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第第頁白領(lǐng)心理減壓的八個潛規(guī)則

面對忙不完的工作,面對繁復(fù)的人際關(guān)系,經(jīng)理人的壓力無處不在。員工也時常由于工作上的小事而心生不滿,影響上班心情。而忽視這種苦惱,組織的士氣會像冬天的寒流,一場接著一場,氣氛愈來愈僵。有效進(jìn)行壓力管理,是企業(yè)經(jīng)營者需要直面的現(xiàn)實。面對繁復(fù)的人際關(guān)系,經(jīng)理人的壓力無處不在。

1.放棄無意義的.固執(zhí)。

有些人總想能得到一切,而怕失去一點(diǎn)兒,不愿做出任何放棄,這種心理常會使你患得患失,背著沉重的包袱熬過每一天。此時也往往會放大這些困難形成壓力。關(guān)鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,抓住主業(yè)大事不放。

2.堅決不做“全優(yōu)生”。

很多白領(lǐng)做事的標(biāo)準(zhǔn)是完滿無缺。事實上,并非全部的工作都要盡善盡美。當(dāng)有數(shù)不清的工作涌來時,有些工作做到80分就足夠了,保證最重要的事得100分才是最要緊的。

3.勇于做個“挑戰(zhàn)者”。

有時壓力的產(chǎn)生很大程度上來自于你對某些事情的躲避。但當(dāng)你挑戰(zhàn)了自己的極限,或者哪怕是走出小小的一步而獲得勝利,你都會信心倍增。于是,不妨每天嘗試新的工作方法,甚至嘗試一些極限運(yùn)動等,都能幫你減輕壓力。

4.制訂計劃表。

當(dāng)個人有一個完滿的計劃表,而且正在逐步實施時,就不會產(chǎn)生無謂的壓力。由于,一切盡在掌控之中。計劃表是一個很好的“監(jiān)督者”囑咐你每一個目標(biāo)的實現(xiàn),又是一個軟性的壓力只有跳起來才能夠得著。當(dāng)你心里有底時,也就沒有了壓力。

5.通過溝通釋放壓力。

打開心扉,多與親朋好友談天,須要時還可以與上司談心,當(dāng)你將工作中的壓力抒發(fā)出來的時候,必定得到了對方的關(guān)愛、回應(yīng)和鼓舞,甚至?xí)o你提出很好的建議,這樣壓力自然就被化解了。

6.勞逸結(jié)合的生活狀態(tài)。

每工作一段時間就要休息一下,從事一些可以娛樂精神和放松身體的活動。從事一些有氧的運(yùn)動,也可以緩解焦灼的心情。

7.不可或缺的一日三餐。

這一條看似不重要,但假如身體的狀態(tài)不好,也會影響心情,壓力和焦慮也會隨之而來了。因此,不吃早餐的習(xí)慣很不好,要戒除。

8.嘗試打破現(xiàn)狀。

當(dāng)你覺得日子一成不變時,應(yīng)設(shè)法改善工作方法和嘗試新的工作,你也可以主動要求多負(fù)擔(dān)一些責(zé)任,或者自己去充電,假如可能的話,你也可以考慮轉(zhuǎn)調(diào)部門,或者換個環(huán)境或工作方式等??傊?,要對自己的狀態(tài)進(jìn)行調(diào)試,但關(guān)鍵還是要保持發(fā)覺工作中的樂趣和發(fā)覺未知的心態(tài),永久擁有孩童般的新奇心和熱忱。

不要傾慕那些吹噓自己壓力有多大、缺乏睡眠、時間不夠用的

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