新工三級安全教育培訓(xùn)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新進(jìn)公司員工崗前“三級”安全培訓(xùn)教育(公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容)根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》和有關(guān)法律、法規(guī)，為提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急所需的知識和技能后，并經(jīng)考核合格后方能安排在老師傅的帶領(lǐng)下上崗作業(yè)。一、為什么要進(jìn)行新員工安全教育：1、對員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規(guī)的要求；2、對員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需求；3、對員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要。二、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定（2006年1月17日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號）生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受在培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。1、廠礦級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（3）、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）、有關(guān)事故案例等。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)廠(礦)級安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。2、車間（工段）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）本車間（工段）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（8）有關(guān)事故案例；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、公司安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度第一條公司員工、新進(jìn)員工和代培人員，必須進(jìn)行“三級”安全教育。1、公司級安全教育，時間每月不少于一天，內(nèi)容為：（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；（2）公司安全管理規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；（3）公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及安全基本知識；（4）有關(guān)事故案例；（5）事故應(yīng)急救援、演練及防范措施等內(nèi)容。2、車間（工段）級安全教育，時間每月不少于二天，內(nèi)容為：（1）車間作業(yè)環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（4）自救互救、危救方法,疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全裝置及器具、個人防護(hù)用品的使用及注意事項(xiàng)等；（6）車間（工段）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及注意的安全事項(xiàng)；（8）有關(guān)事故案例。3、班組級安全教育，時間每周不少于一次，內(nèi)容為：（1）崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任；（2）崗位之間工作銜接配合的安全職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。新進(jìn)員工、代培人員經(jīng)安全教育，考試合格后方可分配工作，新員工到崗后，必須在師傅的帶領(lǐng)下才能上崗操作。三個月后如能獨(dú)立方可單獨(dú)操作（特種作業(yè)人員除外）。第二條來公司參觀、學(xué)習(xí)人員，應(yīng)進(jìn)行一般安全知識和注意事項(xiàng)的教育。未經(jīng)安全部門許可，不得進(jìn)入工作場地。第三條公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、調(diào)換工種人員或脫離崗位六個月以上返回崗位者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全教育，并將考試成績報(bào)公司安全部門存檔。第四條特種作業(yè)人員，必須接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)考試合格，取得作業(yè)證后，方可從事作業(yè)。新培養(yǎng)的特種作業(yè)人員必須經(jīng)公司研究同意后，在經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅帶領(lǐng)下，進(jìn)行學(xué)徒，不得單獨(dú)操作，在未取得操作證前由師傅負(fù)責(zé)安全責(zé)任。第五條公司在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料推廣使用前，對可能存在的危險(xiǎn)源及防范措施對操作人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可操作。第六條公司在進(jìn)行設(shè)備、重點(diǎn)項(xiàng)目大修，以及進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)之前，必須和施工部門按制定好的安全措施和要求對檢修和施工人員進(jìn)行現(xiàn)場安全技術(shù)交底及安全教育，否則不得作業(yè)。第七條公司堅(jiān)持生產(chǎn)調(diào)度會議制度和班組每周一的安全活動制度。安全活動要提高質(zhì)量，做到有布置、有內(nèi)容、有要求、有記錄、有檢查，形式多樣，講求實(shí)效。第八條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期向全體員工、從業(yè)人員進(jìn)行一次安全形勢報(bào)告，通報(bào)安全情況；車間、各部門領(lǐng)導(dǎo)每周向所在單位員工、從業(yè)人員進(jìn)行一次安全教育。第九條公司每年要對全體員工、從業(yè)人員進(jìn)行一次安全技術(shù)知識考核，成績予以公布，并記入檔案。對考試不及格者應(yīng)停止工作進(jìn)行補(bǔ)課。具體要求：1、公司領(lǐng)導(dǎo)干部的安全技術(shù)考核由上級安全部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行；2、公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員和其他干部的考核，由公司組織進(jìn)行；3、對其他作業(yè)人員的考核，由公司安?？茣嘘P(guān)部門組織進(jìn)行。第十條公司內(nèi)部要建立安全教育室，內(nèi)容要充實(shí)，并有圖表，典型事故案例。安全教育由安全部門專人負(fù)責(zé)。第十一條對違章指揮，違章作業(yè)及事故責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，除按規(guī)定進(jìn)行處罰外，并要分別進(jìn)行離崗安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間停發(fā)保健、崗位津貼、獎金。四、公司簡介及安全生產(chǎn)基本情況：1、公司簡介：山陽秦鼎礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2003年2月，是由西北有色地質(zhì)勘查局七一三總隊(duì)工會、西北有色地質(zhì)勘查局七一三總隊(duì)、陜西大秦地質(zhì)礦業(yè)有限責(zé)任公司、西安縱橫投資管理有限公司四家聯(lián)合組建的股份制企業(yè)，公司注冊資本2000萬元。公司是一個集采礦、選冶、分析化驗(yàn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)為一體，按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作的有限責(zé)任公司。公司內(nèi)設(shè)兩辦一部、4個管理科室、5個生產(chǎn)車間、9個工段、33個班組，公司現(xiàn)有員工160余人，具有各類專業(yè)技術(shù)職稱人員近30人，其中：高級職稱3人、中級職稱8人、具有大中專以上學(xué)歷50人。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作需要制定了系統(tǒng)的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理規(guī)章制度，依法管理，使公司從籌建期就開始走上正規(guī)化運(yùn)作道路。公司現(xiàn)已通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理（QEOHS）體系認(rèn)證。公司于2003年2月開始進(jìn)行礦山、選廠生產(chǎn)建設(shè)，2003年6月建成投產(chǎn)日處理100噸金礦石生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年基建、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年見效。2004年黃金產(chǎn)量突破100公斤大關(guān)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)做出了貢獻(xiàn)。2005年6月中旬開始炭浸工藝技改擴(kuò)建工作，2006年3月通過技改擴(kuò)建，投產(chǎn)日處理200噸的金礦石生產(chǎn)線；2008年產(chǎn)值規(guī)模超過6000萬元，公司生產(chǎn)連續(xù)六個年頭實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。為確保和延長礦山服務(wù)年限，加大對夏家店礦區(qū)及山陽其它地區(qū)找礦勘探力度。2006年夏家店釩金資源的勘查取得重大突破。探明V2O5釩資源儲量1400余萬噸，金屬量30余萬噸，金資源儲量70余萬噸，金屬量3.5噸。公司股東會、董事會決定投資，建設(shè)一條日處理金礦200噸、釩礦1000噸的生產(chǎn)線，預(yù)期釩金生產(chǎn)線建成投產(chǎn)后，年產(chǎn)值將達(dá)到3億左右，年納稅5000萬元以上，該項(xiàng)目已納入市、縣“十一五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。公司按照西北有色地勘局“先金后釩、工藝優(yōu)先、統(tǒng)籌兼顧、分步實(shí)施”原則，2008年10月先啟動200噸金生產(chǎn)線建設(shè)，2009年5月正式投料試產(chǎn)，2009年公司產(chǎn)值突破億元大關(guān)。2010年8月開始釩生產(chǎn)線的礦山開拓工作。公司以“科學(xué)開發(fā)礦產(chǎn)資源，造就新型生態(tài)礦山，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)與地礦經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展”為宗旨；以“創(chuàng)建現(xiàn)代化規(guī)范化規(guī)?；暮椭C企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo)；以提高員工的道德情操、崗位技能、文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)為目的，利用各種形式，開展了豐富多彩的員工文化教育活動，使員工的整體素質(zhì)明顯提高，使企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效益顯著提升。公司自成立以來，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在集團(tuán)公司、局、隊(duì)等上級主管部門和市、縣黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，在保持生產(chǎn)正常穩(wěn)定的同時，加大礦區(qū)及周邊探礦工作，積極參與周邊礦區(qū)資源整合，增強(qiáng)公司綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)了地礦經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)的雙贏，為局、集團(tuán)公司、隊(duì)及地方工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大做出了極大貢獻(xiàn)。