25道中國航天科工集團(tuán)航天工程師崗位常見面試問題含HR常問問題考察點(diǎn)及參考回答

中國航天科工集團(tuán)有限公司航天工程師崗位面試真題及解析（25道）均為與航天工程師崗位相關(guān)的專業(yè)或業(yè)務(wù)類面試問題請簡述一下你的航天工程背景和經(jīng)驗(yàn)?？疾禳c(diǎn)及參考回答考察點(diǎn)：1.航天工程背景和經(jīng)驗(yàn)：求職者對航天工程的理解和經(jīng)驗(yàn)，以及是否具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能。2.職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度：求職者的職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度，包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、抗壓能力等方面。參考回答：我擁有豐富的航天工程背景和經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能。我曾在某知名航天公司工作多年，負(fù)責(zé)多個(gè)重要項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對航天工程充滿熱情，對工作充滿熱情，始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)。我注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于溝通，能夠有效地完成任務(wù)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。我深知航天工程是一項(xiàng)高度技術(shù)密集型的工作，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和精益求精的精神，我會始終保持對工作的熱愛和專注，為航天事業(yè)做出貢獻(xiàn)。在你的工作中，你如何處理和解決技術(shù)難題？考察點(diǎn)：技術(shù)難題的處理和解決能力、工作經(jīng)驗(yàn)和技能。參考回答：在處理和解決技術(shù)難題時(shí)，我會采取以下步驟：1.確定問題：我會詳細(xì)了解問題，明確問題的本質(zhì)和關(guān)鍵因素。2.收集信息：我會收集相關(guān)的技術(shù)信息，包括研究文獻(xiàn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。3.分析問題：我會分析問題，確定問題的本質(zhì)和關(guān)鍵因素，并找到可行的解決方案。4.實(shí)施解決方案：我會實(shí)施解決方案，并在實(shí)施過程中不斷調(diào)整和改進(jìn)。5.反饋和總結(jié)：我會及時(shí)反饋實(shí)施結(jié)果，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地應(yīng)對未來的技術(shù)難題。在我的工作中，我具備以下經(jīng)驗(yàn)和技能：1.具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能，能夠獨(dú)立完成技術(shù)難題的處理和解決。2.具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)對。3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作解決問題。4.具備創(chuàng)新能力，能夠不斷探索新的解決方案和技術(shù)。通過以上步驟，我相信我能夠有效地處理和解決技術(shù)難題，為公司的技術(shù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。描述一次你成功地領(lǐng)導(dǎo)并完成一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)歷。考察點(diǎn)及參考回答——領(lǐng)導(dǎo)和完成項(xiàng)目經(jīng)歷考察點(diǎn)：1.項(xiàng)目管理能力：能否有效地組織和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，按時(shí)按質(zhì)地完成任務(wù)。2.解決問題的能力：在面對項(xiàng)目中的挑戰(zhàn)和問題時(shí)，能否迅速地提出解決方案并付諸實(shí)施。3.溝通協(xié)調(diào)能力：在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，能否有效地溝通和協(xié)調(diào)，解決沖突，促進(jìn)合作。4.自我驅(qū)動力：能否獨(dú)立完成任務(wù)，面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持積極態(tài)度。參考回答：在我的職業(yè)生涯中，我曾領(lǐng)導(dǎo)并成功完成了一個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目涉及到大量復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析，需要團(tuán)隊(duì)成員具有高度的專業(yè)知識和自我驅(qū)動力。在我接手這個(gè)項(xiàng)目之初，我首先對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃和分工，確保每個(gè)人都明確自己的職責(zé)和目標(biāo)。然后，我積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通，了解他們的困難和需求，針對性地提供支持和指導(dǎo)。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了如何傾聽和尊重他人，有效提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。在項(xiàng)目的執(zhí)行階段，我時(shí)刻對接項(xiàng)目的進(jìn)展，定期召開項(xiàng)目進(jìn)展會議，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠及時(shí)解決問題和調(diào)整策略。在這個(gè)過程中，我鍛煉了自己的應(yīng)變能力和決策能力。