版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
有關(guān)開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作的實(shí)施方案 ××煤礦安字〔20××〕×××號(hào)有關(guān)開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作的實(shí)施方案公司各部門、各隊(duì)組:為認(rèn)真貫徹貫徹《山西省煤炭廳有關(guān)全省煤礦構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重防止機(jī)制的告知》(晉煤執(zhí)發(fā)〔〕293號(hào))和《潞安集團(tuán)有關(guān)貫徹〈山西省煤炭工業(yè)廳有關(guān)全省煤礦構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重防止機(jī)制的告知〉的告知》(潞礦安字〔〕409號(hào))文獻(xiàn)精神,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)原則化基本規(guī)定及評(píng)分辦法(試行)》,結(jié)合我公司實(shí)際,現(xiàn)決定開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作,特制訂本方案。一、工作目的全方面開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作,認(rèn)真辨識(shí)安全生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、核心因素和單薄環(huán)節(jié),評(píng)定安全生產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、核心因素和單薄環(huán)節(jié)中的各類風(fēng)險(xiǎn),擬定各類風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制訂科學(xué)有效、切實(shí)可行的管控方法,建立完善安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系,實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、精確監(jiān)管、源頭治理、科學(xué)防止、有效管控,通過(guò)進(jìn)一步開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作,進(jìn)一步完善事故隱患排查治理工作各項(xiàng)內(nèi)容,確保實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重防止機(jī)制原則化、信息化,從根本上防備事故發(fā)生,構(gòu)建公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。二、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作獲得實(shí)效,特成立“年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定”工作組,對(duì)年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作全方面指導(dǎo)和檢查。組長(zhǎng):××××××常務(wù)副組長(zhǎng):×××副組長(zhǎng):××××××××××××××××××××××××××××××成員:各專業(yè)副總、各部門負(fù)責(zé)人工作組下設(shè)年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定辦公室,辦公室設(shè)在公司安全部,辦公室主任由安全部部長(zhǎng)擔(dān)任,負(fù)責(zé)年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作協(xié)調(diào)、審核、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。三、工作計(jì)劃1.開展培訓(xùn)(12月××日)。為切實(shí)做好年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作,由安全部牽頭,圍繞“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控概念及邏輯關(guān)系”和“安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定流程”兩方面重點(diǎn)內(nèi)容,組織各部門及隊(duì)組管理人員開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定技術(shù)培訓(xùn)工作,通過(guò)開展培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定理論知識(shí),規(guī)范年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定過(guò)程中術(shù)語(yǔ)應(yīng)用,有力保障年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作順利開展。2.排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(12月××日-12月××日)。排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定的基礎(chǔ)工作,也是重點(diǎn)環(huán)節(jié),各部門專業(yè)技術(shù)組及專業(yè)技術(shù)人員要切實(shí)結(jié)合公司實(shí)際,根據(jù)作業(yè)場(chǎng)合和具體作業(yè)狀況,全員、全過(guò)程、全方位排查公司可能造成事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),排查結(jié)束后,及時(shí)將排查成果于12月××日前報(bào)送至安全部,安全部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行篩查、審核,并匯總,做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)前準(zhǔn)備。3.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)(12月××日-12月××日)。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)是一項(xiàng)非常重要、基礎(chǔ)的工作,同時(shí)也是一項(xiàng)耗時(shí)耗力的工作,涉及面廣,是關(guān)系到安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作與否落地的核心因素之一。各部門專業(yè)技術(shù)組及人員在開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作前,要將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)內(nèi)作業(yè)活動(dòng)的作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行劃分,劃分完畢后,根據(jù)作業(yè)環(huán)節(jié),以工作危害分析法(JHA)為中心(設(shè)備設(shè)施辨識(shí)以安全檢查表(SCL)為中心),采用查閱資料、詢問(wèn)交談、現(xiàn)場(chǎng)檢查等辦法,辨識(shí)每一環(huán)節(jié)存在的危害因素和造成事故的類型。各部門辨識(shí)完畢后,于12月××日前,將辨識(shí)成果報(bào)送至安全部,安全部對(duì)辨識(shí)成果進(jìn)行篩查、審核、匯總,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定前準(zhǔn)備工作。4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定,擬定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(12月××日-12月××日)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)以及擬定風(fēng)險(xiǎn)與否可允許的全過(guò)程,公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定重要采用作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法,即LEC法。各部門專業(yè)技術(shù)組及技術(shù)人員根據(jù)前期風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)出的全部成果,一一對(duì)應(yīng)進(jìn)行評(píng)定工作,參加評(píng)定人員務(wù)必認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),充足考慮全部因素,聽取全部參加評(píng)定人員的意見,由風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和可能造成的損失評(píng)定分?jǐn)?shù),對(duì)于出現(xiàn)不擬定狀況的分?jǐn)?shù),能夠?qū)φ毡砀窠o分?jǐn)?shù)進(jìn)行集體討論擬定,依次擬定重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、普通風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)。