會計(jì)職業(yè)道德（第2版）教學(xué)大綱

人大社《會計(jì)職業(yè)道德（第2版）》教學(xué)大綱一、課程介紹“會計(jì)職業(yè)道德”是應(yīng)用型院校會計(jì)類專業(yè)的一門專業(yè)核心課。“會計(jì)職業(yè)道德”服務(wù)于會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)能夠遵守會計(jì)職業(yè)道德和會計(jì)法律制度的應(yīng)用型人才。本課程堅(jiān)持“理實(shí)一體,學(xué)做合一”,以會計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)為主線,直接為培養(yǎng)學(xué)生從事會計(jì)工作應(yīng)具備的會計(jì)職業(yè)道德知識、會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)服務(wù)?！稌?jì)職業(yè)道德》（第2版）包括道德與職業(yè)道德,會計(jì)法律制度,會計(jì)職業(yè)道德概述,會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,會計(jì)職業(yè)道德教育、建設(shè)、檢查與獎懲,會計(jì)人員誠信建設(shè)和對會計(jì)領(lǐng)域違法失信相關(guān)責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒，嚴(yán)重違法失信會計(jì)人員黑名單管理和重大稅收違法失信主體信息公布管理,注冊會計(jì)師職業(yè)道德,會計(jì)相關(guān)行業(yè)的職業(yè)道德共九章。為培養(yǎng)具備會計(jì)職業(yè)道德的高端技能型人才,本教材從“學(xué)習(xí)目標(biāo)”“導(dǎo)入案例”“情境案例”等方面對與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的知識點(diǎn)進(jìn)行分析,主要講授會計(jì)及相關(guān)行業(yè)所必需的職業(yè)道德和法律制度等,突出會計(jì)及相關(guān)行業(yè)職業(yè)道德的實(shí)用性和應(yīng)用性,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)會計(jì)及相關(guān)行業(yè)職業(yè)道德理論知識的同時(shí),提升會計(jì)及相關(guān)行業(yè)職業(yè)道德的實(shí)踐能力。本課程采用理論教學(xué)為主、實(shí)踐教學(xué)（習(xí)題與案例教學(xué)或者實(shí)驗(yàn)教學(xué)）為輔的教學(xué)方式。二、章節(jié)內(nèi)容及建議課時(shí)章節(jié)內(nèi)容及建議課時(shí)一覽表（課程思政的內(nèi)容具體見教材）章理論教學(xué)任務(wù)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)課時(shí)安排理論實(shí)踐第1章道德與職業(yè)道德第1節(jié)道德第2節(jié)職業(yè)道德實(shí)驗(yàn)1遵守與違反道德與職業(yè)道德的調(diào)查實(shí)踐21第2章會計(jì)法律制度第1節(jié)會計(jì)法律制度的含義與內(nèi)容第2節(jié)會計(jì)工作管理體制第3節(jié)會計(jì)核算第4節(jié)會計(jì)監(jiān)督第5節(jié)會計(jì)機(jī)構(gòu)與會計(jì)人員第6節(jié)法律責(zé)任實(shí)驗(yàn)2遵守與違反會計(jì)法律制度行為的案例研討62第3章會計(jì)職業(yè)道德概述第1節(jié)會計(jì)職業(yè)道德的含義與特征第2節(jié)會計(jì)職業(yè)道德的功能與作用第3節(jié)會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的關(guān)系實(shí)驗(yàn)3遵守與違反會計(jì)職業(yè)道德的調(diào)查實(shí)踐31第4章會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范第1節(jié)會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的含義和基本要求第2節(jié)會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容實(shí)驗(yàn)4遵守與違反會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范主要內(nèi)容的分類調(diào)查實(shí)踐84第5章會計(jì)職業(yè)道德教育、建設(shè)、檢查與獎懲第1節(jié)會計(jì)職業(yè)道德教育第2節(jié)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施第3節(jié)會計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎懲實(shí)驗(yàn)5會計(jì)職業(yè)道德教育的調(diào)查實(shí)踐31第6章會計(jì)人員誠信建設(shè)和對會計(jì)領(lǐng)域違法失信相關(guān)責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒第1節(jié)會計(jì)人員誠信建設(shè)第2節(jié)對會計(jì)領(lǐng)域違法失信相關(guān)責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒實(shí)