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Word版本,下載可自由編輯個人工作心得不知不覺來公司已經(jīng)一個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進步,勞碌的工作讓自己特殊踏實,不再有懸空的漂移感,而是把這里當(dāng)作最好的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻一絲一縷的力氣。

行政部是企業(yè)的后勤保障部門,作為公司強有力的制度落實官,不僅要做好對外關(guān)系處理、平安監(jiān)督,還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,準時向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況、反饋信息,讓各部門間相互協(xié)作、綜合協(xié)調(diào)。因此,大到公司外聯(lián),小到員工手上的每一只筆、每一個本子,都要支配統(tǒng)籌到位。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,就像冬日里的陽光,暖和著每一個人的心,同事之間的和諧與融洽,讓工作變得更加簡潔而有力氣。

與實習(xí)生同事的相處是開心的,剛?cè)肷鐣乃麄兦啻憾谐瘹猓瑹岢蓝液脤W(xué)。從他們身上我時常會看到自己曾經(jīng)的影子,一直對自己說:要永久葆有有一顆年輕的心,要有樂觀的心態(tài)。而與他們同齡的我,卻有著不一樣的人生經(jīng)受與心態(tài)。曾經(jīng)受過風(fēng)雨的洗禮,我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花,我也不再把自己當(dāng)個孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭受的一切,所遇到的每一個人、每一件事情,它讓我有士氣去面對現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓(xùn)練時的高空斷橋項目,雖然站在上面心里擔(dān)心到了極點,但還是很高興的對教練說:我不怕!我告知自己不擔(dān)心,于是就真的一點也不怕了。其實人有的時候就是這樣,你越是畏畏縮縮,越是難以掌握內(nèi)心的恐驚……

正如河流匯成大海,山川構(gòu)筑江山一般,一個企業(yè)要想做強、做大、做久,必需要有自己獨特的企業(yè)文化。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托,當(dāng)然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的最高境界是精神追求,企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念。在企業(yè)內(nèi)部,制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程落實,盡量將簡單的事情簡潔化,以提升工作效率。正是這樣的良性循環(huán),高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場,注定了它不一樣的美妙明天!

我們期盼她的完善上演,也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日歡樂,幸福健康!

現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望,或許有個別幸運的人能夠找到一份很好的工作,但是絕大部分人只能從最底層開頭干起,雖然這是應(yīng)當(dāng)做的事情,但是我們不應(yīng)當(dāng)這樣感受,好工作并不肯定就好,只要你努力,總會有出頭之日的,這是事實,不要質(zhì)疑,只要有力量,就肯定會勝利!

有的人有的時候經(jīng)常問自己:活著是為了什么?其實對于我來講,很簡潔“為了以后更好的活著”古語說過:“好死不如賴活著”真的。其實沒有必要那么消極的面對現(xiàn)實,有很多事情都不是自己想獲得的結(jié)果,但是我們又不能去轉(zhuǎn)變,只好悄悄的去忍耐;只有在這個過程當(dāng)中你才能戰(zhàn)勝自己,超越自己;

當(dāng)我在工作中遇到挫折的時候,我會問自己一句話!!““莫非沒有別的方法能夠解決了嗎””!!(不妨自己去試一下)那樣會更好的激活出你的力量,敢于去面對現(xiàn)實。的確有的時候很委屈,很不服。但是你回頭想想,我為什么會不服。一是:性格問題,我就不服這個事情;二是:我不服的就是,別人能做到,其實我也能做到;有個節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說的特殊的經(jīng)典:“或許你不服,但你被淘汰了”莫非在那個節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實都是公平的,誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會被淘汰?;仡^看看自己,在你的群體中,你自己是在一個什么位置。不要把自己看的太厲害,那樣你會“悄然走開”也不要把自己看的太沒用,那樣你會“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正,依據(jù)自己的狀況去做自己該做的事情,假如這個事叫我去做,我會去怎么做;先在自己心中擺個譜子。去做的時候你就不會“不卑不亢”機會都是留給有預(yù)備的人!

我們一天比一天更加的成熟,想的事情也一天比一天更加的老練。在我的中作日子里,我總結(jié)了一下(個人的工作閱歷):

1、要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),不要吃著碗里的看著鍋里的,其實剛一開頭工作,公司都是差不錯的,公司給你的機會也不盡相同,單確定都是一些基礎(chǔ)性的工作,肯定不會讓你一進公司就單獨的擔(dān)當(dāng)工作,所以,即使讓你打掃廁所來,也要做到在打掃廁所的員工中,你是最好的,要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),假如你在最基礎(chǔ)的崗位上都能夠做得最好,公司會看獲得的。

2、要明白自己為誰而工作,這個你們自己去想吧

3、心態(tài)要好,要有歸零的心態(tài),進入工作崗位,要一切從頭學(xué)起,在高校你再怎么優(yōu)秀,到單位里你也只是一個新員工,也要從頭做起;

4、要虛心好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡潔的問題,也要問個清楚,

5、要有責(zé)任心,要敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,究竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任,能不能在犯錯后有所獲得,能不能吸取教訓(xùn),

最重中之重的問題,或許是我們工作的絆腳石:不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,能給公司制造利潤嗎?所以千萬不要給公司講什么工資多少,一個月給你5000,你能做的了5000的工作嗎?所以肯定要踏實,清楚自己的斤兩,先不要管工資多少,看重的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機會,你工作表現(xiàn)好了,自然工資就高了,明白嗎?

說了好多,主要是好長時間沒寫了,工作很忙。現(xiàn)在自己有時間了,換工作崗位了,有自己的時間了?;蛟S說的這些在很多人面前“班門弄斧”了。

現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了,我也能夠獨自的參與某

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