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學(xué)院轉(zhuǎn)制后第三批中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施方案1.經(jīng)市委組織部認(rèn)定為副處級(jí)的現(xiàn)任轉(zhuǎn)制前在編中層2.經(jīng)市委組織部認(rèn)定為正科級(jí),且在正科職(級(jí))崗位任職三年以上的現(xiàn)任轉(zhuǎn)制前在編中層副職干部和現(xiàn)任協(xié)助七級(jí)崗位上工作三年以上的現(xiàn)任轉(zhuǎn)制前在編中層副職干部。列入本次選拔任用的為副處職領(lǐng)導(dǎo)崗位(具體以公布為導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件要求執(zhí)行。1.此次選任有關(guān)年齡和任職計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。2.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。3.強(qiáng)化干部考核與綜合分析研判結(jié)果的應(yīng)用。綜合分析研判結(jié)果為稱職及以上的,提出提拔、留任、輪崗等建議;綜合分析研判結(jié)果為基本稱職及以下的,采取反饋、提醒、誡勉、問責(zé)、崗位調(diào)整、不再提名等處理措施。4.領(lǐng)導(dǎo)干部本人放棄報(bào)名的或組織決定后本人不服從而落選的,取消原職務(wù)及其待遇,按新的實(shí)際從事的工作崗位享受相對(duì)應(yīng)待遇。1.公布崗位。通過校園網(wǎng)發(fā)布公告,公布這次選拔副處職崗位。2.公開報(bào)名。干部本人填寫《學(xué)院副處職領(lǐng)導(dǎo)崗位報(bào)名3.資格審查。黨委組織部會(huì)同人事處、紀(jì)委辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。4.民主推薦,包括談話調(diào)研推薦和會(huì)議推薦①談話調(diào)研推薦。教學(xué)單位參加談話調(diào)研推薦的人員應(yīng)包括其所在教學(xué)單位聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委委員、院(部)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記、分工會(huì)主席、科職(級(jí))干部、系(教研室)主任、教師代表等。非教學(xué)單位參加談話調(diào)研推薦的人員一般包括所在部門分管校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委委員、相關(guān)中層干部,所在部門班子成員、科職(級(jí))干部、支部書記和部門工作人員代表等。其他需要參加的人員能夠根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則確定。②會(huì)議推薦。召開推薦會(huì)議,由校黨委主持,說明有關(guān)政策,介紹參考人選產(chǎn)生情況,提出有關(guān)要求,組織填寫推薦表。參加人員為校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委委員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、群團(tuán)政協(xié)委員,黨外人士代表等。5.確定考察對(duì)象。干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)干部報(bào)名、資格審查、民主推薦、年度考核、綜合表現(xiàn)、工作和崗位需要等情況,進(jìn)行綜合分析研判,充分醞釀,提出考察對(duì)象建議人選,提交黨委常委會(huì)研究確定。6.組織考察。根據(jù)《學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定要求,由黨委組織部按規(guī)定程序內(nèi)容組織考察和政治體檢。①以考察人選所在黨委(黨總支、直屬黨支部)為單位,召開全體教職工大會(huì),由考察人選對(duì)近三年工作進(jìn)行述職,并組織民主測(cè)評(píng)、征求意見。②組織開展個(gè)別訪談,教學(xué)單位參加個(gè)別訪談的人員應(yīng)包括,分管聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(單位)領(lǐng)導(dǎo);所在黨(總)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,專業(yè)、學(xué)科相近的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或具有博士學(xué)位人員,黨支部書記、分工會(huì)主席、科級(jí)干部、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,民主人士代表,工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象代表,以及其他有關(guān)人員等。非教學(xué)單位參加個(gè)別訪談的人員一般包括,分管校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(單位)領(lǐng)導(dǎo);所在黨 (總)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,黨支部書記、黨員代表,分工會(huì)主席、科級(jí)干部、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,民主人士代表,工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象代表,以及其他有關(guān)人員等。③對(duì)考察人選要做到干部檔案必審,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告按規(guī)定范圍必核,紀(jì)檢監(jiān)察部門意見必聽,反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)必查。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題影響使用的,疑點(diǎn)沒有排除、問題沒有查清的,不得提交會(huì)議討論7.討論決定擬任人選。干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主推薦、組織考察等情況進(jìn)行綜合分析研判,提出擬任人選建議方案,提交黨委常委會(huì)研究決定。8.上報(bào)審批。需要報(bào)上級(jí)部門審批或備案的干部,按照規(guī)定辦理報(bào)批和備案手續(xù)。9.任前公示。擬任人選在校園網(wǎng)進(jìn)行公示,聽取意見。10.任職談話。對(duì)決定任用的干部,由黨委常委會(huì)指定強(qiáng)、程序嚴(yán)格、涉及面廣、事關(guān)學(xué)校轉(zhuǎn)制發(fā)展的政治任務(wù)。導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào),統(tǒng)籌處理好選拔工作中出現(xiàn)的問題。7月部選
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