安全兩個體系考核記錄文本

./WORD格式整理"兩個體系"建設(shè)考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象總經(jīng)理考核部門安環(huán)部考核時間2017年12月30日考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分"兩個體系"建設(shè)責任1、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系工作的開展及各項措施的落實。202、傳達學(xué)習和貫徹關(guān)于兩個體系有關(guān)政府文件、精神和要求。203、組織編制符合要求、滿足公司實際運行狀況的《安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系實施方案》。組織編制安全安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系推進工作實施方案。204、全面展開工作,明確各部門進度和質(zhì)量要求,適時指導(dǎo)和調(diào)度,并制定考核辦法。205.定期召開安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系工作專題會,固化成果、健全檔案,持續(xù)降低事故風險。20小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年"兩個體系"建設(shè)考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象安環(huán)部考核部門總經(jīng)理考核時間2017年12月30日考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分"兩個體系"建設(shè)責任1、負責"兩個體系建設(shè)"方案的制定,分析存在的問題,監(jiān)督治理方案以及相應(yīng)的實施工作；202、負責組織安全基礎(chǔ)管理、危險化學(xué)品管理方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；203、監(jiān)督隱患的整改、防范措施、資金、期限的落實和組織應(yīng)急預(yù)案的制定；104、負責職業(yè)危害的防控和風險公告警示工作；105、負責"兩個體系建設(shè)"管控手冊的審核和上報；106、負責安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)工作,并對體系建設(shè)情況進行全程監(jiān)督管理；107、負責"兩個體系建設(shè)"的組織、開展、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核、總結(jié)工作。

10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年"兩個體系"建設(shè)考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象生產(chǎn)部考核部門安環(huán)部考核時間2017年12月30日考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分"兩個體系建設(shè)"目標責任1、安全隱患管理制度的制定,建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環(huán)管理隱患排查治理機制,實現(xiàn)公司隱患自查自改自報常態(tài)化；202、安全生產(chǎn)風險分級管控體系建設(shè)工作中負責組織工藝管理方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制。203、按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況；204、分析存在的隱患,監(jiān)督隱患治理方案的實施工作；205、定期向公司安環(huán)部辦公室報送"兩個體系建設(shè)"工作信息20小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年"兩個體系"建設(shè)考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象設(shè)備部考核部門安環(huán)部考核時間2017年12月30日考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分"兩個體系建設(shè)"目標責任1、負責組織設(shè)備設(shè)施管理方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制。202、按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況；203、分析存在的隱患,監(jiān)督隱患治理方案的實施工作；

104、負責組織電氣系統(tǒng)方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；105、按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況；106、分析存在的隱患,負責隱患治理方案的實施工作；107、定期向公司安環(huán)部辦公室報送"兩個體系建設(shè)"工作信息。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年"兩個體系"建設(shè)考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象綜合部考核部門安環(huán)部考核時間2017年12月30日考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分"兩個體系建設(shè)"目標責任1、負責消防系統(tǒng)方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；302、按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況；203、分析存在的隱患,監(jiān)督隱患治理方案的實施工作；104、負責區(qū)域位置和總圖布置方面風險點的排查、風險點統(tǒng)計、確定風險等級、明確管控措施和管控手冊的編制；205、按照隱患排查治理制度開展隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,如實記錄事故隱患治理情況；106、分析存在的隱患,監(jiān)督隱患治理方案的實施工作；定期向公司安環(huán)部辦公室報送"兩個體系建設(shè)"工作信息。