中國石化縣公司經(jīng)理級別【3篇】

中國石化縣公司經(jīng)理級別【精選3篇】中國石化縣公司經(jīng)理級別【精選3篇】一

經(jīng)理助理崗位職責(zé)-公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，下的作用，仔細做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。

3、幫助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、幫助公司經(jīng)理調(diào)查討論、了解公

司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議，供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、打算等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，準(zhǔn)時處理、匯報。

10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

負責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的選購工作。

?依據(jù)批準(zhǔn)的選購方案，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

?負責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。

?對購進物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負責(zé)，并及進與廠商聯(lián)系解決。

?對購進物品做好移交驗收工作，供應(yīng)合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

?主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

?詳細辦理來賓食宿支配、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

?必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

?完成臨時交辦的其他任務(wù)。

1、起草公司工作方案總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件；

3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行協(xié)作;

4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

5、把握公司經(jīng)理的日程支配做好預(yù)約工作，支配商務(wù)旅行；

6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

7、依據(jù)公司進展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

9、完成公司人力資源的日常聘請工作；

10、完善公司績效考核制度。

如何做好公司經(jīng)理助理？

開宗明義，公司經(jīng)理助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱之為智囊。對內(nèi)，憑借豐富的閱歷和超常的才智獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信任和贊譽。公司經(jīng)理助理一方面要為公司進展運籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓公司經(jīng)理得以集中精力思索事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，公司經(jīng)理助理須有廣博的學(xué)問，豐富的管理閱歷，才智的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。故西方一位管理學(xué)家說:“……往往，公司經(jīng)理助理是不行替代的?！闭\則斯言。

6條管理原則

處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，公司經(jīng)理助理如何管理人力資源，特殊是高素養(yǎng)人才？

1.當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。

2.三管三不管。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴(yán)，不留余地。個人私生活不管；個人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管。不求全責(zé)怪，不管小節(jié)。

3.遠大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)當(dāng)遠大；基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)必需雄偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。

4.優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素養(yǎng)人才長期吸引住的東西，因它能避開社會風(fēng)險帶來的擔(dān)心全感。

6.容人、愛才，攻心為上。

公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。公司經(jīng)理助理應(yīng)熟悉到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好總辦工作。當(dāng)好公司經(jīng)理助理，主要應(yīng)在以下八個方面努力：

中國石化縣公司經(jīng)理級別【精選3篇】二

抓實全員平安培訓(xùn)

提高平安生產(chǎn)保障水平

中國石化金陵石化公司

金陵石化公司是中國石化在江蘇的特大型煉油化工生產(chǎn)企業(yè)，千萬噸級原油加工基地，全國最大的洗滌劑原料、苯酐生產(chǎn)基地，擁有煉油、化工、熱電大型生產(chǎn)裝置50多套。我公司屬于高溫高壓、易燃易爆、有毒有害的高危行業(yè)，加工原油的80%屬高硫、高酸進口原油，設(shè)備易腐蝕、人身易損害；加之近年來新建、改擴建裝置大量增加，加工原油劣質(zhì)化和生產(chǎn)優(yōu)化力度加大，在崗職工從90年月的2.6萬人降至目前7961人，給平安生產(chǎn)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對這些特點，我們堅持抓實全員培訓(xùn)，以過硬的員工隊伍素養(yǎng)來保證平安生產(chǎn)。

一、強化全員培訓(xùn)，提高平安生產(chǎn)工作水平

作為煉化企業(yè)職工，人人都必需具備平安生產(chǎn)工作技能。近幾年，我們以強化平安生產(chǎn)意識、提高平安業(yè)務(wù)技能為重點，大規(guī)模開展員工培訓(xùn)，大幅度提高隊伍素養(yǎng)。

1.加強干部培訓(xùn)，提高平安管理力量。建立各級干部輪訓(xùn)制度和關(guān)鍵裝置定點聯(lián)系制度，將脫產(chǎn)輪訓(xùn)與平常學(xué)習(xí)、舉辦專題講座、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、組織溝通參觀有機結(jié)合起來。公司每年都舉辦平安管理人員資格證書?。◤?fù)）證培訓(xùn)，做到100%持證上崗。增加了各級干部的平安法規(guī)意識、防范意識、責(zé)任意識，提升了平安管理隊伍的業(yè)務(wù)水平和工作執(zhí)行力。

2.加強專業(yè)人才培育，提高技術(shù)支撐水平。多年來，我們有方案地開展專業(yè)技術(shù)、專業(yè)平安管理培訓(xùn)，對直接關(guān)系到平安生產(chǎn)的260多名工藝員、設(shè)備員進行集中考核，然后用兩周時間分批輪訓(xùn)，以提高崗位履職力量。對新招的高校生，支配到一線主要生產(chǎn)裝置集中培育，實行分階段、輪崗位、全流程實習(xí)熬煉，促使他們盡快成長成才。適應(yīng)企業(yè)進展需要，突出抓好重點人才、緊缺人才培育，在主要專業(yè)、主體裝置實行導(dǎo)師帶徒人才培育，并發(fā)放導(dǎo)師和學(xué)員津貼。導(dǎo)師每月布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、每周輔導(dǎo)兩次、每日至少出一道技術(shù)問題；學(xué)員每日寫出學(xué)習(xí)日志、每月撰寫技術(shù)報告；公司每月進行檢查考評。近兩年已有57名同志經(jīng)過了導(dǎo)師帶徒培育。去年，公司首次評比聘任了6名高級技術(shù)專家和11名裝置專家，明確了專家崗位職責(zé)，并賜予較高的薪酬待遇，充分發(fā)揮了專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)支撐作用。