公司連續(xù)幾年被商洛市人民政府、山陽縣人民政府評為“先進(jìn)工業(yè)企業(yè)”，被西北地勘局評為“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。2、公司安全生產(chǎn)基本情況：公司在省、市、縣各級政府和各職能部門及局、隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把安全生產(chǎn)作為首要工作來抓，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在安全生產(chǎn)上投入了大量的人力、物力和財(cái)力，使礦山安全技術(shù)水平和我礦整體的安全管理工作有了很大的提高。公司自組建初始就著手建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，重視安全教育，加強(qiáng)安全管理。堅(jiān)持召開周一安全生產(chǎn)調(diào)度例會和周六安全衛(wèi)生大檢查。重視對員工教育培訓(xùn)，每年組織兩次全員安全知識和操作技能教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并適時安排員工外出參觀學(xué)習(xí)，同時聘請專家來公司講課，不斷提高員工綜合素質(zhì)。認(rèn)真貫徹“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展思路，建設(shè)安全礦山、文明礦山、科技礦山和綠色礦山。公司安全生產(chǎn)以礦山井下工作和尾礦庫的管理為安全重點(diǎn)，同時突出落實(shí)民爆物品、劇毒物品和井下施工的安全管理制度，不斷規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，認(rèn)真落實(shí)上級的安全工作安排和安全責(zé)任目標(biāo)。重點(diǎn)突出企業(yè)安全文化、安全管理和科學(xué)技術(shù)，大力實(shí)施創(chuàng)最佳企業(yè)戰(zhàn)略。公司堅(jiān)持以安全生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益為中心，在生產(chǎn)經(jīng)營中構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，狠抓安全質(zhì)量管理，注重教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督工作，堅(jiān)持開展“檢查、評比、講評”制度，有力保證了安全生產(chǎn)。公司成立幾年來連續(xù)多次被局、隊(duì)評為安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)，被商洛市和山陽縣評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，04年被陜西省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號，2008年又一次被陜西省人民政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號。3、公司安全生產(chǎn)開展的主要工作：⑴、完善安全管理機(jī)構(gòu)，建立健全安全規(guī)章制度;⑵、加強(qiáng)安全綜合管理，加大宣傳教育培訓(xùn);⑶、加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的辨識與監(jiān)控；⑷、完善應(yīng)急救援預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急救援演練；⑸、加強(qiáng)涉爆、劇毒化學(xué)品管理，完善各項(xiàng)管理制度。4、公司的安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)公司成立由總經(jīng)理為主任、主管安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)為副主任，安?？崎L為辦公室主任，公司其它分管領(lǐng)導(dǎo)、工會、辦公室、財(cái)務(wù)、采礦、選礦部門（車間）負(fù)責(zé)人為的安全環(huán)保管理委員會成員。第一條、公司安?？曝?fù)責(zé)全公司日常安全管理工作。第二條、各車間、部門配備1名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)本車間、部門日常安全管理工作。第三條、各班組設(shè)兼職安全員，負(fù)責(zé)本班組的安全工作。安全環(huán)保專（兼）職管理人員應(yīng)由具有中專（高中）以上文化程度并有現(xiàn)場實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。五、公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律（一）安全環(huán)保目標(biāo)第一條杜絕礦山、選廠、尾礦庫重、特大安全事故的發(fā)生。第二條杜絕死亡事故。第三條控制重傷事故，負(fù)傷率低于1‰。第四條減少輕傷事故，負(fù)傷率低于1％。第五條粉塵合格率達(dá)到95％，控制一氧化碳超標(biāo)。第六條各類安全環(huán)保事故隱患整改合格率必須達(dá)到100%。第七條杜絕重大汽車肇事、重大火災(zāi)事故和重大環(huán)境污染事故。第八條杜絕爆炸物品、劇毒藥品的流失。第九條固廢定向投放分類達(dá)100%。第十條節(jié)能減排、各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)。（二）、安全生產(chǎn)準(zhǔn)則第一條安全生產(chǎn)管理，必須納入法制軌道。第二條新工上崗，必須進(jìn)行三級安全教育。第三條特殊工種崗位，必須持證上崗。第四條各級安全例會必須按時召開。第五條機(jī)械傳動部分，必須要有防護(hù)罩。第六條設(shè)備、車輛維修和保養(yǎng)，必須按規(guī)定執(zhí)行。第七條對“三違”現(xiàn)象，必須認(rèn)真查處。第八條工程施工危險(xiǎn)區(qū)域，必須堅(jiān)持先檢查處理再組織施工,并要有醒目的標(biāo)志。第九條安措費(fèi)必須按規(guī)定提取。第十條安全事故統(tǒng)計(jì)表，必須認(rèn)真填寫、按時上報(bào)。（三）、安全生產(chǎn)活動管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《陜西省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)公司安全工作的正常運(yùn)行，保證環(huán)境優(yōu)美、安全和人身健康，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。第二條各車間、部門領(lǐng)導(dǎo)在抓管理促生產(chǎn)的同時，必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，在安排布置生產(chǎn)的同時，布置檢查安全生產(chǎn)工作。第三條違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及造成安全事故的，依據(jù)國家法規(guī)和公司制定的安全生產(chǎn)獎罰制度，由安保科會同相關(guān)部門報(bào)總經(jīng)理辦公會進(jìn)行處理。第四條各車間、部門必須加強(qiáng)員工思想教育工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作正常運(yùn)行。第二章加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理第五條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的原則。第六條建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)“總經(jīng)理負(fù)全責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則，做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。第七條堅(jiān)決杜絕“三違”(即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)現(xiàn)象。第八條加強(qiáng)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)和新工的“三級”安全教育，杜絕未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)及特殊工種人員無證上崗作業(yè)。第九條不得使用未成年人到公司干活。第十條各車間、部門必須配設(shè)安全裝置、防護(hù)設(shè)施及警示牌；個人必須穿戴安全保護(hù)用品。各作業(yè)現(xiàn)場人員要始終保持警惕，有防范意識，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時和安全員通氣，及時排除隱患。做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害”。第十一條履行公司安全例會，堅(jiān)持周六安全檢查制度。公司每周一生產(chǎn)安全調(diào)度會上，安全管理人員要向各車間、班組安排布置安全生產(chǎn)工作，指出本周安全生產(chǎn)工作注意重點(diǎn)。每月由部門經(jīng)理和主管安全領(lǐng)導(dǎo)向總經(jīng)理及公司安委會匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況，同時布置下月公司安全工作，并向全體員工大會講評、布置、安排安全生產(chǎn)工作。第十二條來公司檢查工作或參觀學(xué)習(xí)的人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及安全部門許可的，不得進(jìn)入公司所有施工場所；來公司探親訪友的人員不得進(jìn)入工作區(qū)。第十三條機(jī)動車駕駛?cè)藛T，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理，執(zhí)行公司車輛管理規(guī)定，杜絕車輛交通事故發(fā)生。第十四條各車間、部門發(fā)生安全事故，應(yīng)立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少傷亡和損失；一般輕傷事故要向安全部門報(bào)告，重大事故應(yīng)立即如實(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并由安保部門向上級主管部門和地方主管安全部門報(bào)告。事故處理嚴(yán)格按照“四不放過”原則執(zhí)行。第十五條公司在編制年度生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時，必須編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，各項(xiàng)措施應(yīng)明確期限和責(zé)任人。第十六條根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按上年度產(chǎn)品銷售額的3％提取安全技術(shù)措施專項(xiàng)資金。第三章責(zé)任第十七條公司安全管理人員和各車間兼職安全員應(yīng)具備中專（高中）以上文化程度，熱愛本職工作，具有吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，時刻掌握公司、車間的安全生產(chǎn)動態(tài)，將事故隱患消滅在萌芽之中。第十八條安全管理人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度，做好經(jīng)常性的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查落實(shí)事故隱患整改工作。第十九條各車間、部門領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)本車間、部門安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第二十條堅(jiān)持開展班前會，車間、公司每周一次的安全生產(chǎn)大檢查，使安全工作警鐘長鳴。第二十一條對發(fā)生的安全責(zé)任事故將嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)獎罰辦法執(zhí)行。第四章附則第二十二條公司實(shí)行每半年安全目標(biāo)考核，并納入工作業(yè)績之列進(jìn)行講評。第二十三條本辦法對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的車間、部門和個人在評比中實(shí)行一票否決制。第二十四條本辦法適用于公司各車間、部門及所有員工。第二十五條本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會修訂討論研究決定從二00七年元月一日起執(zhí)行。第二十六條解釋權(quán)屬公司安委會。（四）、環(huán)境保護(hù)管理辦法第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》和省、市、縣環(huán)境保護(hù)有關(guān)條例，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理，促進(jìn)公司環(huán)境保護(hù)工作正常運(yùn)行，切實(shí)保障山青、水美和人民群眾健康，特制定本辦法。