物業(yè)行政崗位職責(zé)（19篇）

Word版本，下載可自由編輯物業(yè)行政崗位職責(zé)（19篇）物業(yè)行政崗位職責(zé)（1）

a)負責(zé)公司工作方案、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。

b)負責(zé)人事工作，做好員工的聘請接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。

c)負責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。

d)負責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作，做好培訓(xùn)預(yù)備、組織、實施、考核，健全培訓(xùn)資料，收集培訓(xùn)教材等工作。

e)負責(zé)選購方案的審核，選購供應(yīng)商的評審等工作。

f)負責(zé)固定資產(chǎn)實物管理工作。

g)完成經(jīng)理交辦的其他工作。

職位說明

a)年齡50歲以下，身體健康;

b)大專以上學(xué)歷，中文類專業(yè)，熟識培訓(xùn)及人事行政工作閱歷二年以上;

c)有良好的口頭、文字表述力量，具備較強的溝通力量，性情開朗。

d)工作負責(zé)范圍：負責(zé)行政、人事、培訓(xùn)工作。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（2）

崗位職責(zé)

制定和監(jiān)督落實企業(yè)各項行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;

結(jié)合分公司年度業(yè)績指標(biāo)，樂觀參與分公司年度經(jīng)營管控;

統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進行定向工作指導(dǎo);

分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)平安和有效利用;

對分公司范圍內(nèi)行政成本進行監(jiān)督管控，行政費用使用率最大化;

公司級文體活動、大型會議的支持、宣揚及后勤保障工作;

分公司各食堂、宿舍、庫房、辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導(dǎo);

分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、緊急救助、生活服務(wù)管理工作;

分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;

分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培育及選拔工作。

任職要求

行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

具3年行政管理崗位工作閱歷。

對行政管理及工作流程有全面的理解和熟悉，嫻熟掌控電腦操作及辦公軟件的使用。

外向，擅長溝通，人際交往力量強，工作責(zé)任心強。

1、熟識招投標(biāo)等各類招采流程，物業(yè)選購工作閱歷豐富

2、熟識合同管理相關(guān)流程，文字功底較好

3、工作細致，以結(jié)果為導(dǎo)向

4、落實力強，有較強的時間觀念

5、性非常向，溝通及抗壓力量較強

6、有員工活動組織閱歷者優(yōu)先

物業(yè)行政崗位職責(zé)（3）

負責(zé)幫助綜合部經(jīng)理進行各項工作;

人員管理：辦理人員的工作調(diào)動手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員狀況統(tǒng)計表;

考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎懲登記本，抽查各部門考勤狀況;

后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參與公司組織的各項活動;

負責(zé)對公司的文件及檔案進行管理，做好存檔工作;

員工培訓(xùn)：建立培訓(xùn)檔案，預(yù)備培訓(xùn)材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;

幫助建立公司物資管理臺帳;

負責(zé)各部門文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;

其他行政管理工作。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（4）

1、負責(zé)員工的、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，建立人事檔案;

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

3、做好員工考勤，核算無誤;

4、為豐富員工文化生活，組織支配各種文體活動;

5、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

6、負責(zé)行政辦公用品的選購以及其他部門申購物品。日常辦公用品的保管、發(fā)放和登記;

7、負責(zé)行政后勤管理，宿舍管理;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他目標(biāo)。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（5）

1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;

2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類選購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;

3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政選購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;

4、選購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);

5、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。

6、物業(yè)運營指標(biāo)類相關(guān)工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（6）

1、負責(zé)幫助上級建立健全公司聘請、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、落實人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、落實聘請工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工聘請、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實培訓(xùn)方案，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7、幫忙建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（7）

工作職責(zé)：

1、幫助物業(yè)總經(jīng)理貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上傳下達、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通工作;

2、負責(zé)公司往來信函、行政公文的管理工作，負責(zé)公司文件檔案資料的建立、健全和歸檔整理工作，并準(zhǔn)時更新、維護、備份和管理;

3、負責(zé)草擬公司文件，對公司合同及相關(guān)文件的法律層面負初步審核責(zé)任，確保對外文書無法律隱患;

4、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)組織支配公司辦公會議，做好會議記錄并準(zhǔn)時整理睬議紀(jì)要;

5、負責(zé)組織編寫有關(guān)企業(yè)文化的企業(yè)刊物;組織支配各種文體活動和團隊活動，增加團隊分散力;

6、負責(zé)辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申請、年審等手續(xù)。

工作職責(zé)分解：

職責(zé)一：物業(yè)行政主管崗位職責(zé)

