2025版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習(xí)生勞動合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習(xí)生勞動合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間、地點1.3合同簽訂的目的2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名、性別、年齡2.2實習(xí)生身份證號碼、聯(lián)系方式2.3實習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)工作內(nèi)容3.3工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限的延長及提前終止5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2社會保險及住房公積金5.3其他福利待遇6.實習(xí)生義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)6.2遵守公司規(guī)章制度6.3完成實習(xí)任務(wù)6.4保守公司商業(yè)秘密7.公司義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位及工作內(nèi)容7.2提供必要的勞動保護7.3提供實習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)7.4完成實習(xí)考核8.實習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效時間12.2合同生效條件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.其他約定14.1其他約定事項14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱：____________________1.1.2實習(xí)單位法定代表人：____________________1.1.3實習(xí)單位地址：____________________1.1.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5實習(xí)單位開戶銀行及賬號：____________________1.2合同訂立的時間、地點1.2.1合同訂立時間：____年__月__日1.2.2合同訂立地點：____________________1.3合同簽訂的目的1.3.1本合同旨在明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名：____________________2.2實習(xí)生性別：____________________2.3實習(xí)生年齡：____歲2.4實習(xí)生身份證號碼：____________________2.5實習(xí)生聯(lián)系方式：____________________2.6實習(xí)生學(xué)歷：____________________2.7實習(xí)生專業(yè)：____________________3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：____________________3.2實習(xí)工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成____________________3.2.2參與____________________3.2.3協(xié)助____________________3.3工作地點：____________________4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：____年__月__日4.2實習(xí)結(jié)束日期：____年__月__日4.3實習(xí)期限的延長及提前終止：4.3.1實習(xí)期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行延長，延長期限不得超過原實習(xí)期限。4.3.2實習(xí)生因特殊原因需提前終止實習(xí)的，應(yīng)提前____天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：5.1.1實習(xí)生每月工資為人民幣____元。5.1.2實習(xí)工資發(fā)放時間為每月____日。5.2社會保險及住房公積金：5.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金。5.2.2具體繳納比例及金額按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3其他福利待遇：5.3.1實習(xí)生享有公司規(guī)定的帶薪休假。5.3.2實習(xí)生享有公司提供的其他福利待遇。6.實習(xí)生義務(wù)6.1遵守國家法律法規(guī)6.1.1實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.2遵守公司規(guī)章制度6.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的安排。6.3完成實習(xí)任務(wù)6.3.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。6.4保守公司商業(yè)秘密6.4.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.公司義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位及工作內(nèi)容7.1.1實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)崗位及工作內(nèi)容。7.2提供必要的勞動保護7.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動保護措施，確保實習(xí)生的人身安全。7.3提供實習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)7.3.1實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助實習(xí)生提高工作能力。7.4完成實習(xí)考核7.4.1實習(xí)單位應(yīng)按照合同約定對實習(xí)生進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)評價的依據(jù)。8.實習(xí)考核8.1考核方式8.1.1實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核，包括月度考核和實習(xí)結(jié)束時的綜合考核。8.1.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作及完成任務(wù)的質(zhì)量。8.2考核內(nèi)容8.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、主動性、紀(jì)律性等。8.2.2工作能力：包括專業(yè)技能、解決問題能力、學(xué)習(xí)能力等。8.2.3團隊合作：包括溝通能力、協(xié)作精神、團隊貢獻等。8.2.4完成任務(wù)的質(zhì)量：包括完成任務(wù)的準(zhǔn)確性、效率、創(chuàng)新性等。8.3考核結(jié)果及處理8.3.1實習(xí)單位應(yīng)在考核結(jié)束后及時向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果。8.3.2若實習(xí)生考核不合格，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生改進或延長實習(xí)期限。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生如有違反本合同約定的行為，實習(xí)單位有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。9.2公司違約責(zé)任9.2.1實習(xí)單位如有違反本合同約定的行為，實習(xí)生有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付實習(xí)生已發(fā)生的合理費用和賠償實習(xí)生因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為合同簽訂地所在的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知實習(xí)單位。11.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或?qū)嵙?xí)生不符合實習(xí)條件，有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1合同解除應(yīng)書面通知對方，并注明解除合同的日期。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、社會保險及住房公積金等費用。11.3.2實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間的工作成果歸實習(xí)單位所有。12.