán)托付乙方招收培育；

3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生安排和丙方錄用手續(xù)，并按課程要求負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué)；

勞動(dòng)保障部門還提示勞動(dòng)者，“在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金，就無需再簽訂勞動(dòng)合同?！边@是一種誤會(huì)，在明確勞動(dòng)關(guān)系之后，求職者應(yīng)留意剛好與單位簽訂勞動(dòng)合同，以防止社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等權(quán)益受到侵害；單位不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的做法明顯是違法的，畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由，不簽合同會(huì)損害畢業(yè)生作為勞動(dòng)者的權(quán)益，特殊是在雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷等狀況時(shí)，會(huì)帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動(dòng)合同的，“跳槽”行為將不受用人單位約束。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理和教化。可依據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，確定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)峻違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

4、丙方在培訓(xùn)期間，必需遵守乙方的學(xué)籍管理?xiàng)l例和規(guī)章制度，違反相應(yīng)的規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應(yīng)的懲罰確定；

三方協(xié)議簽訂后不是萬事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障部門指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同；應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。

5、丙方在完成基礎(chǔ)、專業(yè)科目學(xué)習(xí)后，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核；經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，甲方依據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和乙方供應(yīng)的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)成果及本單位實(shí)際狀況，做出合理支配；

6、丙方經(jīng)甲方考試、考核，成果不合格者，甲方有權(quán)不予錄用；或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方舉薦工作；

7、甲方的聘請(qǐng)信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站；丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元；

8、甲方允許乙方對(duì)合作進(jìn)行宣揚(yáng)；

9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

如因校方緣由（除不行抗拒的力氣），使學(xué)校無法接著辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)

乙方用甲方的簡(jiǎn)易房周轉(zhuǎn)的'，周轉(zhuǎn)期間免收房租。簡(jiǎn)易周轉(zhuǎn)房沒有取暖裝置的，取暖季節(jié)每人每月補(bǔ)助_________元取暖費(fèi)，并按規(guī)定補(bǔ)助增加的公共交通月票費(fèi)用。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理和教化?？梢罁?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，確定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)峻違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案托付甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

甲方：

試驗(yàn)室由學(xué)校支配人員作為責(zé)任人，責(zé)任人全權(quán)負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的平安和日常管理工作，并對(duì)試驗(yàn)室的平安負(fù)有完全責(zé)任。

年月日

乙方：

年月日

丙方：

甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，自愿就市城區(qū)城鎮(zhèn)工業(yè)聯(lián)合社辦公樓拆遷事宜達(dá)成一樣，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》和《山西省房屋拆遷條例》的規(guī)定，制訂本協(xié)議：

年月日

試用期內(nèi)單位出資供應(yīng)了各類技術(shù)培訓(xùn)，若是在試用期內(nèi)辭職的，單位不得要求支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。在試用期滿后辭職的，則應(yīng)按約定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

就業(yè)委培協(xié)議書3

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進(jìn)行定向委培，給乙方供應(yīng)高校深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)：_________。

二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。

十、乙方如不聽從甲方第一次支配舉薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行其次次支配舉薦，若乙方仍不聽從，則視為違約，甲方不為其再支配。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書，英語達(dá)到_________級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級(jí)。

五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

三方協(xié)議是《全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行持續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元整。

八、乙方委培期滿，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方舉薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時(shí)，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

______實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等緣由被船東遣返，依本條其次款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________家長(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

依據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識(shí)，甲方為丙方的就業(yè)實(shí)習(xí)基地，乙方為甲方的人才培育基地，乙方同時(shí)為丙方供應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)須要的人才;

(公章)乙方家長：__________________

就業(yè)委培協(xié)議書4

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進(jìn)行定向委培，給乙方供應(yīng)高校深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)：_________。

實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

由于乙方管理不善或重大失誤，造成住房經(jīng)濟(jì)損失或生活嚴(yán)峻不便的，應(yīng)當(dāng)賠償中業(yè)主及運(yùn)用人的經(jīng)濟(jì)損失。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)洌瑹o學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書，英語達(dá)到_________級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級(jí)。

五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元整。

八、乙方委培期滿，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方舉薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。