第二條公司各車間、部門領(lǐng)導(dǎo)在抓管理促生產(chǎn)的同時，必須加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，安排布置、檢查環(huán)保工作。第三條違反國家、地方環(huán)保法規(guī)，造成環(huán)境污染事故的，依據(jù)國家、地方、公司有關(guān)條款進(jìn)行處罰。第四條各車間、部門必須加強(qiáng)員工思想教育工作，強(qiáng)化環(huán)保意識，確保生態(tài)環(huán)境無污染。第五條加強(qiáng)選廠車間除塵、降低設(shè)備噪聲管理，切實(shí)保障操作人員人身健康。第六條加強(qiáng)生活垃圾管理，建立集中堆放、處理、填埋設(shè)施，保障生態(tài)、自然環(huán)境清潔。第七條加強(qiáng)選廠生產(chǎn)廢水的處理和尾礦庫廢水的綜合回收利用管理，使生產(chǎn)廢水不排放，做到節(jié)能減排。第八條在配制吸附解吸溶液和處理廢液時，必須穿戴專用防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，使用后的解吸液、廢水流入事故池，經(jīng)尾礦處理槽進(jìn)入尾礦庫，確保廢液不外排。第九條公司環(huán)境監(jiān)測部門配合環(huán)保管理人員加強(qiáng)對公司周邊河水、廢液的日常檢測，認(rèn)真、如實(shí)做好檢測數(shù)據(jù)記錄，按時上報(bào)檢測結(jié)果。第十條在監(jiān)測中，如發(fā)現(xiàn)檢測出對環(huán)境造成污染的問題要及時上報(bào)，并查根源，及時解決處理，堅(jiān)決杜絕污染環(huán)境的事故發(fā)生。第十一條公司監(jiān)測部門和環(huán)保管理人員要熱愛本職工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度時刻掌握公司、車間環(huán)保動態(tài)，將事故隱患消除在萌芽之中。第十二條對發(fā)生環(huán)境污染事故的車間、部門、班組（個人），將按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十三條公司對違反環(huán)保法規(guī)、制度的車間、部門和個人在任何評比中實(shí)行一票否決制。第十四條本辦法適用于公司各車間、部門及所有員工。第十五條本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會修訂討論研究決定從二00七年六月一日起執(zhí)行。第十六條本辦法解釋權(quán)屬公司。（五）、安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)一把手負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，總經(jīng)理、采礦車間主任、選礦車間主任、各科室科長、工段長、班組長為本單位安全環(huán)保生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本單位安全環(huán)保生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)、崗位人員及各部門必須按以下安全環(huán)保職責(zé)行使其職能：第一條各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員的安全環(huán)保職責(zé)1、總經(jīng)理安全環(huán)保職責(zé)：總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，保障員工和全體從業(yè)人員的人身安全。（1）、組織貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保生產(chǎn)方針、政策、法令及上級的決定、指示。（2）、在制定公司生產(chǎn)、科研、經(jīng)營目標(biāo)，審批基本建設(shè)、技術(shù)改造、經(jīng)營承包等重大經(jīng)濟(jì)、技術(shù)項(xiàng)目時，要有安全環(huán)保內(nèi)容和要求，并保證安全環(huán)保生產(chǎn)資金的投入和有效實(shí)施。（3）、定期或不定期召開安全環(huán)保生產(chǎn)會議，每月檢查一次各單位安全環(huán)保工作情況，聽取各部門負(fù)責(zé)人的安全環(huán)保匯報(bào)，及時提出工作意見，明確任務(wù)，使安全環(huán)保工作不欠帳；（4）、組織審批公司安全環(huán)保生產(chǎn)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)督促檢查實(shí)施情況。審批公司安全環(huán)保規(guī)劃、計(jì)劃，并納入公司總體規(guī)劃、計(jì)劃中。（5）、在任職期內(nèi)有明確的安全環(huán)保目標(biāo)。每年與各科室單位負(fù)責(zé)人簽訂《安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任書》，并視完成情況進(jìn)行獎懲。（6）、按照國家規(guī)定，設(shè)置適應(yīng)工作需要的安全環(huán)保機(jī)構(gòu)，并足額配備有專業(yè)水平的安全環(huán)保管理人員。（7）、組織傷亡事故的調(diào)查處理。2、支部書記安全環(huán)保職責(zé)：（1）、對公司安全環(huán)保工作負(fù)有監(jiān)督、檢查責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)做好思想政治保障工作，把安全環(huán)保生產(chǎn)工作情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（2）、根據(jù)黨政齊抓共管的原則，支部書記與總經(jīng)理在安全環(huán)保生產(chǎn)方面負(fù)同等責(zé)任。3、主管安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：（1）、協(xié)助總經(jīng)理做好貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全環(huán)保生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級的指示、決定，及時向總經(jīng)理匯報(bào)安全環(huán)保生產(chǎn)情況。（2）、直接領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保管理部門的工作，督促檢查各部門履行安全環(huán)保職責(zé)的情況，負(fù)責(zé)審批安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃和安全環(huán)保管理規(guī)章制度。（3）、每周組織一次安全環(huán)保大檢查，或根據(jù)季節(jié)組織專項(xiàng)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除事故隱患。組織工傷事故的搶救和調(diào)查處理工作，督促有關(guān)部門按期完成事故報(bào)告并及時上報(bào)。（4）、負(fù)責(zé)督促按規(guī)定提取安措費(fèi)，審批、檢查安措費(fèi)的使用，有針對性地改善勞動條件，消除事故隱患。（5）、組織召開安全環(huán)保生產(chǎn)工作會議，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，表彰獎勵先進(jìn)。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定安全環(huán)保技術(shù)措施、技術(shù)規(guī)程并督促執(zhí)行。（6）、為實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)組織公司安全環(huán)保教育與培訓(xùn)，并做好安全環(huán)保生產(chǎn)考核工作，為公司獎罰安全環(huán)保獎勵指標(biāo)提供依據(jù)。4、其它副總經(jīng)理安全環(huán)保職責(zé)：（1）、直接領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍內(nèi)的安全環(huán)保生產(chǎn)工作，及時向總經(jīng)理匯報(bào)管轄范圍內(nèi)的安全環(huán)保生產(chǎn)工作，協(xié)助主管安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)解決分管工作范圍內(nèi)安全環(huán)保生產(chǎn)工作中存在的重大問題。（2）、督促分管的職能部門落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，參加指導(dǎo)分管工作范圍內(nèi)各單位安全環(huán)保生產(chǎn)例會、會議，并檢查指導(dǎo)安全環(huán)保生產(chǎn)工作。（3）、發(fā)現(xiàn)不安全環(huán)保因素和違章作業(yè)，及時采取措施，組織處理并向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（4）、組織指導(dǎo)分管車間開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與清潔衛(wèi)生的實(shí)施。5、公司總工程師（副總）安全環(huán)保職責(zé)：（1）、在編制月、季、生產(chǎn)計(jì)劃，遠(yuǎn)景規(guī)劃，新工程項(xiàng)目時，要全面考慮相應(yīng)的安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃。在進(jìn)行改、擴(kuò)建，技術(shù)改造項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)安全環(huán)保技術(shù)措施與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投產(chǎn)；（2）、負(fù)責(zé)組織、審批本公司的安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)程、審查并解決較大隱患的技術(shù)措施、方案，組織安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)。（3）、對公司安全環(huán)保工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。（4）、發(fā)現(xiàn)不安全環(huán)保因素和違章作業(yè)，要及時采取有效措施，并有權(quán)制止作業(yè)，同時報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（5）、參加工傷事故的調(diào)查及原因分析，參與制定防止各類事故發(fā)生的技術(shù)措施。6、安?？崎L安全環(huán)保職責(zé)：（1）、在總經(jīng)理、分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下、監(jiān)督檢查公司所屬各單位貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保生產(chǎn)方針、政策、法令及局、隊(duì)、公司有關(guān)安全環(huán)保的指示、決定等情況，負(fù)責(zé)全公司安全環(huán)保技術(shù)監(jiān)察工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改善安全環(huán)保管理的建議和措施。（2）、調(diào)查研究生產(chǎn)中危害員工的不安全環(huán)保因素，并提出處理意見。組織制訂與審定各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度，編制安全環(huán)保措施計(jì)劃，擬定和上報(bào)安全環(huán)保工作計(jì)劃、總結(jié)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督執(zhí)行；參與編制、匯總，審查安全環(huán)保計(jì)劃措施并督促有關(guān)單位貫徹實(shí)施。（）（3）、監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)安全環(huán)保衛(wèi)生“三同時”執(zhí)行情況，參與設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)審查工作。（4）、組織安全環(huán)保檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全環(huán)保生產(chǎn)情況，督促事故隱患整改，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有特殊緊急的不安全環(huán)保情況，有權(quán)制止其生產(chǎn)并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（5）、對全礦從業(yè)人員進(jìn)行安全環(huán)保教育，負(fù)責(zé)對新工、代培工、調(diào)換工、實(shí)習(xí)人員的三級安全環(huán)保教育。組織安全環(huán)保活動，開展安全環(huán)?？