2013-2014第二學(xué)期工作目標(biāo)計(jì)劃書

PAGEPAGE12013-2014第二學(xué)期美舍學(xué)校政史地生組目標(biāo)計(jì)劃書：PAGE2工作目標(biāo)1.從克服上一學(xué)期工作中的不足和進(jìn)一步作好常規(guī)工作入手，繼續(xù)以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心把提高教師個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平作為重點(diǎn)。2、七年級(jí)期中和期末考試成績(jī)達(dá)到以下指標(biāo)：、政、史及格率100%，優(yōu)秀率50%，高分率20%；生、地及格率95%，優(yōu)秀率50%，高分率20%；八年級(jí)期中和期末考試成績(jī)達(dá)到以下指標(biāo)：政、史及格率100%，優(yōu)秀率45%，高分率20%；、生、地、物及格率95%，優(yōu)秀率45%，高分率20%；4.九年級(jí)中考成績(jī)總合格率100%，總優(yōu)秀率60%，高分率10%。工作進(jìn)度二月份三月份四月份五月份六月份階段目標(biāo)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，確保教學(xué)質(zhì)量突出教研活動(dòng)的實(shí)效性增強(qiáng)組內(nèi)教師的教科研能力發(fā)揚(yáng)師徒結(jié)對(duì)的優(yōu)勢(shì)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹落實(shí)新課改政史學(xué)科九年級(jí)畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作，確保中考升學(xué)率工作措施嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)常規(guī)在備課、上課、聽課、評(píng)課、作業(yè)等方面要落實(shí)各項(xiàng)考核與檢查3.在教學(xué)中要力爭(zhēng)做到“三去三來(lái)”1，公開課活動(dòng)要有質(zhì)量2.鼓勵(lì)本組教師對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行總結(jié)和反思加強(qiáng)備課組建設(shè)集體備課聽課，評(píng)課反饋、提升加強(qiáng)交流和反思加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念課標(biāo)學(xué)習(xí)、聽課學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)公開課展示研究中考說(shuō)明和教材，狠抓課堂教學(xué)認(rèn)真督促檢查學(xué)生知識(shí)掌握情況個(gè)別輔導(dǎo)精講精練二、教學(xué)常規(guī)與教研工作：工作目標(biāo)1、形成教風(fēng)正、素質(zhì)優(yōu)的教師團(tuán)隊(duì)，和諧共進(jìn)、積極向上，確保學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。2、七年級(jí)期中和期末考試成績(jī)達(dá)到以下指標(biāo)：語(yǔ)、英、政、史及格率100%，優(yōu)秀率50%，高分率20%；數(shù)、生、地及格率95%，優(yōu)秀率50%，高分率20%；3、八年級(jí)期中和期末考試成績(jī)達(dá)到以下指標(biāo)：語(yǔ)、政、史及格率100%，優(yōu)秀率45%，高分率20%；數(shù)、英、生、地、物及格率95%，優(yōu)秀率45%，高分率20%；工作進(jìn)度二月份三月份四月份五月份六月份階段目標(biāo)制定計(jì)劃表；兩次周檢查聽課6節(jié)。1、四次周檢查2、聽課12節(jié)3、舉行一次月考4、召開兩次教研會(huì)5、第一次教師考核1、四次周檢查2、聽課12節(jié)3、舉行期中考試4、召開兩次教研會(huì)5、第二次教師考核1、四次周檢查2、聽課12節(jié)3、舉行一次月考4、召開兩次教研會(huì)5、第三次教師考核1、四次周檢查2、聽課12節(jié)3、舉行期末考試4、召開兩次教研會(huì)5、第四次教師考核工作措施學(xué)部組織學(xué)習(xí)常規(guī)要求；教研組組織學(xué)習(xí)教研計(jì)劃表；教師根據(jù)要求制定學(xué)期目標(biāo)計(jì)劃表；制定師徒成長(zhǎng)計(jì)劃表；教師按要求開展常規(guī)工作聽推門課，抽查常規(guī)；教研組進(jìn)行兩次周常規(guī)檢查并做好記載和打分集體