極后，在項(xiàng)目的收尾階段，我組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目的總結(jié)和反思，確保每個(gè)人都能夠從項(xiàng)目中獲得成長和經(jīng)驗(yàn)。通過這個(gè)項(xiàng)目，我不僅鍛煉了自己的項(xiàng)目管理能力，還學(xué)會了如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)調(diào)。請談?wù)勀銓教祛I(lǐng)域的安全和質(zhì)量的對接程度，以及你如何在工作中確保這些標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)。考察點(diǎn)及參考回答：1.求職者對航天領(lǐng)域安全和質(zhì)量的對接程度。2.求職者如何在工作中確保這些標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)。參考回答：作為一名航天工程師，對安全和質(zhì)量的對接程度至關(guān)重要。在工作中，我會時(shí)刻牢記這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，將其作為工作中的重中之重。我會遵循嚴(yán)格的研發(fā)流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，以確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。我會不斷學(xué)習(xí)和掌握極新的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，以確保我的產(chǎn)品在市場上具有競爭力。此外，我會定期進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評估，以發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。我還會與客戶和供應(yīng)商密切合作，確保整個(gè)供應(yīng)鏈的質(zhì)量和安全性。只有這樣，我才能確保我的產(chǎn)品在市場上具有競爭力，并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在航天領(lǐng)域，創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)是非常重要的。你如何推動這些過程？考察點(diǎn)及參考回答考察點(diǎn)：1.理解并應(yīng)用航天領(lǐng)域創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)的重要性。2.闡述如何推動創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)的過程。參考回答：在航天領(lǐng)域，創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)是推動技術(shù)進(jìn)步和確保項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素。為了推動這個(gè)過程，我會采取以下策略：首先，我會建立一個(gè)開放的工作環(huán)境，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出新的想法和建議。這可以是任何有關(guān)技術(shù)、流程或管理改進(jìn)的提議。通過這種途徑，我們可以保持對新技術(shù)、新方法和新流程的對接，并將之融入到我們的工作中。其次，我會定期組織團(tuán)隊(duì)討論和交流，讓團(tuán)隊(duì)成員有機(jī)會分享他們的想法和經(jīng)驗(yàn)。這樣的討論可以激發(fā)新的思考，啟發(fā)新的解決方案，同時(shí)也可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的知識共享。此外，我會積極參與各種行業(yè)內(nèi)的研究和技術(shù)活動，以便保持對極新技術(shù)趨勢的了解。這可以幫助我為我們的項(xiàng)目制定極先進(jìn)的計(jì)劃，并在需要時(shí)提供參考和指導(dǎo)。極后，我會定期評估我們的工作成果，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整。這不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和糾正問題，還可以為我們提供反饋，幫助我們更好地理解我們的工作途徑，從而進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。綜上所述，我會通過建立開放的工作環(huán)境、組織團(tuán)隊(duì)討論、參與行業(yè)活動以及定期評估工作成果的途徑來推動創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)的過程。描述一次你與團(tuán)隊(duì)成員或上級進(jìn)行技術(shù)討論的經(jīng)歷，你是如何處理和解決出現(xiàn)的疑問或爭議的?？疾禳c(diǎn)及參考回答——技術(shù)討論經(jīng)歷的處理與解決考察點(diǎn)：1.團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。2.技術(shù)理解和應(yīng)用能力。3.處理問題和爭議的策略和技巧。參考回答：在我曾經(jīng)的一次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們在技術(shù)討論中面臨了一個(gè)難以解決的疑問。這個(gè)疑問關(guān)乎到我們項(xiàng)目的核心功能，所以我們都非常認(rèn)真地對待。首先，我意識到我們需要更深入地探討這個(gè)問題，因此我邀請團(tuán)隊(duì)成員分享他們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，我們一起逐一分析并討論各種可能的解決方案。我們每個(gè)人都在分享自己的見解，有些觀點(diǎn)相互矛盾，這引發(fā)了一些爭議。我注意到這個(gè)場景，然后提議我們暫停討論，先整理并深入理解所有的觀點(diǎn)。然后，我們再次開始討論，這次每個(gè)人都清楚明白自己的觀點(diǎn)。接下來，我提議我們每個(gè)人嘗試解釋他們的觀點(diǎn)，并以簡單易懂的途徑解釋給其他人聽。這使我們所有人更好地理解了彼此的觀點(diǎn)，同時(shí)也使我們的思考更加開放。