目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

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一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃

企業(yè)自身：

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各分公司、各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開(kāi)展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

各分公司、各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法

2.1安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.2安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行

一、

二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求，以上每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.3安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。

2.4現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（5）車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。

2.5安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。

2.6關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理

（1）公司級(jí)承包人與其他各級(jí)管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動(dòng)，并作好相關(guān)活動(dòng)記錄。

（2）各部門與人員按要求加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫(xiě)預(yù)案、組織演練。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會(huì)每季度對(duì)公司級(jí)承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動(dòng)參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。

2.7勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣50元。（2）上班睡覺(jué)，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書(shū)報(bào)，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書(shū)除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

2.8加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。（1）對(duì)吸煙者處以100元的處罰，對(duì)沒(méi)有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處以50元的處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。

（2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

（3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2.9職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.10應(yīng)急管理

（1）按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

2.11事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款300元。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200-500元。

（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。

（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

（6）其它事故的處理生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見(jiàn)。

2.12獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500-1000元。（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200-800元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

3.1公司安全辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。

3.3除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。

安徽鴻葉集團(tuán)

二○一二年一月三日

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開(kāi)展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工：

1、

2、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、

5、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、

8、定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法2.1安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.2安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行

一、

二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求，。

以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.3安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。

2.4現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)）安全管理（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（5）車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。

2.5安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。

2.6關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理

（1）公司級(jí)承包人與其他各級(jí)管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動(dòng)，并作好相關(guān)活動(dòng)記錄。

（2）各部門與人員按要求加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫(xiě)預(yù)案、組織演練。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會(huì)每季度對(duì)公司級(jí)承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動(dòng)參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。

2.7勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣50元。（2）上班睡覺(jué)，一次扣100元-200元。（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書(shū)報(bào)，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書(shū)除外）。（5）上班干私活，一次扣50元。

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒(méi)有及時(shí)回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。

對(duì)所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長(zhǎng)連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。

2.8職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.9應(yīng)急管理

（1）按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

2.10事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款100元。（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款300元。（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200-500元。（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。（6）其它事故的處理

生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見(jiàn)。

2.11獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500-1000元。

（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200-800元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

3.1公司安全辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。

3.3除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。

第三篇：年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法xxxxxxx限公司

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

文件編號(hào)：

批準(zhǔn)：

實(shí)施時(shí)間：

年

月

日實(shí)施

企業(yè)名稱：

實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃

企業(yè)自身

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開(kāi)展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。各車間、各部門、各崗位及員工：

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法

2.1安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.2安全培訓(xùn)教育管理

2.2安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行

一、

二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求，

以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.3安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。

2.4現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)）安全管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（5）車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。

2.5安全設(shè)施管理

（1）按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元

（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。

2.4現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)）安全管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（5）車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。

（8）不遵守各項(xiàng)臨時(shí)安全規(guī)定罰款50元。

2.5安全設(shè)施管理（1）

按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。

（2）按要求對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢維修，因維修其它設(shè)施而移動(dòng)、拆除的安全設(shè)施必須檢修后必須及時(shí)復(fù)原。

（3）定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

（4）崗位上的各種消防及個(gè)體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門更新。

（5）任何人不得私自違章動(dòng)用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人50元。

2.6關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理

（1）公司級(jí)承包人與其他各級(jí)管理人員應(yīng)按《關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位管理制度》要求參加安全活動(dòng)，并作好相關(guān)活動(dòng)記錄。

（2）各部門與人員按要求加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。（3）按要求編寫(xiě)預(yù)案、組織演練。

以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員50元。安委會(huì)每季度對(duì)公司級(jí)承包人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動(dòng)參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的重要輸入依據(jù)。

2.7勞動(dòng)紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核

（1）不按要求參加安全消防環(huán)保會(huì)議，一次扣50元。

（2）上班睡覺(jué)，一次扣100元-200元。

（3）脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

（4）上班看書(shū)報(bào)，一次扣50元（學(xué)徒工看業(yè)務(wù)書(shū)除外）。

（5）上班干私活，一次扣50元。

（

（6）酒后上班或班上喝酒，一次扣罰50元-100元。

（7）設(shè)備設(shè)施有跑、冒、滴、漏，沒(méi)有及時(shí)回收，泄漏液進(jìn)入外排水溝的，一次扣罰100-200元，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)危害情況加倍處罰。

