關(guān)于在政府機(jī)關(guān)見習(xí)的實(shí)踐報(bào)告

-8-關(guān)于在政府機(jī)關(guān)見習(xí)的實(shí)踐報(bào)告實(shí)踐目的提升個(gè)人會(huì)計(jì)專業(yè)素養(yǎng)促進(jìn)從課本知識(shí)到個(gè)人能力的轉(zhuǎn)化。了解財(cái)會(huì)人員的基本工作、工作流程。了解政府會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)的不同之處。鞏固所學(xué)知識(shí)，促進(jìn)對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的理解。加強(qiáng)在工作過程中的應(yīng)變能力，迅速妥善的解決各種突發(fā)問題。增強(qiáng)人際交往能力，學(xué)會(huì)與他人溝通協(xié)作完成任務(wù)。豐富社會(huì)閱歷，增長見識(shí)，促進(jìn)正確就業(yè)觀擇業(yè)觀的形成。了解行業(yè)現(xiàn)狀，為日后就業(yè)做好準(zhǔn)備。實(shí)踐內(nèi)容暑假期間，我參與了麟游縣人民政府組織的“暑期大學(xué)生到政府機(jī)關(guān)見習(xí)”活動(dòng)，根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局安排，到麟游縣財(cái)政局科教文社保股進(jìn)行暑期見習(xí)?？h財(cái)政局按職能不同分為辦公室、綜改辦、煤炭辦、績效評(píng)價(jià)股、農(nóng)財(cái)經(jīng)建股、預(yù)算股、國庫股、綜合管理股、會(huì)計(jì)監(jiān)督股、科教文社保股、項(xiàng)目管理股等十?dāng)?shù)個(gè)股室，各個(gè)股室設(shè)股長或主任，此外部分股室的職能進(jìn)行了整合。經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我了解到，科教文社保股主要有以下幾點(diǎn)職能[1]：負(fù)責(zé)對(duì)人員、公用經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)財(cái)政公共政策落實(shí)工作。對(duì)科教文口的各種資金進(jìn)行嚴(yán)格管理并做到定期對(duì)賬，加強(qiáng)與國庫股資金的對(duì)賬，定期做好賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)縣級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶的管理和基金的籌集、撥付等工作，并對(duì)社?；鸬氖罩нM(jìn)行監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)衛(wèi)生、民政、殘聯(lián)等分管部門（單位）的工資審核，人員經(jīng)費(fèi)和上級(jí)專項(xiàng)的審核管理工作；指導(dǎo)和匯總分管部門（單位）編制預(yù)、決算，研究提出經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額和預(yù)算安排建議，配合預(yù)算股審定部門預(yù)、決算；負(fù)責(zé)縣級(jí)社會(huì)保障基金年度預(yù)、決算的編制、匯總審核及上報(bào)工作，以及有關(guān)社會(huì)保障基金業(yè)務(wù)報(bào)表的填報(bào)工作；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。本股室還整合了采購管理股，績效評(píng)價(jià)股，煤炭服務(wù)中心的職能。我主要負(fù)責(zé)文案編輯，文件傳達(dá)、蓋章、整理、復(fù)印，人員接待，衛(wèi)生打掃，旁聽各類會(huì)議等，以及對(duì)股室成員日常工作的協(xié)助。麟游縣財(cái)政局的夏季作息時(shí)間如下：上午：8點(diǎn)-12點(diǎn)下午：15點(diǎn)-18點(diǎn)此外，根據(jù)財(cái)政局要求，上班時(shí)必須提前十分鐘簽到。在本次的實(shí)習(xí)中，我努力將自身所學(xué)科學(xué)文化知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，努力將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，認(rèn)真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，積極配合財(cái)政局其他同志的工作，實(shí)習(xí)期間能夠嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，做到不遲到早退，積極與領(lǐng)導(dǎo)和股室成員打好關(guān)系，思想品德和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步提升，較好的完成了實(shí)習(xí)任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。實(shí)踐過程2019年7月15日到2019年8月23日，我通過自主報(bào)名參與了本次暑期大學(xué)生到政府機(jī)關(guān)見習(xí)活動(dòng)，在麟游縣財(cái)政局進(jìn)行了為期6周的暑期見習(xí)。