2023年人事行政專員試用期工作總結(jié)

2023年人事行政專員試用期工作總結(jié)人事行政專員試用期工作總結(jié)1

xxx年6月18日，我通過面試，來到xx工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的一個月來的工作狀況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔細(xì)了解公司的發(fā)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟識辦公室行政日常工作事務(wù)，同時主動學(xué)習(xí)工作的方式、方法，提高自己的工作實力，以向上的看法對待每一項工作。

在思想上，我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo)，主動地向前輩請教，以虛心謹(jǐn)慎的看法對待每一位同事，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的確定與贊許，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個大家庭中。

二、工作方面

端正工作看法，嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作，始終以謹(jǐn)慎的看法對待工作。

在綜合部，每天都能提前到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作打算，并能剛好打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。主動學(xué)習(xí)公司的處理過程，公司信息的上傳下達(dá)，以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。同時，幫助前輩參加勞動紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且漸漸相識到對辦公室工作，要提前思索，對任何工作都要做到安排性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。

在物業(yè)部，我了解到各位同事主動與業(yè)主溝通，剛好把我們的工作做好，提高管理力度；嚴(yán)格根據(jù)配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求，參照，完成核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作；在消防平安方面，物業(yè)部門定期進(jìn)行消防學(xué)問培訓(xùn)和消防演習(xí)，不段提示各位同事平安至上的宗旨，做好各種應(yīng)變、應(yīng)急；等等。

一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的珍貴學(xué)問，但在工作看法、工作方法上仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、工作不善總結(jié)，缺乏創(chuàng)新精神。

不能主動主動地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作須要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但沒能剛好做好工作總結(jié)，未從工作中提取到足夠閱歷與教訓(xùn)。

2、工作不夠扎實，不能與時俱進(jìn)。

沒能全身心地投入到工作中，常常為外物所擾，工作沒有上升到肯定高度。未主動專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更加主動的看法、更加飽滿的精神投入到工作中去。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次，我也將注意熬煉自己的應(yīng)變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及創(chuàng)建實力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對一個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取做得更好。請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指教。

人事行政專員試用期工作總結(jié)2

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)學(xué)問、工作實力和詳細(xì)工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，主動的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車狀況的管理；

（5）幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及發(fā)放工作，和各項支配；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對的更換；

（9）仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

須要學(xué)習(xí)并實踐的工作，總結(jié)如下：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷；

（2）網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作；

（3）加強(qiáng)文字功底；

（4）加強(qiáng)其他公司所要求的實力要求等。

2、工作看法。

仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好，有主次的先后剛好的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

人事行政專員試用期工作總結(jié)3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從xxx年9月8日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這二個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們特別熱忱的幫助。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)學(xué)問上的一些不足，但在工作方法和工作實力等方面都有了肯定的'提高，而且也較快地融入公司的氛圍。在此我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助?，F(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

一、初期的學(xué)習(xí)

1、我主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)公司的、熟識公司組織架構(gòu)、。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進(jìn)入工作角色，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3、對日常聘請崗位進(jìn)行幫助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的狀況，找到合適的人員進(jìn)行及錄用等。

4、在進(jìn)入公司不到一個月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。

二、角色工作

1、員工聘請、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作；

2、的初簽、續(xù)簽及備案工作；

3、新入職人員的培訓(xùn)工作；

4、社保及工傷的辦理工作；

5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理，剛好跟進(jìn)車輛去向及跟蹤，車輛運(yùn)用記錄等；

6、“7S”宣揚(yáng)、落實與促進(jìn)，“7S”管理的進(jìn)一步深化，“7S”檢查等工作；

7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行；

8、公司各項、通告的擬定、公布等工作；

9、辦公費(fèi)用的管控，辦公及勞保用品的選購 管理，辦公設(shè)施的維護(hù)等工作；

10、平安管理工作：車輛、人員、物料進(jìn)出限制及器材的檢查、維護(hù)，突發(fā)事務(wù)與平安事故的處理；

11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況；

12、其他相關(guān)的人事行政工作。

三、個人實力評價及總結(jié)

短短的兩個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并仔細(xì)做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作實力。通過這些努力，我還是有很大的進(jìn)步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中須要逐步克服和加以完善的。我信任自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力氣。