合同生效12.1合同生效時間12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。13.2合同變更程序13.2.1合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）。13.3合同變更后的處理13.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行合同義務(wù)。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費、咨詢費、擔(dān)保費、評估費等費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供相關(guān)資料和信息。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。15.4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立地位，不得偏袒任何一方。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入后的合同履行16.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自義務(wù)。16.3.2第三方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的合同履行情況，但不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就時，第三方介入終止。17.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。17.2第三方介入終止后的處理17.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，退還甲乙雙方已支付的費用。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入爭議的解決方式18.1.1第三方介入爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。18.2第三方介入爭議的管轄法院18.2.1第三方介入爭議的管轄法院為合同簽訂地所在的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于合同履行過程中的身份確認(rèn)。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作要求等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求，以便實習(xí)生了解和履行職責(zé)。3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核內(nèi)容等。說明：用于規(guī)范實習(xí)考核過程，確?？己说墓叫院涂陀^性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。5.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。說明：用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除日期、解除后的處理等。說明：用于規(guī)范合同解除的過程，保障各方權(quán)益。7.工資支付憑證要求：記錄工資支付的時間、金額、支付方式等。說明：用于證明工資支付的真實性和合法性。8.社會保險及住房公積金繳納憑證要求：記錄社會保險及住房公積金繳納的時間、金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明社會保險及住房公積金繳納的真實性和合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為要求：實習(xí)生未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，實習(xí)單位遭受經(jīng)濟損失，實習(xí)生應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.實習(xí)單位違約行為要求：實習(xí)單位未按照合同約定支付工資、社會保險及住房公積金，或未提供必要的勞動保護。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)生應(yīng)得的工資、社會保險及住房公積金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付工資及相應(yīng)的賠償。3.第三方違約行為要求：第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，或造成合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時提供評估報告，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.合同解除違約行為要求：甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生單方面解除合同，未按照合同約定履行通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：實習(xí)生未按照合同約定提前通知實習(xí)單位解除合同，實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習(xí)生勞動合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實習(xí)待遇7.1工資待遇7.2獎金及補貼7.3社會保險及公積金8.實習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3法律適用及管轄14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：2.2實習(xí)崗位描述：2.2.1崗位職責(zé)：2.2.2工作內(nèi)容：2.3工作內(nèi)容2.3.1具體任務(wù)：2.3.2工作目標(biāo)：3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：3.2實習(xí)結(jié)束時間：4.實習(xí)地點：5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)崗位相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；5.1.2獲得實習(xí)期間的勞動報酬；5.1.3遵守實習(xí)單位規(guī)章制度；5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)及實習(xí)單位規(guī)章制度；5.2.2完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；5.2.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密；6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.1.2對實習(xí)生的工作進行監(jiān)督和考核；6.1.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益；6.2用人單位義務(wù)6.2.1提供實習(xí)崗位及必要的工作條件；6.2.2按時支付實習(xí)生工資；6.2.3依法為實習(xí)生繳納社會保險及公積金；7.實習(xí)待遇7.1工資待遇7.1.1實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣（大寫）：____元整；7.1.2工資支付方式：____；7.2獎金及補貼7.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得獎金；7.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間可享受相應(yīng)補貼；7.3社會保險及公積金7.3.1用人單位依法為實習(xí)生繳納社會保險及公積金；7.3.2社會保險及公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.實習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位要求，完成實習(xí)任務(wù)；8.1.3實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)單位的各項活動；8.2考核方式8.2.1實習(xí)單位定期對實習(xí)生進行考核；8.2.2考核內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、工作成果、學(xué)習(xí)態(tài)度等；8.2.3考核結(jié)果作為實習(xí)生是否續(xù)簽實習(xí)合同的依據(jù)之一；8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；8.3.2不合格實習(xí)生需接受輔導(dǎo)，如連續(xù)兩次考核不合格，實習(xí)合同將解除。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生提前解除實習(xí)合同，需提前一個月通知實習(xí)單位；9.