1)協(xié)作管理處對各部門的定崗定編工作，幫助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門機構(gòu)和崗位定員;

2)負責(zé)制定管理處各崗位年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)方案實施的監(jiān)督、檢查工作;

3)負責(zé)辦理管理處員工入職、調(diào)動、辭職工作;

4)負責(zé)管理處員工薪資管理，仔細做好調(diào)資、晉級定級工作;

5)組織檢查各部門員工績效考核實施狀況，確?？冃Э己说恼鎸嵭?、公正性和有效性;

6)組織公司開展的各種社區(qū)文化活動，樂觀宣揚介紹公司文化，強化公司與客戶的思想文化的溝通和溝通，不斷豐富社區(qū)文化建設(shè);

7)促進部門員工團結(jié)合作，圓滿完成公司交付的各項工作目標(biāo);

8)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告本部門日常工作狀況及上交各種工作報表;

9)負責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的歸檔工作;

10)負責(zé)組織支配管理處各類會議，傳達會議精神;

11)負責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車輛及其他行政管理工作。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（8）

1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,詳細負責(zé)公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項詳細工作。

2、在公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部經(jīng)理支配下,詳細做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成、落實每項工作目標(biāo)。

3、負責(zé)辦理公司總務(wù)、后勤詳細事務(wù),包括辦公設(shè)備、設(shè)施、辦公用品的方案、市場調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務(wù)。

4、負責(zé)辦理有關(guān)辦公平安、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信等其它行政事務(wù)性工作。

5、依據(jù)行政管理部職責(zé),切實做好社區(qū)文化宣揚及公司品牌建設(shè)和推廣工作,詳細負責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施、公司形象宣揚和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作。

6、準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作目標(biāo)。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（9）

崗位職責(zé)

制定和監(jiān)督落實企業(yè)各項行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;

結(jié)合分公司年度業(yè)績指標(biāo)，樂觀參與分公司年度經(jīng)營管控;

統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進行定向工作指導(dǎo);

分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)平安和有效利用;

對分公司范圍內(nèi)行政成本進行監(jiān)督管控，行政費用使用率最大化;

公司級文體活動、大型會議的支持、宣揚及后勤保障工作;

分公司各食堂、宿舍、庫房、辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導(dǎo);

分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、緊急救助、生活服務(wù)管理工作;

分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;

分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培育及選拔工作。

任職要求

行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

具3年行政管理崗位工作閱歷。

對行政管理及工作流程有全面的理解和熟悉，嫻熟掌控電腦操作及辦公軟件的使用。

外向，擅長溝通，人際交往力量強，工作責(zé)任心強。

1、熟識招投標(biāo)等各類招采流程，物業(yè)選購工作閱歷豐富

2、熟識合同管理相關(guān)流程，文字功底較好

3、工作細致，以結(jié)果為導(dǎo)向

4、落實力強，有較強的時間觀念

5、性非常向，溝通及抗壓力量較強

6、有員工活動組織閱歷者優(yōu)先

物業(yè)行政崗位職責(zé)（10）

負責(zé)幫助綜合部經(jīng)理進行各項工作;

人員管理：辦理人員的工作調(diào)動手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員狀況統(tǒng)計表;

考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎懲登記本，抽查各部門考勤狀況;

后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參與公司組織的各項活動;

負責(zé)對公司的文件及檔案進行管理，做好存檔工作;

員工培訓(xùn)：建立培訓(xùn)檔案，預(yù)備培訓(xùn)材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;

幫助建立公司物資管理臺帳;

負責(zé)各部門文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;

其他行政管理工作。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（11）

1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、幫助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與落實、獎懲方法的落實;

4、進行內(nèi)務(wù)、平安管理，為其他部門供應(yīng)準(zhǔn)時有效的行政服務(wù);

5、會務(wù)支配，做好會前預(yù)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答詢問及傳遞信息工作;

8、幫助公司接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與支配，節(jié)假日慰問等。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（12）

制定和優(yōu)化公司行政管理制度以及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、標(biāo)準(zhǔn)和表單。

對行政類供應(yīng)商和服務(wù)商進行審核評估，定期進行行政供應(yīng)商和服務(wù)商名錄的維護更新。

對辦公用品、辦公(生活)設(shè)備、辦公家具、日常耗材、事務(wù)性用品的選購進行審核，并對選購過程進行監(jiān)督管理。

負責(zé)公司大型活動，節(jié)假日公司福利禮品，款待用禮品和特別物品(如工作服、檔案袋、員工銘牌、員工名片等)的選購工作。

負責(zé)公司辦公場所和設(shè)施的裝修及其配套設(shè)施的管理，并做好公司用水、用電管理和各類設(shè)施設(shè)備以及線路的日常保養(yǎng)維護工作。