蒲屑鞍踩h(huán)保技術(shù)攻關(guān)，總結(jié)推廣先進(jìn)的安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)，樹立安全環(huán)保生產(chǎn)標(biāo)兵。（6）、參于傷亡事故的調(diào)查處理并對事故責(zé)任者提出處理意見和工傷鑒定工作，負(fù)責(zé)人員傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。協(xié)助單位制定預(yù)防事故的措施。（7）、根據(jù)上級規(guī)定，組織制定個人防護(hù)用品、保健津貼的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行使用情況。（8）、負(fù)責(zé)全公司的消防工作，配備消防器具，制訂消防制度，并監(jiān)督有關(guān)單位規(guī)范執(zhí)行；在安全環(huán)保監(jiān)督檢查中，有權(quán)下發(fā)“安全環(huán)保隱患”通知書、指令書，對不執(zhí)行的單位追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。指導(dǎo)基層安全環(huán)保工作，督促各職能部門搞好各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與清潔衛(wèi)生工作。（9）、負(fù)責(zé)危爆物品的管理，定期對危爆物品的貯存、領(lǐng)用及登記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，參加易爆、劇毒、爆破器材、酸堿等腐蝕物的銷毀處理工作。（10）、負(fù)責(zé)對公司重點(diǎn)要害部位的安全、環(huán)境、保衛(wèi)工作的防范與管理，檢查落實(shí)公司內(nèi)部防盜、防爆炸、防破壞、防竊密、防中毒。7、安全環(huán)保員安全環(huán)保職責(zé)：（1）、對公司從業(yè)人員進(jìn)行安全環(huán)保教育；參與制定作業(yè)場所的安全環(huán)保規(guī)章制度。（2）、負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的安全環(huán)保檢查，了解作業(yè)場所勞動安全環(huán)保條件變化，有權(quán)制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患，及時下發(fā)事故隱患整改通知書，要求限期整改到位，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。（3）、在危及人員生命安全的緊急情況下，有權(quán)通知現(xiàn)場人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域。（4）、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全環(huán)保防護(hù)裝置的完好情況，督促員工按規(guī)程操作。（5）、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工合理使用。（6）、做好出入坑人員登記管理工作和入坑安全環(huán)保教育。（7）、及時準(zhǔn)確的登記、統(tǒng)計(jì)、填報(bào)工傷事故報(bào)表，對職業(yè)病、工傷事故認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分析，追查原因，堅(jiān)持“四不放過”的原則，協(xié)助班組研究改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。（8）、參加施工方案的審查，提出安全環(huán)保要求，并督促實(shí)施。8、車間主任、各部門負(fù)責(zé)人安全環(huán)保職責(zé)：（1）、認(rèn)真執(zhí)行安全環(huán)保生產(chǎn)規(guī)章制度和公司指示、決定及安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程。（2）、每月在總結(jié)安排生產(chǎn)的同時，總結(jié)、安排安全環(huán)保工作，按時提出本單位安全環(huán)保設(shè)施計(jì)劃項(xiàng)目，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保設(shè)施項(xiàng)目完成。（3）、定期組織開展本單位安全環(huán)保大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，重大隱患及時上報(bào)。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全設(shè)備、設(shè)施是否齊全有效，作業(yè)人員執(zhí)行規(guī)程情況，對違章作業(yè)要及時糾正。（4）、負(fù)責(zé)對本單位員工進(jìn)行日常性安全環(huán)保教育和新員工的二級安全環(huán)保教育，做好本車間、部門轉(zhuǎn)崗、變換工種及“四新”安全教育，組織落實(shí)周一安全環(huán)保活動和安全環(huán)保宣傳教育活動的開展與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，清潔衛(wèi)生的實(shí)施。（5）、發(fā)生事故后，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員赴現(xiàn)場搶救，調(diào)查事故原因，保護(hù)現(xiàn)場召開事故分析會，提出處理意見和防范措施。防止各類事故發(fā)生。（6）、有權(quán)拒絕不符合安全環(huán)保生產(chǎn)的指令和決定，并及時報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。9、段（班）長安全環(huán)保職責(zé)：（1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全環(huán)保生產(chǎn)規(guī)章制度和公司指令、決定，遵守安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程，及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患。（2）、做好對新工崗位三級安全環(huán)保教育。負(fù)責(zé)對本班組員工進(jìn)行安全環(huán)保現(xiàn)場操作方法指導(dǎo)，督促其按章作業(yè)，督促、教育本班組人員合理使用個人勞保用品。（3）、每天要組織員工維護(hù)好設(shè)備，搞好清潔衛(wèi)生和班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，維護(hù)好安全環(huán)保防護(hù)設(shè)施。遇有重大不能處理的事故隱患要及時上報(bào)。（4）、組織員工開好周一安全環(huán)保例會，落實(shí)會議精神。（5）、開好班前班后會，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和狀況，提醒安全環(huán)保注意事項(xiàng)，交接班時，必須交代施工現(xiàn)場的安全環(huán)保生產(chǎn)情況。（6）、有權(quán)拒絕不符合安全環(huán)保生產(chǎn)的指示、決定，并可越級向上報(bào)告。（7）、發(fā)生傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并參加調(diào)查、分析事故原因，提出改進(jìn)措施和意見。10、員工崗位安全環(huán)保職責(zé)：（1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和崗位安全環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程。（2）、正確使用勞動保護(hù)用品，維護(hù)好安全環(huán)保防護(hù)設(shè)施。（3）、積極參加各項(xiàng)安全環(huán)保活動，提出合理化建議。（4）、發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即采取措施并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。（5）、發(fā)生事故要立即實(shí)施搶救，做好事故應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作，同時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（6）、有權(quán)制止任何違章作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人的違章指揮，并可越級報(bào)告。第二條各職能部門安全環(huán)保職責(zé)1、安全保衛(wèi)科安全環(huán)保職責(zé)（1）、監(jiān)督檢查各車間、部門、施工隊(duì)對國家安全環(huán)保法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全環(huán)保生產(chǎn)的指示、決定貫徹落實(shí)情況，負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保監(jiān)督檢查工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)安全環(huán)保管理的建議和措施。（2）、組織制訂公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度，擬定年度安全環(huán)保工作計(jì)劃，編制安全環(huán)保措施計(jì)劃。（3）、監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施“三同時”執(zhí)行情況，參與設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)驗(yàn)收工作。（4）、定期組織安全環(huán)保生產(chǎn)大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全環(huán)保生產(chǎn)情況，督促事故隱患整改，制止違章指揮和違章作業(yè)，在緊急情況下，有權(quán)停止生產(chǎn)并立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（5）、對全公司從業(yè)人員進(jìn)行安全環(huán)保教育，負(fù)責(zé)對新工、代培工、調(diào)換工、實(shí)習(xí)人員的三級安全環(huán)保教育，做好特種作業(yè)人員的外部培訓(xùn)取證工作。（6）、會同有關(guān)部門對傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，并對事故責(zé)任者提出處理意見，進(jìn)行工傷認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。（7）、在安全環(huán)保監(jiān)督檢查中，有權(quán)下發(fā)安全環(huán)保隱患整改通知書、指令書，對不執(zhí)行的單位要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（8）、負(fù)責(zé)危爆物品的管理，定期對危爆物品的貯存、領(lǐng)用及登記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)防危爆物品流失、被盜，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（9）、做好公司安全環(huán)保保衛(wèi)工作，加強(qiáng)防火、防盜及安全環(huán)保保衛(wèi)工作，防止公、私財(cái)物被盜。（10）、做好門衛(wèi)值班與來客接待登記，對可疑人員進(jìn)行盤問盤查，做好對一般治安案件的登記和刑事案件的報(bào)告與現(xiàn)場保護(hù)工作。2、總工辦安全環(huán)保職責(zé)：（1）、堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全環(huán)?！钡脑瓌t，在保證安全環(huán)保的前提下組織生產(chǎn)。（2）、新技術(shù)、新工藝，新材料、新設(shè)備采用推廣和使用時，必須考慮安全環(huán)保上可能出現(xiàn)的新問題，在組織試驗(yàn)過程中，應(yīng)制訂安全環(huán)保操作規(guī)程，在正式投入生產(chǎn)前，必須做出安全環(huán)保鑒定，符合安全環(huán)保生產(chǎn)要求后方準(zhǔn)正式投入生產(chǎn)。（3）、各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃審批后，應(yīng)同時考慮安全環(huán)保技術(shù)措施及通風(fēng)防塵等安全環(huán)保問題。（4）、參加安全環(huán)保大檢查及傷亡事故的調(diào)查和有關(guān)技術(shù)鑒定工作，涉及工藝、技術(shù)上的隱患問題，積極整改或督促整改落實(shí)。（5）、發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時制止，發(fā)生傷亡事故時應(yīng)采取可行措施組織搶救。（6）、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。