健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案

蘄春縣人民醫(yī)院創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”實(shí)施方案根據(jù)《蘄春縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局有關(guān)創(chuàng)立健康增進(jìn)醫(yī)院的告知》精神,更加好發(fā)揮我院本身優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)健康理念，全方面推動(dòng)健康增進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，增進(jìn)社會(huì)和諧。為保障我院“健康增進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)立活動(dòng)的順利開展,特制訂本方案。一、工作目的通過改善就醫(yī)環(huán)境,制訂有助于患者及其家眷、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與方法,開展針對(duì)不同人群的健康教育,普及健康防病知識(shí)和技能,通過加強(qiáng)與社區(qū)建立互動(dòng)式的親密聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家眷、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)方法,使我院從過去單一的醫(yī)療型向增進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療防止保健型轉(zhuǎn)化的當(dāng)代醫(yī)療服務(wù)模式,增進(jìn)我院從現(xiàn)在以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力求通過健康增進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。二、組織機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)1、成立創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):鄧凌文副組長(zhǎng):組員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在科，同志任辦公室主任，重要負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)立工作方案,編制工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)創(chuàng)立協(xié)調(diào)工作,組織檢查、督促、通報(bào)、貫徹上級(jí)各項(xiàng)創(chuàng)立工作任務(wù);負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門交辦的創(chuàng)立其它工作任務(wù)。2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)我院設(shè)立健康增進(jìn)科,各職能科室和各村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育宣傳員。職能科室負(fù)責(zé)人和各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為兼職健康教育宣傳員。重要職責(zé):負(fù)責(zé)《創(chuàng)立健康增進(jìn)醫(yī)院》原則中創(chuàng)立工作任務(wù)的貫徹、資料收集建檔等有關(guān)工作。3、建立例會(huì)制度健康增進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開1次例會(huì),總結(jié)醫(yī)院健康教育開展?fàn)顩r,改善局限性、交流經(jīng)驗(yàn)4、設(shè)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。 。三、重要方法(一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無安全隱患。2.公共設(shè)施布局合理、完好干凈。(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,醫(yī)療廢物標(biāo)記清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理,符合院感規(guī)定。(2)藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品;(3)座椅數(shù)量適宜,方便病人及家眷,無破損,無污跡;(4)提供病人、家眷公用洗手設(shè)施、流水洗手;(5)為患者及家眷提供免費(fèi)開水;(6)各類公用設(shè)施貫徹消毒方法3.設(shè)立停車場(chǎng),車輛停放整潔,通道暢通,管理有序。4.按照衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險(xiǎn)因子的定時(shí)評(píng)定機(jī)制或規(guī)定,評(píng)定與否符合,并不停提出改善建議。5室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整潔干凈,就診有秩序,重點(diǎn)場(chǎng)合如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無異味,無衛(wèi)生死角和安全隱患。(二)設(shè)立健康的生活、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)合,引導(dǎo)健康生活方式。1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)合。2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區(qū)域3.加強(qiáng)食堂的管理,確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會(huì)狀況、身體殘疾狀況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)1.每年定時(shí)對(duì)全院職工進(jìn)行體檢,建立職工健康檔案、并對(duì)職工的重要健康問題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)2.根據(jù)職工的年紀(jì)及職業(yè)暴露危害狀況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)3.根據(jù)職工的健康狀況,有計(jì)劃有組織的開展職工健康管理工作,涉及告知職工健康的影響因素,或提供個(gè)性化的健康增進(jìn)指導(dǎo),定時(shí)組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式理調(diào)適和疾病防治等方面的健康增進(jìn)活動(dòng)。4.維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。5.設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)合(室),經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動(dòng),不停提高職工參加率,每年最少組織開展2次健身活動(dòng)。6.有員工健康增進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健身計(jì)劃等關(guān)心職工生活,協(xié)助解決家庭特殊困難。(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定,貫徹院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;2.建立健全控?zé)熆己霜?jiǎng)懲制度及建立首診詢問吸煙史制度3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)記,室內(nèi)完全禁煙;4.各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;5.開展多個(gè)形式的控?zé)熜麄骱徒逃?.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)7.激勵(lì)和協(xié)助吸煙職工戒煙;8.所屬區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁銷售煙草制品;9醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、辦法和技巧,對(duì)吸煙者最少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo);10.在對(duì)應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話；11.制訂控?zé)熆己嗽瓌t及考核流程;12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全方面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;13.制訂控?zé)煿芾碛?jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并開展活動(dòng),每年在全體職工中最少開展1次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識(shí)、技能等方面的健康教育活動(dòng);14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己顺晒恼D、分析、反饋及整治報(bào)告(五)開展健康教育1.固定的健康教育陣地(1)門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度更換一次(2)運(yùn)用電子屏播放健康教育科普片(3)門診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料最少3種以上。2.醫(yī)院健康教育活動(dòng)2.開展靈活多樣的健康教育和健康增進(jìn)工作(1)對(duì)職工、病人及家眷進(jìn)行形式多樣的健康教育,每月開展一次面對(duì)住院患者及家眷的健康教育講座。(2)向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康增進(jìn)政策與方法的宣傳,最少每年舉辦一次“健康增進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及健康教育與健康增進(jìn)的理論、技能培訓(xùn),并將健康教育及健康增進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容;(3)醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個(gè)門診和病房都應(yīng)當(dāng)備有2種以上與本專業(yè)有關(guān)的健康教育宣傳材料；(4)醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家眷有關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%；(5)為不少于50%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料；(6)各臨床科室制訂本科室接觸到的重要慢性病及病人健康增進(jìn)臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康增進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與辦法的闡明。(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目,并努力擴(kuò)大覆蓋率；(8)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)定,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類型的需要制訂健康增進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,并建立健康干預(yù)檔案。(六)加強(qiáng)與社區(qū)合作推動(dòng)健康增進(jìn)工作1.面對(duì)社會(huì),定時(shí)免費(fèi)舉辦各類健康知識(shí)講座,開展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于12次。2.按規(guī)定派出醫(yī)務(wù)人員開展院外義診活動(dòng),每年不少于9次。3.患者出院后,在病人知情同意的狀況下,將病人病情與治療、健康增進(jìn)需要資料以書面摘要或其它方式告知社區(qū)其它醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),確保病人在出院后健康增進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。四、保障方法1.成立創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)立“健康增進(jìn)醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核原則貫徹到人,并實(shí)施目的管理,做到各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)職責(zé)有明確分工,各項(xiàng)任務(wù)有專人承當(dāng),確保如期完畢創(chuàng)立任務(wù)；2.完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)立原則進(jìn)行歸納分類,屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等,分別進(jìn)行建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成工作行為準(zhǔn)則,潛移默化中推動(dòng)“健