人事行政專員試用期工作總結(jié)4

2xxx年2月19日，起先自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個摯友或者說一個熟識的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡樂也有淚水，讓我也成長了不少,也學(xué)到了不少。

還有幾天就工作四個月，能進(jìn)入鴻盛利，首先我必需感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個機(jī)會，在公司行政人事部工作四個月的時間，工作期間缺乏太多的學(xué)問與工作閱歷，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我的幫助。

在人事部門工作，我作為人事文員，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)有：員工考勤管理、員工聘請、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，除此之外，還幫助上級領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。

當(dāng)然，我本身的閱歷不足，對人事工作的了解也不深化，所以，在今后的工作中還必需接著向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請教，總結(jié)如下：

一、員工的考勤管理，基本狀況如下：

一班組長、主管干脆對現(xiàn)場工作人員人請假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理

二人事部的工作是對平常主管、班組長所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總，月底總結(jié)，提出《月份人員請假匯總表》，上交財務(wù)部

二、員工聘請、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作

一聘請：一般是通過學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，依據(jù)所供應(yīng)的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達(dá)實力、團(tuán)隊合作實力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作閱歷以及前來本公司服務(wù)的意志，由廠長、主管確定是否錄用、上崗，對于新進(jìn)員工，一般將員工帶到車間使其熟識環(huán)境，由主管支配詳細(xì)工作并作相應(yīng)的說明

三、人事檔案管理

人事部負(fù)責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計算機(jī)中，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案剛好調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四、通告、通知的發(fā)放，做會議記錄

人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎懲事務(wù)均以通告的形式，上級簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工

公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布

會議記錄則是針對相對比較重要的會議做肯定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔

除上述之外的工作還有對辦公軟件的嫻熟操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有肯定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。

四個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景好像還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺肯定的閱歷與學(xué)問，但是我的思想是成熟了，因為接觸到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，感謝在這里幫助過我的每一個人!小楊感謝你們大家每個人!

人事行政專員試用期工作總結(jié)5

以前不知道聽誰說過“高校期間預(yù)支的歡樂在季的時候我們會用十倍的苦痛來償還”這句話，但是在畢業(yè)之后，我就真正感受到這句話的含義。因為在我剛畢業(yè)的那段日子里，我感到多數(shù)的迷茫和焦慮。我從滿懷期盼到面試了一家有一家卻照舊失敗的懊喪；從這個區(qū)跑到那個區(qū)拿著我細(xì)心打算的簡歷去面試我心儀的公司和崗位，可是到最終也只能以悲觀告終。原來生活并不是我想象中的那么美妙，它有的只是現(xiàn)實的殘酷。

就在我精疲力盡，打算放棄掙扎，準(zhǔn)備隨意找一家工作的時候，我接到了我xx公司的電話，他們的人事主管在網(wǎng)上看到我投遞的簡歷，覺得我很合適，所以特意打了個電話過來想邀請我去參與他們?nèi)耸侣毼坏拿嬖嚒Ｎ冶е罱K一絲希望，來到了xx公司，我第一眼就看到了我親善親切的主管，第一眼就愛上了我們公司的辦公氛圍，我望見他們聚在一起似乎在探討著公司里的某個項目，有時說說笑笑，有時探討的熱火朝天，很有愛的感覺。我想這就是我想要來的公司吧。

這就樣我歷經(jīng)艱難萬苦，來到了我們公司，結(jié)識了這樣一群可愛又朝氣蓬勃的同事，起先了我的人事助理一職的試用期生活。

其實我一起先對人事要做的工作內(nèi)容并不怎么了解，但是漸漸接觸以后，我才發(fā)覺人事的工作，基本上都是在和人打交道。因為那些員工們的考勤狀況、請假調(diào)休都須要你去支配和處理，所以你必需要清晰公司里的每個人，清晰公司里的每一件事，你要和公司里的每一位員工都處好關(guān)系。不然假如溝通和處理不好，就很簡單產(chǎn)生沖突，引來同事們的不滿。