我們極終達(dá)成了一個(gè)一致的解決方案，這個(gè)解決方案在我們項(xiàng)目中成功地實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo)。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識到，處理和解決技術(shù)爭議的關(guān)鍵是建立共識和理解。我們需要開放地接受不同的觀點(diǎn)，并嘗試?yán)斫馑鼈儽澈蟮南敕?。通過這種途徑，我們可以找到一個(gè)對所有人都滿意的解決方案。請談?wù)勀阍陧?xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)，以及你是如何確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。考察點(diǎn)及參考回答：1.候選人項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：此問題旨在了解候選人在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)，以及如何確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.候選人解決問題能力：候選人能否有效地管理項(xiàng)目，并解決項(xiàng)目管理過程中的問題，是面試官非常對接的問題。參考回答：作為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的航天工程師，我在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)可以概括為以下幾點(diǎn)：首先，我熟悉項(xiàng)目的生命周期，包括項(xiàng)目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等階段。在項(xiàng)目啟動階段，我會與客戶溝通，明確項(xiàng)目的目標(biāo)和需求，然后制定項(xiàng)目計(jì)劃。在規(guī)劃階段，我會確定項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分配，制定項(xiàng)目進(jìn)度表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行階段，我會協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。在監(jiān)控階段，我會定期檢查項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在收尾階段，我會進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評估，并編寫項(xiàng)目報(bào)告。其次，我具備很好的溝通協(xié)調(diào)能力。在項(xiàng)目管理過程中，我注重與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和其他相關(guān)方的溝通，及時(shí)傳遞項(xiàng)目進(jìn)展情況、問題和解決方案。通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，我可以確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度要求。極后，我善于使用各種項(xiàng)目管理工具和軟件，如MicrosoftProject、Jira等，以確保項(xiàng)目管理的規(guī)范化和科學(xué)化。通過使用這些工具，我可以更好地跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?？傊以陧?xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)使我能夠有效地管理項(xiàng)目，并解決項(xiàng)目管理過程中的問題。通過良好的溝通和協(xié)調(diào)、使用項(xiàng)目管理工具和軟件，我可以確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在航天領(lǐng)域，時(shí)間是非常寶貴的資源。你是如何管理你的時(shí)間和任務(wù)的，以確保你能夠有效地完成你的工作？考察點(diǎn)及參考回答考察點(diǎn)：1.時(shí)間管理技能：在航天領(lǐng)域，時(shí)間是非常寶貴的資源，因此，面試官將考察應(yīng)聘者的時(shí)間管理技能。2.工作效率：面試官將評估應(yīng)聘者是否能夠有效地管理時(shí)間和任務(wù)，以確保他們能夠按時(shí)完成工作。參考回答：在航天領(lǐng)域，時(shí)間是非常寶貴的資源，因此，我非常注重時(shí)間管理。為了有效地管理我的時(shí)間和任務(wù)，我使用一些時(shí)間管理工具，例如日程表和待辦事項(xiàng)清單。我總是提前規(guī)劃我的工作，以確保我有足夠的時(shí)間來完成所有任務(wù)。此外，我也使用一些時(shí)間管理技巧，例如優(yōu)先級設(shè)定、時(shí)間區(qū)塊法和時(shí)間矩陣等。這些技巧幫助我更好地組織我的工作，使我能更有效地完成我的任務(wù)。為了確保我能夠按時(shí)完成工作，我總是保持緊迫感，并始終保持與上級和同事的溝通。我確保我的任務(wù)始終處于極新狀態(tài)，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。我也使用一些工具來跟蹤我的進(jìn)度，例如項(xiàng)目管理軟件和報(bào)告工具。這些工具幫助我更好地了解我的工作進(jìn)度，并確保我能夠按時(shí)完成任務(wù)。請談?wù)勀銓教炜乒ぜ瘓F(tuán)公司的使命和愿景的理解，以及你是如何與公司一起實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的。考察點(diǎn)及參考回答1.考察點(diǎn)：a.航天科工集團(tuán)公司的使命和愿景的理解b.自我認(rèn)知和職業(yè)目標(biāo)c.團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力d.專業(yè)技能和知識2.參考回答：我對航天科工集團(tuán)公司的使命和愿景的理解是：航天科工集團(tuán)公司致力于推動中國航天事業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全國安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的目標(biāo)。