3．加強生產(chǎn)操作人員培訓(xùn)，提高職工平安技能。我公司現(xiàn)有11個工種3000多名特種作業(yè)人員，我們嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度，堅持做到“先培訓(xùn)、后取證，先取證、后上崗”，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。我公司在特種作業(yè)環(huán)節(jié)從未發(fā)生過平安死亡事故。生產(chǎn)一線人員直接從事裝置生產(chǎn)操作，是保障生產(chǎn)平安的第一道防線。我們堅持培訓(xùn)工作向一線傾斜，對新入職員工開展集中培訓(xùn)和三級平安教育，考試合格才能上崗；對在崗人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、副班學(xué)習(xí)、技能競賽、系統(tǒng)操作和仿真培訓(xùn)。多年來，我們堅持做到“每日一題、每周一課、每旬一演練、每月一考核”，使操作人員把握操作要點，提高防事故應(yīng)變力量。在實行員工職業(yè)技能等級鑒定的同時，注意技能骨干培育。每年舉辦班組長、技師培訓(xùn)班，對技師、高級技師實行評聘分開，每年底組織一次集中考核，將業(yè)績與聘用結(jié)合、聘用與待遇掛鉤，形成了高技能人才培育機制。目前公司有高級工2025名、技師380名、高級技師34名、首席技師3名，高級工及以上高技能人才已占技能操作隊伍50%以上，成為保障裝置平安、穩(wěn)定、長周期生產(chǎn)的一支骨干力氣。

與此同時，我們將崗位培訓(xùn)與技能競賽、自我教育緊密結(jié)合。每年都組織部分工種開展技能競賽，組隊參與集團公司技能大賽，對獲獎選手賜予重獎，連續(xù)14年開展平安大爭論，今年開展“我要平安、科學(xué)進展”活動，在員工中征集平安警句，將朗朗上口、易記易懂的平安警句制作成標(biāo)牌，懸掛在操作室內(nèi)，張貼到交通車上，送進員工家庭，讓員工時時到處受到平安教育。

二、強化專項培訓(xùn)，提高平安生產(chǎn)防控水平作為煉化企業(yè)，365天不能有絲毫的麻痹和放松，我們強化專項培訓(xùn)，對重要作業(yè)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位人員和薄弱環(huán)節(jié)實施常常性、針對性的培訓(xùn)和嚴(yán)格管理，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。

1．加強防硫化氫中毒培訓(xùn)。針對加工高含硫原油特點，我們每年對接觸硫化氫介質(zhì)的2200多名技能操作和管理人員進行常常性的提示教育和多輪次反復(fù)培訓(xùn)，并定期組織消防、氣防演練和現(xiàn)場搶救等專項培訓(xùn)；針對裝置區(qū)域硫化氫分布狀況，在現(xiàn)場安裝有毒有害平安警示牌，給巡檢操作工配帶報警儀，時時警示，時時防范。同時，我們還準(zhǔn)時組織關(guān)鍵裝置和重要部位危急點監(jiān)控培訓(xùn)、危急化學(xué)品管理培訓(xùn)、放射線作業(yè)平安防護培訓(xùn)、檢修平安培訓(xùn)、監(jiān)火工作培訓(xùn)、票證管理培訓(xùn)等，每年都有4000多名員工參與公司舉辦的各類平安培訓(xùn)。

2．加強操作人員仿真培訓(xùn)。煉化企業(yè)的一個重要特點就是長周期連續(xù)生產(chǎn)，員工缺乏裝置開車、停車、事故處理的操作閱歷。近兩年，我們投資600多萬元，建成了擁有11套主要生產(chǎn)裝置的仿真培訓(xùn)基地。仿真培訓(xùn)軟件完全模擬實際裝置生產(chǎn)流程、操作方法，可以真實模擬裝置開車、停車和可能發(fā)生的事故。通過仿真訓(xùn)練，能夠在較短的時間內(nèi)提高操作技術(shù)水平和事故應(yīng)急處理力量。通過集中開展仿真訓(xùn)練，使員工很快把握了裝置操作技能，保證了新裝置開車一次勝利。在中石化舉辦的職業(yè)技能大賽中，我公司選手連續(xù)兩年獲得仿真操作單項成果第一名的好成果。

3．加強承包單位施工人員的平安培訓(xùn)。從近幾年發(fā)生事故狀況看，外來施工人員已成為影響企業(yè)平安生產(chǎn)的“危急源”。去年，在我公司從事工程承包單位有178家，施工人員6000多人。我們重點把好外來人員平安教育關(guān)和企業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。每年初分期舉辦外用工培訓(xùn)班，對進入生產(chǎn)區(qū)域施工作業(yè)所必需把握的平安學(xué)問、平安規(guī)定進行專項培訓(xùn)和考核，考核合格后發(fā)放平安教育合格證和臨時通行證，做到人人持證上崗。去年外用工平安培訓(xùn)考核淘汰率為13.6%。我們還特地舉辦承包單位的經(jīng)理、項目經(jīng)理、平安員、施工作業(yè)班長等管理人員培訓(xùn)班，其考核合格后，公司方與承包單位簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任狀。同時，購置了二代身份證識別儀和特種作業(yè)證書識別儀，確保外來施工人員基本素養(yǎng)和特種作業(yè)人員持證操作。