驗(yàn)6會計(jì)人員誠信建設(shè)的調(diào)查實(shí)踐21第7章嚴(yán)重違法失信會計(jì)人員黑名單管理和重大稅收違法失信主體信息公布管理第1節(jié)嚴(yán)重違法失信會計(jì)人員黑名單管理第2節(jié)重大稅收違法失信主體信息公布管理實(shí)驗(yàn)7重大稅收違法失信主體信息公布管理的調(diào)查實(shí)踐21第8章注冊會計(jì)師職業(yè)道德第1節(jié)注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則之基本原則第2節(jié)注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則之職業(yè)道德概念框架實(shí)驗(yàn)8遵守與違反注冊會計(jì)師職業(yè)道德的調(diào)查實(shí)踐21第9章會計(jì)相關(guān)行業(yè)的職業(yè)道德第1節(jié)內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)道德第2節(jié)涉稅專業(yè)服務(wù)職業(yè)道德第3節(jié)稅務(wù)師職業(yè)道德第4節(jié)資產(chǎn)評估職業(yè)道德實(shí)驗(yàn)9遵守與違反內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)道德、涉稅專業(yè)服務(wù)職業(yè)道德、稅務(wù)師職業(yè)道德或者資產(chǎn)評估職業(yè)道德的調(diào)查實(shí)踐42課時(shí)合計(jì)：46課時(shí)（根據(jù)情況可以調(diào)整為18-72課時(shí)）理論教學(xué)課時(shí)合計(jì)：32實(shí)踐教學(xué)課時(shí)合計(jì)：14三、教學(xué)目標(biāo)1．基本知識教學(xué)目標(biāo)（1）了解道德、職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)道德的含義、特征、功能與作用。（2）了解資產(chǎn)評估職業(yè)道德。（3）熟悉會計(jì)法律制度的相關(guān)內(nèi)容。（4）熟悉會計(jì)職業(yè)道德教育、建設(shè)、檢查與獎懲。（5）熟悉對會計(jì)領(lǐng)域違法失信相關(guān)責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒。（6）熟悉嚴(yán)重違法失信會計(jì)人員黑名單管理。（7）熟悉重大稅收違法失信主體信息公布管理。（8）熟悉注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則之職業(yè)道德概念框架。（9）熟悉涉稅專業(yè)服務(wù)職業(yè)道德（10）熟悉稅務(wù)師職業(yè)道德。（11）掌握會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律制度的關(guān)系。（12）掌握會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。（13）掌握會計(jì)人員誠信建設(shè)。（14）掌握注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則之基本原則。（15）掌握內(nèi)部審計(jì)師職業(yè)道德。2．職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)（1）能夠掌握并遵守會計(jì)職業(yè)道德、注冊會計(jì)師職業(yè)道德以及會計(jì)相關(guān)行業(yè)的職業(yè)道德。（2）能夠掌握并遵守會計(jì)法律制度。3．思想素質(zhì)教育目標(biāo)（1）具有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神；（2）具有遵守會計(jì)職業(yè)道德、注冊會計(jì)師職業(yè)道德以及會計(jì)相關(guān)行業(yè)的職業(yè)道德的意識；（3）具有遵守會計(jì)法律制度的意識。四、課程設(shè)計(jì)指南1.本課程以理論教學(xué)（含課堂講授中的學(xué)生討論和課堂練習(xí)）為主，大約占課程的70%；實(shí)踐教學(xué)（含練習(xí)、研討、調(diào)查和講解）為輔，大約占課程的30%。2.教學(xué)過程中建議通過PPT等形式進(jìn)行多媒體教學(xué)。3.課后作業(yè)通過習(xí)題作業(yè)、調(diào)查報(bào)告、企業(yè)調(diào)研、撰寫小論文等方式進(jìn)一步鞏固課程知識。五、成績考評設(shè)置成績考評設(shè)置一覽表成績考核評價(jià)內(nèi)容理論教學(xué)考核評價(jià)（20%）實(shí)踐教學(xué)考核評價(jià)（20%）課后作業(yè)考核評價(jià)（20%）期末知識考核評價(jià)（40%）出勤情況課堂表現(xiàn)習(xí)題完成數(shù)量習(xí)題完成質(zhì)量作業(yè)完成數(shù)量作業(yè)完成質(zhì)量10分10分10分10分10分10分40分成績考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)全勤為10分，曠課一次扣1分，遲到一次扣0.5分，請假一次扣0.25分，扣完為止。每次積極回答問題得0.5分，加滿為止。及時(shí)完整地完成習(xí)題與案例任務(wù)，每少一次扣1分，扣完為止。習(xí)題與案例完成的質(zhì)量情況進(jìn)行評分。及時(shí)完整地上交作業(yè)，每少一次扣1分，扣完為止。根據(jù)作業(yè)完成的質(zhì)量情況進(jìn)行評分。任課教師出試卷進(jìn)行閉卷考試，