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煤礦電氣設(shè)備存在的主要問題及采取的措施一.存在的主要問題1.采煤機電控箱防拔脫裝置不可靠,電纜喇叭嘴未壓緊,采煤機截割過程中,電纜被拉出;2.采煤機電動機外殼未設(shè)置防護裝置,電動機外端下端經(jīng)常受煤矸運行摩擦,摩擦長度超過50mm,凸凹度超過5mm;3.采煤工作面采煤機電纜、刮板輸送機電纜、轉(zhuǎn)載機電纜、破碎機電纜等移動電纜較多,維護保養(yǎng)難度大,經(jīng)常發(fā)生電纜擠壓,甚至出現(xiàn)破口;4.采煤機急停、運閉按鈕銹蝕,不能正常操作;隔離開關(guān)不能斷開;離合器限位裝置損壞;5.帶式輸送機的保護,自應(yīng)急管理部第4號令,下發(fā)帶式輸送機堆煤保護、溫度保護、煙霧監(jiān)測裝置、打滑保護、跑偏保護判定為重大事故隱患,各級機電管理人員非常重視其管理,但現(xiàn)場仍有安裝不規(guī)范,試驗不靈敏等現(xiàn)象;6.掘進工作面電纜防拔脫裝置不可靠,電纜喇叭嘴未壓緊,電纜拉出;7.掘進機急停、蜂鳴器不能急停和蜂鳴器不響;8.刮板輸送機液力偶合器易熔塞過熱保護后,使用非正規(guī)的易熔塞;9.采掘工作面供電與設(shè)計不符,經(jīng)常出現(xiàn)先安裝后設(shè)計;整定與設(shè)計偏差大;10.采煤工作面電氣設(shè)備列車供電不合理,牽引電氣設(shè)備列車的慢速絞車與電氣設(shè)備列車同一開關(guān)供電,存在帶電搬遷設(shè)備;二.產(chǎn)生的主要原因1.電氣設(shè)備防爆管理制度不落實,電工不履行崗位職責(zé),機電科包片責(zé)任制落實不到位;2.電工自查防爆設(shè)備責(zé)任不落實,機電系統(tǒng)未落實相關(guān)的防爆措施;3.采掘工作面電纜管理未成立專業(yè)化小組,或者是成立小組未盡職盡責(zé);4.隊組電工未落實檢修責(zé)任制,維護保養(yǎng)工作不到位;5.帶式輸送機保護管理制度不健全,機電副礦長組織管理檢查考核不到位;6.掘進工作面電工未每日檢查,崗位職責(zé)落實不到位;7.掘進機司機崗位責(zé)任制未嚴(yán)格落實,掘進機檢修工檢修任務(wù)落實不到位;8.刮板輸送機司機未落實崗位責(zé)任制,未對設(shè)備檢修負(fù)責(zé);9.機電分管副科長對其工作不負(fù)責(zé),供電設(shè)計技術(shù)員未嚴(yán)格負(fù)責(zé),隊組機電副隊長對其工作不負(fù)責(zé);10.礦供電工作技術(shù)管理不到位,機電副礦長對其工作未盡職盡責(zé)。三.采取的主要措施1.采煤工作面電工每班檢查采煤機防拔脫裝置及電纜完好情況,防拔脫裝置可靠有效,電纜喇叭嘴壓緊;2.采煤機截割電動機設(shè)置防護裝置,煤矸不磨損電動機外殼下端;3.采煤機電纜管理,是體現(xiàn)采煤隊管理素質(zhì),電纜管理實行包機制,責(zé)任到人,分析考核;4.采煤機司機開機前,先試驗操作按鈕功能;發(fā)現(xiàn)問題立即通知電工處理;5.帶式輸送機保護由機電副隊長全面負(fù)責(zé),對各班電工分配保護名單,電工實行包機制,機電科實行包片制,責(zé)任到人,考核到位;6.掘進工作面電工每班檢查電纜防拔脫裝置,電纜喇叭嘴壓緊,防拔脫裝置可靠;7.掘進機司機在開機前檢查急停、蜂鳴器,且試驗正常,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理;8.刮板輸送機液力偶合器過熱保護后,更換正規(guī)的易熔塞;9.采掘工作面安裝前,先設(shè)計,后安裝;掘進工作面增加設(shè)備先到機電科申請,設(shè)計計算供電系統(tǒng),下發(fā)領(lǐng)用設(shè)備材料名稱,安裝驗收
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