企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

企業(yè)新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)一、申請(qǐng)?jiān)蚝捅尘氨疚臋n是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，由新員工向企業(yè)HR部門(mén)提出的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。轉(zhuǎn)正是新員工在試用期結(jié)束后，通過(guò)評(píng)估和考核獲得正式員工身份的重要節(jié)點(diǎn)。以下是申請(qǐng)人的個(gè)人背景和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的原因：個(gè)人背景：申請(qǐng)人在入職前具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，能夠勝任崗位要求。在試用期期間，申請(qǐng)人積極學(xué)習(xí)，努力工作，取得了一定的工作成績(jī)。工作表現(xiàn)：申請(qǐng)人在試用期內(nèi)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成了部門(mén)交給的任務(wù)，并在工作中表現(xiàn)出積極的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，申請(qǐng)人也能夠具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。專(zhuān)業(yè)能力：申請(qǐng)人在試用期期間不斷學(xué)習(xí)，提高了自身的專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)參加內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，申請(qǐng)人掌握了相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并能夠靈活運(yùn)用于工作中。團(tuán)隊(duì)合作：申請(qǐng)人在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中展現(xiàn)出良好的溝通和協(xié)作能力。申請(qǐng)人積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)?；谏鲜霰尘昂捅憩F(xiàn)，申請(qǐng)人認(rèn)為自己已經(jīng)具備正式員工的條件，希望能獲得轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。二、申請(qǐng)內(nèi)容1.申請(qǐng)崗位**申請(qǐng)人在試用期期間擔(dān)任的是[崗位名稱(chēng)]的職務(wù)，希望能夠轉(zhuǎn)為正式的[崗位名稱(chēng)]。2.轉(zhuǎn)正時(shí)間**申請(qǐng)人希望能夠在試用期屆滿(mǎn)后的[具體日期]轉(zhuǎn)為正式員工。3.申請(qǐng)理由**申請(qǐng)人認(rèn)為自己在試用期期間取得了一定的工作成績(jī)，具備了正式員工應(yīng)有的技能和能力。以下是申請(qǐng)人轉(zhuǎn)正的原因：在試用期內(nèi)，申請(qǐng)人全面完成了工作任務(wù)，表現(xiàn)出良好的工作效率和責(zé)任心。申請(qǐng)人在團(tuán)隊(duì)合作中積極參與，并能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立積極的工作關(guān)系。申請(qǐng)人不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自身的專(zhuān)業(yè)能力，在工作中能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。申請(qǐng)人遵守企業(yè)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4.未來(lái)發(fā)展計(jì)劃**申請(qǐng)人希望能夠繼續(xù)在企業(yè)發(fā)展，并在崗位上取得更大的成就。申請(qǐng)人準(zhǔn)備通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。三、支持材料以下是申請(qǐng)人提交的支持材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括個(gè)人基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等詳細(xì)內(nèi)容。試用期工作報(bào)告：對(duì)試用期工作成果和工作總結(jié)的陳述。試用期考核表：包括試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估和綜合評(píng)價(jià)。相關(guān)證書(shū)和培訓(xùn)材料：證明申請(qǐng)人在試用期間取得的相關(guān)證書(shū)和參加的內(nèi)部培訓(xùn)。四、申請(qǐng)流程以下是申請(qǐng)人的申請(qǐng)流程：提交申請(qǐng)：申請(qǐng)人將本申請(qǐng)書(shū)和所有支持材料提交給HR部門(mén)。綜合評(píng)估：HR部門(mén)將組織相關(guān)崗位主管、團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評(píng)估。篩選面試：HR部門(mén)根據(jù)評(píng)估結(jié)果篩選部分申請(qǐng)人進(jìn)行面試。面試通知：HR部門(mén)將通知面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜。面試評(píng)估：面試官對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的評(píng)估。審批決策：HR部門(mén)將綜合評(píng)估和面試結(jié)果提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行審批決策。通知結(jié)果：HR部門(mén)將向申請(qǐng)人發(fā)送轉(zhuǎn)正通知，并注明相關(guān)事宜。五、申請(qǐng)人承諾作為申請(qǐng)人，承諾在轉(zhuǎn)正后將：進(jìn)一步增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力，不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。遵守企業(yè)規(guī)章制度，尊重公司的價(jià)值觀(guān)和文化。充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。積極配合公司的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展。六、結(jié)論本轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)人對(duì)自身表現(xiàn)和能力的真實(shí)反映，申請(qǐng)人通過(guò)試用期的努力工作已經(jīng)證明了自己具有長(zhǎng)期發(fā)展為正式員工的潛力。希望企業(yè)能給予機(jī)會(huì)，將申請(qǐng)人轉(zhuǎn)為正式員工，并相信申請(qǐng)人將繼續(xù)努