（8）鍋爐煙囪冒黑煙，一次扣罰50元-200元，造成嚴(yán)重后果的加倍處罰。

（9）蒸汽、工藝氣體因調(diào)節(jié)操作不當(dāng)，安全閥打開(kāi)，造成環(huán)境污染，一次扣罰50元-200元。

對(duì)所轄范圍內(nèi)有違反以上勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)保規(guī)定條款的，管理人員負(fù)連帶責(zé)任。值班長(zhǎng)連帶100元的罰款，部門領(lǐng)導(dǎo)連帶50元的罰款。

2.8加強(qiáng)禁火、禁煙安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行《禁火禁煙管理制度》。

（1）對(duì)吸煙者處以100元的處罰，對(duì)沒(méi)有及時(shí)制止吸煙的現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員、當(dāng)班值班長(zhǎng)也將處以50元的處罰，對(duì)吸煙者所在區(qū)域部門領(lǐng)導(dǎo)每人次處罰50元。

（2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止隨意點(diǎn)火、動(dòng)火，違者罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

（3）在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2.9職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.10應(yīng)急管理

（1）按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報(bào)事故報(bào)告，一次符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）按要求制定車間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。

2.11事故考核

（1）發(fā)生輕微、一般事故，每次對(duì)單位罰款100元。

（2）發(fā)生重大事故，每次對(duì)單位罰款300元。

（3）發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200-500元。

（4）按事故責(zé)任及損失情況，對(duì)當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。

（5）重大及以上事故按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

（6）其它事故的處理

生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見(jiàn)。

2.12獎(jiǎng)勵(lì)

（1）避免一次重大事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員500-1000元。

（2）在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的，獎(jiǎng)建議人200-800元。

三、安全目標(biāo)完成情況考核

3.1公司安全辦公室每年組織一次對(duì)各部室、車間安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定，各種指標(biāo)不符合項(xiàng)的考核與日常管理考核標(biāo)準(zhǔn)一致。

3.3除進(jìn)行集中考核外，日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，確定部門目標(biāo)完成情況，對(duì)完成安全目標(biāo)較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)300-500元，對(duì)安全目標(biāo)完成較差的部門給300-500元的罰款。

第四篇：目標(biāo)量化考核實(shí)施辦法押運(yùn)分公司

目標(biāo)量化考核實(shí)施辦法（試行）

為了使員工目標(biāo)量化考核有理、有據(jù)、公開(kāi)透明，培養(yǎng)員工遵章守紀(jì)的意識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)隊(duì)伍管理基礎(chǔ)，以達(dá)到押運(yùn)勤務(wù)安全、高效、準(zhǔn)點(diǎn)、規(guī)范的工作目標(biāo)，根據(jù)公安部《保安押運(yùn)公司暫行管理規(guī)定》，結(jié)合公司管理實(shí)際，特制訂目標(biāo)量化考核實(shí)施辦法。

第一章實(shí)施辦法

第一條考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？偣究偨?jīng)理任組長(zhǎng)，押運(yùn)分公司負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，分公司管理人員及各大隊(duì)長(zhǎng)為考核組成員。

第二條考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

（一）組織實(shí)施考核工作。

（二）對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審議。

（三）報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門兌現(xiàn)考核結(jié)果。

（四）糾正考核中的一些違規(guī)行為。

第二條考核時(shí)間。每月25日前召開(kāi)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，通報(bào)好人好事、違規(guī)違紀(jì)及加減分情況，上報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

第二章考核方法

第一條設(shè)定員工考核工資。押運(yùn)分公司員工從每月工資績(jī)效獎(jiǎng)金中按崗位不同設(shè)定考核工資，考核工資分別為：大隊(duì)長(zhǎng)、駕駛崗位300元，押運(yùn)、解款、管庫(kù)崗位200元，車組長(zhǎng)崗位240元，金融護(hù)衛(wèi)崗位160元，作為目標(biāo)量化考核工資。

第二條分崗位制定考核辦法，各崗位基礎(chǔ)分值分別為100分。遵守公司各項(xiàng)管理制度，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，可得基礎(chǔ)分100分。在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，各項(xiàng)工作成績(jī)突出、受到客戶單位表彰或好人好事等，在此基礎(chǔ)上加分。發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為等，在此基礎(chǔ)上扣分。

