普通員工面試評估表_第1頁
普通員工面試評估表_第2頁
普通員工面試評估表_第3頁
普通員工面試評估表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

,,,,,,,,,,,,,,

,面試評估表,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,應(yīng)聘時(shí)間,_______年_____月_____日,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,應(yīng)聘崗位,,,期望工資,,,到崗時(shí)間,,年,,月,,日

,應(yīng)聘者基本信息,,,,,,,,,,,,

,姓名,,年齡,,性別,,招聘渠道,XXX,,XXX,,XXX,

,籍貫,,出生年月,,聯(lián)系電話,,,郵箱,,,,,

,流程,評估事項(xiàng),,,得分,,,評估結(jié)果,,,,,

,筆試,基本理論(0-5分),,,3,,,通過,,,,,

,,專業(yè)知識(0-5分),,,5,,,通過,,,,,

,初試,求職意愿(0-5分),,,5,,,通過,,,,,

,,教育背景(0-5分),,,3,,,,,,,,

,,工作經(jīng)驗(yàn)(0-5分),,,4,,,,,,,,

,,人崗匹配(0-10分),,,9,,,,,,,,

,,基本素質(zhì)(0-5分),,,5,,,,,,,,

,復(fù)試,工作態(tài)度(0-10分),,,7,,,待定,,,,,

,,性格特征(0-10分),,,5,,,,,,,,

,,現(xiàn)場表現(xiàn)(0-10分),,,6,,,,,,,,

,,應(yīng)變能力(0-10分),,,8,,,,,,,,

,,發(fā)展?jié)摿?0-10分),,,5,,,,,,,,

,,職業(yè)規(guī)劃(0-10分),,,7,,,,,,,,

,合計(jì)得分,,,,72,,,通過,,,,,

,人事初試,面試人:,,,推薦復(fù)試,,,不予錄用,,,,,

,,日期:,,,,,,,,,,,

,部門復(fù)試,面試人:,,,推薦錄用,,,不予錄用,,,,,

,,日期:,,,,,,,,,,,

,"副總

簽字",,,,"總經(jīng)理

簽字",,,日期:,,,,,

,,日期:,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,

,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論