下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新教師聽課計劃目的:我校本學(xué)期新聘了2名語文老師,2名轉(zhuǎn)崗的英語老師,1名轉(zhuǎn)崗的數(shù)學(xué)老師。為了了解他們對工作適應(yīng)情況,開展了“新教師聽課活動”負(fù)責(zé)人:校領(lǐng)導(dǎo)、各教研組長時間:姓名學(xué)科班級教學(xué)內(nèi)容評課人時間史學(xué)兵數(shù)學(xué)一(3)百以內(nèi)數(shù)的大小比較晉圣宏、李麗周群馮學(xué)玲、尹玲艷3月3日程俊英語二(1)Modulel1Unit3戚瑞瑩、時紅梅張道善3月4日戚潤瑩英語四(1)Module1Unit3張道善、時紅梅程俊3月1日姬廣慧語文二(1)9、醫(yī)生的心思程俊周群3月2日雷紹玲語文五(2)11、荷蘭的花滕爾平周群3月2日教導(dǎo)處2011-2-28新教師聽課小結(jié)在第三周我校舉行的對新教師聽課活動中,5位新教師教師能積極主動參加,活動開展比較順利。取得的成績:1.這些新教師基本上能掌握上課的流程,課堂層次清晰。2.都能利用多媒體進行教學(xué),課件設(shè)計比較合適。3.課前能做到精心預(yù)設(shè),課上師生配合較融洽。存在的問題:1.幾位新教師的“精心預(yù)設(shè)、有效課堂”還缺少實質(zhì)性的內(nèi)容,有些設(shè)計很空洞。2.語文組的兩位教師對課文的文本缺少研究,導(dǎo)致教學(xué)中沒有把握好重點來進行教學(xué)。3.英語組的兩位教師在發(fā)音方面不夠準(zhǔn)確。4.幾位教師的板書不夠規(guī)范,有的是書寫有誤,有的是書寫缺少嚴(yán)謹(jǐn)性。建議:課前要深入研究教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真做課件,課件一定要能夠起到指導(dǎo)教學(xué)的作用。平時對自己的要求一定嚴(yán)格。上課的每一個環(huán)節(jié)一定要精心預(yù)設(shè)。教導(dǎo)處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度體育賽事服裝贊助及采購合同3篇
- 2024版建筑施工專業(yè)作業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議3篇
- 二零二五年產(chǎn)業(yè)園區(qū)居間房屋租賃合作協(xié)議2篇
- 2024版論行政協(xié)議
- 2024年金融科技產(chǎn)品服務(wù)合同詳細(xì)條款
- 二零二五年度公司搬遷合同范本:員工搬遷補貼與生活安置協(xié)議6篇
- 2024年酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)準(zhǔn)合同版B版
- 2024版停車位使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2024年股權(quán)交易與所有權(quán)讓渡協(xié)議版
- 二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)定向增發(fā)股份認(rèn)購協(xié)議3篇
- 消防聯(lián)動調(diào)試記錄(2)
- 追求“真實、樸實、扎實”的語文課堂
- 螺桿空壓機操作規(guī)程完整
- 702班素質(zhì)評價觀測學(xué)生填寫完成情況檢查
- 大學(xué)學(xué)院成績單(模板)
- 奧林燃燒器說明書(GP130-150H)
- 康復(fù)治療學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的培養(yǎng)與就業(yè)分析
- 績效管理模塊-績效管理與績效考核制度
- 《工人工資發(fā)放承諾書范文 》
- 馬達(dá)加斯加 礦產(chǎn)和能源開發(fā)戰(zhàn)略
- 忘憂草(周華健)原版五線譜鋼琴譜正譜樂譜.docx
評論
0/150
提交評論