第三條考核分?jǐn)?shù)與工資掛鉤。考核結(jié)果以大隊(duì)長(zhǎng)、駕駛崗位每1分3元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算，押運(yùn)、解款崗位以每1分2元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算，車組長(zhǎng)以每1分2.4元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算，金融護(hù)衛(wèi)崗位以每1分1.6元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算。每月按照考核實(shí)際得分當(dāng)月兌現(xiàn)考核工資。

第四條各隊(duì)在每月24日前在本隊(duì)考核情況以報(bào)表形式上報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯總審核，考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月將考核情況進(jìn)行通報(bào)，并報(bào)總公司人力資源部在每月工資中體現(xiàn)。

第五條大隊(duì)長(zhǎng)考核采取月工作計(jì)劃及工作情況報(bào)表結(jié)合實(shí)行工作抽查進(jìn)行考核。

第六條全年量化考核成績(jī)作為年度考評(píng)的重要依據(jù)。

第三章實(shí)施細(xì)則

第一條加分標(biāo)準(zhǔn)

1、成功阻止破壞中行atm自助設(shè)備或抓獲犯罪嫌疑人的，加10-20分。

2、有效阻止銀行客戶避免網(wǎng)銀、電話、短信等詐騙的，或擋獲詐騙犯罪嫌疑人的，加15-30分。

3、在工作崗位拾金（物）不昧，及時(shí)上報(bào)并足額（完整）歸還失主的，加10分。

4、在執(zhí)勤過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)客戶遺忘物品，發(fā)現(xiàn)嫌疑目標(biāo)、異常情況及時(shí)報(bào)告并有效處臵的，加20分。

5、成功應(yīng)對(duì)積極處臵針對(duì)銀行客戶或守護(hù)押運(yùn)目標(biāo)的搶劫（盜竊）案件或協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲嫌疑人的，加20-60分分。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或排除重大安全隱患，使客戶、公司財(cái)物利益免受重大損失的，加10-30分。

7、見(jiàn)義勇為，與各種違法犯罪作斗爭(zhēng)成績(jī)顯著的，加20分-40分。

8、助人為樂(lè)或其他好人好事，為公司贏得榮譽(yù)的，加2-20分。事跡特別突出的加50-100分。

9、公司教育、訓(xùn)練考核、文化、體育等重大活動(dòng)積極參與并取得優(yōu)異成績(jī)的，加10-20分。

10、合理化建議或其他舉措，使公司減少運(yùn)營(yíng)成本的，加20分。

第二條扣分標(biāo)準(zhǔn)

一、共同部分

（一）作風(fēng)紀(jì)律

1、上下班遲到早退5分鐘之內(nèi)的，扣10分；10分鐘以內(nèi)的扣15分；30分鐘以內(nèi)的扣20分；曠工的扣80分。

2、內(nèi)部發(fā)生糾紛、吵架的扣20分；打架斗毆的，扣50分。

3、無(wú)故不參加公司、押運(yùn)分公司組織的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和其他重要活動(dòng)的，扣10分。

4、不服從管理、頂撞領(lǐng)導(dǎo)的，扣25分；不服從隊(duì)長(zhǎng)、車組長(zhǎng)工作安排、指令的扣20分。

5、與客戶單位員工發(fā)生糾紛、吵架的，扣30分；打架的，扣60分。

6、受到客戶單位投訴的，扣20分。

7、散布和傳播有損公司形象和利益的言論，扣50分。

8、參與和組織賭博活動(dòng)的，組織者扣30分、參與人員扣20分。

9、發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為，隊(duì)長(zhǎng)、車組長(zhǎng)不能堅(jiān)持原則的，扣10分，包庇縱容的扣20分，打人情分的扣10分。

（二）內(nèi)務(wù)管理

1、不按規(guī)定著裝、佩戴護(hù)具、攜帶防衛(wèi)器材、佩戴標(biāo)識(shí)的，扣8分。

2、不講究個(gè)人衛(wèi)生，留長(zhǎng)頭發(fā)、指甲長(zhǎng)、長(zhǎng)胡須、長(zhǎng)鼻毛的扣4分。

3、在工作區(qū)域隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑、垃圾的，扣5分，當(dāng)班值班人員不制止的扣8分。