三、強化保障措施，保證平安培訓(xùn)工作開展

1．以投入保證培訓(xùn)。公司每年按工資總額的2.5%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，對外來勞務(wù)人員按勞務(wù)費用的1.5%支配培訓(xùn)費用。建有占地120畝的培訓(xùn)中心，60多間專用教室，3500位標(biāo)準(zhǔn)課桌，配備多媒體教學(xué)設(shè)施，配有系列平安教育錄像資料以及技能實訓(xùn)考核場地。經(jīng)省市安監(jiān)局培訓(xùn)合格專兼職老師29人，其他專業(yè)兼職老師40人。取得了三級平安教育培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)，為平安培訓(xùn)工作的開展供應(yīng)了保障。2．以制度規(guī)范培訓(xùn)。我公司根據(jù)平安教育培訓(xùn)法律法規(guī)和上級要求，結(jié)合實際，制訂了平安教育培訓(xùn)、員工崗位培訓(xùn)和承包商反“三違”平安獎懲管理規(guī)定等制度。每年初都以文件形式下達包括平安教育培訓(xùn)在內(nèi)的全員培訓(xùn)方案，對培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時間和考核提出明確要求，保證平安培訓(xùn)常抓不懈。

3．以考核促進培訓(xùn)。近幾年，我們強化培訓(xùn)考核，每月對基層單位培訓(xùn)工作狀況進行檢查，將檢查結(jié)果納入經(jīng)濟責(zé)任制考核；對參與技能培訓(xùn)的員工分階段進行考核，將考試成果與月度獎金掛鉤，并作為上崗和技能等級晉升的依據(jù)。促進了培訓(xùn)工作的開展。

兩年來，通過培訓(xùn)提升了員工素養(yǎng)，共有547人次避開或消退事故隱患553起，使平安生產(chǎn)更加放心，內(nèi)部管理更加順心，平常休息更加安心。但我們的工作與上級部門的要求、與兄弟單位相比，還存在著很多差距和不足。我們將仔細落實上級要求，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好閱歷、好做法，進一步加大平安培訓(xùn)工作力度，為實現(xiàn)本質(zhì)型平安生產(chǎn)目標(biāo)，促進企業(yè)又好又快進展而連續(xù)努力。

中國石化縣公司經(jīng)理級別【精選3篇】三

公司經(jīng)理崗位職責(zé)1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司日常行政管理工作,仔細貫徹黨的方針、政策.執(zhí)行上級決策,組織帶領(lǐng)公司員工完成各項工作任務(wù).2.樹立業(yè)主第一,信譽至上的思想;3.依據(jù)業(yè)主的要求和工作運行的實際需要,制定和完善公司的各項規(guī)章制度及考核方法.4.常常與業(yè)主聯(lián)系、溝通征求看法.不斷改進提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量.5.負責(zé)公司資金使用,物資選購工作合理使用經(jīng)費;6.負責(zé)協(xié)調(diào)公司各總門日常管理中間問題,確保各項工作任務(wù)全面完成;7.堅持定期或不定期到各班組,各部門檢查,指導(dǎo).嚴(yán)格管理,做好員工的績效考核.8.組織員工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高員工思想業(yè)務(wù)素養(yǎng),做好員工政治思想工作.9.完成上級臨時交辦的各項任務(wù).隊長工作職責(zé)

1.負責(zé)全體保安履行職責(zé),圓滿完成公司交給的各項任務(wù).2.負責(zé)支配新隊員的上崗前培訓(xùn)及崗中技能等各項培訓(xùn);3.周末前擬定下培訓(xùn)方案,并按方案組織培訓(xùn),專業(yè)培訓(xùn)每月不低于兩次.體能訓(xùn)練每周不低于一次;4.在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生治安,刑事案件突發(fā)大事時,應(yīng)準(zhǔn)時組織人員愛護好現(xiàn)場,并掌握事態(tài)的進展;5.協(xié)同警方搞好社區(qū)綜合治理,并與駐地的派出所,治安綜合治理辦公室,消防隊等職能部門聯(lián)系,定期通報管區(qū)內(nèi)治安,消防等狀況.6.每天檢查各班在崗工作狀況質(zhì)量記錄,各項管理制度,防范措施落實狀況,依據(jù)實際狀況調(diào)整工作流程,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理并向部門負責(zé)人匯報,將有關(guān)狀況記錄在《交接班記錄表》上;7.負責(zé)組織召開周工作例會;8.指揮高度,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作.門衛(wèi)保安工作職責(zé)

