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Word版本，下載可自由編輯超市主管崗位職責（3篇）超市主管崗位職責（1）

制定和完善公司行政人事管理制度，并對落實狀況進行監(jiān)督、檢查、獎懲，確保制度能有效實施。

組織各部門開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。

負責組織支配公司的各類會議，并對會議決議或支配事項的落實落實狀況跟進監(jiān)督。

負責公司資質證照、公章的申辦、保管、年審工作。

負責公司各類文件的編號、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。

負責公司固定資產的管理，合理安排，定期盤點。

負責公司辦公用品的申購、入庫、領用及成本核算工作。

負責公司的考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動關系、員工關系等人事管理工作。

幫助各部門完成員工聘請管理、績效考核、離職管理工作。

負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與落實。

上級交辦的其他工作。

超市主管崗位職責（2）

制定和完善公司行政人事管理制度，并對落實狀況進行監(jiān)督、檢查、獎懲，確保制度能有效實施。

組織各部門開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。

負責組織支配公司的各類會議，并對會議決議或支配事項的落實落實狀況跟進監(jiān)督。

負責公司資質證照、公章的申辦、保管、年審工作。

負責公司各類文件的編號、收發(fā)、登記、存檔等管理工作。

負責公司固定資產的管理，合理安排，定期盤點。

負責公司辦公用品的申購、入庫、領用及成本核算工作。

負責公司的考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動關系、員工關系等人事管理工作。

幫助各部門完成員工聘請管理、績效考核、離職管理工作。

負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與落實。

上級交辦的其他工作。

超市主管崗位職責（3）

1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;

2、負責員工考勤及工資的核算;

3、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、熟識社會保險辦理流程;

6、幫助落實聘請工作流程，辦理員工聘請、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

7、幫助組織支配對員工的培訓和績效考核;

8、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數據的統(tǒng)計;

9、辦理員

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