負責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生，綠扮裝飾的管理，保證辦公環(huán)境的美觀性、干凈性和平安性。

負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護內(nèi)部治安秩序，預(yù)防平安事故的發(fā)生。

負責(zé)編制公司年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施;嚴(yán)格掌握各項行政費用支出，確認費用分攤范圍。

負責(zé)籌劃和組織公司各類重大活動(公司大型會議、公司年會等)。

協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系。

負責(zé)公司各類證照年審、續(xù)辦等事宜。

進行公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用狀況。支配實際做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，掌握企業(yè)的交通費用支出。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（13）

熟識并遵從公司相關(guān)制度、政策及流程，確保精確?????、準(zhǔn)時、合規(guī)操作各項人事業(yè)務(wù)。

1)負責(zé)員工信息管理，按要求精確?????、準(zhǔn)時維護人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);

2)負責(zé)聘請/新入職/合同/異動/離職/組織架構(gòu)管理等相關(guān)系統(tǒng)操作;

3)負責(zé)考勤數(shù)據(jù)管理(加班管理、假期管理)及檔案管理;

4)負責(zé)員工服務(wù)熱線管理;

準(zhǔn)時解答顧客疑問，為顧客供應(yīng)高質(zhì)量,專業(yè)化的服務(wù)，樹立良好的員工服務(wù)形象。

定期幫助管理層梳理更新SOP等各類學(xué)問文檔，確保其與實際業(yè)務(wù)及客戶需求一樣。

依據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司和部門人員管理供應(yīng)參考數(shù)據(jù)。

優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，持續(xù)提升流程效率。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（14）

1、聘請渠道維護，單獨高效的開展聘請及員工關(guān)系相關(guān)工作;

2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、合同續(xù)簽、離職等人力資源相關(guān)工作;

3、每月考勤統(tǒng)計工作，薪酬福利計發(fā)支持工作;

4、人事檔案管理工作，建立和維護員工檔案，準(zhǔn)時依據(jù)異動狀況更新相關(guān)信息;

5、行政支持工作，如公司證照原件保管與借閱、辦公用品申請、費用報銷、活動支持、企業(yè)文化宣揚等;

6、負責(zé)人事或業(yè)務(wù)項目型工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（15）

1、負責(zé)開拓及維護各聘請渠道，滿意公司聘請需求。

2、依據(jù)公司的年度進展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃制定聘請方案，組織實施聘請、面試與錄用工作;建立并管理人才信息庫。

3、組織分析公司培訓(xùn)需求，制定物業(yè)公司年度培訓(xùn)方案與方案報上級審核、審批后，組織實施。

4、負責(zé)公司培訓(xùn)檔案管理，建立員工培訓(xùn)檔案，并準(zhǔn)時將數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)檔案庫。5、監(jiān)督公司各部門及各項目中心的培訓(xùn)工作并進行效果評估，備案培訓(xùn)相關(guān)資料及記錄。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（16）

依據(jù)公司管理體系，完善片區(qū)管理體系、編制片區(qū)財務(wù)預(yù)算。

負責(zé)片區(qū)人力及行政事務(wù)的組織開展及預(yù)算管控。

負責(zé)片區(qū)人事數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)的審核。

負責(zé)組織片區(qū)各部門擬定每月工作方案和工作總結(jié)上報。

負責(zé)收集片區(qū)員工提出的合理化建議及外部信息，并依據(jù)程序進行處理。

負責(zé)準(zhǔn)時精確?????傳達上下級信息并準(zhǔn)時跟蹤、匯報，正向協(xié)調(diào)各管理處、各部門間關(guān)系。

負責(zé)各管理處社區(qū)活動、后勤工作的組織、開展。

負責(zé)輔導(dǎo)、巡察、監(jiān)督、檢查片區(qū)各部門工作。

建立、維護與外聯(lián)機構(gòu)的關(guān)系。

完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（17）

1、負責(zé)項目員工聘請相關(guān)工作，包括簡歷篩選、邀約面試、侯選人溝通等工作;

2、負責(zé)項目人員異動手續(xù)辦理;

3、負責(zé)項目全部檔案管理;

4、負責(zé)對接分公司所屬行政人事主管，監(jiān)督落實項目人事工作開展;

5、負責(zé)收集所屬項目的上報資料文件，并匯總;

6、負責(zé)審核各項目月度工資及成本報表;

7、樂觀完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作目標(biāo)。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（18）

作為一名合格的員工，要堅守自己的崗位職責(zé)。下面為大家細心搜集了3篇關(guān)于物業(yè)行政主管的崗位職責(zé)說明書，歡迎大家參考借鑒，渴望能夠幫忙到大家!

