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Word版本,下載可自由編輯倉庫會計崗位職責(8篇)倉庫會計崗位職責(1)

(一)流淌資金核算

擬訂流淌資金管理和核算實施方法,參與核定流淌資金定額,實行管用結合與資金歸口分級管理;

編制流淌資金方案和銀行借、還款方案負責流淌資金調度,組織流淌資金供應;

定期考核流淌資金使用效果,不斷加速流淌資金調動.

(二)固定資產(chǎn)核算

擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施方法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)名目;

參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造方案;

辦理固定資產(chǎn)購置、調入調出、價值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù),進行明細登記核算,定期進清查核對,做到賬物相符;

按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊;

參與固定資產(chǎn)的清查盤點,分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進固定資產(chǎn)的合理使用,提升固定資產(chǎn)利用率.

(三)材料核算

會同有關單位擬訂材料管理與核算實施方法,建立健全材料收發(fā)、保管和領用手續(xù)制度;

依據(jù)需要及市場狀況會同有關單位制定選購方案;

審計材料選購用款方案,掌握材料選購,掌控市場價格,審查發(fā)票等憑證,考核材料的消耗;

建立材料明細登記賬,進行明細核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤點,對盤盈盤提出處理看法,經(jīng)批準后作出處理.

(四)工資核算

按方案掌握工資總額的使用;

審核工資表,計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金;

進行工資明細核算.

(五)成本核算

擬定成本核算方法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用方案;

擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍,掌控成本費用開支狀況,登記成本費用明細賬,按規(guī)定編制成本報表上報;

考核、分析成本費用開支狀況,樂觀挖潛節(jié)支,提出改進看法,努力降低成本費用支出.

(六)利潤核算及安排

編制利潤方案,將年度利潤指分降落實到單位;

做好利潤明細核算,正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入,仔細審核和計算各項成本費用支出,精確?????計算利潤,按制度計算和上交稅,制作并登記有關的明細賬,編制利潤報表上報;

按章程規(guī)定和股東大會決議安排利潤,安排股息、紅利,計算股息、紅利率,編制利潤安排表、股利安排表;

考核、分析利潤完成狀況,樂觀挖潛節(jié)支,提出改進建議和措施,努力提升利潤.

(七)往來結算

強化管理并準時結算購銷往來和其他往來的臨了、暫付、應收、應付、備用金等往來款項;

按合同或規(guī)定要計收利息的,應正確計息,一并在往來賬項上計收,年終時應抄列清單,與有關單位或個人核對,催收催結.

(八)專項資金核算

擬訂專項資金管理方法,實行歸口管理;

對專項資金進行明細核算;

按時編制專項獎金報表.

(九)總賬報表

登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;

核對其他會計報表,管理睬計憑證和賬表.

(十)綜合分析

綜合分析財務狀況和經(jīng)營成果;

編寫財務狀況說明書;

進行財務猜測,為領導供應決策參考看法。

倉庫會計崗位職責(2)

1、編制單位年度部門預算、決算及各類財務報表,科學合理加快部門預算落實進度;

預算落實要考驗會計人員的閱歷積累和把控力量,要確保收支平衡和工作正常運轉,掌握支付節(jié)奏(留意不是支出節(jié)奏,那是領導審批打算的),盡可能避讓年底突擊花錢或中途無錢可用的狀況。

2、做好單位日常業(yè)務原始憑證審核、會計核算、納稅申報等工作,準時登記財務總帳及各類明細帳目;

基本功,沒有幾把刷子,還是老狡猾實按法規(guī)做,心態(tài)要正,別想著投機取巧,如平常不仔細記帳不、對帳,只要一到出報表你就會象熱鍋上螞蟻,差一分錢不平衡就夠你受的。納稅申報相對要求會計人員準時掌控稅收政策變化,合理籌劃,按期申報,現(xiàn)在網(wǎng)上申報遲報、不報會有滯納金、罰金,按道理這應當由責任人擔當損失,但現(xiàn)實中往往由單位兜了。

3、每月做好單位各類款項對賬事宜;

如每月底應做好與國庫集中支付系統(tǒng)、實有資金賬戶、財政專戶及出納進行指標、非稅收入、銀行存款、現(xiàn)金等核對工作,做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符;

4、做好專項資金的審核和核算工作,確保??顚S谩艄芾?、專項核算;

項目支出要嚴格依據(jù)使用范圍支出,匹配相應的收支渠道,杜絕違規(guī)擠占、挪用、套取、截留等行為。

5、建立固定資產(chǎn)、存貨明細賬核算,準時做好資產(chǎn)增減變動帳務處理,定期進行清查盤點,做到帳帳、帳物、帳卡都相符;

分類做好固定資產(chǎn)、存貨的明細賬,準時錄入資產(chǎn)系統(tǒng),做到項目完整,脈絡清楚。

6、定期做好往來款明細清理核對工作;