7月15日，在縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室參加了見習(xí)大學(xué)生動(dòng)員會(huì)，會(huì)上對(duì)30名見習(xí)大學(xué)生的實(shí)習(xí)單位做了分配，其次，縣團(tuán)委向我們明確了見習(xí)期間的紀(jì)律要求。會(huì)后我跟隨財(cái)政局參會(huì)代表來到了財(cái)政局等待分配。下午，按照局長安排，我被分配到了科教文社保股，實(shí)習(xí)生活正式開始。在科教文社保股，我的具體工作如下：文案編輯。股室需要下達(dá)一些文件或填制表格時(shí)，我會(huì)做一些簡單的文字編輯，例如《閣頭寺文化舞臺(tái)招標(biāo)公告》、《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助統(tǒng)計(jì)表》等。這些事情雖然簡單，但卻是我開始融入實(shí)習(xí)生活的重要部分，也是充分了解工作崗位的好機(jī)會(huì)。在工作的同時(shí)，我也在努力加強(qiáng)自己在公文方面的學(xué)習(xí)，包括政府文件的編輯格式，要求，語言特點(diǎn)，文號(hào)的格式等。文件的傳達(dá)、蓋章、復(fù)印、整理等。股室經(jīng)常有文件需要轉(zhuǎn)送、蓋章、復(fù)印、整理等，在負(fù)責(zé)這些事務(wù)之后，我學(xué)會(huì)了操作打印機(jī)，也與局里的其他人逐漸熟悉。我逐漸了解到，政府采購申報(bào)的通常程序如下：正常經(jīng)費(fèi)撥付由各單位報(bào)送《麟游縣政府采購實(shí)施計(jì)劃備案表》后，由經(jīng)辦人經(jīng)辦→股長審核并上指標(biāo)→主管副局長簽字→辦公室蓋章→送國庫股撥款。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付由用款單位提出申請→預(yù)算股審核資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)→教科文社保股報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)同意后再審核→分管領(lǐng)導(dǎo)提出撥付意見→局主要領(lǐng)導(dǎo)審批→送國庫股撥款。此外，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付時(shí)要在政府采購申報(bào)表后附情況說明。人員接待。經(jīng)常會(huì)有各機(jī)關(guān)和單位的人員前來咨詢和辦理政府采購相關(guān)事項(xiàng)，我及時(shí)進(jìn)行接待并盡可能回答一些問題。同時(shí)在其他人工作繁忙或不在時(shí)也負(fù)責(zé)接聽辦公電話。衛(wèi)生打掃。衛(wèi)生打掃包括拖地，打水、河堤衛(wèi)生整治等，雖然是一些很普通，很細(xì)節(jié)的事情，但仍需要認(rèn)真負(fù)責(zé)。提供一個(gè)良好的辦公環(huán)境不光可以減少股室成員的日常事務(wù)，更可以彰顯政府機(jī)關(guān)的工作風(fēng)貌。旁聽各類會(huì)議。財(cái)政局每周周五下午都會(huì)舉行全體會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容一般為：上級(jí)政策解讀和學(xué)習(xí)，上級(jí)會(huì)議精神傳達(dá)，討論局內(nèi)重要事務(wù)，學(xué)習(xí)黨中央重要思想，進(jìn)行本周工作總結(jié)和下周工作部署等。除此之外，我還參與了財(cái)政局和縣團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。7月18日下午，參加了省財(cái)政廳關(guān)于財(cái)政云建設(shè)的專題視頻會(huì)議，并對(duì)會(huì)議中重要部分做了記錄。7月29日上午，作為志愿者參加在縣影劇院舉行的“開文明車，行文明路，做文明人”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。8月15日下午，觀看縣掃黑除惡專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組主辦的掃黑除惡專題演講比賽。8月20日至22日，作為志愿者，參加在麟游中學(xué)舉行的寶雞市第六屆美麗鄉(xiāng)村暨魅力麟游門球邀請賽，在開幕式彩排時(shí)擔(dān)任解說，比賽中擔(dān)任記錄員，并獲得“優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)。8月23日，作為公民代表的一員參加了縣政府組織開展的“邀請公民代表走進(jìn)縣政府”活動(dòng)，分別走訪了縣文旅局、縣自然資源局，參觀了碑亭景區(qū)、南坊新城等城市建設(shè)成果，并在縣自然資源局參加座談會(huì)，了解了全縣1-6月份經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，并在會(huì)議討論環(huán)節(jié)對(duì)縣上工作提出了個(gè)人建議和設(shè)想。實(shí)踐體會(huì)這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷像是開啟了一段新的人生，我有幸以一個(gè)政府財(cái)政部門工作人員的視角，去了解財(cái)務(wù)人員的日常工作，體驗(yàn)真實(shí)而又特殊的財(cái)務(wù)工作，在這段時(shí)間里，我真正體驗(yàn)到了財(cái)務(wù)工作的重要性。