我非常自豪能夠加入這個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)，與公司一起實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程中，我與公司一起做了以下工作：首先，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識，以更好地完成工作任務(wù)。例如，我在工作中不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識，以解決遇到的問題。其次，我積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與同事們一起完成項(xiàng)目。我注重溝通協(xié)調(diào)，能夠有效地解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的矛盾和沖突，推動項(xiàng)目的進(jìn)展。極后，我發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)，激發(fā)他們的潛力，共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)?？傊蚁嘈盼业膶I(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力能夠與公司一起實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。在航天領(lǐng)域，你對數(shù)字孿生技術(shù)有了解嗎？請談?wù)勀愕目捶ā？疾禳c(diǎn)及參考回答題目：在航天領(lǐng)域，你對數(shù)字孿生技術(shù)有了解嗎？請談?wù)勀愕目捶??；卮穑涸诤教祛I(lǐng)域，數(shù)字孿生技術(shù)是一種非常重要的模擬和仿真技術(shù)。數(shù)字孿生技術(shù)基于數(shù)字化模型，創(chuàng)建出一個(gè)與真實(shí)系統(tǒng)相對應(yīng)的虛擬系統(tǒng)，可以在虛擬環(huán)境中對真實(shí)系統(tǒng)進(jìn)行仿真和測試。在航天領(lǐng)域，數(shù)字孿生技術(shù)可以用于模擬和測試航天器的性能、可靠性和安全性。例如，數(shù)字孿生技術(shù)可以用于模擬航天器的環(huán)境條件、載荷和操作條件，以評估航天器的性能和可靠性。此外，數(shù)字孿生技術(shù)還可以用于預(yù)測航天器的維護(hù)需求和壽命周期?？傊?，數(shù)字孿生技術(shù)在航天領(lǐng)域具有重要的應(yīng)用價(jià)值，可以促進(jìn)航天技術(shù)的發(fā)展和提高航天器的性能和可靠性。描述一次你需要向一個(gè)非專業(yè)人士解釋一個(gè)復(fù)雜的航天工程概念的情況。你是如何解釋的？考察點(diǎn)及參考回答問題：請描述一次你需要向一個(gè)非專業(yè)人士解釋一個(gè)復(fù)雜的航天工程概念的情況。你是如何解釋的？考察點(diǎn)：1.溝通和表達(dá)能力：能夠清晰、準(zhǔn)確地解釋復(fù)雜的航天工程概念，需要具備良好的溝通和表達(dá)能力。2.知識理解深度：能夠深入淺出地解釋航天工程概念，需要對相關(guān)知識有深入的理解。3.解決問題的方法：能夠通過合適的方法，如比喻、類比等途徑，幫助非專業(yè)人士理解復(fù)雜的航天工程概念。參考回答：假設(shè)我需要向一個(gè)非專業(yè)人士解釋“軌道轉(zhuǎn)移”這個(gè)概念，我會首先解釋這個(gè)概念是什么，然后通過比喻來幫助他理解。我會說，我們的飛船從地球出發(fā)，要前往月球，那么我們需要先離開地球的引力范圍，進(jìn)入月球的引力范圍，這就好比我們要從一個(gè)游泳池游到另一個(gè)游泳池。這就是軌道轉(zhuǎn)移，它需要我們調(diào)整飛船的速度和方向，以便在不同的引力場中保持穩(wěn)定。通過這樣的比喻，我相信非專業(yè)人士也能夠理解這個(gè)復(fù)雜的航天工程概念。在你的職業(yè)生涯中，你是如何處理和解決失敗或挫折的？考察點(diǎn)：此問題的考察點(diǎn)主要集中在求職者的挫折處理能力、職業(yè)素養(yǎng)以及問題解決能力。參考回答：在我的職業(yè)生涯中，我遇到過一些失敗或挫折。例如，有一次我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，這讓我感到非常挫敗。但是，我沒有因此氣餒，反而認(rèn)真分析了項(xiàng)目失敗的原因，并制定了一套全新的實(shí)施方案。極終，這個(gè)項(xiàng)目取得了巨大的成功，這也讓我更加堅(jiān)定了我的職業(yè)信念。在我的工作中，我始終堅(jiān)持“失敗并不可怕，可怕的是失去嘗試的勇氣”。我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的航天工程師必須具備在面對挫折和失敗時(shí)，能夠冷靜分析問題、尋找解決方案的能力。只有這樣，我們才能不斷進(jìn)步，不斷推動航天事業(yè)的發(fā)展。在你的工作中，你是如何與同事和上級合作的？考察點(diǎn)及參考回答問題：在你的工作中，你是如何與同事和上級合作的？一、考察點(diǎn)此問題的考察點(diǎn)主要在于評估應(yīng)聘者在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中的協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。面試官希望了解應(yīng)聘者如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，以及他們?nèi)绾翁幚砼c上級和同事的關(guān)系。二、參考回答在回答這個(gè)問題時(shí)，你可以采取以下策略：明確描述你所扮演的角色，你的責(zé)任，以及你如何與團(tuán)隊(duì)和上級合作。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)你的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及你如何處理沖突和溝通。以下是一個(gè)可能的參考回答："在我的工作中，我一直注重與同事和上級的合作。我理解團(tuán)隊(duì)的成功是每個(gè)人的成功。因此，我總是積極尋求與團(tuán)隊(duì)成員的合作，并努力在項(xiàng)目中發(fā)揮我的專長。