煤炭企業(yè)出納聘用合同

煤炭企業(yè)出納聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事煤炭生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔任出納職務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的出納職務，負責公司的現(xiàn)金管理、銀行存款管理、財務報表編制等工作。1.2乙方應按照甲方的財務管理制度和財務流程，認真履行工作職責，保證財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。第二條聘用期限本聘用合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，執(zhí)行__天工作制。4.2乙方按照國家的規(guī)定享有休息休假權(quán)利，甲方保證乙方每周至少休息一天。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方財務資格證明文件5.甲方財務管理制度6.甲方財務流程說明7.保密協(xié)議8.工作職責說明書9.工資發(fā)放證明文件10.社會保險和福利待遇證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學歷證明、財務資格證明等文件。2.乙方未按照甲方的財務管理制度和財務流程履行工作職責。3.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.出納：指負責公司現(xiàn)金管理、銀行存款管理、財務報表編制等工作的職務。2.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等保密信息予以保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且甲方采取了保密措施的信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證明文件不齊全或不符合要求。解決辦法：乙方應在規(guī)定時間內(nèi)補全相關證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照約定履行工作職責。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行警告、罰款或解除合同。3.乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：乙方應承擔相應的法律責任，向甲方支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動部門投訴。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，提供乙方休假待遇。五、所有應用場景：1.甲方為煤炭企業(yè)，需要招聘出納負責財務管理。2.乙方具備財務相關學歷和資格，愿意擔任甲方出納職務。