備課一次教研組進(jìn)行四次周常規(guī)檢查并做好記載和打分；聽推門課，做好評(píng)課工作并跟進(jìn)；3月20日舉行第一次月考，并組織召開質(zhì)量分析會(huì)；師徒相互聽課4節(jié)，并評(píng)課；八年級(jí)學(xué)情分析會(huì)進(jìn)行第一次教師考核，并公布考核結(jié)果數(shù)理化知識(shí)競(jìng)賽集體備課兩次關(guān)于師德的讀書交流會(huì)1、教研組進(jìn)行四次周常規(guī)檢查并做好記載和打分；2、聽推門課，做好評(píng)課工作并跟進(jìn)；3、舉行期中考試，并組織召開質(zhì)量分析會(huì)；4、師徒相互聽課4節(jié)，并評(píng)課；5、半期總結(jié)會(huì)6、八年級(jí)學(xué)情分析會(huì)7、兩次組內(nèi)教研會(huì)8、進(jìn)行第二次教師考核，并公布考核結(jié)果9、集體備課兩次1、教研組進(jìn)行四次周常規(guī)檢查并做好記載和打分；2、聽推門課，做好評(píng)課工作并跟進(jìn)；3、5月底舉行第二次月考，并組織召開質(zhì)量分析會(huì)；4、師徒相互聽課4節(jié)，并評(píng)課；5八年級(jí)學(xué)情分析會(huì)6、兩次組內(nèi)教研會(huì)7、進(jìn)行第三次教師考核，并公布考核結(jié)果8、集體備課兩次9、關(guān)于教學(xué)的讀書交流會(huì)1、教研組進(jìn)行四次周常規(guī)檢查并做好記載和打分；2、聽推門課，做好評(píng)課工作并跟進(jìn)；3、舉行期末考試，并組織召開質(zhì)量分析會(huì)；4、師徒相互聽課4節(jié)，并評(píng)課；5八年級(jí)學(xué)情分析會(huì)6、兩次組內(nèi)教研會(huì)7、進(jìn)行第四次教師考核和年度考核，并公布考核結(jié)果9、集體備課兩次10、師徒結(jié)對(duì)考核11、上交各類總結(jié)和論文完成時(shí)間2.17--2.283.1--3.314.1--4.305.1--5.316.1--7.3責(zé)任人學(xué)部、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)學(xué)部、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)學(xué)部、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)學(xué)部、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)學(xué)部、教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)檢查結(jié)果三、畢業(yè)班工作工作目標(biāo)中考成績(jī)總合格率100%，總優(yōu)秀率55%，高分率8%。確保各項(xiàng)指標(biāo)全省第一；中考海僑一上線人數(shù)達(dá)35人以上；省一級(jí)重點(diǎn)高中上線率達(dá)70%。工作進(jìn)度二月份三月份四月份五月份六月份階段目標(biāo)制定復(fù)習(xí)計(jì)劃；畢業(yè)班教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)制定班級(jí)PK機(jī)制兩次學(xué)情分析會(huì)；百日誓師會(huì)，月考成績(jī)總優(yōu)秀率達(dá)40%全部A類學(xué)生的體育考試成績(jī)不低于38分兩次學(xué)情分析會(huì)；2、分層學(xué)生會(huì)；3、月考成績(jī)總優(yōu)秀率達(dá)45%市一模成績(jī)總優(yōu)秀率達(dá)50%，省調(diào)研成績(jī)總優(yōu)秀率達(dá)55%，總合格率100%市二模、校三模成績(jī)總優(yōu)秀率達(dá)55%，總合格率100%，高分率達(dá)8%工作措施教師制定復(fù)習(xí)計(jì)劃表，要求有總目標(biāo)，分解目標(biāo)，完成目標(biāo)的措施及未完成目標(biāo)后的補(bǔ)救措施；配合教導(dǎo)處召開一次畢業(yè)班教師會(huì)；繼續(xù)實(shí)行小組PK制，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情；召開一次畢業(yè)班家長(zhǎng)會(huì)，取得家長(zhǎng)的支持與配合。強(qiáng)化早鍛煉，籌備體育考試1、3月15日召開中考百日誓師大會(huì)，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情；月考前召開一次學(xué)情分析會(huì)；月考后召開一次學(xué)情分析會(huì)，重點(diǎn)解決未達(dá)標(biāo)的A類學(xué)生的輔導(dǎo)措施；組織學(xué)生參加體育中考，確保所有A類學(xué)生的體育成績(jī)不低于38分。