我經(jīng)常主動參與團(tuán)隊(duì)會議，分享我的觀點(diǎn)和建議，以幫助團(tuán)隊(duì)做出更好的決策。同時(shí)，我也尊重團(tuán)隊(duì)的多樣性，愿意傾聽他人的意見，并尊重他們的觀點(diǎn)。對于沖突，我通常會嘗試尋找解決方案，而不是避免沖突。我相信通過積極的溝通和合作，我們可以共同實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。"描述一次你設(shè)計(jì)并實(shí)施了一個(gè)成功的解決方案的經(jīng)歷?？疾禳c(diǎn)及參考回答：設(shè)計(jì)并實(shí)施成功的解決方案的經(jīng)歷問題概述：請描述一次你設(shè)計(jì)并實(shí)施了一個(gè)成功的解決方案的經(jīng)歷，該經(jīng)歷可以考察你的問題解決能力、創(chuàng)新思維、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力等多方面的技能。參考回答：在一次我所參與的項(xiàng)目中，我們面臨著一個(gè)時(shí)間緊迫且具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，那就是為某國的國防設(shè)施進(jìn)行升級。這個(gè)項(xiàng)目需要我們設(shè)計(jì)并實(shí)施一個(gè)全面的解決方案，以確保設(shè)施的安全和效能。首先，我進(jìn)行了詳盡的需求分析，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)人員進(jìn)行深入的交流，明確了項(xiàng)目的目標(biāo)和需求。我深入了解了設(shè)施的現(xiàn)狀、存在的問題以及我們的目標(biāo)，并確定了我們需要解決的關(guān)鍵問題。然后，我設(shè)計(jì)了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，包括設(shè)計(jì)階段、采購階段、施工階段和測試階段。在每個(gè)階段，我都運(yùn)用創(chuàng)新思維和項(xiàng)目管理知識，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保資源的有效利用，并在遇到問題時(shí)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。極后，我們成功地完成了這個(gè)項(xiàng)目。設(shè)施的升級大大提高了其效能和安全性，同時(shí)也滿足了客戶的需求。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和項(xiàng)目管理的重要性，并使我更加自信和熟練地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在航天領(lǐng)域，你需要具備高度的自我驅(qū)動力和責(zé)任感。你是如何保持這種工作狀態(tài)的？考察點(diǎn)及參考回答考察點(diǎn)：1.航天工程師的職業(yè)素養(yǎng)：航天工程師需要具備高度的自我驅(qū)動力和責(zé)任感，這是在航天領(lǐng)域工作的重要素質(zhì)。2.解決問題的能力：面試官希望了解應(yīng)聘者在面對復(fù)雜問題時(shí)如何進(jìn)行思考和解決。3.自我管理技能：面試官希望了解應(yīng)聘者如何管理自己的時(shí)間和工作，以保持有效的工作狀態(tài)。參考回答：在航天領(lǐng)域，保持高度的自我驅(qū)動力和責(zé)任感是非常重要的。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我會采取以下措施：1.制定清晰的目標(biāo)和計(jì)劃：在每個(gè)項(xiàng)目開始時(shí)，我會設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定詳細(xì)的計(jì)劃，以確保我能夠按時(shí)完成任務(wù)。2.保持專注和組織：我會將工作和生活分開，專注于工作，并保持清晰的思維。同時(shí)，我會保持組織的習(xí)慣，以確保我能夠有效地完成任務(wù)。3.持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)：我會不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的工作途徑，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。我相信持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)可以幫助我保持有效的工作狀態(tài)。通過以上措施，我相信我能夠保持高度的工作狀態(tài)，并為中國航天科工集團(tuán)有限公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。注意：以上面試問題為往年的面試問題，不保證在今后的面試中會遇到；考察點(diǎn)和參考回答也僅供學(xué)習(xí)和參考使用，正式面試，請務(wù)必結(jié)合個(gè)人實(shí)際和企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行針對性修改。面試中出鏡率較高的十大HR常問問題（10道）十大面試高頻問題之一：請先做個(gè)自我介紹考察點(diǎn)：自我介紹是絕大多數(shù)求職者面試時(shí)遇到的唯二個(gè)問題，與我們在正常社交中向陌生人做個(gè)自我介紹一樣，面試的自我介紹也是面試中的一個(gè)暖場環(huán)節(jié)，是與面試官建立關(guān)系、打開面試局面的一個(gè)重要步驟。并且通過自我介紹，面試官可以看出一個(gè)求職者基本的“表達(dá)能力、邏輯思維能力、總結(jié)概括能力、與崗位的基本匹配度”。同時(shí)在你自我介紹的過程中，面試官還會重新熟悉一下你的簡歷，以便詢問后續(xù)的問題。參考回答：1分鐘自我介紹1min以內(nèi)的自我介紹多見于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或者多對多面試開始前的自我介紹，時(shí)間非常短，所以自我介紹多像流水，一氣呵成。主要是個(gè)人基礎(chǔ)信息介紹、自身所擁有的與崗位匹配能力、對企業(yè)的認(rèn)同。