2023急診科護師個人年終工作總結(jié)

第頁共頁2023急診科護師個人年終工作總結(jié)一、工作概述2023年是我作為一名急診科護師的第三個工作年度，總體而言，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)知識與技能，在醫(yī)院急診科的工作中做出了積極的貢獻(xiàn)。在遇到各種緊急情況時，我能夠穩(wěn)定情緒、果斷應(yīng)對，保障患者的生命安全和救治效果。同時，我也積極學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，不斷完善自身職業(yè)素養(yǎng)，并積極參與科室的各項工作，為科室發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。二、工作亮點1.技術(shù)能力提升：在過去的一年中，我積極參加各種學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn)活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我掌握了更多的急診護理技巧，如中心靜脈導(dǎo)管的插管技術(shù)、血流動力學(xué)監(jiān)測等。這些技術(shù)的掌握為我更好地應(yīng)對各類緊急情況提供了有力的保障。2.團隊合作能力：作為急診科護師，團隊合作是必不可少的。我積極與同事配合，互幫互助，共同面對工作中的各種挑戰(zhàn)。在處理急危重癥患者時，我能夠與醫(yī)生、技師等多學(xué)科緊密合作，形成高效的工作模式，確保患者得到最及時、最有效的救治。3.患者關(guān)懷：急診科的工作是一項高度緊張和高壓力的工作，但我時刻保持著對患者的關(guān)心和關(guān)愛。我在工作中注重與患者溝通，耐心傾聽他們的需求和病情變化，給予他們溫暖和鼓勵。在病人家屬的疑慮和焦慮中，我以專業(yè)和溫暖的態(tài)度進行溝通，解答他們的問題，使他們感受到醫(yī)護人員的關(guān)心和關(guān)愛。4.科研工作：作為一名急診科護師，不僅僅是應(yīng)對急診患者的各種疾病和病情，同時也積極參與科研工作。在過去的一年中，我與同事共同參與了一項多中心的臨床研究項目，通過對大量數(shù)據(jù)的分析和病例的觀察，我們在高齡患者心肌梗死的救治方面取得了一些新的研究成果。這項研究成果得到了科室的高度認(rèn)可，并得到了醫(yī)院的推廣和應(yīng)用。三、存在的問題與改進措施1.知識更新不及時：急診科的發(fā)展十分迅速，醫(yī)學(xué)知識、技術(shù)手段不斷更新。然而，在我的工作中，我意識到我自己的知識更新速度有些滯后，對一些新的急救技術(shù)和設(shè)備了解不夠充分。在以后的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)，積極參加各種學(xué)術(shù)交流活動，不斷充實自己的專業(yè)知識，保持與時俱進。2.溝通能力提升：作為急診科護師，溝通是一項重要的工作能力。尤其是在處理急危重癥患者和和他們的家屬時，我發(fā)現(xiàn)自己有時在表達(dá)上有一些不足，無法很好地傳遞信息或回答詢問。我會更加注重溝通技巧的學(xué)習(xí)和實踐，提升自己的溝通能力，使患者和家屬更好地理解并信任我們的治療。3.自我管理能力提升：在急診科的工作中，時間管理和壓力管理都是十分重要的。有時我在面對一些突發(fā)情況時會感到有些手忙腳亂，時間安排不夠合理，給自己增加了一定的壓力。在下一年度的工作中，我會更加注重自我管理能力的提升，提前做好各項準(zhǔn)備，以更好地應(yīng)對工作中的各種變化和挑戰(zhàn)。四、對科室發(fā)展的建議1.加強人才培養(yǎng)：急診科是醫(yī)院的門面部門之一，是救治患者的第一線。為了提高科室整體素質(zhì)和工作效率，我建議加強對新員工的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能和實踐能力。2.完善設(shè)備設(shè)施：急診科需要不斷跟進和引進最新的醫(yī)療設(shè)備和設(shè)施，以提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我建議科室應(yīng)該將設(shè)備設(shè)施的更新作為重要的發(fā)展目標(biāo)，并合理安排資金和資源，以便及時更新和升級現(xiàn)有的設(shè)備，提高搶救和診斷的效果。3.加強科研工作：科研是醫(yī)院科室的重要任務(wù)之一，急診科作為醫(yī)院的重要科室，應(yīng)該加強科研工作，積極參與一些有價值的多中心臨床研究項目，提高科室的科研水平，并將科研成果充分