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年"兩個體系"建設(shè)考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象財務(wù)部考核部門安環(huán)部考核時間2017年12月30日考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分"兩個體系建設(shè)"目標責任1、負責統(tǒng)計事故隱患治理、風險管控專項預(yù)算資金；502、監(jiān)督落實費用的閉環(huán)管理。50小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年"兩個體系"建設(shè)考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象組員考核部門安環(huán)部考核時間2017年12月30日考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分"兩個體系建設(shè)"目標責任1.按照"分級管理、分線負責"、"管業(yè)務(wù)必須管安全"的原則,具體落實安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系建設(shè)過程中的具體工作,完成區(qū)域內(nèi)和本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風險點識別、風險分級及風險評價,對評價結(jié)果負責。402.制定風險點分級管控措施,并在工作現(xiàn)場制作懸掛風險管控標識牌。303.建立常態(tài)機制、加強動態(tài)管理,每年至少一次對風險點進行調(diào)整,遇有法規(guī)變動、重大人事調(diào)整、工藝變更、更改擴項目、原料、設(shè)備、產(chǎn)品變動等及時進行風險評估,確保風險點的安全。30小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年"兩個體系"建設(shè)考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象組員考核部門安環(huán)部考核時間2017年12月30日考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分"兩個體系建設(shè)"目標責任1.按照"分級管理、分線負責"、"管業(yè)務(wù)必須管安全"的原則,具體落實安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查體系建設(shè)過程中的具體工作,完成區(qū)域內(nèi)和本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的風險點識別、風險分級及風險評價,對評價結(jié)果負責。402.制定風險點分級管控措施,并在工作現(xiàn)場制作懸掛風險管控標識牌。303.建立常態(tài)機制、加強動態(tài)管理,每年至少一次對風險點進行調(diào)整,遇有法規(guī)變動、重大人事調(diào)整、工藝變更、更改擴項目、原料、設(shè)備、產(chǎn)品變動等及時進行風險評估,確保風險點的安全。30小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象化驗員考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展各項安全工作。202了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標準。203負責對各種試劑的安全管理,管理好各種儀器設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。204努力學(xué)習新知識,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)能力,保證所提供各項數(shù)據(jù)的可靠性。105保持化驗室清潔衛(wèi)生,做到物品排列有序,負責做好各種器具的洗刷、消毒工作。106負責生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理。20小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象堿渣處理裝置內(nèi)操考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章操作,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。202嚴格執(zhí)行工藝指標和操作紀律,搞好平穩(wěn)操作,控制好工藝條件。203做好各項紀律,嚴格執(zhí)行交按班制度。104掌握本崗位存在的危險性及防范措施,認真監(jiān)控系統(tǒng),正確分析判斷和處理各種事故,及時調(diào)整操作,避免事故,在發(fā)生事故時,及時、如實同上級匯報,按事故預(yù)案正確處理。205負責中控室內(nèi)防火及電器設(shè)備的安全,保管、正確使用滅火器材,搞好消防器材的衛(wèi)生并交接班。106DCS操作系統(tǒng)發(fā)生故障時,嚴格執(zhí)行事故應(yīng)急預(yù)案。107積極參加各種安全活動,崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象堿渣處理裝置外操考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章操作,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。202配合好中控崗位,做好平穩(wěn)操作。嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,服從內(nèi)操崗位人員指揮。203按時認真進行巡回檢査,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況及時處理和報告。做好冬季"三防"工作。104保管和正確使用滅火器材,搞好自己區(qū)域消防器材的衛(wèi)生并交接班。對裝置上的消防蒸汽帶、消防蒸汽管線及消防設(shè)施,檢査和維護。發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。確保崗位安全裝備齊全好用。105施工和維修人員在現(xiàn)場作業(yè),要檢査和監(jiān)護,對所簽署的施工作業(yè)票要到現(xiàn)場落實措施,并進行確認后方可允許施工作業(yè)。106積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。107正確使用消防器材,認真做好操作、巡檢記錄。108結(jié)合工作中的實際情況,對生產(chǎn)中存在的問題進行分析,并提出合理建議。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象安環(huán)部部長考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、防火工作的方針、政策、法令、批示和各項規(guī)定,并督促檢査執(zhí)行情況,定期向總經(jīng)理匯報工作情況。