各部門專業(yè)技術(shù)組及技術(shù)人員在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定結(jié)束后,于12月××日前,將評(píng)定成果報(bào)送安全部,安全部對(duì)評(píng)定成果進(jìn)行篩查、審核、匯總,做好制訂管控方法和分級(jí)管控準(zhǔn)備工作。5.明確管控方法,實(shí)施分級(jí)管控(12月××日-12月××日)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定的成果,各部門專業(yè)技術(shù)組及技術(shù)人員按照原則規(guī)定,從工程技術(shù)方法、管理方法、培訓(xùn)教育方法、個(gè)體防護(hù)方法和應(yīng)急解決方法五個(gè)方面方面,制訂科學(xué)有效、切實(shí)可行的管控方法,管控方法制訂完畢后,于12月××日前報(bào)送安全部,安全部對(duì)管控方法篩查、審核后,按照風(fēng)險(xiǎn)類別、等級(jí),逐個(gè)實(shí)施分級(jí)管控(公司、部室、隊(duì)組、班組、崗位)。6.編制安全風(fēng)險(xiǎn)清單,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)公示警示(12月××日-12月××日)。年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定結(jié)束后,安全部對(duì)全部辨識(shí)評(píng)定出的安全風(fēng)險(xiǎn),編制公司安全風(fēng)險(xiǎn)清單,并將風(fēng)險(xiǎn)清單進(jìn)行公布,讓每名員工都理解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基本狀況、防備方法以及應(yīng)急方法,同時(shí)根據(jù)年度辨識(shí)評(píng)定成果,更新崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡。四、職責(zé)分工1.各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室根據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作責(zé)任體系(試行)》中具體職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.黨委工作部做好年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定時(shí)間的宣傳報(bào)道工作。五、工作規(guī)定(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要高度重視本第二年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作,部門負(fù)責(zé)人要親自抓起,主動(dòng)組織、認(rèn)真安排,同時(shí)各隊(duì)組負(fù)責(zé)人要緊密配合生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作,向生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室提供在風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作中必要的參考資料,確保年度風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作獲得實(shí)效。(二)強(qiáng)化工作推動(dòng)。各部門嚴(yán)格按照工作計(jì)劃,根據(jù)工作職責(zé)范疇,如期開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作,并按期向安全部報(bào)送,確保年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定各階段工作高效率、高原則、高質(zhì)量完畢。(三)重視聯(lián)動(dòng)配合。各部門在開展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作過(guò)程中要互相配合、互相溝通,辨識(shí)評(píng)定過(guò)程中,出現(xiàn)流程上的問(wèn)題,要及時(shí)與安全部聯(lián)系,安全部做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,營(yíng)造互相增進(jìn)、親密配合的氛圍。(四)發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)。年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作是一項(xiàng)線長(zhǎng)面廣的工作,各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室在辨識(shí)評(píng)定過(guò)程中,要充足聽取各隊(duì)組內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的員工建議和意見,確保風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作全方面覆蓋、不留死角。(五)嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。各部門、隊(duì)組必須嚴(yán)格按照工作規(guī)定和目的,如期開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定,并做好統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。本第二年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作結(jié)束后,安全部按照工作開展期間各部門及專業(yè)技術(shù)組組織開展、辨識(shí)評(píng)定成果以及各階段報(bào)送等狀況進(jìn)行綜合考核,具體以下:1.對(duì)年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作中貫徹到位,能高原則、高質(zhì)量、高效率完畢工作的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):(1)部室:3000-5000元;部室負(fù)責(zé)人:1000-元;專業(yè)技術(shù)組組長(zhǎng)及專業(yè)技術(shù)人員:500-1000元/人;(2)隊(duì)組:1000-元;隊(duì)組負(fù)責(zé)人:500-1000元。2.對(duì)年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)定工作中組織不力,工作流于形式,不能如期完畢的集體和個(gè)人進(jìn)行處分:(1)部室:元;部室負(fù)責(zé)人:500-1000元;專業(yè)技術(shù)組組長(zhǎng)及專業(yè)技術(shù)人員:500-1000元/人;(2)隊(duì)組:1000元;隊(duì)組負(fù)責(zé)人:500-1000元。附件:1.風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查清單2.設(shè)備設(shè)施清單3.作業(yè)環(huán)節(jié)確認(rèn)清單4.作業(yè)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)清單5.過(guò)地質(zhì)構(gòu)造風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)清單6.設(shè)備設(shè)施安全檢查表7.作業(yè)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定清單8.過(guò)地質(zhì)構(gòu)造風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定清單9.作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法(LEC)×××公司12月8日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年醫(yī)務(wù)服務(wù)合同
- 2025年商標(biāo)權(quán)續(xù)展與管理合同
- 勞動(dòng)合同糾紛解決協(xié)議書范本
- 線下活動(dòng)策劃執(zhí)行合同
- 連鎖店裝修合同解除協(xié)議
- 連鎖店統(tǒng)一裝修合同
- 自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備改造安裝合同
- 系統(tǒng)軟件開發(fā)合同
- 基于AI的智慧城市綠色能源規(guī)劃合同
- 新一代軟件開發(fā)項(xiàng)目合同
- 2024版《安全生產(chǎn)法》考試題庫(kù)附答案(共90題)
- 疥瘡病人的護(hù)理
- 2024版《糖尿病健康宣教》課件
- 新員工三級(jí)安全教育考試試題參考答案
- 數(shù)學(xué)史簡(jiǎn)介課件可編輯全文
- 中學(xué)安全辦2024-2025學(xué)年工作計(jì)劃
- 2024年鄉(xiāng)村振興(產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài))等實(shí)施戰(zhàn)略知識(shí)考試題庫(kù)與答案
- 網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)入門教程
- AI智慧物流園區(qū)整體建設(shè)方案
- 2024年遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 無(wú)痛人工流產(chǎn)術(shù)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論