1.維護人員,車輛的進出秩序和本區(qū)域的公共秩序.2.門崗站姿必需嚴(yán)厲?端正，衣著潔凈干凈，語言虛心溫柔.必需向出門車輛敬禮,并嚴(yán)格履行登記手續(xù).3負責(zé)檢查進出門崗物品,防止物品丟失及危急品進入管理區(qū)域.對離開管理區(qū)域的大理物品,更獲得管理處的出門條。同時核清單全都后方可放行,并收存出門備案;4.負責(zé)登記出門車輛,并檢查車輛外觀,嚴(yán)格執(zhí)行公司對車輛進出管理規(guī)定,仔細檢查車型、車牌號、避開差錯.5.制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進入停放;6.嫻熟把握業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的車型、車牌號、姓名出入規(guī)律等狀況;7.了解來訪人員的目的,要訪問的業(yè)主.待與業(yè)主取得聯(lián)系征求同意后方可進入;8.對來訪人員進行有效證件(身份證、護照、駕駛證、軍官證、警官證)登記并換取臨時出入證后,方可放行.若來訪人員證件、手續(xù)不齊時,應(yīng)主動向有關(guān)業(yè)主聯(lián)系,并一直訪者急躁解釋.嚴(yán)禁外來推銷人員進入;9.依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)覺的糾紛和一般性治安問題,準(zhǔn)時報告當(dāng)班班長,并負責(zé)現(xiàn)場秩序的維護.負責(zé)本崗位治安防范工作,保證治安電話、對講機不被無故占用;10.負責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施平安,維護崗位環(huán)境衛(wèi)生,準(zhǔn)時發(fā)覺和制止不良行為,對造成影

響、損失的當(dāng)事者,應(yīng)準(zhǔn)時報管理到處理;11.負責(zé)外來郵件,報刊雜志的簽收登記協(xié)作發(fā)放工作;12.幫助其他崗位做好平安保衛(wèi)工作;13.聽從指揮調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作.接待—收發(fā)服務(wù)崗位職責(zé)1.遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度;2.樹立業(yè)主第一、信譽至上的思想;3.仔細清點接收郵件、刊物的名稱和數(shù)量,確保各類文件、書刊及告示準(zhǔn)時接收,在郵局簽收記錄上蓋以公司收發(fā)的專用章,確認(rèn)接收.4.仔細核對記錄,如有缺漏應(yīng)準(zhǔn)時通知郵遞人員;5.將接收每一個郵件的具體資料仔細填寫入記錄表格中;6.確保各類文件、書刊及告示準(zhǔn)時送發(fā).同時請業(yè)主在記錄表格上簽名以確保接收;7.負責(zé)業(yè)主需要投遞的郵件交給郵遞員,并做好記錄.8.總臺接待過程中應(yīng)留意事項:8.1嚴(yán)格執(zhí)行總臺接待服務(wù)作業(yè)規(guī)程和服務(wù)中間問訊服務(wù)作業(yè)規(guī)程.8.2對客戶供應(yīng)的聯(lián)系方式進行專人專管,以防資料外泄.8.3與保安樂觀協(xié)作,在遇到無禮訪客時,應(yīng)先安撫做好解釋工作,如不能處理時馬上報告上級并協(xié)調(diào)單位進行處理.8.4嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心物品寄存作業(yè)程序,接收物品時應(yīng)嚴(yán)格檢查,不得存放易燃物品,以免發(fā)生爆炸.接待—會議服務(wù)崗位職責(zé)

1.遵守勞動紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度;2.樹立業(yè)主第一、信譽至上的思想;3.上崗前做好儀容儀表的自我檢查,做到儀容端莊,符合公司要求;4.接待客人更要做到熱忱主動、禮貌服務(wù)、語言規(guī)范,工作程序完善,接待服務(wù)規(guī)范;5.按會議要求提前布置好會議室及會務(wù)用品等;6.會議服務(wù)過程中,托盤的使用和茶水的添加等服務(wù)內(nèi)容符合公司規(guī)范要求;7.嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度,嚴(yán)禁泄露客戶的個人資料和會議內(nèi)容;8.保持茶水間四周環(huán)境的干凈,會務(wù)用品堆放整齊;9.做好交接班工作,交接清晰.接待—前臺接待崗位職責(zé)

1.遵守勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度;2.樹立業(yè)主第一、信譽至上的思想;3.無來訪來賓時,要求坐姿端正、精神飽滿、面帶微笑,隨時做好接待來賓的預(yù)備;有來賓來訪時,馬上起身迎接,站姿應(yīng)符合公司規(guī)范要求;4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度,不能泄露業(yè)主的相關(guān)信息;5.接待來賓時,用詞得當(dāng),不能說沒有把握或模糊不清的話.對不清晰的事,先表示歉意,馬上懇求部門經(jīng)理后再作回答;6.當(dāng)有客人訪問業(yè)主方主要領(lǐng)導(dǎo)時,經(jīng)同意后,接待人員應(yīng)將客人帶往領(lǐng)導(dǎo)辦公室,客人落座后,上茶或飲料,服務(wù)完畢離開時輕輕帶上房門;7.在填寫訪客頭單時,應(yīng)先問時對方的狀況,待來賓出示相關(guān)的證件后(如介紹信、身份證、工

作證等)方可填寫訪客單,訪客單填寫應(yīng)規(guī)范;8.遇不明身份者,應(yīng)問清狀況后,準(zhǔn)時用電話與業(yè)主或接待人聯(lián)系,視狀況填寫訪客單;9.嚴(yán)格執(zhí)行公司的首問責(zé)任制.電話鈴聲三聲內(nèi)接聽,同時精確?????填寫《來電記錄表》;10.仔細完成業(yè)主臨時交辦的其他任務(wù);11.值班時不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情;12.負責(zé)前臺的衛(wèi)生質(zhì)理;13.仔細履行值班登記制度,值班中發(fā)生以及處理的各種狀況在登記薄上具體登記,交班時移交清晰,責(zé)任明確.保潔員崗位職責(zé)

