職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員考試試題及答案

第第頁(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員考試試題及答案判斷題（共65題）（×）1.職業(yè)道德具有穩(wěn)定性和連續(xù)性的特點(diǎn)。（×）2.考評(píng)人員資格培訓(xùn)時(shí)間不低于65學(xué)時(shí)。（×）3.考評(píng)人員考評(píng)技術(shù)方法實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于25學(xué)時(shí)。（√）4.考評(píng)人員培訓(xùn)工作由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施。（×）5.考評(píng)人員職業(yè)道德的內(nèi)在精神要求考評(píng)員要廉潔公正。（×）6.對(duì)于實(shí)際技能鑒定結(jié)果，考評(píng)小組組長(zhǎng)在征得多數(shù)考評(píng)員同意的基礎(chǔ)上，可以更改鑒定結(jié)果。（√）7.職業(yè)道德是一般社會(huì)道德的特殊表現(xiàn)形式。（√）8.樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)責(zé)任感是考評(píng)員職業(yè)道德規(guī)范的要求。（√）9.客觀公正地實(shí)施鑒定考核，保質(zhì)保量的完成鑒定考評(píng)任務(wù)是考評(píng)人員的基本義務(wù)。（×）10.省級(jí)或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心可以根據(jù)需要聘用高級(jí)技師擔(dān)任考評(píng)員。（√）11.自覺(jué)約束好自己的行為，嚴(yán)格按章辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，體現(xiàn)了考評(píng)員公平公正，廉潔自律的職業(yè)道德規(guī)范。（×）12.同一考評(píng)人員可以對(duì)多種職業(yè)（工種）、等級(jí)和類(lèi)別的職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審。（×）13.考評(píng)員聘任期滿(mǎn)后不再聘用。（√）14.對(duì)于違反規(guī)定的考評(píng)人員可取消其考評(píng)資格，收回其考評(píng)員資格證卡。（√）15.高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)本職業(yè)任一級(jí)別的職業(yè)技能考核與評(píng)審工作。（√）16.考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年以上的職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。（×）17.奉獻(xiàn)是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。（×）18.考評(píng)員在鑒定結(jié)束后，無(wú)特殊情況無(wú)需遞交考評(píng)報(bào)告。（×）19.初、中、高級(jí)職業(yè)技能的考核和評(píng)審只能由考評(píng)員承擔(dān)。（×）20.技師考評(píng)管理和考評(píng)方式改革要實(shí)行“以考為主，以評(píng)為輔”的考評(píng)方式。（×）21.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專(zhuān)家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(mén)（集團(tuán)公司）勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)需要組建。（4）（×）22.鑒定計(jì)劃由省級(jí)（行業(yè)）勞動(dòng)行政管理部門(mén)制定。（4）（√）23.職業(yè)具有目的性、社會(huì)性、穩(wěn)定性、規(guī)范性和群體性的特征。（√）24.對(duì)于長(zhǎng)期不參加考評(píng)工作的，應(yīng)取消其資格，收回考評(píng)人員資格證卡。（×）25.我國(guó)當(dāng)前對(duì)考評(píng)人員實(shí)行的是季度考核制度。（√）26.考評(píng)員在評(píng)定成績(jī)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求。（√）27.開(kāi)始閱卷評(píng)分前，考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)召集考評(píng)人員統(tǒng)一對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行合理分工，保證鑒定質(zhì)量。（×）28.職業(yè)道德具有多變性和時(shí)代性。（×）29.考評(píng)人員資格考核采用百分制，公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能平均分達(dá)60分為及格。（×）30．考評(píng)人員在評(píng)判過(guò)程中應(yīng)互相討論。（×）31.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)考評(píng)人員的年度考核和評(píng)議結(jié)果是決定是否續(xù)聘考評(píng)人員的依據(jù)。（√）32.考評(píng)人員考評(píng)前實(shí)行集訓(xùn)制度。（√）33.考評(píng)人員實(shí)行聘任制。（×）34.考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和兩年以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。（√）35.對(duì)考核合格的考評(píng)人員頒發(fā)全省統(tǒng)一的證卡。（√）36.考評(píng)人員的證卡由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一樣式。（√）37.通用職業(yè)考評(píng)人員證卡由省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)。（×）38.特有職業(yè)考評(píng)人員證卡由省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)。（√）39.考評(píng)人員是實(shí)施職業(yè)技能鑒定考評(píng)的技術(shù)力量。（√）40.考評(píng)人選來(lái)源應(yīng)具有一定的代表性和廣泛性。（×）41.高級(jí)考評(píng)員只能承擔(dān)技師和高級(jí)技師的考核和評(píng)審。（×）42.考評(píng)員只能承擔(dān)初級(jí)和中級(jí)職業(yè)技能的考核和評(píng)審。（×）43.考評(píng)人員的愛(ài)崗敬業(yè)是指深入研究本職業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能。（×）44.盡職盡責(zé)是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。（√）45.職業(yè)道德規(guī)范是職業(yè)道德的基本內(nèi)核。（×）46.督考人員是鑒定活動(dòng)的主導(dǎo)因素，其考評(píng)行為直接決定著鑒定的質(zhì)量。（×）47.考評(píng)人員守則是考評(píng)人員的工作準(zhǔn)則。（√）48.職業(yè)道德是一般社會(huì)道德在不同職業(yè)中的特殊表現(xiàn)形式。（√）49.技師、高級(jí)技師職業(yè)技能的考核和評(píng)審只能由高級(jí)考評(píng)員承擔(dān)。（×）50.考評(píng)人員的工作流程是：接受考評(píng)任務(wù)和考前培訓(xùn)-實(shí)施知識(shí)和技能考評(píng)-評(píng)審鑒定結(jié)果與總結(jié)考評(píng)工作及建議。（√）51.考評(píng)人員有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。（×）52.取得考評(píng)員資格一年以上的考評(píng)員就可以取得高級(jí)考評(píng)員資格。（√）53.考評(píng)人員取得考評(píng)員資格后不需要培訓(xùn)便可參與考核活動(dòng)。（×）54.職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員可以根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審。（×）55.考評(píng)人員在同一職業(yè)技能鑒定所內(nèi)不能連續(xù)超過(guò)三次從事考評(píng)工作，考評(píng)組成員定期輪換不能少于二分之一。（×）56.考評(píng)員在參與考評(píng)活動(dòng)時(shí)，如與鑒定對(duì)象存在親屬、朋友關(guān)系，應(yīng)本著公正原則對(duì)其進(jìn)行考核。（√）57.考評(píng)員聘任期滿(mǎn)后，需收回原有證卡或換發(fā)證卡。（×）58.考評(píng)人員經(jīng)鑒定實(shí)施單位同意可跨職業(yè)、等級(jí)和類(lèi)別承擔(dān)考評(píng)活動(dòng)。（√）59.考評(píng)工作具有技術(shù)性和復(fù)雜性的特征。（√）60.公平正直是考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則。（×）61.我國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度實(shí)行的是靠行業(yè)權(quán)威力量推行的管理模式。（