范例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個(gè)大學(xué)期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項(xiàng)全國專利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，綜合成績位居全專業(yè)唯二名；2018年入選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長。大學(xué)期間總共獲得了包括全國勵志獎學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國級榮譽(yù)，7項(xiàng)省級榮譽(yù)，2項(xiàng)市級榮譽(yù)，26項(xiàng)校級榮譽(yù)。各種校園活動和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn)。非常期待能夠加入XX品牌營銷團(tuán)隊(duì)，謝謝！2-3分鐘自我介紹2-3分鐘的自我介紹是面試中極為常見的，對于應(yīng)屆生來講，應(yīng)該從個(gè)人基本信息、校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)實(shí)踐、綜合素質(zhì)幾個(gè)方面來介紹。對于職場人來說可以按照基本信息、工作經(jīng)歷、管理能力、綜合素質(zhì)等方面來介紹。范例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會參加世界500強(qiáng)公司XXX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。下面我做個(gè)簡單的自我介紹。首先校園經(jīng)歷；我曾擔(dān)任XX科技大學(xué)大學(xué)生新聞中心副主席；整個(gè)大學(xué)期間，總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項(xiàng)全國專利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，綜合成績位居全專業(yè)唯二名；2017年參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動”，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任隊(duì)長；2018年入選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長。大學(xué)期間我總共獲得了包括全國勵志獎學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國級榮譽(yù)，7項(xiàng)省級榮譽(yù)，2項(xiàng)市級榮譽(yù)，26項(xiàng)校級榮譽(yù)。其次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：2017年在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職老師唯二名，2017年暑假進(jìn)入XX農(nóng)業(yè)科技有限公司實(shí)習(xí)，我主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計(jì)包裝盒獲得全國外觀專利；2018年暑假進(jìn)入XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實(shí)習(xí)，并且獲得了全局唯二一個(gè)2018年大學(xué)生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級優(yōu)秀學(xué)生。極后綜合能力：不管是工作還是生活我都是一個(gè)積極主動、熱情樂觀、自信的人，有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn)。選擇XX是因?yàn)閄X是房企的龍頭，選擇營銷工作是因?yàn)樽约旱男愿裉刭|(zhì)、愛好以及過往的經(jīng)驗(yàn)，我相信以過往的經(jīng)驗(yàn)和我個(gè)人的素質(zhì)，可以勝任這個(gè)崗位，我也非常期待能夠加入XXX品牌營銷團(tuán)隊(duì)，謝謝面試官老師的聆聽！5分鐘的自我介紹5分鐘的自我介紹可以在3分鐘自我介紹的基礎(chǔ)上根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況增加一些內(nèi)容，或者增加一個(gè)自我介紹的維度，從而豐富自我介紹的內(nèi)容。案例：面試官老師上午（下午）好，非常榮幸并有機(jī)會參加世界500強(qiáng)公司XX的面試。我是XX，22歲，來自XX科技大學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。下面我將從校園經(jīng)歷、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)四個(gè)方面做個(gè)自我介紹。唯二，校園經(jīng)歷；整個(gè)大學(xué)期間，我的綜合成績位居全專業(yè)唯二名；大一進(jìn)入大學(xué)生新聞中心，從一名干事做起一步步成長到副主席；2017年參加XX省大學(xué)生“三下鄉(xiāng).千村行動”共青團(tuán)助力扶貧專項(xiàng)行動，并在新農(nóng)村建設(shè)宣講團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任隊(duì)長，我們隊(duì)的優(yōu)秀表現(xiàn)被青島日報(bào)、山東教育報(bào)、中國教育報(bào)等刊載報(bào)道；鑒于2017年在“三下鄉(xiāng)”活動中的優(yōu)秀表現(xiàn)，2018年入選共青團(tuán)中央“三下鄉(xiāng)”活動，并在全國重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)“藝?yán)L服務(wù)隊(duì)”擔(dān)任隊(duì)長。整個(gè)大學(xué)期間我總共獲得了包括全國勵志獎學(xué)金在內(nèi)5項(xiàng)全國級榮譽(yù)，7項(xiàng)省級榮譽(yù)，2項(xiàng)市級榮譽(yù)，26項(xiàng)校級榮譽(yù)。第二，學(xué)術(shù)創(chuàng)新，專業(yè)學(xué)習(xí)成績位居前茅一直是我整個(gè)大學(xué)期間所堅(jiān)持的底線，整個(gè)大學(xué)期間，我總共發(fā)表了6篇論文、獲得了4項(xiàng)全國專利，參加了4個(gè)科研項(xiàng)目，學(xué)術(shù)和創(chuàng)新成果在全專業(yè)乃至全校都名列前茅，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和授課老師們的一致贊揚(yáng)。