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同；9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，需按國家規(guī)定支付違約金；9.2.2實習(xí)單位未提供實習(xí)崗位或工作條件，實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.3實習(xí)單位違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生和實習(xí)單位協(xié)商一致，可以解除實習(xí)合同；10.1.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前一個月通知實習(xí)單位；10.1.3實習(xí)單位因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前一個月通知實習(xí)生；10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同，需簽訂解除協(xié)議；10.2.2一方單方面解除實習(xí)合同，需提前一個月通知對方；10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)合同履行過程中的爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可根據(jù)實際情況選擇仲裁機構(gòu)解決爭議；11.2.2仲裁機構(gòu)裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效；12.1.2實習(xí)生按照實習(xí)崗位要求，完成實習(xí)任務(wù)；12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行。13.其他約定13.1保密條款13.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，均應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；13.3法律適用及管轄13.3.1本合同適用中華人民共和國法律；13.3.2爭議解決機構(gòu)或法院為合同履行地的有管轄權(quán)的人民法院。14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1實習(xí)生個人信息表；14.1.2實習(xí)單位規(guī)章制度；14.1.3保密協(xié)議；14.1.4其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入的方式15.3.1.1提供專業(yè)咨詢和建議；15.3.1.2協(xié)助進行項目管理和監(jiān)督；15.3.1.3提供培訓(xùn)和服務(wù)；15.3.1.4其他雙方同意的方式。15.4第三方介入的協(xié)議15.4.1甲方和乙方與第三方之間的具體合作事項，應(yīng)在另行簽訂的協(xié)議中明確，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。15.5第三方責(zé)任15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲方和乙方在另行簽訂的協(xié)議中約定。15.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.7.1第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，不免除甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.7.2第三方對甲方和乙方提供的服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付費用。15.7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.7.4第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方的損失，甲方和乙方互不承擔(dān)責(zé)任。15.8第三方介入的變更與解除15.8.1甲方和乙方如需變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。15.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。16.額外條款及說明16.1.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的相關(guān)條款。16.1.4甲方和乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進行監(jiān)督和評估。16.1.5甲方和乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費用。16.1.6甲方和乙方在第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方有權(quán)解除合同，并追究第三方責(zé)任。16.1.7甲方和乙方應(yīng)妥善保管與第三方合作的相關(guān)文件和資料。16.2第三方責(zé)任限額的具體約定16.2.1.1第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)；16.2.1.2第三方提供服務(wù)可能產(chǎn)生的風(fēng)險；16.2.1.3雙方協(xié)商一致的其他因素。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在另行簽訂的協(xié)議中明確，并作為本合同的附件。16.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，作為合同附件。2.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范、獎懲制度等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)行為，確保實習(xí)工作的順利進行。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：用于保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方介入的合作關(guān)系，確保合作順利進行。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書、信用記錄等。說明：用于證明第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。6.實習(xí)考核報告詳細(xì)要求：包括實習(xí)生的考核結(jié)果、考核評價、改進建議等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，為后續(xù)實習(xí)合同的續(xù)簽或解除提供依據(jù)。7.解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方協(xié)商一致的內(nèi)容等。說明：用于記錄雙方解除實習(xí)合同的經(jīng)過和結(jié)果。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與實習(xí)相關(guān)的一切文件，如實習(xí)協(xié)議、勞動合同、培訓(xùn)記錄等。說明：用于補充和說明本合同的相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，或未遵守實習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需按照合同約定，完成實習(xí)任務(wù)，遵守規(guī)章制度。如違反規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除實習(xí)合同等處理。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，或未提供實習(xí)崗位及必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需按照合同約定，按時支付實習(xí)生工資，提供實習(xí)崗位及工作條件。如違反規(guī)定，實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，或泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保守商業(yè)秘密。如違反規(guī)定，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。4.第三方介入?yún)f(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照第三方介入?yún)f(xié)議約定履行職責(zé)，或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照第三方介入?yún)f(xié)議約定，履行職責(zé)，保守商業(yè)秘密。如違反規(guī)定，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。示例說明：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，實習(xí)單位發(fā)現(xiàn)后，給予警告，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。