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入職保密協(xié)議20230131入職保密協(xié)議20230131/入職保密協(xié)議20230131入職保密協(xié)議20230131入職保密協(xié)議20230131一、保密協(xié)議的目的和約束范圍本保密協(xié)議的目的是保護(hù)公司及其相關(guān)合作伙伴的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，確保員工在離職后不泄露任何可能對(duì)公司利益造成損害的信息。此保密協(xié)議適用于所有公司新員工，無(wú)論其職位和工作內(nèi)容如何。一旦簽署此保密協(xié)議，員工自愿接受任何因違反協(xié)議約定而產(chǎn)生的法律后果。二、保密義務(wù)1.員工在公司任職期間，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的人員透露公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)資料、戰(zhàn)略計(jì)劃和營(yíng)銷策略等機(jī)密信息。2.員工不得將公司的商業(yè)機(jī)密用于私人利益或泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不得從事違法活動(dòng)或?qū)е鹿韭曌u(yù)受損的行為。3.員工不得對(duì)公司的電子設(shè)備、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法訪問(wèn)、篡改或者泄露信息。4.在公司離職或者解除勞動(dòng)合同后，員工仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得繼續(xù)使用或傳播公司的商業(yè)機(jī)密。三、法律責(zé)任1.如果員工違反本保密協(xié)議，公司有權(quán)采取法律措施追究其責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因泄露商業(yè)機(jī)密而造成的損失。2.公司保留根據(jù)法律法規(guī)和合同約定追究員工責(zé)任的權(quán)利，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、要求員工賠償損失、移交相關(guān)違法行為給公安機(jī)關(guān)等。3.員工如因違反本協(xié)議被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚍ㄔ号袥Q相關(guān)違法行為，公司將保留追究民事賠償、要求刑事賠償?shù)葯?quán)利。四、其他條款1.本保密協(xié)議生效日期為簽署之日起，并在員工離職后仍然有效。2.本保密協(xié)議中的條款是可分割的，如果某一條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。3.本保密協(xié)議的解釋和適用依據(jù)法律。五、簽署本保密協(xié)議一式兩份，公司和員工各持一份。雙方簽字或蓋章后，本保密協(xié)議生效。注：本保密協(xié)議中涉及的

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