1.樹立業(yè)主第一,信譽至上的思想;2.遵守勞動紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度,有事離崗須得到領(lǐng)班同意;3.著裝、儀容儀表符合公司規(guī)定;4.按會議要求提前布置好會議室(會議桌椅的排列、室內(nèi)溫度的調(diào)試、燈光的高度等);5.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)和程度仔細做好管轄區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生必需達到服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn);6.對業(yè)主投訴必需立刻處理,不得與業(yè)主發(fā)生爭吵;7.嚴(yán)格掌握各種物品的消耗,負責(zé)所轄區(qū)域保潔物品的統(tǒng)計、領(lǐng)用和保存8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù);庫房保管員崗位職責(zé)

1.在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)庫房物資管理工作。2.樹立業(yè)主第一、信譽至上的思想.3.遵守勞動紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度.留意議容議表.4.遵守國家法律法法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度.5.做好各種物品的出入工作,做到入賬準(zhǔn)時,出庫登記,當(dāng)時單據(jù)清理,以便隨時查核.6.按公司規(guī)定的程序,做好物資發(fā)放工作,準(zhǔn)時入賬,結(jié)出余額,已備查核.7.仔細做好倉庫平安、防火、干凈工作。合理堆放物品，杜絕平安隱患。8.做好月底盤存工作和每月物資庫存和選購方案,并呈報主管經(jīng)理.9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦垢其他工作任務(wù).消防監(jiān)控崗位工作職責(zé)

1.熟識所管理區(qū)域周邊環(huán)境,樓宇結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備位置等狀況.熟識樓宇對講系統(tǒng)、背景音樂、消防系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)施的布置及其掌握范圍;2.把握監(jiān)控室內(nèi)各系統(tǒng)的簡潔工作原理和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,正確并嫻熟操作設(shè)備,每班至少進行一次各類信號檢查,切入正確與否,如發(fā)生故障,快速查明,準(zhǔn)時上報通知維護單位相關(guān)人員進行處理,并做好記錄;3.親密監(jiān)視出入人員狀況,發(fā)覺可疑人員、狀況準(zhǔn)時向就近相關(guān)崗位人員通報;4.負責(zé)錄像資料的妥當(dāng)管理，監(jiān)控室的各種數(shù)據(jù)嚴(yán)禁私自銷毀或刪除;5.負責(zé)監(jiān)控室設(shè)備報警的核實記錄,并通知相關(guān)人員前往處理;6.協(xié)作消防工程維保人員等進行報警系統(tǒng)每一季度一次的檢查,以及每半年一次的消防系統(tǒng)有關(guān)試驗;7.嚴(yán)禁在監(jiān)控室吸煙、喝酒、賭博、嘻笑打鬧.值班人員必需堅持打掃監(jiān)控室衛(wèi)生;8.為保證中央掌握室專線報警信息暢通,除緊急狀況不得使用監(jiān)控專線報警電話;9.當(dāng)班人員精確?????、真實、清楚填寫值班記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度.對進入消防監(jiān)控的測試維

護單位要做好具體登記;10.監(jiān)控室嚴(yán)禁收、錄、放電視節(jié)目及工作無關(guān)的音、.錄像帶、不要將茶杯置于掌握臺上,以名杯中液體打倒在掌握臺,將對鼠標(biāo),報警鍵盤造成損壞;11.所在與消防監(jiān)控?zé)o關(guān)的人員一律不準(zhǔn)進入消防掌握室內(nèi);12.遇到報警要準(zhǔn)時處理,并在最短時間通知就近崗位人員到現(xiàn)場查看,并確認(rèn)火災(zāi)報警緣由,如遇火災(zāi)發(fā)生,要即時上報公司領(lǐng)導(dǎo),并組織人員進行撲救,需要時撥打”119”;13.當(dāng)班人員必需持證上崗;14.聽從指揮高度,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交界的各項工作.機房值守工作職責(zé)

