研究員聘用補(bǔ)充協(xié)議

研究員聘用補(bǔ)充協(xié)議合同編號：__________研究員聘用補(bǔ)充協(xié)議一、合同標(biāo)的1.1本補(bǔ)充協(xié)議標(biāo)的為：乙方作為甲方的研究員，負(fù)責(zé)開展甲方委托的研究工作。二、合同期限2.1本補(bǔ)充協(xié)議的有效期為原合同期限。2.2本補(bǔ)充協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本補(bǔ)充協(xié)議自動續(xù)約。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的研究需求和研究方向，開展研究工作，并按期提交研究成果。3.2乙方應(yīng)確保研究成果的真實性、準(zhǔn)確性和有效性。四、工作條件4.1甲方為乙方提供必要的研究設(shè)施、實驗材料和工作條件。4.2甲方應(yīng)按原合同約定支付乙方的薪酬。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、研究資料等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方離職之日起計算，期限為____年。六、知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)確保研究成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。6.2成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題按照原合同的約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約金的計算和賠償方式按照原合同的約定執(zhí)行。八、爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、終止、解除本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________年__月__日乙方（簽字）：__________年__月__日研究員聘用補(bǔ)充協(xié)議共計1500字。一、附件列表：1.《研究員聘用合同》2.乙方個人簡歷3.研究成果證明文件4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件6.乙方研究成果報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提交研究成果2.乙方研究成果存在真實性、準(zhǔn)確性、有效性問題3.乙方未按約定保密甲方信息4.乙方研究成果侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)5.乙方提前離職6.甲方未按約定支付乙方薪酬三、法律名詞及解釋：1.研究員：指在甲方從事研究工作的人員。2.聘用合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方向甲方提供研究服務(wù)的合同。3.研究成果：指乙方在甲方任職期間所取得的研究成果。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營活動具有實際或潛在價值的信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指對乙方的研究成果所享有的法律權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲提交研究成果：按照原合同約定，按延遲天數(shù)賠償甲方損失。2.乙方研究成果存在問題：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，直至符合甲方要求。3.乙方未保密甲方信息：違約金賠償，并要求乙方采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。4.乙方研究成果侵權(quán)：立即停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失，并重新開展研究工作。5.乙方提前離職：按照原合同約定支付違約金，并辦理離職手續(xù)。6.甲方未支付乙方薪酬：及時支付乙方薪酬，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供研究設(shè)施、實驗材料和工作條件。2.乙方按照甲方需求開展研究工作，并提交研究成果。3.乙方保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.雙方