4、損壞公司、客戶財(cái)物的，扣20分。偷拿、強(qiáng)行索要客戶單位物品的，扣50分。

5、值班守護(hù)室臟、亂、差，扣當(dāng)班值班員8分、隊(duì)長(zhǎng)5分。

6、白天在值班室（場(chǎng)所）床上躺、坐、臥的，扣8分。

7、運(yùn)鈔車清潔衛(wèi)生差，扣駕駛員8分，車內(nèi)乘員5分；在車內(nèi)吸煙的，扣8分。

8、酗酒和酒后上崗的，扣20分。

9、值班室、宿舍東西擺放凌亂，被褥疊放不整齊的，扣當(dāng)班值班人員8分、隊(duì)長(zhǎng)扣5分。

10、不保持通訊暢通，遇事電話打不通、聯(lián)系不上的，扣10分。

11、占用守護(hù)值班電話聊天、撥打私人電話、聲訊電話的，扣15分。

二、具體崗位

（一）守押崗位

1、申領(lǐng)、歸還槍支、彈藥，未認(rèn)真進(jìn)行槍支號(hào)碼查驗(yàn)、子彈數(shù)目清點(diǎn)的，扣20分；未按規(guī)定簽字的，扣15分；代簽的，扣5分。

2、未在規(guī)定的位臵或驗(yàn)槍器內(nèi)按照要求進(jìn)行驗(yàn)槍的，扣60分。導(dǎo)致槍支走火未傷人的，扣100分。

3、在押運(yùn)勤務(wù)過(guò)程中，不按規(guī)定持槍警戒站位的，扣12分；該下車警戒而未下車警戒的，扣20分。

4、執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)過(guò)程中，鈔車搭載無(wú)關(guān)人員、無(wú)關(guān)物品的，車組長(zhǎng)扣20分，駕駛員扣15分，押運(yùn)員扣10分。

5、執(zhí)行守護(hù)、押運(yùn)任務(wù)時(shí)，不按規(guī)定攜帶槍支、彈藥或槍支亂丟、亂放，持槍開(kāi)玩笑、玩弄槍支的，扣30分。

6、守護(hù)值班期間溜崗、脫崗、擅離崗位的，當(dāng)事人扣20分；同班另一值班員不制止、不報(bào)告的扣12分。

7、擅自允許無(wú)關(guān)人員進(jìn)入守庫(kù)室的，當(dāng)班值班員扣12分。

8、在守庫(kù)室進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)的，扣當(dāng)事人8分；隊(duì)長(zhǎng)扣5分。

9、執(zhí)行押運(yùn)勤務(wù)時(shí)，因態(tài)度粗暴與群眾發(fā)生糾紛、爭(zhēng)執(zhí)，造成群眾圍觀的，車組長(zhǎng)扣40分；押運(yùn)員扣30分；造成圍攻運(yùn)鈔車，導(dǎo)致押運(yùn)任務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行的，扣車組長(zhǎng)80分；車上其他人員扣40分。

10、槍支、彈藥管理未嚴(yán)格執(zhí)行雙人、雙鎖，槍、彈分存的，隊(duì)長(zhǎng)和主管人員各扣20分。

11、金庫(kù)守護(hù)沒(méi)嚴(yán)格執(zhí)行一人持搶、一人攜彈的，扣30分。

12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公安部門等檢查進(jìn)入守庫(kù)室，不嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)和出入登記的，扣15分。

13、使用天翼對(duì)講設(shè)備，用語(yǔ)不規(guī)范的，扣8分。

14、未按要求做好押運(yùn)勤務(wù)、金庫(kù)守護(hù)登記的，扣15分。

（二）駕駛崗位

1、每日出車前未對(duì)車輛預(yù)熱，出車、收車后未對(duì)車輛進(jìn)行檢查的，扣10分。

2、未做到對(duì)車輛勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)車輛故障不及時(shí)報(bào)修，導(dǎo)致押運(yùn)任務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行的，扣40分。

3、執(zhí)行押運(yùn)勤務(wù)時(shí)，不協(xié)助押運(yùn)員警戒、看書(shū)報(bào)或做其他與押運(yùn)無(wú)關(guān)的事、開(kāi)車途中撥打電話的，扣10分。