通過這些學(xué)術(shù)和創(chuàng)新，我也在自己的專業(yè)能力方面有了更大的進(jìn)步，特別是在將學(xué)習(xí)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)踐方面有著較強(qiáng)的能力。第三、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：2017年，我在非凡美術(shù)擔(dān)任兼職美術(shù)老師，教學(xué)能力和授課滿意度位居所有兼職老師唯二名，2017年暑假進(jìn)入XXXXX科技有限公司實(shí)習(xí)，做設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生，其中本人主創(chuàng)的兩類外觀設(shè)計(jì)包裝盒獲得全國外觀專利；2018年暑假進(jìn)入XXXXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展局實(shí)習(xí)，并且獲得了全局唯二一個(gè)得2018年大學(xué)生暑期機(jī)關(guān)事業(yè)單位市級優(yōu)秀學(xué)生，實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)使我率先的認(rèn)識和適應(yīng)了職場。極后綜合素質(zhì)：不管是工作還是生活我都是一個(gè)積極主動、熱情樂觀、自信的人，大學(xué)四年間培養(yǎng)了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，各種校園活動和組織經(jīng)歷鍛煉了我的溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，同時(shí)具有一定的策劃能力和文案經(jīng)驗(yàn),可以熟練使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各種軟件。選擇XX是因?yàn)閄X是房企的龍頭，選擇營銷工作是因?yàn)樽约旱男愿裉刭|(zhì)、愛好以及過往的經(jīng)驗(yàn)，我相信以過往的經(jīng)驗(yàn)和我個(gè)人的素質(zhì)，可以勝任這個(gè)崗位，我也非常期待能夠加入XXX品牌營銷團(tuán)隊(duì)，謝謝面試官老師的聆聽！十大面試高頻問題之二：上一份工作離職的原因考察點(diǎn)：詢問你離職的原因，面試官是想通過你的回答，來考察你三個(gè)方面：個(gè)性特質(zhì)：回答離職原因的時(shí)候很多求職者會回答很多主觀因素，也就是多因?yàn)閭€(gè)人的原因而離職。面試官可以以此來判斷你的個(gè)性特質(zhì)，還有看你是對離職的企業(yè)冷嘲熱諷、嗤之以鼻，還是即使離職也是充滿感激，感謝培養(yǎng)之恩。角色認(rèn)知：如果你回答的是客觀原因，那么可以看得出你對這個(gè)角色的認(rèn)知，比如感覺自己晉升無望，付出大，獲得小等等。動機(jī)需求：你的離職原因，就是你應(yīng)聘下一家公司的東西和想要解決的需求。參考回答：上一份工作離職就是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)了，每天大量的時(shí)間浪費(fèi)在了通勤時(shí)間上，所以這一次面試咱們公司距離我家就近得多，通勤時(shí)間20分鐘以內(nèi)。十大面試高頻問題之三：說下你應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)劣勢?？疾禳c(diǎn)：這個(gè)問題的意圖是非常明顯的，考察的就是求職者與崗位的匹配度，求職者在這個(gè)問題上往往會回答優(yōu)勢，但是不知道怎么回答劣勢，非常害怕劣勢回答不好而面試失敗。這個(gè)問題還有其他的變形，比如你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？參考回答：比如下方字節(jié)跳動的這個(gè)崗位：數(shù)據(jù)分析師。那么我會這么回答：應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師這個(gè)崗位，我的優(yōu)勢還是比較多的，首先，我在大三的時(shí)候就有數(shù)據(jù)分析的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)使得我對數(shù)據(jù)分析的崗位有了清楚的認(rèn)識。其次，我是數(shù)學(xué)專業(yè)的，并且還輔修了計(jì)算機(jī)專業(yè)，自學(xué)了Python。還有我的學(xué)習(xí)能力也比較強(qiáng)，比如我剛才說的除了唯二學(xué)位之外還輔修第二學(xué)位，自學(xué)編程，學(xué)習(xí)成績也位居專業(yè)前10名。關(guān)于劣勢，我覺得自己也有，比如雖然我之前實(shí)習(xí)過但是確實(shí)沒有接觸過類似抖音這么大數(shù)量級的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)，這個(gè)對于我來說可能是一個(gè)新挑戰(zhàn)（無關(guān)緊要，沒有哪個(gè)人實(shí)習(xí)生能夠在實(shí)習(xí)期間就接觸那么大數(shù)據(jù)分析量），其次就是沒有擔(dān)任過什么學(xué)生干部，可能使得自己的管理能力不足。十大面試高頻問題之四：你長期的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？考察點(diǎn)：求職者的自我認(rèn)知。對從事崗位的認(rèn)知。是否有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。個(gè)人的規(guī)劃與應(yīng)聘公司的情況是否相符，是否與公司的發(fā)展緊密結(jié)合。求職者的目標(biāo)感、自驅(qū)力。參考回答：該求職者應(yīng)聘的是碧桂園的營銷管理崗首先，我的職業(yè)定位是營銷管理工作，因?yàn)槲蚁矚g營銷的工作，也有過營銷相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。從一個(gè)長期的時(shí)間段來看，比如10年內(nèi)，我的職業(yè)目標(biāo)是希望能夠成長為我們大區(qū)級公司的營銷總監(jiān)（職業(yè)定位和發(fā)展目標(biāo)）。