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文檔簡介
因國家對(duì)企業(yè)的收入分配制度進(jìn)行了調(diào)整。1984年，國家將企業(yè)稅前收入的45%分配給員工工資及福利待遇，其中具體的比例由各個(gè)企業(yè)根據(jù)實(shí)制定并實(shí)施具有社會(huì)公正性的法律規(guī)定，保障居民群眾的合法權(quán)益。同時(shí)，要對(duì)一些違法犯罪行為進(jìn)行懲罰，確保國家治理的合法性和公信斷變化的社會(huì)情況，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中的社會(huì)權(quán)力和資源分配制度，促進(jìn)社會(huì)公平和正義的發(fā)展。
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