4、執(zhí)行押運(yùn)勤務(wù)過(guò)程中，未按規(guī)定關(guān)閉中控鎖的，扣8分。

5、執(zhí)行押運(yùn)任務(wù)在網(wǎng)點(diǎn)或收款點(diǎn)等待時(shí)，隨意下車的，扣12分。

6、發(fā)生超速違章的，扣20分；其他交通違章，扣10分。

7、發(fā)生車輛擦掛等一般性交通事故的，扣25分，發(fā)生重大交通事故的，扣80分。

8、任意將車輛交由他人駕駛的，扣20分。

9、勤務(wù)返回后車容臟、不及時(shí)清洗擦拭，駕駛員扣8分，車組其他人員扣5分。

10、擅自使用鈔車從事其他與押運(yùn)工作無(wú)關(guān)事的，扣20分。

11、由于開(kāi)霸王車、賭氣車，與群眾發(fā)生糾紛，造成群眾圍觀、圍堵給公司造成不良影響的，扣80分。

12、無(wú)突發(fā)情況擅自使用警笛喇叭、警燈的，扣10分。

13、駕駛?cè)藛T因輪休或其他工作需要離崗時(shí)，未嚴(yán)格進(jìn)行車輛交接（交接內(nèi)容包括車輛狀況和隨車工具等）并做好記載的，扣10分。

14、偷放、虛加油料的，扣80分。

（三）解款、管庫(kù)崗位

1、款箱交接時(shí)未嚴(yán)格執(zhí)行雙人、雙簽制度的，扣20分；簽名不規(guī)范或代簽的扣10分。登記鈔箱（封包）數(shù)量未使用大寫(xiě)的扣5分。

2、鈔箱（封包）交接未嚴(yán)格實(shí)行先查驗(yàn)鈔箱（現(xiàn)金封包）數(shù)量、鎖條、封簽、鎖具是否完整，再辦理交接的，扣15分。

3、鈔箱（封包）未按規(guī)定放入運(yùn)鈔車保險(xiǎn)柜內(nèi)并鎖閉保險(xiǎn)柜門鎖的，扣10分。

4、鈔箱（封包）識(shí)別不細(xì)致，送錯(cuò)鈔箱（封包）的，扣20分。

5、工作不仔細(xì)造成鈔箱（封包）遺失、遺留的，扣60分。

6、鈔箱（封包）交接沒(méi)在制定位臵或技防監(jiān)控下進(jìn)行的，扣8分。

7、不嚴(yán)格遵守鈔箱（封包）交接身份識(shí)別規(guī)定的，扣20分。

8、管庫(kù)人員未嚴(yán)格出、入庫(kù)物品管理，對(duì)出、入庫(kù)物品未認(rèn)真記載名稱、數(shù)量、鎖條號(hào)等與實(shí)物進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)并簽字確的，扣20分。

9、管庫(kù)人員未嚴(yán)格執(zhí)行雙人“同進(jìn)、同出”庫(kù)房的，扣10分。

10、管庫(kù)人員未將金庫(kù)鑰匙鎖入保險(xiǎn)柜，擅自帶出的，扣15分。

11、管庫(kù)、解款人員工作失誤造成重大差錯(cuò)的，扣60分。

（四）金融護(hù)衛(wèi)崗位

1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)吸煙的，扣10分。

2、不按規(guī)定攜帶橡膠警棍的，扣15分。

3、執(zhí)勤過(guò)程中躺、臥、長(zhǎng)時(shí)間坐，不經(jīng)常對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行巡查、巡視或與他人閑聊的，扣8分。

4、幫儲(chǔ)戶代辦業(yè)務(wù)、填寫(xiě)資料或從事與安全保衛(wèi)無(wú)關(guān)的事的，扣15分。

5、發(fā)現(xiàn)可疑人員、物品不盤問(wèn)、不報(bào)告、不處臵的，扣20分。

6、在銀行網(wǎng)點(diǎn)看書(shū)（報(bào)）、上網(wǎng)、炒股或從事與安全保衛(wèi)無(wú)關(guān)的事的，扣15分。

7、擅離崗位5分鐘以內(nèi)的，扣10分；20分鐘以內(nèi)的，扣20分，1小時(shí)以內(nèi)的扣80分。

8、由于處臵不當(dāng)與儲(chǔ)戶發(fā)生糾紛、吵架、打架的，扣40分。

9、夜巡隊(duì)員巡查次數(shù)不夠的，每少一次扣10分。

10、夜巡隊(duì)員不嚴(yán)格執(zhí)行雙人巡查的，扣20分。

11、夜巡隊(duì)員未穿戴反光背心、頭盔的，扣15分。

12、夜巡隊(duì)員為認(rèn)真履行職責(zé)，atm自助區(qū)內(nèi)設(shè)備有異物、不明張貼物、被砸、被損等情況，未發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)和清除處理的，扣20分。