1.熟識所管理區(qū)域周邊環(huán)境,樓宇結(jié)構(gòu)、設(shè)施設(shè)備位置等狀況,熟識對講系統(tǒng),背景單薄,消防系統(tǒng),監(jiān)控設(shè)施的布置及其掌握范圍;2.把握監(jiān)控室內(nèi)的各系統(tǒng)的簡潔工作原理和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,正確并嫻熟操作設(shè)備,每班至少進行一次各類信號檢查,切入正確與否.如發(fā)生故障快速標(biāo)明,準(zhǔn)時上報或通知相關(guān)人員進行處理,并做好記錄;3.親密監(jiān)視出入人員狀況,發(fā)覺可疑人員、狀況準(zhǔn)時向就近相關(guān)崗位人員通報;4.負責(zé)資料的妥當(dāng)管理;5負責(zé)機房設(shè)備報警的核實記錄,并通知相關(guān)人員進行處理;6.協(xié)作消防維護人員進行報警系統(tǒng)的檢查,以及消防系統(tǒng)有關(guān)試驗;7.嚴(yán)禁在機房內(nèi)吸煙、喝酒、賭博嘻笑打鬧.值班人員必需堅持打掃機房衛(wèi)生;不能將茶杯置于掌握臺上,以名杯中液體打倒在掌握臺,將對鼠標(biāo)、報警鍵盤造成損壞;8.負責(zé)機房進出管理,外來人員進入機房時,應(yīng)出示分公司部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意、分公司管理領(lǐng)導(dǎo)審核后的《進出申請表》,值班人員依據(jù)申請表核實后人員身份、來意后方可準(zhǔn)許其進入機房,并要求填寫《進出機房登記表》;特別狀況下(如:夜間或周末處理故障)可不出示《進出機房登記表》但外來人員必需由專業(yè)責(zé)任人伴同進入機房,并要責(zé)任人在兩天內(nèi)補辦相關(guān)記錄.負責(zé)機房環(huán)境巡察;每班交接班前5分鐘應(yīng)完成機房的巡察,巡察內(nèi)容包括:機房空調(diào)運行狀況,電源設(shè)備運行狀況,機房環(huán)境(溫度、濕度)照明燈管是否正常、吊頂有無脫落、門鎖是下正常等,發(fā)覺問題應(yīng)馬上通知電源專業(yè)相關(guān)人員處理,其他問題可通知物業(yè)公司處理.9.為保證中面掌握室專線報警信息有,除緊急狀況外不得使用監(jiān)控專線報警電話;10.當(dāng)班人員精確?????、真實、淺析填寫值班刻錄

11.聽從指揮高度,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交界的各項工作.食堂工作人員崗位職責(zé)

1.在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)食堂日常工作;2.樹立業(yè)主第一,信譽至上的思想;3.帶頭遵守勞動紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度,注意儀容儀表、禮節(jié)、禮貌;4.根據(jù)衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好食堂、廚房餐前餐后的衛(wèi)生及餐具、炊具的消毒殺菌、飲食衛(wèi)生;5.提高技術(shù),增加菜色品種上,不斷提高飲食服務(wù)質(zhì)量;6.加強食物選購管理督察、不選購變質(zhì)、過期的食物原料,做好食物平安工作;7.文明服務(wù),禮貌接待客人,虛心聽取業(yè)辦法見,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;8.搞好食堂防火、防盜、防細菌的平安工作;9.每年進行體檢、確保身體健康、無傳染病;10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交界的其它各項任務(wù).勤雜工崗位工作職責(zé)

1.樹立業(yè)主第一,信譽至上的思想;2.帶頭遵守勞動紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度,注意儀容儀表,禮節(jié)禮貌;3.確保搬運的各類物品無丟失損毀,任務(wù)完成后請業(yè)主在記錄表格上簽名予以確認(rèn);4.服人指揮調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù).z下面紅色部分是贈送的總結(jié)方案，不需要的可以下載后編輯刪除～2022年工作總結(jié)及2022年工作方案(精選)XX年，我工區(qū)平安生產(chǎn)工作始終堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以落實平安生產(chǎn)責(zé)任制為核心，樂觀開展平安生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、平安生產(chǎn)宣揚教育以及平安生產(chǎn)專項整治等活動，一年來，在工區(qū)全員的共同努力下，工區(qū)平安生產(chǎn)局面良好，總體平安生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并更加堅固牢靠。

一、主要工作開展?fàn)顩r

(一)仔細開展平安生產(chǎn)大檢查，加大平安整治力度。

在今年的平安生產(chǎn)檢查活動中，工區(qū)始終仔細開展月度平安檢查和日常性平安巡察檢查記錄，同時順當(dāng)完成公司組織的XX年春、秋季平安生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專項隱患排查工作。截止日前，工區(qū)先后共開展各類平安檢查71次，查出事故隱患點22處，均進行了閉環(huán)處理。通過檢查活動，進一步夯實了工區(qū)的平安生產(chǎn)基礎(chǔ)。(二)順當(dāng)完成保電專項工作。

本年度工區(qū)共進行專項保電工作10次，累計保電天數(shù)達到90余天，通過工區(qū)全員的共同努力，順當(dāng)完成春節(jié)保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線保電等一批重要節(jié)假日的保電工作。

(四)工作票統(tǒng)計及其他工作狀況。

截止11月15日，我工區(qū)連續(xù)實現(xiàn)平安生產(chǎn)1780天;全年共辦理工作票50張，其中第一種工作票24張，含基建單位8張;其次種工作票26張。工作票合格率100%，執(zhí)行狀況較好。全年工區(qū)所轄線路跳閘次數(shù)共計0次，線路跳閘率為0次/(百公里?年)。

(四)安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

本年度在公司統(tǒng)一的部署下，工區(qū)樂觀參加安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，先后派員參與安環(huán)體系標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)2次，迎接公司開展安環(huán)體系內(nèi)審工作三次，先后審查出問題共計20余處，先后進行了閉環(huán)整改。截止日前，工區(qū)已初步建立起了標(biāo)準(zhǔn)化安環(huán)工作體系，在今后工作中，工區(qū)將進一步完善各項工作流程，努力確保體系工作符合外審相關(guān)要求。