物業(yè)行政主管崗位職責(zé)一

1)協(xié)作管理處對各部門的定崗定編工作，幫助管理處經(jīng)理合理調(diào)整部門機構(gòu)和崗位定員;

2)負責(zé)制定管理處各崗位年度培訓(xùn)規(guī)劃，組織員工的崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)方案實施的監(jiān)督、檢查工作;

3)負責(zé)辦理管理處員工入職、調(diào)動、辭職工作;

4)負責(zé)管理處員工薪資管理，仔細做好調(diào)資、晉級定級工作;

5)組織檢查各部門員工績效考核實施狀況，確?？冃Э己说恼鎸嵭?、公正性和有效性;

6)組織公司開展的各種社區(qū)文化活動，樂觀宣揚介紹公司文化，強化公司與客戶的思想文化的溝通和溝通，不斷豐富社區(qū)文化建設(shè);

7)促進部門員工團結(jié)合作，圓滿完成公司交付的各項工作目標(biāo);

8)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告本部門日常工作狀況及上交各種工作報表;

9)負責(zé)公司文件的收集發(fā)放、傳閱、呈批、催辦、保存及文化資料的歸檔工作;

10)負責(zé)組織支配管理處各類會議，傳達會議精神;

11)負責(zé)統(tǒng)籌管理處的行政、后勤、車輛及其他行政管理工作。

物業(yè)行政主管崗位職責(zé)二

1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,詳細負責(zé)公司行政后勤的管理工作;貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)指示精神,恪竟職守,廉潔奉公,努力做好每項詳細工作。

2、在公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部經(jīng)理支配下,詳細做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,圓滿完成、落實每項工作目標(biāo)。

3、負責(zé)辦理公司總務(wù)、后勤詳細事務(wù),包括辦公設(shè)備、設(shè)施、辦公用品的方案、市場調(diào)查、保管和發(fā)放,員工餐廳、員工宿舍等方面的事務(wù)。

4、負責(zé)辦理有關(guān)辦公平安、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信等其它行政事務(wù)性工作。

5、依據(jù)行政管理部職責(zé),切實做好社區(qū)文化宣揚及公司品牌建設(shè)和推廣工作,詳細負責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施、公司形象宣揚和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作。

6、準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作目標(biāo)。

物業(yè)行政主管崗位職責(zé)三

1.負責(zé)幫助綜合部經(jīng)理進行各項工作;

2.人員管理：辦理人員的工作調(diào)動手續(xù)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)等，定期提交人員狀況統(tǒng)計表;

3.考勤管理：定期匯總考勤，記錄考勤及獎懲登記本，抽查各部門考勤狀況;

4.后勤管理：組織協(xié)調(diào)員工參與公司組織的各項活動;

5.負責(zé)對公司的文件及檔案進行管理，做好存檔工作;

6.員工培訓(xùn)：建立培訓(xùn)檔案，預(yù)備培訓(xùn)材料，編制考核試卷，匯總《員工培訓(xùn)記錄表》;

7.幫助建立公司物資管理臺帳;

9.負責(zé)各部門文件傳遞收發(fā)，檔案整理工作;

10.其他行政管理工作。

物業(yè)行政崗位職責(zé)（19）

行政專員是每個公司所必需具備的崗位，幫助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，物業(yè)行政專員崗位職責(zé)有哪些，下面是第一整理的物業(yè)行政專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀。

崗位職責(zé)1：物業(yè)行政專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)物業(yè)公司前期人員聘請、信息收集

2、幫助經(jīng)理跟資質(zhì)辦理、招投標(biāo)工作跟進

3、跟進物業(yè)資質(zhì)辦理及物業(yè)招標(biāo)與交政府審批

4、幫助物業(yè)前期制度建立及檔案管理工作

5、協(xié)理物業(yè)公司服裝、標(biāo)識牌制作

6、幫助跟進物業(yè)公司用房裝修、布置

7、幫助物業(yè)前期運營所需的物料及相關(guān)工作

8、負責(zé)物業(yè)公司月、周、日例會支配及會議紀(jì)要的整理及下發(fā)

9、督辦各部按時完成公司下達各項工作目標(biāo)，對未完成提出處理看法

崗位職責(zé)2：物業(yè)行政專員崗位職責(zé)

1、修訂公司行政管理