（7）、審批工程設(shè)計(jì)時，應(yīng)通知安全環(huán)保部門派人參加，下達(dá)計(jì)劃時應(yīng)提出做好工程管理的要求和措施。（8）、做好地壓活動的測量、觀察及評價(jià)工作，定期與安全環(huán)保部門溝通情況。（9）、對本公司基建工程的安全環(huán)保技術(shù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（10）、在編制、審定基建、擴(kuò)建、改造及大修工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案時，必須有安全環(huán)保措施，符合國家有關(guān)安全環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。施工與工程驗(yàn)收時，通知安全環(huán)保部門參加。3、工會安全環(huán)保職責(zé)（1）、貫徹國家及總工會有關(guān)安全環(huán)保生產(chǎn)、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全環(huán)保生產(chǎn)工作中的作用。（2）、有權(quán)對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時”進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見。（3）、參與安全環(huán)保生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，對單位違反安全環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；對違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決建議；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全環(huán)保的情況時，有權(quán)向單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所。（4）、組織從業(yè)人員開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持公司關(guān)于安全環(huán)保工作的獎懲。（5）、協(xié)助行政搞好班組安全環(huán)保建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全環(huán)保規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。（6）、會同有關(guān)部門認(rèn)真進(jìn)行安全環(huán)保生產(chǎn)的宣傳，開展安全生產(chǎn)知識競賽和合理化建議活動。（7）、關(guān)心從業(yè)人員勞動條件的改善，保護(hù)從業(yè)人員在勞動中的安全環(huán)保與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護(hù)工作。（8）、落實(shí)公共文化娛樂場所的安全環(huán)保防火管理工作。（9）、有權(quán)依法參加事故的調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。（10）、把職業(yè)安全環(huán)保衛(wèi)生工作納入職工代表大會的議題。4、計(jì)財(cái)科安全環(huán)保職責(zé)：（1）、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時，應(yīng)考慮安全環(huán)保措施費(fèi)用計(jì)劃。（2）、正確執(zhí)行國家安全環(huán)保生產(chǎn)方針政策和法規(guī)制度，以規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公司安全環(huán)保措施經(jīng)費(fèi)的列項(xiàng)提取。監(jiān)督安全環(huán)保措施費(fèi)用的使用。（3）、做好所有票據(jù)、現(xiàn)金、帳簿、有價(jià)證券妥善保管，檔案室、辦公室要加強(qiáng)防火、防盜及安全環(huán)保保密工作，防止意外事件的發(fā)生。（4）、做好提取現(xiàn)今、銷售時的保密工作，執(zhí)行好財(cái)務(wù)保密制度。5、辦公室安全環(huán)保職責(zé)（1）、及時收發(fā)處理上級單位和職能部門的安全環(huán)保文件，打印、下發(fā)礦安全環(huán)保生產(chǎn)文件。（2）、負(fù)責(zé)食堂及行政庫房的防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒事故發(fā)生。（3）、負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施的安全環(huán)保管理，對本部門發(fā)生的事故要及時調(diào)查處理和上報(bào)。（4）、負(fù)責(zé)車輛安全環(huán)保管理工作，要教育駕駛員遵守交通規(guī)則和安全環(huán)保法規(guī)，定期對車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，安全行駛，避免交通事故發(fā)生。（5）、負(fù)責(zé)外部來礦參觀、學(xué)習(xí)、檢查人員的接待和安全環(huán)保教育。（6）、負(fù)責(zé)各種資料、檔案的存放與保密工作。負(fù)責(zé)資料庫的防火、防盜安全。（7）、做好本部門和所管轄班組的安全環(huán)保工作，負(fù)責(zé)本部門和所管轄班組從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作。6、材料供應(yīng)科安全環(huán)保職責(zé)：（1）、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的檢驗(yàn)，校正和安全環(huán)保防護(hù)裝置的檢查、驗(yàn)收、登記。（2）、制定和審定有關(guān)設(shè)備的改造、制造、大修方案中的安全環(huán)保措施，組織編制大修的安全環(huán)保措施計(jì)劃，經(jīng)安全環(huán)保技術(shù)部門會簽后實(shí)施。（3）、參加與設(shè)備有關(guān)的傷亡事故調(diào)查。重大設(shè)備事故的調(diào)查、處理應(yīng)通知安全環(huán)保部門參加事故分析，上報(bào)時同時抄送安全環(huán)保部門。（4）、采用新設(shè)備（包擴(kuò)改進(jìn)工藝、設(shè)備）應(yīng)妥善考慮安全環(huán)保措施，在投產(chǎn)使用前必須會同安全環(huán)保部門擬、制訂安全環(huán)保管理辦法。（5）、負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的計(jì)劃、采購、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作。（6）、負(fù)責(zé)公司物品的保管和發(fā)放，做好防火、防盜和庫房安全環(huán)保檢查工作。（7）、負(fù)責(zé)材料運(yùn)輸汽車的安全環(huán)保管理。（8）、負(fù)責(zé)對廢舊材料、配件分類存放，擺放有序確保環(huán)境整潔。7、采礦車間安全環(huán)保職責(zé)（1）、服從公司安全環(huán)保生產(chǎn)大局，開展好本車間安全環(huán)保工作。車間主任是本車間安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)礦山的安全環(huán)保工作。（2）、要認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)崗位責(zé)任制，定期召開安全環(huán)保會議，加強(qiáng)安全環(huán)保學(xué)習(xí)，提高全員安全環(huán)保素質(zhì)和意識，并能有效解決生產(chǎn)中存在的安全環(huán)保問題。（3）、做好勞動保護(hù)和生產(chǎn)作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生工作，遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，實(shí)施安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。（4）、加強(qiáng)特種作業(yè)和爆破器材安全管理，強(qiáng)化安全責(zé)任意識。（5）、做好井下作業(yè)人員的日常安全教育培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的安全意識，操作技能。（6）、加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域安全生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤管理、確保井下空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)。（7）、認(rèn)真開展安全環(huán)保檢查工作，落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)管理制度，要做好日常和定期的安全環(huán)保檢查，要在不同的季節(jié)和時期做好專項(xiàng)檢查工作，對查出的問題積極進(jìn)行整改和復(fù)查，實(shí)行跟蹤管理。8、選礦車間安全環(huán)保職責(zé)（1）、服從公司安全環(huán)保生產(chǎn)大局，開展好本車間安全環(huán)保工作。車間主任是本車間安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)車間的安全環(huán)保工作。（2）、車間要認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)崗位責(zé)任制，健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，把安全環(huán)保工作目標(biāo)分解落實(shí)到班組、個人，做到層層負(fù)責(zé)的安全環(huán)保責(zé)任體系。（3）、選廠要定期召開安全環(huán)保會議，加強(qiáng)安全環(huán)保學(xué)習(xí)，提高全員安全環(huán)保素質(zhì)和意識，依法生產(chǎn)，消除思想認(rèn)識上的偏差，不違章、不違制。班組安全環(huán)保會每周一要按時進(jìn)行，并能有效解決生產(chǎn)中存在的安全環(huán)保問題。（4）、做好勞動保護(hù)和生產(chǎn)作業(yè)場所的工業(yè)清潔工作，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。（5）、遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，實(shí)施安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。（6）、加強(qiáng)特種作業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，強(qiáng)化安全責(zé)任意識。（7）、加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備安全管理，建立完善的設(shè)備使用、檢查、維修、保養(yǎng)制度。（8）、做好尾礦庫安全環(huán)保工作，認(rèn)真執(zhí)行尾礦排放、尾礦庫排洪、尾礦壩觀測、尾礦壩維護(hù)操作規(guī)程。（9）、認(rèn)真開展安全環(huán)保檢查工作，落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)管理制度，要做好日常和定期的安全環(huán)保檢查，要在不同的季節(jié)和時期做好專項(xiàng)檢查工作，對查出的問題積極進(jìn)行整改和復(fù)查，實(shí)行跟蹤管理。9、解吸車間安全環(huán)保職責(zé)（1）、服從公司安全環(huán)保生產(chǎn)大局，開展好本車間安全環(huán)保工作。車間負(fù)責(zé)人是本車間安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)車間的安全環(huán)保工作。（2）、車間要認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)崗位責(zé)任制，健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，把安全環(huán)保工作目標(biāo)分解落實(shí)到班組、個人，做到層層負(fù)責(zé)的安全環(huán)保責(zé)任體系。（3）、車間要定期召開安全環(huán)保會議，加強(qiáng)安全環(huán)保學(xué)習(xí)，提高全員安全環(huán)保素質(zhì)和意識。（4）、加強(qiáng)電解、冶煉時安全用電及防護(hù)措施，并做好車間相關(guān)資料的保密工作。（5）、負(fù)責(zé)車間壓力容器、儀表的檢查檢驗(yàn)，做好電解、冶煉的安全環(huán)保工作。（6）、認(rèn)真開展安全環(huán)保檢查工作，落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)管理制度，要做好日常和定期的安全環(huán)保檢查，要在不同的季節(jié)和時期做好專項(xiàng)檢查工作，及時整改存在的安全環(huán)保隱患。10、化驗(yàn)質(zhì)檢科安全環(huán)保職責(zé)（1）、服從公司安全環(huán)保生產(chǎn)大局，開展好化驗(yàn)質(zhì)檢科安全環(huán)保工作?？