大型設(shè)備陽(yáng)性率分析報(bào)告_第1頁(yè)
大型設(shè)備陽(yáng)性率分析報(bào)告_第2頁(yè)
大型設(shè)備陽(yáng)性率分析報(bào)告_第3頁(yè)
大型設(shè)備陽(yáng)性率分析報(bào)告_第4頁(yè)
大型設(shè)備陽(yáng)性率分析報(bào)告_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大型醫(yī)療設(shè)備陽(yáng)性率檢查結(jié)果及分析報(bào)告2012年1-6月根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定:門(mén)診診療應(yīng)遵循先做一般檢查治療,后做大型醫(yī)療設(shè)備檢查治療的原則,CT、放射、B超等大型醫(yī)療設(shè)備檢查結(jié)果陽(yáng)性率應(yīng)達(dá)到70%以上。大型醫(yī)療設(shè)備檢查結(jié)果陽(yáng)性率統(tǒng)計(jì)與分析的目的是減少亂開(kāi)單、亂檢查、過(guò)度檢查的現(xiàn)象,減輕醫(yī)保基金和患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高臨床醫(yī)師及影像技術(shù)、診斷醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備檢查結(jié)果陽(yáng)性率統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)。2012年1-6月份大型醫(yī)療設(shè)備陽(yáng)性率檢查結(jié)果CT室:日期月份檢查總數(shù)(人)檢查陽(yáng)性數(shù)(人)陽(yáng)性率(%)2012年第一季度177254870.98280656579.78382557870.06本季度2403169173.62第二季度486961170.31586360570.10669149070.91本季度2423170670.41半年1—64826339772.01放射科:日期月份項(xiàng)目檢查總數(shù)(人)陽(yáng)性數(shù)(人)陽(yáng)性率(%)2012年第一季度1RF291965.52CR13112293.13DR85576589.472RF382463.16CR15813182.91DR105988883.853RF292275.86CR31326484.35DR89371079.51第二季度4RF292379.31CR16914988.17DR101682881.565RF241666.67CR30924278.32DR80966081.586RF271866.67CR18915380.95DR83265378.49B超室:日期月份檢查總數(shù)(人)檢查陽(yáng)性數(shù)(人)陽(yáng)性率(%)2012年第一季度11119888.3021069084.91312310282.93本季度34029085.30第二季度414712484.35512810783.606796481.01本季度35429583.33半年1—669458584.30根據(jù)今年上半年統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,具體分析如下:與2011年全年相比,陽(yáng)性率明顯提高,但是有個(gè)別科室個(gè)別月份的陽(yáng)性率不達(dá)標(biāo),放射科1、2、5、6月份中均有陽(yáng)性率不達(dá)標(biāo)。陽(yáng)性率不達(dá)標(biāo)意味著我院仍然存在不合理使用甚至過(guò)度使用大型醫(yī)療設(shè)備的現(xiàn)象,建議加大對(duì)醫(yī)院大型設(shè)備檢查治療項(xiàng)目的監(jiān)督管理力度,增強(qiáng)醫(yī)生主動(dòng)控費(fèi)意識(shí)。我院大型設(shè)備的檢查大多針對(duì)的是有效人群,不合理檢查現(xiàn)象逐漸減少。3.通過(guò)組織醫(yī)技科室人員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范,減少了因技術(shù)操作不當(dāng)而導(dǎo)致的陽(yáng)性率不高的問(wèn)題,陽(yáng)性率得到了提高。4.通過(guò)對(duì)《診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)規(guī)范》的學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)的考核,我院診斷2012年第三季度7RF201680.00CR12610482.54DR106082477.748RF352982.86CR1108880.00DR87466375.869RF221672.73CR886877.27DR83563976.53第四季度10RF271970.37CR967578.13DR74857576.8711RF322578.13CR483879.17DR106984378.8612RFCRDRB超室:日期月份檢查總數(shù)(人)檢查陽(yáng)性數(shù)(人)陽(yáng)性率(%)2012年第三季度7604981.678776381.8291018382.18本季度23819581.93第四季度10968386.4611816681.48121159078.26本季度全年根據(jù)今年下半年統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,我院陽(yáng)性率全部達(dá)標(biāo),具體分析如下:與2012年上半年相比,陽(yáng)性率全部達(dá)標(biāo)并有所提高,說(shuō)明我院大型醫(yī)療設(shè)備使用明顯改善,我院嚴(yán)格遵循并合理使用大型醫(yī)療設(shè)備。結(jié)果顯示B超室的陽(yáng)性率均達(dá)到80%以上,CT室、放射科的陽(yáng)性率也達(dá)到70%,不存在不合理使用現(xiàn)象。我院制定了大型醫(yī)用設(shè)備檢查點(diǎn)評(píng)制度、大型醫(yī)用設(shè)備檢查公示通報(bào)制度4.我院加大對(duì)大型設(shè)備檢查治療項(xiàng)目的監(jiān)督管理力度,增強(qiáng)醫(yī)生主動(dòng)控費(fèi)意識(shí),提高了檢查結(jié)果陽(yáng)性率。在陽(yáng)性率提高的同時(shí),也暴露出了一些不足之處,分析如下:1.由于臨床醫(yī)師層次不同,陽(yáng)性率高低不一。年輕醫(yī)師由于臨床工作經(jīng)驗(yàn)不足,臨床癥狀、體征把握差一些,陽(yáng)性率就低一些。對(duì)于這種狀況,需要加強(qiáng)溝通,進(jìn)行理論、技術(shù)操作的培訓(xùn)。2.在日常工作量中,部分臨床醫(yī)師對(duì)病人的病史了解少、體檢不到位,存在依靠大型設(shè)備檢查的依從心理,有盲目開(kāi)單檢查的情況。以及影像診斷醫(yī)師補(bǔ)充問(wèn)診不到位情況。大型醫(yī)療設(shè)備陽(yáng)性率檢查結(jié)果分析報(bào)告2011年7-12月根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定:門(mén)診診療應(yīng)遵循先做一般檢查治療,后做大型醫(yī)療設(shè)備檢查治療的原則,CT、放射、B超等大型醫(yī)療設(shè)備檢查結(jié)果陽(yáng)性率應(yīng)達(dá)到70%以上。大型醫(yī)療設(shè)備檢查結(jié)果陽(yáng)性率統(tǒng)計(jì)與分析的目的是減少亂開(kāi)單、亂檢查、過(guò)度檢查的現(xiàn)象,減輕醫(yī)保基金和患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高臨床醫(yī)師及影像技術(shù)、診斷醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備檢查結(jié)果陽(yáng)性率統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)。2012年1-6月份大型醫(yī)療設(shè)備陽(yáng)性率檢查結(jié)果CT室:日期月份檢查總數(shù)(人)檢查陽(yáng)性數(shù)(人)陽(yáng)性率(%)2012年第一季度177254870.98280656579.78382557870.06本季度2403169173.62第二季度486961170.31586360570.10669149070.91本季度2423170670.41半年1—64826339772.01放射科:日期月份項(xiàng)目檢查總數(shù)(人)陽(yáng)性數(shù)(人)陽(yáng)性率(%)2012年第一季度1RF291965.52CR13112293.13DR85576589.472RF382463.16CR15813182.91DR105988883.853RF292275.86CR31326484.35DR89371079.51第二季度4RF292379.31CR16914988.17DR101682881.565RF241666.67CR30924278.32DR80966081.586RF271866.67CR18915380.95DR83265378.49B超室:日期月份檢查總數(shù)(人)檢查陽(yáng)性數(shù)(人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論