在校期間，本人為了提升自己的實(shí)力，讓自己為以后要面對(duì)的社會(huì)做好充分的打算，對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)都會(huì)主動(dòng)主動(dòng)的參加，并且在寒暑期的節(jié)假日主動(dòng)參加各方面的實(shí)習(xí)工作，這給我以后的人生帶來了極大的幫助。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時(shí)，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________家長(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)保障部門還提示勞動(dòng)者，“在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金，就無需再簽訂勞動(dòng)合同?！边@是一種誤會(huì)，在明確勞動(dòng)關(guān)系之后，求職者應(yīng)留意剛好與單位簽訂勞動(dòng)合同，以防止社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等權(quán)益受到侵害;單位不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的做法明顯是違法的，畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由，不簽合同會(huì)損害畢業(yè)生作為勞動(dòng)者的權(quán)益，特殊是在雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷等狀況時(shí)，會(huì)帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動(dòng)合同的，“跳槽”行為將不受用人單位約束。

就業(yè)委培協(xié)議書5

托付培育單位：××××（簡(jiǎn)稱甲方）

接收托付培育單位：××××（簡(jiǎn)稱乙方）

雙方商定，從××××年××高校統(tǒng)一招收的××專業(yè)探討生中舉薦×名為××專業(yè)××探討方向定向委培探討生。

一、托付培育××探討生的招生列入乙方招生安排，并報(bào)國家教委備案。招生工作由乙方負(fù)責(zé)，按乙方規(guī)定錄用，正式錄用前，由乙方提出名單，經(jīng)甲乙雙方探討同意后由乙方通知考生，經(jīng)考生同意后，由乙方發(fā)出錄用通知書。

二、托付培育費(fèi)每人每學(xué)年××××元，由甲方在每年×月×日前付給乙方。如不按期付款，乙方則不允許托付生報(bào)到、注冊(cè)。托付培育生的教學(xué)、管理、學(xué)習(xí)調(diào)查等費(fèi)用由乙方開支，標(biāo)準(zhǔn)與一般探討生相同。

托付培育期間，該生的工資、副食補(bǔ)貼、價(jià)格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助和醫(yī)療費(fèi)用均由甲方開支。

三、托付培育××探討生的戶口，糧油關(guān)系，人事關(guān)系和黨、團(tuán)關(guān)系，均轉(zhuǎn)至乙方，由乙方負(fù)責(zé)管理，培育期間探討生的住宿由乙方負(fù)責(zé)解決。

四、托付培育××探討生在托付培育期間必需遵守乙方的學(xué)籍管理制度和其他規(guī)章制度。托付探討生受警告、嚴(yán)峻警告、箭、留校察看等行政處分，由乙方作出確定，通知甲方。托付生因病休學(xué)，本協(xié)議書延長×年有效期，由甲方向乙方另支付××××元培育費(fèi)。托付生中途退學(xué)和受勒令退學(xué)、開除學(xué)籍處分，或其他緣由被取消學(xué)籍者，由乙方作出確定，由甲方接受處理。乙方不退甲方支付的當(dāng)年托付經(jīng)費(fèi)。

五、托付培育××探討生的教學(xué)按乙方××探討生專業(yè)培育方案進(jìn)行。凡具備乙方學(xué)位授予條件的，可申請(qǐng)學(xué)位，經(jīng)答辯通過的，可授予學(xué)位。

托付培育××探討生畢業(yè)后必需到甲方工作，乙方不負(fù)責(zé)安排工作，其畢業(yè)證書，學(xué)位證書，人事檔案，黨、團(tuán)關(guān)系，一律由乙方干脆寄給甲方。

六、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。本協(xié)議自簽訂之日起至××年××月底有效。

（甲方）單位蓋章：（乙方）單位蓋章：

負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人

×年×月×日×年×月×日

開戶銀行：××××

帳號(hào)：××××××

就業(yè)委培協(xié)議書6

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進(jìn)行定向委培，給乙方供應(yīng)高校深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)：_________。

二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書，英語達(dá)到_________級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級(jí)。

五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元整。

八、乙方委培期滿，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方舉薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時(shí)，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

家長（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

就業(yè)委培協(xié)議書7

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進(jìn)行定向委培，給乙方供應(yīng)高校深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)：_________。

二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書，英語達(dá)到_________級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級(jí)。

本物業(yè)的公用設(shè)施專用基金共計(jì)____元，由甲方負(fù)責(zé)在____時(shí)間內(nèi)按法規(guī)政策的規(guī)定到位，以保障本物業(yè)的公用配套設(shè)施的更新改造及重大維護(hù)費(fèi)用。

就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系。