崗前培訓(xùn)協(xié)議書

崗前培訓(xùn)合同書甲方：***********公司乙方(新進(jìn)員工簽名)：甲方根據(jù)工作規(guī)定及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本合同：一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費(fèi)用涉及住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、學(xué)習(xí)、場地費(fèi)等。二、培訓(xùn)時(shí)間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，累計(jì)7天，培訓(xùn)地點(diǎn)：****95xxx，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費(fèi)：⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費(fèi)400元;⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時(shí)，一次性退還乙方培訓(xùn)費(fèi)400元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等因素，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費(fèi)用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓(xùn)費(fèi)用全額由乙方自行承當(dāng)。四、本合同自甲、乙雙方簽字生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：************有限公司(蓋章)代表：日期：乙方：身份證號碼：日期：甲方：XXXX新能源有限公司乙方：XX根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的規(guī)定，乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn)，為確保待聘員工能圓滿地完畢培訓(xùn)目的達(dá)成合格規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)上崗與甲方訂立勞動(dòng)合同，參加甲方公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立下列培訓(xùn)合同：一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前基本知識和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)時(shí)間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，為期XX個(gè)月。二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方的正式員工，待培訓(xùn)結(jié)束獲得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后，正式上崗并訂立勞動(dòng)合同方可為甲方的正式員工，與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，正式計(jì)算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。三、乙方參加培訓(xùn)期間，甲方補(bǔ)貼乙方生活費(fèi)：崗前基本知識培訓(xùn)期和技能實(shí)際操作培訓(xùn)期每天XX元，并免費(fèi)提供中餐。四、培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)費(fèi)按XXXX元/人計(jì)(其中含理論和實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實(shí)訓(xùn)材料、場地、水電費(fèi)等)。由甲方先墊付，待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方訂立勞動(dòng)合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分?jǐn)偪鄞妫贤跐M后無息返還。五、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到，并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。六、本合同第三條培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼費(fèi)，由甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi);不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，乙方不享有培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼費(fèi)待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn)，實(shí)際操作培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi);不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享有培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼費(fèi)的50%，由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范疇的業(yè)務(wù)活動(dòng)或其它違法行為造成后果的，由乙方自己承當(dāng)，甲方不承當(dāng)有關(guān)責(zé)任。八、培訓(xùn)費(fèi)承當(dāng)方法：乙方培訓(xùn)合格后需與甲方訂立勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應(yīng)承當(dāng)部分培訓(xùn)費(fèi)用，既本合同第四條費(fèi)用的缺勤部分;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿的，其培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承當(dāng)。乙方因違紀(jì)被甲方辭退的根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定解決。九、乙方培訓(xùn)合格后不準(zhǔn)時(shí)返回甲方參加工作或應(yīng)聘其它單位工作的，造成甲方損失由乙方承當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)用。十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)秀，有杰出體現(xiàn)者，甲方將予以獎(jiǎng)勵(lì)(含縮短試用期、破格晉職等)。十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表達(dá)，含有法律效力