202負責對員工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,組織安全員的培訓(xùn)。協(xié)助公司辦公室做好對特殊工種工人的培訓(xùn)和安全技術(shù)知識考核的組織工作。203作好制定與修訂安全生產(chǎn)、防火工作的管理制度,參與制訂安全技術(shù)規(guī)程并監(jiān)督檢査執(zhí)行情況。104參加新建、改建、擴建及大修理工程的設(shè)計、審査、竣工、驗收工作,使其符合安全技術(shù)要求。105協(xié)助相關(guān)部門做好建設(shè)項目<工程>的"安全預(yù)評價"和"三同時"工作,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。106參與匯總或編制安全技術(shù)措施計劃,以改善勞動條件與工作環(huán)境,防止各類事故的發(fā)生。107組織開展各種安全、消防竟賽活動,總結(jié)推XX全生產(chǎn)、防火工作的先進經(jīng)驗。108負責各類事故的綜合上報、存檔、分析工作,參與各類重大事故的調(diào)査和處理工作。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象安全員考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1在安環(huán)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、防火工作的方針、政策、法令、批示和各項規(guī)定。102協(xié)助有關(guān)部門制訂各項安全<防火>規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并對各項安全<防火>制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況有權(quán)進行督促檢査,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止。103負責對新工人、調(diào)職工人的公司級安全<防火>教育工作和特殊工種工人的安全技術(shù)知識培訓(xùn)、考核工作。104定期和不定期組織安全生產(chǎn)、消防檢査,對査出的安全<防火>隱患,負責、匯總上報,重大整改項目要建議公司納入安全技術(shù)措施計劃,一般整改項目組織有關(guān)部門擬定整改措施,并督促限期實施。105推動有關(guān)部門及時做好防暑降溫、防凍保暖等季節(jié)性勞動保護工作,指導(dǎo)協(xié)助各部門做好防火、防爆工作。106根據(jù)公司對勞動保護用品規(guī)定的發(fā)放標準和范圍,做好發(fā)放的審批、登記工作,督促有關(guān)部門做好發(fā)放、管理和正確使用工作。107督促和協(xié)助有關(guān)部門實施與改善勞動條件的勞動保護措施。發(fā)現(xiàn)在任何工作場所和生產(chǎn)過程中,確實有特別緊急不安全的情況,有權(quán)停止生產(chǎn)和工作,但必須立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。參加新建、擴建、改建等工程設(shè)計會審及竣工驗收,對不符合安全、衛(wèi)生要求的工程不予以驗收。108做好公司員工工傷事故的統(tǒng)計、分析、上報和調(diào)査處理工作。59組織安全生產(chǎn)、消防競賽,總結(jié)推XX全生產(chǎn)、防火工作經(jīng)驗。510做好操作工安全操作考核,并審定發(fā)放操作合格證。1011負責一級、二級?動火證?的審批工作。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象設(shè)備部經(jīng)理考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)安全的"五同時"。102在保證安全的前提下,合理制定檢修計劃,組織安排檢修,制止違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。103加強各種設(shè)備、設(shè)施管理,.使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準的要求。104負責特種設(shè)備及安全附件的定期安全檢査工作,及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有隱患要堅立即停用。105參加新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計審査、竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。106在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及危機設(shè)備、人身安全的事故時,要果斷正確處理,立即報告分管領(lǐng)導(dǎo),并通知相關(guān)部門,防止事態(tài)擴大。107負責監(jiān)督排査設(shè)備安全隱患,保障安全生產(chǎn)。58負責組織編制本單位設(shè)備操作安全技術(shù)規(guī)程及管理制度；在編制設(shè)備維護、檢修、保養(yǎng)制度及方案時,應(yīng)有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。59負責執(zhí)行企業(yè)的安全方針目標,加強風險控制。1010加強生產(chǎn)設(shè)施的安全使用管理和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。1011參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求；512發(fā)生設(shè)備和與設(shè)備有關(guān)事故及時報告,參加設(shè)備和有關(guān)事故的調(diào)查、分析,組織制定事故的防范措施。5小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年.安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象設(shè)備員考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1負責生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項技術(shù)工作安全可靠。202參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行檢査監(jiān)督。203經(jīng)常參加生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。