(五)強化平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實。工區(qū)高度重視平安生產(chǎn)工作，依據(jù)年初制定的平安工作目標(biāo)，根據(jù)公司統(tǒng)一要求，工區(qū)各級人員均簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，強化各級人員平安責(zé)任意識，一級一級，層層抓落實。建立和完善平安生產(chǎn)責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加大平安投入，加強基礎(chǔ)管理，加大平安培訓(xùn)教育力度。努力實現(xiàn)工區(qū)平安工作規(guī)范化管理。

(六)加強平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，著力增加平安防范意識。為了進一步加強全區(qū)平安防范意識，提高平安技能，我們先后制定并順當(dāng)實施了《XX年工區(qū)平安技能培訓(xùn)方案與方案》、《XX年“平安生產(chǎn)月”活動實施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想、活動主題、活動時間、活動組織形式和要求。組織開展平安生產(chǎn)崗位資格，平安技術(shù)和平安管理培訓(xùn)，突出抓好一線青工和平安責(zé)任人培訓(xùn)教育，著力提高平安意識，不斷增加自身平安技能培訓(xùn)，提高工區(qū)平安生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)平安生產(chǎn)。工區(qū)組織培訓(xùn)一線員工百余人次，先后組織工區(qū)全部生產(chǎn)人員參與《安規(guī)》培訓(xùn)以及登高架設(shè)取證以及復(fù)審培訓(xùn)工作，并對其進行考核，不合格者要求重新培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進員工做好三級平安教育，特殊是崗位培訓(xùn)，平安教育培訓(xùn)，并對其進行嚴(yán)格考核合格后方能上崗作業(yè)。

(七)加強平安生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，提高預(yù)警防范和處置事故災(zāi)難的力量。突出預(yù)防為主，著力做好事故超前防范的各項工作，這是我工區(qū)平安生產(chǎn)工作的重要方針。一年來，我工區(qū)不斷完善平安生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，加強各類事故以及可能危及平安生產(chǎn)的自然災(zāi)難的猜測、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防工作的同時，進一步強化應(yīng)急救援隊伍的管理，建立應(yīng)急值班制度，提高突發(fā)事故處置力量。工區(qū)進行了XX年迎峰度夏應(yīng)急演練，有效提高了工區(qū)應(yīng)急處置力量。先后圓滿完成XX年迎峰度夏，防汛保供電等任務(wù)。

二、存在的主要問題

(一)施工線路遺留問題較多，線下遺留樹木和違建房屋不斷增多，處理簡單。(二)電力設(shè)施破壞、線下施工、異物等時刻威逼著線路的平安運行。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多，各種超大機械施工較多，給線路運行造成很大的隱患，由于很難與施工方簽訂平安協(xié)議，工區(qū)在處理此類大事的時候很被動，各種隱患不在預(yù)控之中。

截止目前，工區(qū)共存在線下施工點22處，為保證線路平安運行，與施工方簽訂施工協(xié)議書3處，下發(fā)施工平安告知書13份，張貼警示標(biāo)志共計5處。

(三)工區(qū)員工的平安意識、理論技能水平有待提高。隨著線路的日益增多，生產(chǎn)任務(wù)繁重，我工區(qū)青工人數(shù)偏少且平安素養(yǎng)有待提高，對工區(qū)的平安生產(chǎn)提出了嚴(yán)峻的考驗。三、2022年平安生產(chǎn)工作思路下一年，我工區(qū)將連續(xù)堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。強化平安生產(chǎn)管理和監(jiān)督，建立平安生產(chǎn)長效機制，遏制平安事故，推動工區(qū)平安生產(chǎn)進一步持續(xù)好轉(zhuǎn)。為此，我們將突出“四抓”做好平安生產(chǎn)工作。

一是抓基層基礎(chǔ)。根據(jù)“重基層、打基礎(chǔ)、強監(jiān)管”的工作思路，建立完善工作制度、設(shè)置基礎(chǔ)臺帳、健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮平安監(jiān)管職能，使平安生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下沉，筑牢平安生產(chǎn)第一防線。二是抓隱患治理。切實加強和解決平安生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對工區(qū)平安生產(chǎn)工作的新狀況、新問題，準(zhǔn)時完善監(jiān)管方法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。三是抓重點防范。重點要放在線下作業(yè)大型機械的監(jiān)管，防范線路外力破壞，樂觀爭取主動，努力使各種線下外部作業(yè)項目完全處于工區(qū)的可控狀態(tài)之中，強化隱患排查，落實整改措施，準(zhǔn)時消退平安隱患，確保平安。

四是抓宣揚教育。加強警示教育，對典型平安生產(chǎn)違章行為準(zhǔn)時曝光，加強學(xué)習(xí)，狠抓違章治理，增加全部人員平安生產(chǎn)制度觀念和自我愛護意識，形成人人重視平安、關(guān)注平安、防范事故的良好氛圍。

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬xx年年關(guān)已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊急又充實的一年，xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名閱歷淺薄的應(yīng)屆生，漸漸成長為一名具備肯定專業(yè)學(xué)問的選購職員。面對這一年，xx公司全部人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們傲慢的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而傲慢驕傲。

年初，我以應(yīng)屆生身份來xx公司實習(xí)，這是我從學(xué)校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知選購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。回首這一年，我在xx的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我傲慢。正是由于有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應(yīng)工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論學(xué)問。轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡潔的總結(jié)，匯報我在xx公司一年來取得的成果以及自己的不足。

一、個人成長方面:1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，準(zhǔn)時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順當(dāng)。