如實習(xí)生再次違反規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可以向?qū)嵙?xí)單位提出投訴，實習(xí)單位應(yīng)在接到投訴后，及時支付工資，如因故無法支付，需向?qū)嵙?xí)生說明原因，并協(xié)商解決。第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求第三方停止泄露行為，并賠償損失。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實習(xí)生勞動合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱及職責(zé)2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點及工作時間3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及支付方式4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式及結(jié)果6.3考核不合格的處理7.實習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.實習(xí)生離職8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職待遇9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息（1）甲方（用人單位）名稱：____________________（2）甲方住所：____________________（3）甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________（4）乙方（實習(xí)生）姓名：____________________（5）乙方身份證號碼：____________________（6）乙方聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時間及地點合同簽訂時間為：____________________合同簽訂地點為：____________________1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的實習(xí)崗位為：____________________乙方崗位職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2工作內(nèi)容描述乙方工作內(nèi)容具體包括：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.3工作地點及工作時間乙方工作地點為：____________________乙方工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間乙方實習(xí)起始時間為：____________________3.2實習(xí)結(jié)束時間乙方實習(xí)結(jié)束時間為：____________________3.3實習(xí)期限變更如需變更實習(xí)期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及支付方式乙方實習(xí)期間工資為：____________________工資支付方式為：____________________4.2社會保險及公積金乙方實習(xí)期間甲方將為乙方繳納：____________________4.3其他福利待遇乙方實習(xí)期間甲方將提供：____________________5.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利（1）乙方享有甲方提供的實習(xí)崗位及工作條件。（2）乙方享有甲方提供的實習(xí)培訓(xùn)及考核機會。（3）乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2實習(xí)生義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。（2）乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。6.實習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.2考核方式及結(jié)果（1）____________________（2）____________________（3）____________________考核結(jié)果將作為乙方實習(xí)期間的評價依據(jù)。7.實習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密包括：（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.2保密期限乙方保密期限自實習(xí)結(jié)束之日起計算，為期：____________________7.3違反保密義務(wù)的處理如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.實習(xí)生離職8.1離職條件（1）實習(xí)期限屆滿或甲方提出終止實習(xí)；（2）乙方因個人原因提出離職，需提前：____________________天書面通知甲方；（3）乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償。8.2離職手續(xù)（1）提交離職申請；（2）完成工作交接；（3）歸還公司物品和資料；（4）辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3離職待遇（1）實習(xí)期間工資；（2）根據(jù)實習(xí)期限和表現(xiàn)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（3）乙方離職后，甲方不再承擔(dān)社會保險和公積金繳納義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形下列情況視為違約：（1）甲方未按約定支付乙方實習(xí)工資或福利待遇；（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反保密義務(wù)；（3）甲方未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)機會。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交：____________________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件下列情況可解除合同：（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）甲方因故終止實習(xí)；（4）乙方因故無法繼續(xù)實習(xí)。11.2合同解除程序（1）提出解除合同申請；（2）雙方確認(rèn)解除合同；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同變更12.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2合同變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方確認(rèn)變更內(nèi)容；（3）簽訂變更協(xié)議。13.合同終止13.1合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法定或約定終止情形。13.2合同終止程序（1）書面通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)履行各自義務(wù)。14.其他約定14.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。14.2合同附件本合同附件如下：（1）實習(xí)崗位說明書；（2）實習(xí)生培訓(xùn)計劃；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、服務(wù)提供商等，其介入合同履行過程，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)第一責(zé)任，但甲方在向乙方賠償后，有權(quán)向第三方追償；（2）第三方責(zé)任限額為：____________________；（3）如第三方責(zé)任超出上述限額，甲方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身過錯導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方作為合同主體，對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。15.4第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入流程16.1第三方介入申請（1）甲方或乙方有意引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的必要性及預(yù)期效果；（2）對方應(yīng)在收到申請后：____________________日內(nèi)回復(fù)是否同意第三