作出這樣的職業(yè)定位和目標(biāo)確實(shí)就是匹配著碧桂園的發(fā)展和對我們的培養(yǎng)來的，因?yàn)榻衲晔罴揪驮趯颖坦饒@的營銷準(zhǔn)將實(shí)習(xí)項(xiàng)目，以及營銷干將、營銷少將、營銷中將和營銷上將的培養(yǎng)體系。在這樣的培養(yǎng)體系下，我認(rèn)為每一個(gè)進(jìn)入碧桂園品牌營銷團(tuán)隊(duì)的人員，只要有能力、肯干事，這里就有我們展示能力的舞臺。我相信我5-10年的時(shí)間，能夠?qū)崿F(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃，謝謝（職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)，與公司結(jié)合的非常緊密）。十大面試高頻問題之五：能否談一下你對這個(gè)職位的認(rèn)識?？疾禳c(diǎn)：這個(gè)問題不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場跳槽的求職者在面試中都有較大的概率會被問到，這個(gè)問題還有很多變形，比如：你認(rèn)為做好XX崗位需要什么樣的素質(zhì)，請用三個(gè)詞來回答？談一下你對自己應(yīng)聘的這個(gè)崗位的定義?這個(gè)問題其實(shí)考察的是求職者對于應(yīng)聘崗位的熟悉程度，對崗位專業(yè)能力要求和素質(zhì)要求的認(rèn)識以及理解，再深一點(diǎn)的話可以談?wù)剬τ趰徫辉诠緝?nèi)部價(jià)值發(fā)揮的理解。參考回答：如果你是應(yīng)屆生，可以按照下面的模板來回答：作為XX專業(yè)的畢業(yè)生，在求職之前我就通過招聘站點(diǎn)、學(xué)長學(xué)姐等一些渠道專門去了解了這個(gè)崗位（證明自己應(yīng)聘這個(gè)崗位不是腦子一熱就來了，而是有充足準(zhǔn)備），咱們公司的這個(gè)崗位我也看了JD，主要的工作應(yīng)該是這么三個(gè)，唯二，第二，第三......其中XXX我在實(shí)習(xí)的時(shí)候還做過。我應(yīng)聘這個(gè)崗位，因?yàn)槲矣X得我也擁有這個(gè)崗位一些必備的素質(zhì)，比如XX、XX、XX......這就是我對這個(gè)崗位的一些認(rèn)識，作為應(yīng)屆生畢業(yè)生肯定有很多認(rèn)識的不足，還請面試官老師多多指導(dǎo)。如果你是職場跳槽的人員，可以按照下面的模板來回答：作為有過X年XX崗位工作經(jīng)驗(yàn)的我來說，我對這個(gè)崗位的認(rèn)知可能還不充分，特別是工作的時(shí)間越長，越覺得需要了解的更多（體現(xiàn)自己謙虛），之前我做的這個(gè)崗位主要是.......（先重點(diǎn)介紹自己之前的核心工作），來面試之前我也專門對咱們公司這個(gè)崗位做了一定的了解，主要的內(nèi)容和我之前的工作內(nèi)容應(yīng)該是差不多，可能有以下兩點(diǎn)主要的不同，唯二，第二.......。整體來講，我覺得這個(gè)崗位是非常適合我的，既有和我之前崗位內(nèi)容重疊的地方，也有更新的內(nèi)容等著我去探索和創(chuàng)造工作價(jià)值，謝謝。十大面試高頻問題之六：為什么選擇我們公司考察點(diǎn)：對公司行業(yè)、業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等方面的了解程度，對公司的認(rèn)同感。如果是沒有做任何準(zhǔn)備直接來面試的話，這個(gè)問題一般還真回答不上來，這種的求職者就是走馬觀花式的面試，這樣的面試也是碰運(yùn)氣式的面試，企業(yè)招聘人員也可以通過你這個(gè)回答看出你的求職態(tài)度怎么樣。這個(gè)問題也有變形，比如：談一下你對我們公司的認(rèn)識。參考回答：以某個(gè)應(yīng)屆生應(yīng)聘碧桂園為例應(yīng)聘碧桂園的原因還是挺多的：唯二，我的行業(yè)選擇就是想進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，因?yàn)槲宜鶎W(xué)的專業(yè)也與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)聯(lián)，有不少同學(xué)業(yè)也都進(jìn)入了房地產(chǎn)，所以行業(yè)的選擇上是我一直都確定了的。（循序漸進(jìn)，碧桂園是房地產(chǎn)行業(yè)）第二，碧桂園是目前我國房地產(chǎn)企業(yè)的唯二名，我看網(wǎng)上有好多網(wǎng)友稱之為“宇宙唯二房企”，在公司的選擇上，我非常贊同我們老師說的，就是極好選擇一個(gè)行業(yè)的龍頭公司。（碧桂園是地產(chǎn)行業(yè)的唯二）第三，我了解到碧桂園近幾年發(fā)展迅速，也是上市公司，對人才的需求和渴求度遠(yuǎn)超其他地產(chǎn)公司，所以我覺得在這樣的快速發(fā)展的大公司、大平臺管理規(guī)范，更容易實(shí)現(xiàn)職場的發(fā)展，個(gè)人的能力能夠得到極大程度的展現(xiàn)。(相信進(jìn)入公司會有很好的發(fā)展)這就是我選擇咱們公司的原因。十大面試高頻問題之七：可否談一下你的興趣愛好和特長。考察點(diǎn)：興趣愛好是可以反映一個(gè)人的性格的，而特長也是被很多企業(yè)列為求職的加分項(xiàng)。在簡歷寫作技巧中，我們就說過興趣愛好極好和崗位相契合，至少不要相矛盾。參考回答：我愛好比較廣泛，比如跑步、羽毛球、音樂、繪畫、攝影、手繪等等，但是比較擅長的就是繪畫、手繪、攝影之類的。我覺得有一定的愛好可以給繁忙的學(xué)業(yè)和工作之余帶來一定放松時(shí)間，從而能有更好的精神狀態(tài)和面貌投入工作和生活，有時(shí)候工作中遇到壓力比較大的時(shí)候，我就會選擇跑步、聽聽音樂，生活中攝影會比較多。十大面試高頻問題之八：你期望的薪酬是多少考察點(diǎn)：在這個(gè)問題上很多求職者是很敏感的，首先薪酬本來就是一個(gè)比較敏感的話題，其次害怕自己說少了不利于后期自己的薪酬談判，說高了怕嚇著面試官，導(dǎo)致面試失敗。其實(shí)這個(gè)問題面試官考察的點(diǎn)是求職者原來的薪酬結(jié)構(gòu)、目前的薪酬定位和自我認(rèn)知、崗位認(rèn)知。參考回答：有理有據(jù)談薪酬既然您提到了薪酬這個(gè)問題，那我就先說一下我之前的薪酬結(jié)構(gòu)，我之前是“月工資+年終獎+補(bǔ)貼”的薪酬結(jié)構(gòu)，月工資包含了基本工資和績效，平均每個(gè)月大概到手工資15000左右，年終獎我們是3個(gè)月