個(gè)人離職證明

個(gè)人離職證明個(gè)人離職證明2

茲證明(身份證：________________)自__月__日至1月25日在我司擔(dān)任__部門__崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

特此證明

公司蓋章

日期：

個(gè)人離職證明3

茲有__(姓名)同志于__年____月____日至__年____月____日期間在我公司擔(dān)任__職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因__原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明

__公司單位(蓋章)

__年____月____日

個(gè)人離職證明4

茲證明先生/女士/小姐(身份證號碼：xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，順從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明5

______先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

個(gè)人離職證明6

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當(dāng)________（部門）的_______職務(wù)，因?yàn)開__個(gè)人______端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動關(guān)系。就此證實(shí)！

____

__月__日

個(gè)人離職證明7

茲證明__，自__年__月至__年__月在本公司__部任職，身份證號：4104333__，其最終職務(wù)是部門主管。現(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于__年__月__日辦妥離職手續(xù)。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

__年__月__日

個(gè)人離職證明8

姓名：___，男，身份證號碼：______，自12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職，至09月17日因個(gè)人原因申請離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章：

日期：

個(gè)人離職證明9

茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明10

甲方：

乙方：

身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方（簽章）：甲方代表簽字：

乙方簽字：

__月__日

個(gè)人離職證明11

該同志于__年__月至__年__月期間在____單位（或__執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，__職務(wù)，于__年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

特此證明。

__單位（或__執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章

__年__月__日

個(gè)人離職證明12

__先生/女士/小姐(身份證號為)自__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

__公司(或人力資源部人事處)蓋章

__年__月__日

個(gè)人離職證明13

________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔(dān)任________（部門）的________職務(wù)，由于____個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明！

___________（加蓋公章）

____年__月__日

個(gè)人離職證明14

___先生/女士/（身份證號為_________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任___部___職務(wù)，至__年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

警團(tuán)名稱（加蓋公章）

__月__日

個(gè)人離職證明15

____先生/女士/小姐：

自__年____月____日至__年____月____日在我公司擔(dān)任____(部門)的____職務(wù)，由于__個(gè)人____原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的'快車道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