應準時通知業(yè)務部門和出納收回外單位或個人占用的單位資金,保留好催收記錄,對于單位往來要有確認書,統(tǒng)籌支配資金,確保單位現(xiàn)金流;

倉庫會計崗位職責(3)

1、準時供應核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、牢靠并按時匯總報告。

2、月末準時核對庫存數(shù)量和領料數(shù)量,即盤存工作。

3、審核材料物資出、入庫原始憑證手續(xù),輸入材料物資財務專用明細帳,并與倉庫ERP庫存數(shù)據(jù)進行核對。準時認識并核對材料的收發(fā)狀況;

4、檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量、單價與發(fā)票是否一樣;

5、負責倉庫的日常管理維護事務;

倉庫會計崗位職責(4)

一、資產(chǎn)會計的崗位職責

1、各類資產(chǎn)選購合同的審核及保管;

2、參與制定固定資產(chǎn)的選購流程并持續(xù)完善;

3、參與制定各類資產(chǎn)的會計政策、認定標準和工作流程;

4、精確?????進行資產(chǎn)的初始計量(入賬);

5、定期對資產(chǎn)進行清查、盤點,保證賬實相符;

6、履行資產(chǎn)的清理和報廢流程(清理的會計處理);

7、定期對資產(chǎn)進行減值測試;

8、參與全面預算中有關折舊、資本性支出等預算;

9、制作各類資產(chǎn)折舊表或攤銷表;

10、制作各類資產(chǎn)的使用分析報告;

11、資產(chǎn)相關應付余額的分析和支付憑證的制作;

12、領導交辦的其他臨時性工作。

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二、資產(chǎn)會計涉及的高級技能

1、能夠嫻熟處理分期付款、融資租賃等特別選購業(yè)務;

2、能夠精確?????處理資產(chǎn)組的減值測試、財務費用資本化等業(yè)務難點;

3、能夠設計科學、合理、高效的資產(chǎn)盤點制度,特殊是生物資產(chǎn);

4、由于猜測、分析、模板等表格制作要求較高,需具有較強的Excel使用力量。

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三、可能涉及的單據(jù)和表格

1、各類固定資產(chǎn)明細表;(含無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn),下同)

2、資產(chǎn)折舊攤銷計算表;

3、資產(chǎn)使用分析報告;

4、資產(chǎn)盤點方案、盤點報告和盤點表;

5、資產(chǎn)減值測試表

6、對負責的往來科目制作壞賬預備計提表(嚴格落實會計準則的企業(yè))。

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四、資產(chǎn)會計的職業(yè)規(guī)劃

輕資產(chǎn)公司的資產(chǎn)會計往往僅涉及少量的辦公設備類資產(chǎn),財務崗位的要求是比較低的,這類企業(yè)的資產(chǎn)會計往往由其他崗位會計兼任。

但假如是重資產(chǎn)類企業(yè),資產(chǎn)會計的重要性和簡單程度就有可能很高,工作量也可能很大,盤點環(huán)境也可能很艱苦。資產(chǎn)會計的進展方向方面,假如你是兼任的資產(chǎn)會計,那么你的進展規(guī)劃往往要依據(jù)主崗位來確認;假如你是一名全職的資產(chǎn)會計,經(jīng)過在資產(chǎn)崗的歷練,你可能轉型去應付、應收、成本、稅務等崗位,或直接成為一名財務主管。如想盡快去挑戰(zhàn)其他會計崗位,你應當強化以下方面的力量:

1、強化溝通力量,多向領導、同事學習其他崗位的財務學問;

2、基本的稅務學問還不夠,應在稅務方向重點補充;

3、提升高級Excel函數(shù)使用力量;

4、應當努力取得初級以上技術職稱或利用CPA部分核心科目。

倉庫會計崗位職責(5)

總會計師(或行使總會計師職權):

會計機構負責人或者會計主管人員,出納,財產(chǎn)物資核算,工資核算,成本費用核算,財務成果核算,資金核算,資本、基金核算,收入、支出、債權債務核算,財產(chǎn)物資收發(fā),增減核算崗位,總賬崗位,對外財務會計報告編制崗位,會計電算化崗位,往來結算,總賬報表,稽核,檔案管理等。

會計檔案管理崗位:

在會計檔案正式移交之前,屬于會計崗位,會計檔案正式移交之后,不再屬于會計崗位。檔案管理部門的人員管理睬計檔案、收銀員、單位內部審計、社會審計、政府審計工作也不屬于會計崗位。

成本核算崗位:

擬定成本核算方法;制定成本費用方案;負責成本管理基礎工作;核算產(chǎn)品成本和期間費用;編制成本費用報表并進行分析;幫助管理在產(chǎn)品和自制半成品;負責編制收入、利潤方案;辦理銷售款項結算業(yè)務;負責收入和利潤的明細核算;負責利潤安排的明細核算;編制收入和利潤報表。

資金核算崗位的職責一般包括:

擬定資金管理和核算方法;編制資金收支方案;負責資金調度;負責資金籌集的明細分類核算;負責企業(yè)各項投資的明細分類核算;建立款項結算手續(xù)制度;負責款項結算的明細核算。

總賬報表崗位的職責一般包括:

負責登記總賬;負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流表等有關財務會計報表;負責管理睬計憑證和財務會計報表;外來原始憑證:由業(yè)務經(jīng)辦人員在業(yè)務發(fā)生或者完成時從外單位取得的憑證,如供應單位發(fā)貨票、銀行收款通知等。自制原始憑證:單位自行制定并由有關部門或人員填制的憑證,如收料單、領料單、工資結算單、收款收據(jù)、銷貨發(fā)票、成本計算單等。

倉庫會計崗位職責(6)

一、資產(chǎn)會計的崗位職責

1、各類資產(chǎn)選購合同的審核及保管;

2、參與制定固定資產(chǎn)的選購流程并持續(xù)完善;

3、參與制定各類資產(chǎn)的會計政策、認定標準和工作流程;

4、精確?????進行資產(chǎn)的初始計量(入賬);

5、定期對資產(chǎn)進行清查、盤點,保證賬實相符;

6、履行資產(chǎn)的清理和報廢流程(清理的會計處理);

7、定期對資產(chǎn)進行減值測試;

8、參與全面預算中有關折舊、資本性支出等預算;

9、制作各類資產(chǎn)折舊表或攤銷表;

10、制作各類資產(chǎn)的使用分析報告;

11、資產(chǎn)相關應付余額的分析和支付憑證的制作;

12、領導交辦的其他臨時性工作。

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二、資產(chǎn)會計涉及的高級技能

1、能夠嫻熟處理分期付款、融資租賃等特別選購業(yè)務;

2、能夠精確?????處理資產(chǎn)組的減值測試、財務費用資本化等業(yè)務難點;

3、能夠設計科學、合理、高效的資產(chǎn)盤點制度,特殊是生物資產(chǎn);

4、由于猜測、分析、模板等表格制作要求較高,需具有較強的Excel使用力量。

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三、可能涉及的單據(jù)和表格

1、各類固定資產(chǎn)明細表;(含無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn),下同)

2、資產(chǎn)折舊攤銷計算表;

3、資產(chǎn)使用分析報告;

4、資產(chǎn)盤點方案、盤點報告和盤點表;

5、資產(chǎn)減值測試表

6、對負責的往來科目制作壞賬預備計提表(嚴格落實會計準則的企業(yè))。

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四、資產(chǎn)會計的職業(yè)規(guī)劃

輕資產(chǎn)公司的資產(chǎn)會計往往僅涉及少量的辦公設備類資產(chǎn),財務崗位的要求是比較低的,這類企業(yè)的資產(chǎn)會計往往由其他崗位會計兼任。

但假如是重資產(chǎn)類企業(yè),資產(chǎn)會計的重要性和簡單程度就有可能很高,工作量也可能很大,盤點環(huán)境也可能很艱苦。資產(chǎn)會計的進展方向方面,假如你是兼任的資產(chǎn)會計,那么你的進展規(guī)劃往往要依據(jù)主崗位來確認;假如你是一名全職的資產(chǎn)會計,經(jīng)過在資產(chǎn)崗的歷練,你可能轉型去應付、應收、成本、稅務等崗位,或直接成為一名財務主管。如想盡快去挑戰(zhàn)其他會計崗位,你應當強化以下方面的力量:

1、強化溝通力量,多向領導、同事學習其他崗位的財務學問;

2、基本的稅務學問還不夠,應在稅務方向重點補充;

3、提升高級Excel函數(shù)使用力量;

4、應當努力取得初級以上技術職稱或利用CPA部分核心科目。

倉庫會計崗位職責(7)

會計崗位的職責主要有以下幾個方面:

一、依據(jù)國家財務制度的規(guī)定,仔細編制并嚴格落實財務方案、預算,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金,保證完成財政上繳目標。

二、依據(jù)國家會計制度的規(guī)定,記賬、算帳、報賬,做到手續(xù)完備,內容真實,數(shù)字精確?????,賬目清楚,日清月結,按期報帳。

三、依據(jù)銀行制度的規(guī)定,合理使用貸款,強化現(xiàn)金管理,做好結算工作。

四、依據(jù)經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析財務方案、預算的落實狀況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,揭露經(jīng)濟管理中的問題,準時向領導提出建議。

五、依據(jù)國家會計制度的規(guī)定,妥當保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

六、遵守、宣揚、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,向一切違法亂紀行為作斗爭。

倉庫會計崗位職責(8)

1、編制單位年度部門預算、決算及各類財務報表,科學合理加快部門預算落實進度;

預算落實要考驗會計人員的閱歷積累和把控力量,要確保收支平衡和工作正常運轉,掌握支付節(jié)奏(留意不是支出節(jié)奏,那是領導審批打算的),盡可能避讓年底突擊花錢或

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