104每天深入現(xiàn)場檢査安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè)。205參加新擴建、改建工程項目設(shè)計審查,竣工三同時驗收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審査。106發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并參加事故調(diào)查、分析。107負責安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象綜合部經(jīng)理考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1對辦公室及財務(wù)科范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。502不定時抽查辦公室及財務(wù)科安全生產(chǎn)方面工作的落實情況。50小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象辦公室主任考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1對本部門的安全管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,必須自覺遵守公司的各項安全管理制度,嚴格履行本人的安全職責,全力支持安全工作,確保安全責任制在本部門全面落實。202協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)知識,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件和資料,組織會審、打印、下發(fā)。103參加研究安全生產(chǎn)工作的辦公會,做好詳細記錄,并督促檢査落實情況。104組織檢査落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度。105負責臨時來廠參觀學(xué)習人員的招待安排。106在安排、總結(jié)業(yè)務(wù)工作時,同時安排、總結(jié)安全工作。107負責組織事故現(xiàn)場的保衛(wèi)工作。108會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn),安全知識競賽和合理化建議活動。109關(guān)心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,關(guān)心從事有毒有害作業(yè)人員的身體健康,做好職工勞保工作。要求本部門員工進入生產(chǎn)區(qū)按照公司要求,佩戴安全帽、著工作服并根據(jù)不同的工作要求佩戴相應(yīng)的勞動保護用品。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象辦公室檔案主管考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準,在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作。202管理人員要保持室內(nèi)清潔,正確維護好室內(nèi)的檔案,不能因管理、維護不當,造成檔案的損壞或丟失。203管理人員要經(jīng)常檢査檔案室的門窗、電源、櫥架等設(shè)施的安全,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,若管理人員疏漏或人為造成檔案受損、被盜等,要追究管理人員的責任,并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。204檔案室管理人員負責各種資料的收集、歸類、整理、造冊、存檔等檔案管理工作,樹立服務(wù)意識,熱情接待前來査抄及借閱文件資料的通知。按時上、下班做到門開不離人。205檔案管理員鑰匙要隨身攜帶,不得借給他人或存放在辦公室抽屜內(nèi)。管理員要嚴格控制檔案室進出人員,閑人不得入內(nèi)。106管理人員要認真做好檔案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作,經(jīng)常檢查室內(nèi)安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告相關(guān)部門。10小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象門崗考核部門考核時間考核人員考核項目考核內(nèi)容實際情況不符合項應(yīng)得分實得分安全生產(chǎn)目標責任1加強學(xué)習黨和國家路線、方針、政策、法制、法令和公司各種規(guī)章制度,加強保安人員的思想建設(shè)、文化建設(shè)、提高全隊員的整體素質(zhì)。102貫徹執(zhí)行"預(yù)防為主、確保重點、打擊犯罪、保障安全"的方針。維護公司的治安秩序,保護企業(yè)的安全,保護公司財務(wù)、員工生命財產(chǎn)的安全。103認真貫徹實行公司和公安對安全保衛(wèi)工作的部署和指示,做好規(guī)范工作,加強對外來人員的管理,搞好公司的治安保衛(wèi)工作。104配合有關(guān)部門對公司職員進行法治宣傳教育,使公司成為人人知法守法,個個安居樂業(yè)的安定團結(jié)的企業(yè)。105上班時間要著裝整齊,樹立公司的形象。106提高警惕,加強巡邏,堅守原則,照章辦事,發(fā)現(xiàn)可疑情況要認真査問,要善于判斷,正確處理,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,要積極配合好偵破工作,并做好檔案記錄。107嚴格遵守各項規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違反各項規(guī)章制度、破壞生產(chǎn)設(shè)備,損壞和私拿公物的人和事要嚴加制止,并進行批評教育甚至經(jīng)濟處罰〔處罰時要報部門領(lǐng)導(dǎo)審批。108對來客訪客,要熱情接待,仔細査問,做好登記工作,妥善處理,對一切擾亂工廠正常秩序、社會秩序以及違反社會治安管理的行為要敢于斗爭,團結(jié)奮戰(zhàn),不能臨陣逃脫。109嚴禁酒后上崗,上班要嚴守崗位,不得睡崗,并做好交接班工作。510嚴格門衛(wèi)檢査制度,屬公司財物的,要憑放行條檢查物數(shù)相符后,方可放行,違者將從嚴處理。511在有關(guān)部門的協(xié)作下,認真處理好公司內(nèi)各類民事糾紛,維護好職工之間的安定團結(jié)。512完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門臨時交辦的各項任務(wù)。5小結(jié)合計100評估意見評估人員：審核填表存檔部門：辦公室保存期限：3年安全生產(chǎn)目標責任書考核獎懲記錄編號：Q/CYHB-SS-JL02-01考核對象財務(wù)科經(jīng)理考核部門