所以我買來一本本與溝通相關(guān)的書籍，來學(xué)習(xí)怎么去和人進(jìn)行有效的溝通，來提高我說話的技巧。來向我的主管請教怎么才能夠處理好和這些員工們的關(guān)系。反正一切關(guān)于我工作上，對我有幫助的我都去學(xué)習(xí)。最終在我不斷的學(xué)習(xí)和積累閱歷后，我的工作效率得到了明顯的提高。我在面試別人的時候，我已經(jīng)能夠在有效的時間內(nèi)，去把我要傳達(dá)的公司理念，公司用人要求等等這些一大段的內(nèi)容，簡短又精確的傳達(dá)給前來面試的人。我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理和同事們之間的一些關(guān)系，當(dāng)然這也是須要他們的協(xié)作和支持。所以我也要感謝他們這一年對我工作上的幫助。

經(jīng)過這個試用期，我從一個內(nèi)向害羞的小女孩變成了一個活潑開朗的人。我愛上了和人打交道，愛上了人事這個崗位。我的交際實力得到了提高，我學(xué)會了怎么去有效的利用時間。我還會接著努力學(xué)習(xí)，接著去走好我將來的路。現(xiàn)實雖然殘酷，但是我要有一顆主動樂觀的心來面對生活。

人事行政專員試用期工作總結(jié)6

20xx年2月19日，起先自己的第一份工作。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個摯友或者說一個熟識的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡樂也有淚水，讓我也成長了不少，也學(xué)到了不少。

今日是20xx—6—13，還有幾天就工作四個月，能進(jìn)入鴻盛利，首先我必需感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個機(jī)會，在公司行政人事部工作四個月的時間，工作期間缺乏太多的學(xué)問與工作閱歷，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我的幫助。

在人事部門工作，我作為人事文員，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)有：員工考勤管理、員工聘請、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、會議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，除此之外，還幫助上級領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。

當(dāng)然，我本身的閱歷不足，對人事工作的了解也不深化，所以，在今后的工作中還必需接著向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請教，總結(jié)如下：

一、員工的考勤管理

1、班組長、主管干脆對現(xiàn)場工作人員人請假、調(diào)班、加班等工作進(jìn)行管理

2、人事部的工作是對平常主管、班組長所反饋的信息進(jìn)行登記、匯總，月底總結(jié)，提出《月份人員請假匯總表》，上交財務(wù)部

二、員工聘請、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作

一聘請：一般是通過學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式，依據(jù)所供應(yīng)的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達(dá)實力、團(tuán)隊合作實力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作閱歷以及前來本公司服務(wù)的意志，由廠長、主管確定是否錄用、上崗，對于新進(jìn)員工，一般將員工帶到車間使其熟識環(huán)境，由主管支配詳細(xì)工作并作相應(yīng)的說明

三、人事檔案管理

人事部負(fù)責(zé)將員工簡歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個人檔案，再以電子檔形式（一般是制作表格）存放于計算機(jī)中，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案剛好調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄（尤其是被公司辭退的人員）

四、通告、通知的發(fā)放，做會議記錄

人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎懲事務(wù)均以通告的形式，上級簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工

公司日常事務(wù)具有告知性的事情，則以通知的形式發(fā)布

會議記錄則是針對相對比較重要的會議做肯定的記錄，并以電子檔的形式進(jìn)行存檔

除上述之外的工作還有對辦公軟件的嫻熟操作，比如Excel、Word、PPT的操作、對文字錄入也有肯定的要求、打印、復(fù)印、傳真，其中就是一個文檔的排版以及表格的制作。

四個月的時間，可以說很快，第一次面試的情景好像還在昨日，就自身而言，可能還會欠缺肯定的閱歷與學(xué)問，但是我的思想是成熟了，因為接觸到不同的人，聽到看到的也比較多，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，感謝在這里幫助過我的每一個人！小楊感謝你們大家每個人！

人事行政專員試用期工作總結(jié)7

一、概述：

崗位概要：主要負(fù)責(zé)幫助經(jīng)理進(jìn)行接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事管理。

1、考勤工作：幫助人事專員，做好員工考勤管理與匯總，每周和全部員工考勤核對。

2、文件管理工作：依據(jù)工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到剛好上傳下達(dá)。檢查復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的及其它用紙狀況，不夠時剛好添加紙張。

3、日常郵件的收發(fā)管理與月結(jié)。對運(yùn)費(fèi)超過100元的郵件，向寄件人說明須要填寫工作聯(lián)絡(luò)單并找領(lǐng)導(dǎo)簽字。如發(fā)覺有不正常的快件，剛好反