13、銀行網(wǎng)點(diǎn)、銀行客戶遭遇犯罪分子侵害時(shí)，不認(rèn)真履職盡責(zé)與犯罪分子作斗爭(zhēng)，臨陣脫逃的，扣50分。

14、款箱（封包）交接期間不配合押運(yùn)人員共同做好警戒的，扣20分。

（五）大隊(duì)長(zhǎng)崗位

1、本單位發(fā)生一般安全事故的，扣20分；發(fā)生重大安全事故的，扣60分。

2、本單位內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，發(fā)生隊(duì)員之間打架斗毆的，扣20分。

3、本單位隊(duì)員與客戶單位員工發(fā)生糾紛、吵架、打架的，扣20分。

4、隊(duì)員反應(yīng)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告、處理或本單位發(fā)生重大情況隱瞞不報(bào)的，扣50分。

5、隊(duì)長(zhǎng)未每月與至少與2名隊(duì)員交心談心一次，每季度對(duì)所屬隊(duì)員排查1次的，扣30分。

6、不及時(shí)填報(bào)各類報(bào)表的，扣10分。

7、本單位未堅(jiān)持每周一次學(xué)習(xí)例會(huì)或安全會(huì)議的，每少一次扣10分。

8、不按規(guī)定向報(bào)警中心上報(bào)每日勤務(wù)情況的，扣10分。

9、重大節(jié)日備勤不充分，影響押運(yùn)勤務(wù)正常開(kāi)展的，扣30分。

10、隊(duì)長(zhǎng)未堅(jiān)持每周對(duì)槍支彈藥進(jìn)行點(diǎn)驗(yàn)，車輛進(jìn)行檢查并做好登記的，扣15分。

11、擅自組織做守押合同約定外的業(yè)務(wù)的，扣40分。

12、對(duì)上級(jí)安排布臵的任務(wù)不落實(shí)或落實(shí)不到位的，扣30分。

13、未堅(jiān)持每周片區(qū)聯(lián)合勤務(wù)檢查的，扣10分。

14、本單位受到客戶投訴的，扣15分。

15、工作不親力親為，堅(jiān)持每月至少一次親自與隊(duì)員一起押運(yùn)或守庫(kù)的，扣8分。

16、對(duì)隊(duì)員吃、拿、卡、要的，扣60分。

17、油卡、油料管理不到位，發(fā)生油料跑冒滴漏的，扣40分。

18、每日勤務(wù)終了，槍柜、子彈柜鑰匙未按規(guī)定專人管理或鎖入專用保險(xiǎn)柜的，扣30分。

19、隊(duì)員之間發(fā)生借貸、糾紛，不知情、不教育、不報(bào)告的，扣10分。

20、每月未對(duì)本單位車輛調(diào)閱違章記錄、每季度（重大節(jié)日）未對(duì)本單位鈔車gps進(jìn)行測(cè)試的，扣15分。

21、由于管理不到位，本單位發(fā)生群眾性事件給公司聲譽(yù)造成影響的，扣60分。

第一條第二條第四章附則

本辦法由績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本辦法自公布之日起正式實(shí)施。

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法xxxxxxx限公司

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法

文件編號(hào)：

批準(zhǔn)：

實(shí)施時(shí)間：年月日實(shí)施

企業(yè)名稱：

實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和考核

辦法

一、實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃企業(yè)自身：

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。

4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績(jī)效。

5、開(kāi)展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

各車間、各部門、各崗位及員工：

1、

2、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。

生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、

5、保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。

杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。對(duì)新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。

7、

8、定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

二、考核辦法

2.1安全基礎(chǔ)管理

（1）各級(jí)組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.2安全培訓(xùn)教育管理

（1）按要求進(jìn)行

一、

二、三級(jí)安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。（2）領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，部門與班組安全活動(dòng)符合要求，。

以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

2.3安全檢查和隱患治理

（1）按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（2）對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。

2.4現(xiàn)場(chǎng)（作業(yè)）安全管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備警示標(biāo)識(shí)、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。（4）嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。

（5）車輛（包括外來(lái)車輛）與人員遵守廠內(nèi)交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。

（6）崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣50元。

（7）不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。

（8）不遵守