在這個(gè)地方，每一個(gè)數(shù)字都被賦予了現(xiàn)實(shí)意義，它們不再是課本上隨處可見的阿拉伯?dāng)?shù)字，她（請?jiān)试S我用了“她”這個(gè)字，她既有生命，又像母親一樣偉大）們直接關(guān)系著國計(jì)民生，直接關(guān)系到深入基層的政府工作人員的工作環(huán)境能否改善，貧困殘疾等弱勢群體能否獲得國家救濟(jì)，祖國的下一代能否茁壯成長，國家的資金能否用到最合理、最需要它的地方，這些都是政府財(cái)會(huì)人員扛在肩上、刻在心里的重責(zé)。觀于眼勤于身而有感于心。40天時(shí)間，帶給我的不僅僅是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更是對(duì)象牙塔世界觀的沖擊。總結(jié)會(huì)議結(jié)束后，我走在回家的路上，不禁陷入了對(duì)人生和社會(huì)的大思考。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展既穩(wěn)中有序，也暗流洶涌，如何在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中做好一個(gè)合格的財(cái)會(huì)人員，值得我們究其一生去探尋。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。經(jīng)過本次政府機(jī)關(guān)見習(xí)，我深刻了解到，理論知識(shí)必須與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，而科學(xué)文化知識(shí)和個(gè)人能力之間，也必須由社會(huì)實(shí)踐來進(jìn)行過渡。我參加本次在政府機(jī)關(guān)的見習(xí)，既是為了響應(yīng)學(xué)校安排與國家政策的雙重號(hào)召，也是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)，提前了解財(cái)務(wù)崗位的日常工作。大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑。經(jīng)過這四十天的暑期實(shí)踐，我體會(huì)頗多；財(cái)務(wù)人員在工作方面要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，許多報(bào)表數(shù)據(jù)一旦出錯(cuò)，不但容易給決策者提供錯(cuò)誤導(dǎo)向，而且即使可以提前發(fā)現(xiàn)，也會(huì)增加財(cái)務(wù)人員的工作量，影響工作進(jìn)度。政府會(huì)計(jì)，尤其是財(cái)政部門的業(yè)務(wù)股，所需要承擔(dān)的職能在很多地方有別于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。業(yè)務(wù)股的財(cái)務(wù)人員不但要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面工作，更要承擔(dān)行政職能，例如政策的上傳下達(dá)，人員的接待，政策及辦事流程的解讀等。多進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，有助于我們更好的融入社會(huì)。因?yàn)閷?shí)際工作是多方面的，復(fù)雜多變的，我們要面臨人際交往、工作任務(wù)、繼續(xù)教育、工作態(tài)度、崗位變動(dòng)、政策變動(dòng)等多種問題，這要求我們要在多方面多領(lǐng)域?qū)W習(xí)和要求自己，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新要求。我們在學(xué)校期間掌握的各種技能與實(shí)際工作的需要并不一定是匹配的，可能會(huì)有時(shí)間上的提前性或滯后性。比如：在國家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試中，我們所用的Microsoftoffice版本是2010，而日常學(xué)習(xí)生活中我們所用的版本一般會(huì)比該版本更新，更便捷，但根據(jù)我在財(cái)政局實(shí)習(xí)期間的經(jīng)驗(yàn)來看，財(cái)政局內(nèi)網(wǎng)所用的版本為2003，外網(wǎng)所用的版本為2007。我們知道，軟件隨著版本更迭，軟件設(shè)計(jì)會(huì)產(chǎn)生或大或小的變化，功能可能會(huì)拆分或整合，界面會(huì)越來越人性化，操作會(huì)越來越便捷，我們用于2010版本的經(jīng)驗(yàn)在面對(duì)這些更早的版本時(shí)，常常會(huì)因?yàn)椴僮鞯牟皇煜ざ绊懝ぷ鬟M(jìn)度。此外，國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策是不斷變化的，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)所適用的經(jīng)濟(jì)政策，很容易被新的政策所取代。因此，在以后的工作中，作為財(cái)務(wù)人員，要重視財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育，努力提高自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，保持“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度。