心理咨詢師職業(yè)資格課程基礎(chǔ)知識(shí) 第五章 心理測量學(xué)知識(shí) 第四節(jié) 測驗(yàn)的效度：第一單元 效度的概念_第1頁
心理咨詢師職業(yè)資格課程基礎(chǔ)知識(shí) 第五章 心理測量學(xué)知識(shí) 第四節(jié) 測驗(yàn)的效度：第一單元 效度的概念_第2頁
心理咨詢師職業(yè)資格課程基礎(chǔ)知識(shí) 第五章 心理測量學(xué)知識(shí) 第四節(jié) 測驗(yàn)的效度：第一單元 效度的概念_第3頁
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文檔簡介

第五章 心理測量學(xué)知識(shí)主講教師 姜長青心理咨詢師職業(yè)資格課程（基礎(chǔ)知識(shí)）心理測量學(xué)知識(shí)框架：心理測量學(xué)知識(shí)概述測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)的編制測驗(yàn)的使用測驗(yàn)的常模測驗(yàn)的信度測驗(yàn)的效度項(xiàng)目分析第四節(jié) 測驗(yàn)的效度第一單元

效度的概念第二單元

效度評(píng)估的方法第三單元

效度的功能第四單元

影響效度的因素第一單元 效度的概念一、效度的定義效度是指所測量的與所要測量的心理特點(diǎn)之間的符合程度，或者簡單地說是指一個(gè)心理測驗(yàn)的準(zhǔn)確性或有效性。效度的定義隨機(jī)誤差系統(tǒng)誤差影響因素有信的測驗(yàn)未必有效，有效的測驗(yàn)必定可信二、效度的性質(zhì)效度具有相對(duì)性任何測驗(yàn)的效度是對(duì)一定的目標(biāo)來說的，或者說測驗(yàn)只有用于與測驗(yàn)?zāi)繕?biāo)一致的目的和場合才會(huì)有效。效度具有連續(xù)性測驗(yàn)效度通常用相關(guān)系數(shù)（

）來表示，它只有程度上的不同。我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)測驗(yàn)時(shí)，不應(yīng)該說“有效”或“無

效”，而應(yīng)該用效度較高或效度較低來評(píng)價(jià)。單元小結(jié)

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