企業(yè)新員工培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)所需資料_第1頁(yè)
企業(yè)新員工培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)所需資料_第2頁(yè)
企業(yè)新員工培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)所需資料_第3頁(yè)
企業(yè)新員工培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)所需資料_第4頁(yè)
企業(yè)新員工培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)所需資料_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)新員工培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)所需資料報(bào)(70%)時(shí):1、企業(yè)打報(bào)告《關(guān)于新招員工培訓(xùn)開(kāi)班申請(qǐng)報(bào)告》2、園區(qū)社發(fā)局下批復(fù)《南川工業(yè)園區(qū)管委會(huì)社發(fā)局關(guān)于企業(yè)開(kāi)展新招員工培訓(xùn)的批復(fù)》(園區(qū)社發(fā)局出具)3、企業(yè)打報(bào)告:《關(guān)于申請(qǐng)用工培訓(xùn)計(jì)劃補(bǔ)貼資金的報(bào)告》4、企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制登記表5、企業(yè)員工培訓(xùn)成績(jī)冊(cè)6、西寧市社保局出示的《西寧市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員增減變化月表》(單位為交養(yǎng)老保險(xiǎn)的可提供職工個(gè)人新農(nóng)合養(yǎng)老保險(xiǎn)本人帶照片的信息頁(yè)及繳費(fèi)憑證)7、企業(yè)員工培訓(xùn)考勤表8、企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃(簡(jiǎn)單的,把所涉及的培訓(xùn)課程都涵蓋即可)10、培訓(xùn)師資資質(zhì)及聯(lián)系電話11、西寧市企業(yè)新招員工培訓(xùn)班監(jiān)察記錄表(三次)(園區(qū)人事部門(mén)提供)12、新員工身份證復(fù)印件,如是外地身份證,別附暫住證。13、企業(yè)與新員工簽訂的勞動(dòng)合同(集體合同到企業(yè)所屬區(qū)人社局勞動(dòng)仲裁委備案)另附:園區(qū)企業(yè)用工萬(wàn)人培訓(xùn)計(jì)劃補(bǔ)貼資金申報(bào)審批表(70%)一式七份報(bào)(30%)時(shí):帶上70%的資料,再加培訓(xùn)券、合格證、培訓(xùn)總結(jié)、合格證的名冊(cè)表、《園區(qū)企業(yè)用工萬(wàn)人培訓(xùn)計(jì)劃補(bǔ)貼資金申報(bào)審批表(30%)》附件1:園區(qū)企業(yè)用工單位培訓(xùn)計(jì)劃補(bǔ)貼資金申報(bào)審批表一(表一:先期70%補(bǔ)貼資金)企業(yè)名稱(chēng)現(xiàn)有職工人數(shù)(人)其中新招用員工(人)申請(qǐng)補(bǔ)貼總額(元)其中按70%申請(qǐng)金額(元)企業(yè)申報(bào)說(shuō)明簽字:年月日(蓋章)企業(yè)所在園區(qū)管委會(huì)初審意見(jiàn)經(jīng)審核,培訓(xùn)人員中新簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的有人,同意申請(qǐng)補(bǔ)貼資金元。簽字:年月日(蓋章)縣(區(qū))就業(yè)培訓(xùn)部門(mén)審核意見(jiàn)經(jīng)審核,培訓(xùn)人員新簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的有人,應(yīng)補(bǔ)貼資金元。簽字:年月日(蓋章)大園區(qū)管委會(huì)審核意見(jiàn)簽字:年月日(蓋章)州地市人力資源社會(huì)保障就業(yè)培訓(xùn)部門(mén)審核意見(jiàn)簽字:年月日(蓋章)人力資源和社會(huì)保障廳審批意見(jiàn)簽字:年月日(蓋章)備注注:1、新招用人員指用人單位吸納就業(yè)并與其簽訂6個(gè)月以上的勞動(dòng)合同,自勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)擬培訓(xùn)人員。2、本表一式六份,分別由申報(bào)和審核、審批部門(mén)留存。附件2:園區(qū)企業(yè)用工單位培訓(xùn)計(jì)劃補(bǔ)貼資金申報(bào)審批表二(表一:先期30%補(bǔ)貼資金)企業(yè)名稱(chēng)批準(zhǔn)培訓(xùn)人數(shù)(人)完成培訓(xùn)人數(shù)(人)申請(qǐng)補(bǔ)貼總額(元)企業(yè)已收到補(bǔ)貼(元)擬申請(qǐng)金額(元)企業(yè)申報(bào)說(shuō)明簽字:年月日(蓋章)企業(yè)所在園區(qū)管委會(huì)人力資源部門(mén)初審意見(jiàn)經(jīng)審核,實(shí)際完成培訓(xùn)并簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)的人,申請(qǐng)剩余補(bǔ)貼元。簽字:年月日(蓋章)縣(區(qū))就業(yè)培訓(xùn)部門(mén)審核意見(jiàn)經(jīng)審核,實(shí)際完成培訓(xùn)并簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)的人,申請(qǐng)剩余補(bǔ)貼元。簽字:年月日(蓋章)大園區(qū)管委會(huì)人力資源部門(mén)審核意見(jiàn)簽字:年月日(蓋章)州地市人力資源社會(huì)保障就業(yè)培訓(xùn)部門(mén)審核意見(jiàn)簽字:年月日(蓋章)人力資源和社會(huì)保障廳審批意見(jiàn)簽字:年月日(蓋章)備注注:本表一式六份,分別由申報(bào)和審核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論