加強(qiáng)學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)能力。合理分配時(shí)間，做好弱科幫扶工作，防止C類學(xué)生放棄學(xué)習(xí)。1、月考前召開一次學(xué)情分析會(huì)，落實(shí)上一次的補(bǔ)救措施的效果；2、月考后召開一次學(xué)情分析會(huì)，繼續(xù)解決未達(dá)標(biāo)的A類學(xué)生的輔導(dǎo)措施；3、分別召開A、B、C類學(xué)生會(huì)，使優(yōu)生更優(yōu)，差生不放棄；4、加強(qiáng)聽課和評(píng)課活動(dòng)，提高課堂復(fù)習(xí)效率；5、加強(qiáng)與省市教研員的溝通和聯(lián)系，需要時(shí)請(qǐng)進(jìn)學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)。1、認(rèn)真分析一模和省調(diào)研考試成績(jī)，找出不足并制定相應(yīng)的解決措施；2、加強(qiáng)與省市教研員的溝通和聯(lián)系，需要時(shí)請(qǐng)進(jìn)學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)。3、召開本學(xué)期第二次家長(zhǎng)會(huì)，進(jìn)行填報(bào)志愿培訓(xùn)并進(jìn)一步就學(xué)生的在校情況進(jìn)行溝通；4、重點(diǎn)突擊，加強(qiáng)對(duì)兩次考試中未達(dá)標(biāo)的A類學(xué)生的輔導(dǎo)工作，確保5月實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。1、認(rèn)真分析市二模和校三模考試成績(jī)，找出不足并制定相應(yīng)的解決措施；2、加強(qiáng)與省市教研員的溝通和聯(lián)系，需要時(shí)請(qǐng)進(jìn)學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)。3、加強(qiáng)信息的搜集和整理，篩選出我校薄弱的題目進(jìn)行突擊訓(xùn)練；4、重點(diǎn)突擊，加強(qiáng)對(duì)兩次考試中未達(dá)標(biāo)的A類學(xué)生的輔導(dǎo)工作，確保中考實(shí)現(xiàn)目標(biāo)5、做好學(xué)生的考前心理輔導(dǎo)和考試技能的培訓(xùn)工作完成時(shí)間2.17--2.283.1--3.314.1--4.305.1--5.316.1--7.3責(zé)任人學(xué)部、教導(dǎo)處九年級(jí)教師學(xué)部、教導(dǎo)處九年級(jí)教師學(xué)部、教導(dǎo)處九年級(jí)教師學(xué)部、教導(dǎo)處九年級(jí)教師學(xué)部、教導(dǎo)處九年級(jí)教師檢查結(jié)果1、工作目標(biāo)：以愛(ài)崗敬業(yè)，、教書育人為核心，以規(guī)范教師從業(yè)行為為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，強(qiáng)化師德教育，力行師德規(guī)范，著力解決師德建設(shè)中的突出問(wèn)題。全力打造理念先進(jìn)，素質(zhì)一流的教師團(tuán)隊(duì)。2、具體措施：（1）、堅(jiān)持每周五早上的例會(huì)制度，表?yè)P(yáng)每周涌現(xiàn)的師德高尚現(xiàn)象，批評(píng)師德失范現(xiàn)象；(2)、以教研組為單位開展兩次讀書交流活動(dòng)，所讀圖書為弘揚(yáng)高尚師德，提高業(yè)務(wù)能力的相關(guān)圖書。（3）、以學(xué)部為單位，組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件，并要求寫出三篇心得體會(huì)上傳至博客。（4）、完善考勤制度，加大對(duì)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的處罰力度，若教師每月累計(jì)遲到達(dá)3次以上，除扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)外，還將給予公開批評(píng)。若每月初中部全體教師遲到次數(shù)累計(jì)5次以上，將處罰學(xué)部主任500元，從當(dāng)月工資扣除；（5）、完善教師考核制度，加大對(duì)體罰、變相體罰、有償家教、拖堂、惡補(bǔ)、占課等現(xiàn)象的處罰力度；若出現(xiàn)體罰、變相體罰、有償家教等師