簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式下載

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式下載一、前言在勞務(wù)合同簽訂過程中，需要按照法律規(guī)定簽訂完整的勞動(dòng)合同。這一過程中，勞動(dòng)合同的格式尤為重要。一份格式合格的勞動(dòng)合同，能夠?yàn)殡p方提供充分保障，避免發(fā)生不必要的糾紛，在一定程度上約束雙方的行為，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性和持續(xù)性。下面提供一份簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同格式，供大家參考和下載使用。二、勞動(dòng)合同格式格式如下：勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______________地址：__________________________聯(lián)系人：________________________電話：__________________________傳真：__________________________電子郵件：______________________乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：______________________地址：__________________________聯(lián)系人：________________________電話：__________________________電子郵件：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：1.甲方基本情況甲方系__________________________（用人單位類別），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為____________________，注冊(cè)地址為__________________________，經(jīng)過法定程序登記并取得獨(dú)立法人資格。甲方________協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，決定與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方基本情況乙方身份證號(hào)碼為____________________，籍貫____________________，文化程度________________，工作經(jīng)驗(yàn)________________年，專業(yè)_______________，能根據(jù)甲方的工作需要?jiǎng)偃闻c所提供的職業(yè)崗位相關(guān)的工作。乙方認(rèn)為自己已經(jīng)理解并接受了甲方所提供的工作任務(wù)，并具有完成任務(wù)所必需的能力。3.合同期限本合同從________________年_月_日起開始執(zhí)行，到________________年_月_日止，期限為_________（天/月/年），合同屆滿后自動(dòng)終止。如甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商同意，可以在合同期限屆滿之前續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________________________。5.工作內(nèi)容和工作時(shí)間5.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)完成下列工作任務(wù)：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；……出現(xiàn)互相矛盾或不一致甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，并對(duì)該問題進(jìn)行書面記錄。5.2工作時(shí)間甲方和乙方根據(jù)工作需要，約定乙方在每周工作5天，每天工作____小時(shí)，其中不包括法定節(jié)假日外的休息時(shí)間。如因工作需要，需要加班工作，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商達(dá)成一致意見，在乙方獲得應(yīng)得薪酬的前提下安排加班時(shí)間。6.工作報(bào)酬6.1基本工資乙方的月工資為___________元，其中基本工資為___________元，其他的工資構(gòu)成為________________。6.2工資支付方式甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國(guó)家規(guī)定及相應(yīng)公告支付乙方工資。6.3工資支付時(shí)間甲方應(yīng)當(dāng)在每月的___________（月份）___________（日期）日前，將當(dāng)月乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶中。6.4工資福利乙方的工資福利包括有（1）醫(yī)療保險(xiǎn)，甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定分別承擔(dān)比例的費(fèi)用；（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)，甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定分別承擔(dān)比例的費(fèi)用；……具體的福利待遇和實(shí)施細(xì)則，甲乙雙方會(huì)根據(jù)政策和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整和協(xié)商，并簽訂有關(guān)協(xié)議或辦理相關(guān)手續(xù)。7.工作保險(xiǎn)為保障乙方在工作過程中的健康和安全，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。具體要求和操作方式甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵照國(guó)家規(guī)定和相關(guān)政策進(jìn)行。8.工作紀(jì)律和規(guī)定（1）甲方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)及其他規(guī)章制度，并按照工作需要維護(hù)職業(yè)道德和社會(huì)公德。（2）乙方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)注重自己的形象和儀表，保持良好的工作狀態(tài)。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)維護(hù)職業(yè)道德和社會(huì)公德。（3）乙方在工作過程中不得傳播、宣傳任何有違國(guó)家法律法規(guī)的內(nèi)容。（4）甲方和乙方均應(yīng)當(dāng)尊重和保障對(duì)方的基本權(quán)利，如有任何問題和矛盾，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出和溝通協(xié)商，積極解決。如確實(shí)無法協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理。9.違約和解除（1）甲方和乙方在履行合同的過程中如有違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和制度責(zé)任。（2）在合同期限屆滿之前，由于下列原因之一，甲乙雙方可以申請(qǐng)解除本合同：按規(guī)定達(dá)成協(xié)議；甲方通過裁員、撤銷等方式難以繼續(xù)履行本合同；乙方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)過一定的處理和提醒，仍然繼續(xù)違反本合同。甲乙雙方需要進(jìn)行書面記錄并保存證據(jù)，詳細(xì)記錄和解釋解除合同的具體情況和原因。另外，在解除本合同的時(shí)候，甲乙雙方需要盡可能提前通知對(duì)方，避免出現(xiàn)不必要的損失和誤解。10.爭(zhēng)議解決在本合同執(zhí)行過程中，因合同履行問題引起爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方均可向合