崎L是本部門安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人，對質(zhì)檢科設(shè)備事故和人員傷害事故負(fù)責(zé)。（2）、化驗(yàn)質(zhì)檢科要認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)崗位責(zé)任制，健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，把安全環(huán)保工作目標(biāo)分解落實(shí)到班組、個人，做到層層負(fù)責(zé)的安全環(huán)保責(zé)任體系。（3）、定期召開安全環(huán)保會議，加強(qiáng)安全環(huán)保學(xué)習(xí)，提高全員安全環(huán)保素質(zhì)和意識。（4）、負(fù)責(zé)公司外排工業(yè)廢水監(jiān)測工作，按時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反饋監(jiān)測結(jié)果。（5）、加強(qiáng)對化學(xué)腐蝕品的儲存、使用環(huán)節(jié)的管理，對危險(xiǎn)化學(xué)品的使用量要進(jìn)行用量登記，經(jīng)常檢查設(shè)備的使用情況。（6）、認(rèn)真開展安全環(huán)保檢查工作，落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)管理制度，要做好日常和定期的安全環(huán)保檢查，要在不同的季節(jié)和時期做好專項(xiàng)檢查工作，及時整改存在的安全環(huán)保隱患。（7）、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝物進(jìn)行綜合處理或妥善保管。（六）、崗位工工作職責(zé)一、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格遵守、執(zhí)行礦規(guī)廠紀(jì)，加強(qiáng)專業(yè)及法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、思想道德等方面的學(xué)習(xí)；服從工作安排、調(diào)配；有權(quán)拒絕違章指揮和違章作業(yè)。二、正確穿戴崗位勞保用品，熟悉工作場所，熟練操作規(guī)程，搞好作業(yè)區(qū)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生。三、工作中應(yīng)仔細(xì)檢查、巡查本崗位設(shè)備緊固螺栓、潤滑、傳動、運(yùn)轉(zhuǎn)、報(bào)警等情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報(bào)、處理、協(xié)助檢修；嚴(yán)禁操作人員冒險(xiǎn)作業(yè)，設(shè)備帶故障運(yùn)轉(zhuǎn)。四、堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)崗位間協(xié)作、配合，確保良好的工藝指標(biāo)，全面完成公司各部門、車間各項(xiàng)任務(wù)。五、上崗前八小時內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，不得在上崗期間食用果品、食物。六、認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守“工段作業(yè)規(guī)程”及“崗位安全技術(shù)操作規(guī)程”。（七）、安全環(huán)保紀(jì)律第一條進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場必須遵守安全操作規(guī)章制度。第二條進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場必須正確佩戴勞動保護(hù)用品。第三條上崗前不準(zhǔn)飲酒，工作現(xiàn)場不準(zhǔn)吸煙。第四條在作業(yè)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋。第五條非操作人員不準(zhǔn)隨意進(jìn)入工作現(xiàn)場。第六條不準(zhǔn)在作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)嬉戲打鬧。第七條作業(yè)現(xiàn)場保持整齊、清潔衛(wèi)生。第八條未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意不得隨意帶非工作人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，更不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。（八）、安全環(huán)保獎罰管理辦法第一條為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大我公司安全生產(chǎn)管理力度，做到有章可循、獎罰分明，并結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本獎懲制度。第二條凡違反國家勞動安全法規(guī)和公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度以及造成事故的，由公司安保科會同有關(guān)部門，按本獎懲制度有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)處罰，對安全工作成績突出的車間、部門、個人按本獎懲制度給予獎勵。第三條本制度適用于公司各車間、部門以及在公司工作的全體從業(yè)人員（含民工、臨時工）。第四條公司實(shí)行車間、部門一把手對安全工作全面負(fù)責(zé)制。第五條公司根據(jù)生產(chǎn)的難易程度、危險(xiǎn)情況等實(shí)際，將公司生產(chǎn)單位進(jìn)行劃分，采礦工區(qū)屬一類生產(chǎn)單位，選礦車間、解吸車間、化驗(yàn)室等屬二類生產(chǎn)單位，其它單位屬三類生產(chǎn)單位。第六條年度全面實(shí)現(xiàn)“五無二達(dá)標(biāo)”（無因工死亡、重傷、重大汽車肇事、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故；千人輕傷負(fù)傷率和粉塵合格率達(dá)標(biāo)）安全生產(chǎn)目標(biāo)，公司安委會對全員兌現(xiàn)安全生產(chǎn)進(jìn)行獎勵，其標(biāo)準(zhǔn)為：總經(jīng)理6000元，主管安全領(lǐng)導(dǎo)90%，分管副總經(jīng)理、總工、安?？崎L80%，安委會成員60%，安全員40%，工段長、采礦管理人員、司機(jī)、兼職安全員25%，班組長、保衛(wèi)、危爆物品管理員20%，員工15%。第七條當(dāng)年被評為公司級安全先進(jìn)車間、部門、班組的員工每人獎勵100－300元，先進(jìn)個人每人獎勵300－500元，本獎勵可重復(fù)計(jì)獎。第八條在日常安全生產(chǎn)管理工作中，做出突出成績的車間、部門和個人或避免一般安全事故的，符合下列情況之一者，經(jīng)公司審核認(rèn)定可給予榮譽(yù)獎，同時可給予100－1000元的獎勵。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、決定，在安全工作中取得顯著成績的。2、在安全生產(chǎn)方面提出行之有效的合理化建議，在安全技術(shù)上有革新發(fā)明創(chuàng)造，經(jīng)有關(guān)技術(shù)部門認(rèn)定并付于實(shí)施的。3、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情、隱患，及時采取果斷措施，避免人員傷亡，使國家財(cái)產(chǎn)免受損失的。4、在上級安全工作會議上受表彰的先進(jìn)單位和個人。第九條有下列情況之一的人員給予重獎：1、多次避免傷亡事故或避免5萬元以上經(jīng)濟(jì)損失者給予500－1000元獎勵。2、一次重大傷亡事故或經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者給予1000－5000元獎勵。避免一次特大事故者給予重獎，其標(biāo)準(zhǔn)由公司安委會確定。第十條凡發(fā)生因工死亡、重傷、重大汽車肇事、重大火災(zāi)和重大環(huán)境污染事故的公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會成員、專職安全員、事故單位領(lǐng)導(dǎo)、安全專職人員將按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：1、公司車間、部門、施工隊(duì)發(fā)生因工死亡事故，除上級部門按規(guī)定處罰外，按公司年度達(dá)標(biāo)獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對事故單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任人進(jìn)行100％處罰，車間、部門、施工隊(duì)、集體、個人不得參加當(dāng)年任何先進(jìn)評比。2、全公司發(fā)生一起死亡事故，公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會成員、有關(guān)安全專職人員按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50％進(jìn)行處罰，發(fā)生兩起以上（包括兩起），按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的80％進(jìn)行處罰。3、發(fā)生因工重傷、重大汽車肇事、重大火災(zāi)事故和重大環(huán)境污染事故，經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上的，按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的40％處罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)、安全專職人員，經(jīng)濟(jì)損失在3－5萬元的按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的20％，罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)、安全專職人員，經(jīng)濟(jì)損失在1－3萬元的，按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的25％罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)、安全專職人員，經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以下的，按獎勵標(biāo)準(zhǔn)的15％罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)、安全專職人員，發(fā)生本款所列四種事故任何一種的單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安全人員不得參加當(dāng)年任何先進(jìn)的評比。4、輕傷負(fù)傷率、粉塵濃度等超過控制標(biāo)準(zhǔn)的，罰單位領(lǐng)導(dǎo)、專職安全人員獎勵標(biāo)準(zhǔn)的30％。第十一條凡有下列情況之一的安全部門或安全人員可發(fā)出《隱患整改通知書》，需要時可下達(dá)《安全指令書》并給予50－300元罰款。1、凡新建生產(chǎn)工程項(xiàng)目及各種工程施工設(shè)計(jì)沒有安全設(shè)施或不經(jīng)安全部門會審的。2、承包和外包施工合同中，沒有具體安全指標(biāo)、內(nèi)容、措施和未經(jīng)安全部門會審的。3、所有場所機(jī)械傳動部位和升降部分沒有防護(hù)設(shè)施或其它安全設(shè)施不齊全的。4、新工人（包括民工、臨時工）未進(jìn)行三級安全教育的；調(diào)換到從未從事過的新工種人員，沒有進(jìn)行新崗位技術(shù)培訓(xùn)的；從事特殊工種作業(yè)人員未經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，無證上崗操作的。5、易燃、易爆、有毒有害及危險(xiǎn)物品儲存、運(yùn)輸、發(fā)放、使用中違反規(guī)定或管理混亂的。6、不按規(guī)定提取、使用安措費(fèi)或?qū)泊胭M(fèi)挪作它用的。第十二條對各種違章行為的處罰：1、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，不對勞動者進(jìn)行安全技術(shù)教育，不交待安全注意事項(xiàng)或使用無證人員從事特殊工種作業(yè)的，罰生產(chǎn)負(fù)責(zé)人50－200元。2、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人違章指揮，對事故隱患不及時整改的，罰生產(chǎn)指揮人員50－200元。3、勞動者在作業(yè)中不按規(guī)定佩帶個人勞保用品的，罰款20－50元。4、勞動者在生產(chǎn)作業(yè)中麻痹大意，違章違制冒險(xiǎn)蠻干的罰款50－200元。5、其它違章行為視情節(jié)給予20－100元罰款。第十三條有下列情形之一的由安?？