2、方案做事。有了明確的方案，目標(biāo)才清楚，以至于在工作中不會茫然。在選購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也轉(zhuǎn)變了我剛開頭工作缺乏系統(tǒng)和規(guī)律性的缺點。

3、到處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會，初到選購部我把認(rèn)真閱讀以往的選購合同。在整理過程中我認(rèn)真的看了一下選購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的關(guān)心，我可以直接套用以前的合同范文，這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心到處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告知你怎么去做，應(yīng)當(dāng)學(xué)會思索自己應(yīng)當(dāng)怎樣去做，留心別人怎么做。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必需做好。這是我急需學(xué)問和閱歷的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素養(yǎng)培育的大講堂，正由于這些小事情轉(zhuǎn)變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于關(guān)心我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱忱關(guān)心。從最簡潔的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場狀況，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對性地提高自己的工作力量。

5、熟悉的提高。以前我只泛泛認(rèn)為選購就是買東西，簡潔的金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適、質(zhì)量過關(guān)那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡潔的買賣關(guān)系并不簡潔。保證適時適地適質(zhì)適價都是選購過程中必需滿意的要求。進入xx，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。特殊選購是公司供應(yīng)鏈中一個特別重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿意市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說選購崗位需要的是完善的人，是有依據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的選購工。

二、工作方面:自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開頭，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的閱歷，我首先學(xué)會的是核價，不管選購任何一種物料，在選購前應(yīng)熟識它的價格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的精確?????核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為選購人員要由不同的方面收集物料的選購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為選購活動做好先期預(yù)備。公司內(nèi)部的溝通很重要，特殊像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xxx項目選購任務(wù)下來了，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特別的要求。剛開頭我并未發(fā)覺有這個的狀況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才漸漸解決了這些問題。沒了解清晰我就做出了打算，后果是特別嚴(yán)峻的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的狀況下才做打算，才不會造成損失。

xx對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是選購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題，有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量，但對我們來說，不能夠以點蓋面，特殊是對電子產(chǎn)品來說，任何細小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供應(yīng)商轉(zhuǎn)變了不正確的看法。xxxx電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商，原來由于我們在那里選購產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜，在來料精確?????率上存在這肯定問題。但后來通過選購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力，在每個品種的物料上貼標(biāo)示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格狀況基本杜絕，而且標(biāo)簽還便利了我們檢驗和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達到90%，沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤，也沒有增加我們的選購成本。

選購成本的掌握對任何公司來說都是很重要的，在選購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)省成本，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確選購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會仔細討論，商討方法。我們選購部遵循根據(jù)訂單方案量向供應(yīng)商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿意供應(yīng)商最少選購量的原則下，盡量不造成庫存積壓。避開由于庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。同時不斷正對市場變化查找更優(yōu)秀的供應(yīng)商，例如，我司xxx項目的雙頭預(yù)置網(wǎng)線，選購成本始終較高，而且原供應(yīng)商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象。十一月，我查找到xxxx電子有限公司，經(jīng)商談發(fā)覺此公司加工方法較原供應(yīng)商先進，而且能夠降低此網(wǎng)線25%的選購成本，從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx電子供應(yīng)的xx項目一個批次和xxx項目兩個批次的雙頭預(yù)置網(wǎng)線，合格率達到100%。降低了xx項目的選購成本，而且更加完善了產(chǎn)品品質(zhì)。今年下半年金屬價格開頭回落，我準(zhǔn)時和供應(yīng)商聯(lián)系，使我司分頻卡等項目用的銅柱選購成本降低了15%;還有xxx項目金屬外殼通過更換供應(yīng)商等措施，價格下降了20%。如何保障生產(chǎn)的正常供應(yīng)，同時降低成本、保證來料質(zhì)量是選購部每天都思索的問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫，依據(jù)技術(shù)工程師選型要求，準(zhǔn)時反饋市場狀況。身在選購部，的確感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學(xué)習(xí)，跟進市場的進展，這對我個人閱歷積累是有很大關(guān)心的。

三、存在不足:我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在肯定的距離。譬如我的產(chǎn)品學(xué)問、工作系統(tǒng)性、規(guī)律性還不能完全達到選購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變力量較低。面對以上不足，今后，我肯定仔細克服，發(fā)揚成果，向先進學(xué)習(xí)，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通溝通，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，仔細查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，做一名合格的xx員工并完成從選購到優(yōu)秀選購的進步。

最終，感謝公司全部領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今日的進步離不開大家的關(guān)心和支持，是他們的協(xié)同和支持使我勝利?？傊?，xxxx年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差異，讓事業(yè)布滿生氣和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完善，制造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開頭，邁向勝利!下面是贈送的合同范文，不需要的可以編輯刪除～～～～～～教育機構(gòu)勞動合同范文

為大家整理供應(yīng)，盼望對大家有肯定關(guān)心。

一、_________培訓(xùn)學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語老師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證仔細履行合同中商定的各項義務(wù)。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利:1.聘方向受聘方供應(yīng)意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的老師供應(yīng)一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或老師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務(wù):1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方供應(yīng)必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。4.按時支付受聘方的酬勞。七、受聘方的義務(wù):1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作支配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止:1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成全都看法前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合商定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、依據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:a、聘方未經(jīng)合同商定供應(yīng)受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方酬勞。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必需在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁:當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都