要重視人際交往，打好人際關(guān)系。在實(shí)際工作中，我們不僅要與“錢”打交道，還要與人打交道。處理好與同事、與上下級(jí)、與外部人員之間的關(guān)系十分重要，好的人際關(guān)系能提升我們的工作效率，加速信息互通，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。與此同時(shí)，在財(cái)政局的見習(xí)，也重新構(gòu)建了我對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的認(rèn)知。在以往的認(rèn)識(shí)中，大家普遍認(rèn)為公務(wù)員崗位福利待遇好，工作輕松、穩(wěn)定、體面，是“上層人士”，公務(wù)員工作懈怠，效率低等等，但在實(shí)習(xí)過程中，我深刻了解到：基層國家機(jī)關(guān)工作人員事務(wù)繁多，股室成員經(jīng)常要出差、下鄉(xiāng)，平時(shí)經(jīng)常從剛上班忙到下班甚至加班，而且他們也容易遇到各種突發(fā)問題，這些與我們以往的認(rèn)知并不相同。此外，大家在使用辦公用品時(shí)，也很愛惜、節(jié)省，并沒有因?yàn)槭枪藏?cái)產(chǎn)就鋪張浪費(fèi)；在面對(duì)外單位人員時(shí)，態(tài)度良好，回答問題盡心盡責(zé)，收到群眾的意見和質(zhì)疑時(shí)積極處理和反饋，為國家機(jī)關(guān)樹立了良好形象。而大家這種踏實(shí)的工作作風(fēng)，也深深感染了我。在以后的人生道路上，我們要學(xué)習(xí)的還有很多，積極的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，是我們?nèi)蘸蟮膹?qiáng)力助推。此外，經(jīng)過這40天的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)工作人員在工作過程中還存在幾點(diǎn)問題，現(xiàn)列舉如下：對(duì)自身的培養(yǎng)不夠重視。大家的能力提升，主要靠工作經(jīng)驗(yàn)的積累和部門組織學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，這個(gè)問題普遍存在。在局內(nèi)全體會(huì)議時(shí)，對(duì)于很多年輕同志逃避發(fā)言的行為處理不夠嚴(yán)肅，大家都有義務(wù)為財(cái)政局的發(fā)展建言獻(xiàn)策。簡政放權(quán)依然有待加強(qiáng)。許多事務(wù)需要上下級(jí)層層審批、多次傳導(dǎo)，而領(lǐng)導(dǎo)干部由于事務(wù)繁多，經(jīng)常開會(huì)、出差、下鄉(xiāng)，不能及時(shí)的審批或提出意見，導(dǎo)致整個(gè)工作流程不斷卡頓、拖延。對(duì)于自身工作中存在的問題避重就輕。大家在反思和排查工作中的問題時(shí)，對(duì)于重要問題，大問題，避而不談，總結(jié)出的經(jīng)常是一些瓶頸性問題，無關(guān)緊要的問題，形式主義較為嚴(yán)重。工作態(tài)度略為浮躁。這個(gè)問題從上至下都有存在，在工作過程中遇到問題，有時(shí)會(huì)沉不住氣，不能將個(gè)人情緒與日常工作進(jìn)行分離。對(duì)于意識(shí)形態(tài)教育不夠重視。在學(xué)習(xí)黨中央和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要思想時(shí)，消極隨意，浮于形式，組織學(xué)習(xí)的同志對(duì)黨的先進(jìn)思想缺乏個(gè)人見解，照書閱讀，與會(huì)人員也沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)。工作作風(fēng)不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)常有涂改文件的情況發(fā)生。涂改文件不僅僅是形式上不嚴(yán)謹(jǐn)，還極易產(chǎn)生后患。窺斑見豹，相信我遇到的這些問題，并不僅僅是偶然的、單獨(dú)存在的，它可能是一些普遍性問題。針對(duì)這些問題，我有以下幾點(diǎn)設(shè)想：積極推進(jìn)行政體制改革，堅(jiān)決落實(shí)簡政放權(quán)，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，擺脫傳統(tǒng)金字塔組織結(jié)構(gòu)的束縛，建立高效、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)規(guī)范的行政管理體制，這是提高行政效率的基本途徑。加強(qiáng)法制和責(zé)任制度的建設(shè)，通過改革建立健全法律法規(guī)體系，做到依法行政、照章辦事、依法治國、以法法政。提高行政人員的素質(zhì)，這是相當(dāng)有必要的。任何事情都要有人來做，要提高行政效率，關(guān)鍵是提高行政人員的素質(zhì)，加大人才培養(yǎng)的投資和力度，制定行之有效的培養(yǎng)措施，讓有真才實(shí)學(xué)、真心實(shí)干的人發(fā)揮作用。只有這樣，行政效率才會(huì)提高。盡快推動(dòng)無紙化辦公和財(cái)政云建設(shè)，這有利于節(jié)約辦公資源，也有利于減少無意義工作量，從而大幅提高政府工作效率。隨著近些年國家的發(fā)展和公務(wù)員隊(duì)伍整體的進(jìn)步，這些問題正在、即將、也必將被重視和解決，相信我們的