葡蚬景参瘯ㄗh，由安委會視情節(jié)輕重給予相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人警告、記過、記大過、降薪、撤職等行政處分，性質(zhì)嚴(yán)重的由司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任：1、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮造成傷亡事故的。2、在生產(chǎn)施工中對危險(xiǎn)有害作業(yè)，不采取安全防范措施或拆除、破壞安全設(shè)施造成事故的。3、發(fā)生死亡、重傷、輕傷事故，沒有按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理，且在事故發(fā)生后未及時采取防范措施，以致同類事故重復(fù)發(fā)生的。4、對新建、改建、擴(kuò)建工程或生產(chǎn)施工中的事故隱患，安全部門已下達(dá)《隱患整改通知書》而逾期不改，造成嚴(yán)重后果的。5、對違章指揮，違章作業(yè)，不聽勸告，冒險(xiǎn)蠻干造成事故的。6、造成事故的有關(guān)責(zé)任者，不主動承擔(dān)責(zé)任，隱瞞事實(shí)為調(diào)查工作設(shè)置障礙，嫁禍于人的。7、發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的。第十四條對在工作過程中發(fā)生一般事故造成經(jīng)濟(jì)損失者按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：1、事故全部責(zé)任者：按直接經(jīng)濟(jì)損失的10%-30%罰款。2、事故主要責(zé)任者：按直接經(jīng)濟(jì)損失的8%-20%罰款。3、事故次要責(zé)任者：按直接經(jīng)濟(jì)損失的6%-10%罰款。4、對事故負(fù)有間接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)罰款4-10%罰款。第十五條有下列情形之一的，經(jīng)安全部門審查，領(lǐng)導(dǎo)同意可減輕或免于處罰：1、不可抗拒的自然災(zāi)害或純屬外部原因所造成的傷亡事故。2、新產(chǎn)品、新工藝在試制和試用過程中，已經(jīng)采取了安全防范措施，但仍發(fā)生了意外事故。第十六條發(fā)生一般性事故，由公司安?？普{(diào)查處理，并及時整改，同時登記備案。第十七條對安全工作有突出貢獻(xiàn)的單位、個人，可隨時按規(guī)定獎勵。在安全工作中違章違紀(jì)的車間、部門、個人，可隨時按規(guī)定處罰。第十八條在安全工作中全面達(dá)標(biāo)的單位、個人和未達(dá)標(biāo)的單位，經(jīng)考評認(rèn)定后年終統(tǒng)一進(jìn)行獎罰。第十九條各級安全管理人員，對各類違章現(xiàn)象、傷亡事故，有權(quán)依照本細(xì)則規(guī)定進(jìn)行處罰，罰款必須簽發(fā)《罰款通知書》。第二十條受罰單位接到《罰款通知書》后，必須在10天內(nèi)按期交納罰款，逾期不交的，每天增收滯納金1%，個人罰款可由單位代交后從本人工資中扣除，不得用公款報(bào)銷或變相補(bǔ)貼。第二十一條各單位收繳的安全罰款，統(tǒng)一交到安?？疲砂脖？茀R總后上交財(cái)務(wù)科。罰款收入只能用于表彰、獎勵安全先進(jìn)或組織開展安全教育活動。在日常安全生產(chǎn)管理工作及生產(chǎn)工作中發(fā)生的本制度第八條規(guī)定的獎勵，由請獎單位寫出書面報(bào)告，報(bào)安?？疲?jīng)安?？坪椭鞴茴I(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一支付。第二十二條安全環(huán)保獎金來源由安措費(fèi)和罰款總額的10%支付，不足部分在獎勵基金中支付。第二十三條受到上級表彰獎勵的，可同時受到本單位的表彰獎勵。受到經(jīng)濟(jì)處罰的責(zé)任者，可同時受到行政紀(jì)律處分。（九）、內(nèi)部治安管理處罰辦法第一條為了加強(qiáng)社會治安綜合治理和公司內(nèi)部治安管理，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序和公共安全，約束員工行為，保護(hù)員工合法權(quán)益，杜絕外來干擾，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本辦法。第二條本辦法體現(xiàn)內(nèi)部治安綜合治理方針，實(shí)行黨、政、工、團(tuán)各方配合的原則，對公司員工在做好思想政治工作的同時，對公司內(nèi)部發(fā)生的治安問題按照本辦法處理。第三條對擾亂公司內(nèi)部秩序，妨礙公司公共安全，影響生活、生產(chǎn)、團(tuán)結(jié)，侵犯員工人身權(quán)利及公司財(cái)產(chǎn)安全者，視其情節(jié)移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。不足移送公安機(jī)關(guān)處理的，按照本辦法處理。第四條本辦法是公司內(nèi)部實(shí)施治安管理的一項(xiàng)規(guī)則。違犯內(nèi)部治安管理行為是違法或輕微違法行為。對有違反內(nèi)部管理行為的，必須給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰、降薪、辭退處理，罰款以20—200元為限。降薪、辭退報(bào)總經(jīng)理辦公會議研究。第五條本辦法適應(yīng)于公司所有員工和施工隊(duì)全體人員，違反內(nèi)部治安管理規(guī)定造成損失或傷害的，由違反治安管理的責(zé)任人賠償一切損失。第六條酗酒鬧事其行為造成后果的，依照本辦法處理。第七條公司員工（含民工）違反內(nèi)部治安，干擾正常生產(chǎn)、生活秩序，打架斗毆者，視情節(jié)由公司安?？七M(jìn)行調(diào)查調(diào)解或按本辦法處理，情節(jié)較重的移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。第八條公司員工（含民工）與地方群眾發(fā)生糾紛的，應(yīng)主動同地方群眾協(xié)商解決。對違反治安管理規(guī)定的，視情節(jié)按本辦法處理或報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。第九條員工違反內(nèi)部治安管理規(guī)定的，處罰直接責(zé)任人的同時，對參與、指使鬧事和包庇的人員按照本辦法一同處理。第十條為了保持公司正常安定的生產(chǎn)、生活秩序，任何人不得以任何理由與公司領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人或其他人無禮取鬧，其他無關(guān)人員不得參與員工工作上或其他方面的問題處理。對違反者處50元以上罰款。第十一條對毆打他人犯有侵犯人身權(quán)利行為的，造成輕微傷害的處200元以下罰款，并負(fù)擔(dān)受害人因打傷休息，住院期間的全部住院費(fèi)、藥費(fèi)、生活費(fèi)、工資及護(hù)理費(fèi)，并視情節(jié)給予降薪、辭退處理。第十二條對爭吵、撕打、斗毆未造成后果且造成影響的除進(jìn)行批評教育外處100元以下罰款。在工作時間發(fā)生相互爭吵又不聽勸告的，以擾亂公共秩序行為處罰，責(zé)令其寫出書面檢查，并視情節(jié)處200元以下罰款，造成損失的由責(zé)任人全部賠償。第十三條偷盜、損壞公、私財(cái)物的，視情節(jié)輕重移送公安機(jī)關(guān)或由內(nèi)部處理，處200元以下罰款，追回贓物，賠償損失，并給予降薪、辭退處理。第十四條對擾亂公司生活秩序，危害公司公共場所安全，又不服從公司保衛(wèi)人員勸阻管理的，除對其行為給予強(qiáng)制控制外，處200元以下罰款。當(dāng)事人對其產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。第十五條對酗酒鬧事聚眾賭博的參與人員處200元以下罰款。同時沒收賭資賭具，為賭博提供場所和賭具的給予加重處罰，對屢教不改的給予降薪、辭退處理。第十六條對傳看、復(fù)制淫穢錄像、吸毒、販賣毒品、賣淫嫖娼，參與封建迷信，拐賣婦女兒童活動的處200元以下罰款，并給予降薪、辭退處理，情節(jié)嚴(yán)重的移送公安機(jī)關(guān)處理。第十七條密切群眾關(guān)系，遵守鄉(xiāng)規(guī)民約，保守公司秘密，對故意損害群眾關(guān)系和集體利益，泄漏公司有關(guān)秘密的處200元以下罰款，造成損失的負(fù)責(zé)賠償，根據(jù)情節(jié)給予降薪、辭退處理。第十八條因違反重點(diǎn)要害部位管理規(guī)定，造成被盜、破壞的，處部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人200元以下罰款，造成損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，并給予降薪、辭退處理。第十九條員工在工作期間因不負(fù)責(zé)任，疏于防范管理釀成災(zāi)害事故損失的，處200元以下罰款，造成嚴(yán)重?fù)p失的，作部分或全部賠償，并給予降薪、辭退處理。第二十條對不積極參與公司活動和教育培訓(xùn)，且不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不能按時完成工作任務(wù)造成影響、后果的，處100元以下罰款，并給予降薪、辭退處理。第二十一條不假外出或沒按時返回公司，處20-50元罰款。不假外出及沒按時返回公司，處50-100元罰款（外出時間不得超過4小時）。第二十二條外協(xié)施工人員在公司內(nèi)部工作期間違反內(nèi)部治安管理的，依照本辦法處理。第二十三條對事實(shí)清楚，不需調(diào)查的一般性問題，當(dāng)事人且無異議的可現(xiàn)場口頭裁決并出據(jù)罰單。第二十四條凡作罰款、賠償處理的問題，必須完善處理手續(xù)，罰金由財(cái)務(wù)部門在工資、工程款中代扣。第二十五條實(shí)施內(nèi)部治安管理由公司安?？凭唧w執(zhí)行。罰款用于獎勵治安積極分子和保衛(wèi)業(yè)務(wù)建設(shè)。第二十六條杜絕無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)參觀，更不允許無關(guān)人員在廠區(qū)酗酒、鬧事、賭博。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司員工有權(quán)勸其離廠，情節(jié)嚴(yán)重的，保衛(wèi)人員有權(quán)清理出廠或移送公安機(jī)關(guān)。第二十七條本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議二00四年二月八日討論通過實(shí)施，解釋權(quán)屬公司。六、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。1、權(quán)利：①、知情權(quán)，②、建議權(quán)，③、批評權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)，④、拒絕權(quán)，⑤、緊急避險(xiǎn)權(quán)，⑥、依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利，⑦、獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動保護(hù)的權(quán)利，⑧、獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。2、義務(wù)：①、服從管理，②、遵章守規(guī)，③、正確使用勞動保護(hù)用品，④、接受教育、提高技能，⑤、發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)。第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。第四十六條從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。第五十二條工會有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2002年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2002年11月1日起施行。公司綜合預(yù)案事故應(yīng)急救援預(yù)案：是指政府或企業(yè)為降低事故后果的嚴(yán)重程度，以對危險(xiǎn)源的評價(jià)和事故預(yù)測結(jié)果為依據(jù)而預(yù)先制定的事故控制和搶險(xiǎn)救災(zāi)方案，是事故救援活動的行動指南，有時也稱為事故應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。山陽秦鼎礦業(yè)有限責(zé)任公司綜合安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案1總則1.1目的為了進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對和防范安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)和事故災(zāi)難的能力，最大限度地減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。1.2編制依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》、《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國家安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《礦山事故災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制技術(shù)》、《尾礦庫潰壩事故應(yīng)急預(yù)案編制技術(shù)》、《中華人民共和國消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》。1.3適用范圍1.3.1公司應(yīng)急預(yù)案適用范圍為生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，包括：(1)、礦山井下事故；(2)、尾礦庫事故；(3)、爆炸事故；(4)、危險(xiǎn)化學(xué)品事故；(5)、火災(zāi)事故；(6)、洪澇災(zāi)害；(7)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)及其它事故。1.3.2重特大安全事故的定義(1)、一次事故死亡2人（含2人）以上；(2)、一次事故同時受傷或中毒5人（含5人）以上；(3)、爆破器材、危險(xiǎn)化學(xué)品丟失、泄漏，有可能造成嚴(yán)重后果的事故；(4)、一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上；(5)、一次事故有可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果或重大社會影響的事故；1.4預(yù)案體系根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)及生產(chǎn)、生活設(shè)施設(shè)置情況編制事故應(yīng)急預(yù)案主要有：(1)、礦山井下應(yīng)急救援預(yù)案；(2)、尾礦庫應(yīng)急救援預(yù)案；(3)、爆炸事故應(yīng)急救援預(yù)案；(4)、危險(xiǎn)化學(xué)藥品應(yīng)急預(yù)案；(5)、火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案；(6)、防汛抗洪應(yīng)急救援預(yù)案；(7)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其它事故應(yīng)急救援預(yù)案。1.5工作原則(1)、以人為本，安全第一。公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作始終把保障人民群眾的生命安全和身體健康放在首位，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)，最大限度地減少公司生產(chǎn)安全造成的人員傷亡和危害。(2)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分塊管理。公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作實(shí)行各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，事故現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮由各部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，部門充分發(fā)揮自救作用。相關(guān)職能部門履行職責(zé)，提供好后勤保障服務(wù)。(3)、依靠科學(xué)，依法規(guī)范。遵循科學(xué)原理，充分發(fā)揮專家作用，實(shí)現(xiàn)科學(xué)民主決策。依靠科技進(jìn)步，不斷改善和完善應(yīng)急救援裝備、設(shè)施和手段。依法規(guī)范應(yīng)急救援工作，確保預(yù)案的科學(xué)性、權(quán)威性和可操作性。(4)、預(yù)防為主，平戰(zhàn)結(jié)合。貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持事故應(yīng)急與預(yù)防相結(jié)合。按照長期準(zhǔn)備、重點(diǎn)建設(shè)的要求，做好應(yīng)對公司生產(chǎn)安全事故的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、物資和經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備，加強(qiáng)培訓(xùn)演練，做到常備不懈。將日常管理和應(yīng)急救援工作相結(jié)合，充分利用現(xiàn)有專業(yè)力量，努力實(shí)現(xiàn)一隊(duì)多能。培養(yǎng)兼職應(yīng)急救援力量并發(fā)揮其作用。2公司概況2.1公司簡介山陽秦鼎礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2003年2月，是由西北有色地質(zhì)勘查局七一三總隊(duì)工會、西北有色地質(zhì)勘查局七一三總隊(duì)、陜西大秦地質(zhì)礦業(yè)有限責(zé)任公司、西安縱橫投資管理有限公司四家聯(lián)合組建的股份制企業(yè)，注冊資本2000萬元。公司內(nèi)設(shè)兩辦一部、四個管理科室、五個生產(chǎn)車間、9個工段、33個班組，現(xiàn)有員工150余人，具有各類專業(yè)技術(shù)職稱人員近30人，其中：高級職稱3人、中級職稱7人、具有大中專以上學(xué)歷45人。礦區(qū)位于陜西省山陽縣東南部，行政區(qū)劃屬山陽縣中村鎮(zhèn)管轄。礦區(qū)位于秦嶺山脈南麓，賽鶻嶺東段，谷峰明顯。距山陽縣城40公里，距商洛市區(qū)100公里。距夏家店組1公里，村里長住居民約150人，住戶一般依坡而建。公司按照礦業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)劃分為采礦、選礦、尾礦庫和公司辦公、生活福利設(shè)施四大區(qū)域。2.2危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)分析(1)、礦山井下可能發(fā)生的事故：①、炮煙中毒事故：產(chǎn)生的位置：根據(jù)我礦生產(chǎn)特點(diǎn)，易發(fā)于對礦體深部勘探、開拓、采切過程中的獨(dú)頭掘進(jìn)巷道以及工作面。事故造成的危害：作業(yè)人員造成炮煙中毒暈倒、窒息嚴(yán)重導(dǎo)致死亡。采取的預(yù)防治理措施：及時檢測，加強(qiáng)通風(fēng)。②、塌方、冒頂、采空區(qū)陷落產(chǎn)生的重大地壓活動及沖擊波危害事故：產(chǎn)生的位置：采場、新施工的井巷均有可能發(fā)生塌方、冒頂、放完礦的空區(qū)陷落事故。事故造成的危害：造成人員傷亡，機(jī)械設(shè)備、設(shè)施嚴(yán)重破壞。采取的預(yù)防治理措施：加強(qiáng)檢查防護(hù)及支護(hù)，及時處理采空區(qū)。③、涌水事故：產(chǎn)生的位置：易發(fā)于對礦體深部勘探過程。事故造成的危害：造成作業(yè)人員無法撤離導(dǎo)致淹沒身亡以及電器設(shè)備設(shè)施被嚴(yán)重破壞。采取的預(yù)防治理措施：做好水文地質(zhì)勘探，掘進(jìn)時做好超前探水，當(dāng)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)井下出現(xiàn)大量涌水時，應(yīng)立即向現(xiàn)場管理人員報(bào)告，管理人員應(yīng)立即啟動備用排水系統(tǒng)，通知附近所有作業(yè)人員按最佳路線立即撤離到安全區(qū)域，發(fā)現(xiàn)無法撤離立即發(fā)出報(bào)警求救信號。(2)、尾礦庫可能發(fā)生的事故：產(chǎn)生的位置：壩體、泄洪系統(tǒng)。事故造成的危害：壩體潰壩、管涌、泄洪涵洞堵塞形成庫內(nèi)積水漫壩，出現(xiàn)大量尾礦流泄下游，導(dǎo)致下游居住人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失及環(huán)境污染。采取的預(yù)防措施：加強(qiáng)值班檢查、監(jiān)測，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工，做好應(yīng)急預(yù)防。(3)、可能發(fā)生的爆炸事故：產(chǎn)生的位置:公司炸藥庫、雷管庫、爆破作業(yè)（掘進(jìn)爆破、回采爆破、中深孔爆破、二次破碎爆破作業(yè)點(diǎn)）、切割焊接作業(yè)（使用氧氣和乙炔）、壓力容器超壓都可能引發(fā)爆炸事故。事故造成的危害：爆炸產(chǎn)生后對周邊的作業(yè)人員造成的傷亡及設(shè)備設(shè)施的破壞。采取的預(yù)防治理措施：加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)，按規(guī)定檢測和檢查使用的器材、器具，注意爆破安全警戒距離，爆炸物品按規(guī)定存放不得超容。(4)、可能發(fā)生的危險(xiǎn)化學(xué)品事故：產(chǎn)生的位置：公司選礦車間在配制、使用氰化鈉過程中，化驗(yàn)質(zhì)檢科在配制、使用火堿、鹽酸、硝酸過程中。事故造成的危害：在配制、使用過程中導(dǎo)致作業(yè)人員中毒、燒傷、腐蝕，運(yùn)輸、使用、儲存中由于各種原因，可能導(dǎo)致危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、燃燒對周圍環(huán)境帶來危害。采取的預(yù)防治理措施：嚴(yán)格管理儲存，按安全操作規(guī)程使用。(5)、可能發(fā)生的火災(zāi)事故：產(chǎn)生的位置：炸藥、危險(xiǎn)化學(xué)品儲存庫、配電室、變壓器、各種電器設(shè)備、材料庫、生活區(qū)、乙炔、氧氣、油料。事故造成的危害：燃燒后帶來的危險(xiǎn)品爆炸事故，環(huán)境污染事故，造成人員傷亡及嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失事故。采取的預(yù)防治理措施：嚴(yán)格按規(guī)定儲存物品，勤檢查設(shè)備設(shè)施，備用一定的消防器材，根據(jù)事故發(fā)生地及災(zāi)情首先確定是否先緊急撤離人員，后采取隔離、關(guān)閉、消滅。(6)、可能發(fā)生的洪澇災(zāi)害事故：產(chǎn)生的位置：礦區(qū)周圍。事故造成的危害：汛期如連降大雨或暴雨，河水暴漲，并可能出現(xiàn)泥石流、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，造成礦區(qū)廠房、辦公、住宅嚴(yán)重沖毀重大洪澇災(zāi)害事故。采取的預(yù)防治理措施：加強(qiáng)汛期值班檢查，及時疏導(dǎo)排洪設(shè)施、礦區(qū)周邊河流。(7)、可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其它事故：產(chǎn)生的位置：礦區(qū)周圍。事故造成的危害：飲水、食物中毒，自然災(zāi)害地震，疫情發(fā)生等事故。采取的預(yù)防治理措施：加強(qiáng)對飲用水質(zhì)、食物檢查，及時救護(hù)、向社會請求救援。3組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)3.1應(yīng)急組織體系（見附圖）3.2應(yīng)急職能部門的職責(zé)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急職能部門由機(jī)關(guān)經(jīng)營層、辦公室、安?？?、生產(chǎn)技術(shù)科、材料供應(yīng)科、衛(wèi)生所組成。機(jī)關(guān)經(jīng)營層：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援計(jì)劃的制定、修訂審核工作；檢查督促做好應(yīng)急救援演練的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；組織指揮應(yīng)急救援演練；總結(jié)應(yīng)急救援演練經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，根據(jù)事態(tài)情況及時決定是否請求社會救援。辦公室：負(fù)責(zé)救援現(xiàn)場與指揮中心間的通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，確保信息能及時傳達(dá)，以及對救援過程中所需車輛的調(diào)配，確保救援過程中的生活保障。安保科：負(fù)責(zé)布置安全警戒，治安保衛(wèi)和巡邏檢查，疏散事故現(xiàn)場周圍無關(guān)人員及時撤離到安全區(qū)域，負(fù)責(zé)救援工作現(xiàn)場的安全監(jiān)護(hù)和事故現(xiàn)場有害物質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域的監(jiān)測工作。生產(chǎn)技術(shù)科：負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)人員研究提交事故處置應(yīng)急救援方案。材料供應(yīng)科：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資使用過程中的補(bǔ)充及運(yùn)輸工作，確保搶險(xiǎn)救援所需。衛(wèi)生所：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)及對中毒、受傷人員分類搶救和轉(zhuǎn)送院工作。3.3應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)