2023年競聘支行行長的演講稿4篇

2023年競聘支行行長的演講稿4篇競聘支行行長的演講稿篇1

敬重的各位評委、各位領導、各位同事：

大家*午好！

這天我能夠站在這個競聘平臺上，心情非常激烈。首先，要真誠的感謝**領導賜予我展示、檢驗自我的機會。這天，我本著參加、熬煉、提高進而推動我行發(fā)展的目的，參加支行行長競聘。下面，作一個簡要的自我介紹：

我叫**，今年**歲，（黨員），**學歷，**年進入中國銀行滿洲里支行工作，先后從事過**、**等工作，現(xiàn)任支行副行長。在我行工作的*年里，在上級領導與同事們的大力支持與幫忙下，我從一個業(yè)務新兵漸漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的職責人。這天的演講我將從兩方面展示自己。

競聘該職務的優(yōu)勢：

一、具有豐富的工作閱歷，業(yè)務技能嫻熟

從*年進入我行工作以來，我先后從事過**、**等工作。因此，對支行的各項基礎性工作都非常熟識。在此期間，無論工作多忙、多累，我都嚴格要求自己，按質(zhì)按量完成上級交付的相關任務。高強度的工作，正是對一個人潛力最大的考驗，也是對潛力最好的培育。此刻我擔當本行副行長，專心幫助行特長理各項事務，各項工作都比較熟識，管理閱歷也頗為豐富。

二、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，仔細的工作看法

作為金融服務行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣，關系到國家、群眾的經(jīng)濟利益。因此，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，仔細負責的工作看法是對一個銀行從業(yè)人員的最至少要求。自工作以來，我便始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作看法，事無巨細均仔細對待。因此，在我負責的業(yè)務中，從未出現(xiàn)過一點紕漏或任何過錯。

三、愛崗敬業(yè)，開拓進取

工作以來，我一向?qū)ⅰ皭蹗従礃I(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。不管做什么工作，都把職責擔在肩上，將事業(yè)放在心上，在工作中，敢想敢干，不畏艱難困苦，始終持續(xù)著昂揚的斗志與高漲的熱忱。

在工作方面，我有股“鉆勁”，堅持學習，將各種業(yè)務吃透，并專心向有閱歷的同事請教，學習，不給自己留疑問。經(jīng)過多年的積累與熬煉，使我具備了較強的業(yè)務潛力與管理潛力。

將來工作設想：

俗話說的好，看法確定一切，沒有好的工作看法，就沒有好的工作質(zhì)量。假如競聘勝利，我將以支行的發(fā)展為中心，嚴格要求自己，仔細做好本職工作，在平凡的崗位上體現(xiàn)出個人的價值。我準備從以下幾方面開展工作：

一、加強團隊建設，營造良好的工作氛圍

首先，我要帶頭加強作風建設，自覺杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。同時，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的驕傲感，從而促使其向更先進的行列邁進。其次，為員工營造“公允、民主、和諧”的工作環(huán)境。一方面堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，最大限度激發(fā)員工的工作熱忱。另一方面，關切員工的工作、生活，仔細聽取他們的看法與舉薦，勇于理解他們的監(jiān)督與指責，進一步增加員工的群眾歸屬感。最終，要多組織培訓活動，加強對新業(yè)務、重點業(yè)務的培訓，提高員工的辦事效率。

二、維護并拓展新客戶，開拓儲蓄存款新增點

第一，綜合評價現(xiàn)有客戶群體，將客戶分類，除了維系好老客戶外，重點要將精力花費在能為我行帶來更多利潤的客戶身上。其次，要漸漸健全客戶檔案信息，便于與客戶的溝通與溝通，進一步提升客戶維護水平。為VIP客戶帶給相應的VIP服務，比如，個人理財舉薦、節(jié)日慰問、綠色通道等，力爭吸納更多的VIP客戶。第三，為客戶帶給有針對性的`服務，為他們帶給相應的金融產(chǎn)品，滿意他們的不同需求。第四，做好市場調(diào)研，駕馭市場動態(tài)，并制定具體的營銷策略，主動走出銀行找尋客戶，將客戶帶回來。

三、專心拓展中間業(yè)務，擴大盈利空間

如今，隨著存貸利差不斷縮小，中間業(yè)務已成為各大銀行擴大盈利的主要途徑。本行的中間業(yè)務主要包括結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。今后不僅僅要加大原有中間產(chǎn)品的營銷力度，還應大力開拓新的收入渠道，進一步擴大中間業(yè)務的盈利空間。

1.加大營銷推廣力度，專心營銷**產(chǎn)品；

2.加強對全辦員工的營銷培訓，并將部分后臺員工充溢到營銷崗位上。同時，在大堂配備機動營銷人員，加大對相關產(chǎn)品的營銷力度；

3.抓住存款額較大的客戶，向其營銷個人托付貸款業(yè)務。

四、堅持以發(fā)展為目標，“抓大放小”

“抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標，抓住中心工作與主要工作，抓住關鍵問題和主要沖突，突出重點；“放小”是指把日常性、執(zhí)行性、事務性工作交與副職、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。這樣，行長才能有更多的精力處理支行的重大問題或作出正確的決策。另外，還能充溢副職工作，給中層干部及一般員工施展個人才華的機會，激發(fā)他們的工作創(chuàng)建性。

各位領導，各位評委，各位同事，應對著大家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在，同時也感受到壓力和職責的所在，這都必將成為我工作的動力。假如大家肯給我這次機會，我決不辜負大家的期望，必需在支行行長的崗位上作出更大的成果。但不管競聘結(jié)果如何，我都會接著勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學確定形勢、應對困難局面及協(xié)作全局的潛力。進一步增加事業(yè)心、職責感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

感謝大家！

競聘支行行長的演講稿篇2

敬重的陳行長、各位評委：

大家好！

首先請允許我做一個自我介紹：我叫xxx，xx年誕生，目前在邗江支行工作，高校本科畢業(yè)，中共黨員。

上周我去常培中心參與揚州淮安行會計主管培訓班，老師同學溝通時都覺得會計主管是個特別尷尬的角色：

一是匯報路途有沖突，既要對委派行負責，又要為支行發(fā)展出力，夾在中間經(jīng)常成為沖突的焦點；

二是會計主管對下面的柜員沒有考核權(quán)，難于管理；

三是由于職業(yè)的特點，幾乎沒有向上晉升的空間，許多人做主管一輩子就到頂。

在先后擔當廣陵、邗江支行會計主管的六年時間里，我也面臨過這樣的問題，但靠著以良好的工作看法、有效的溝通方法和敏捷的管理思路，面對困難，毫不氣餒，主動應對各種挑戰(zhàn)，詳細有三個方面：

首先是“在其位，謀其職”，不遺余力做好本職工作。所在廣陵、邗江支行均被省行評為會計基礎工作一級單位，多次被人民銀行授予“結(jié)算質(zhì)量優(yōu)良單位”稱號，在最近市行會計主管考核中名列市區(qū)組第一。

其次是以人為本，充分調(diào)動柜員的工作主動性。例如在精品網(wǎng)點技能考試中，敏捷運用各種激勵方法，使廣陵支行二級柜員通過率居全行第一。在目前會計崗位員工收入與其他崗位差距擴大的狀況下，我通過定期溝通，激勵會計人員主動參加營銷，形成邗江支行營業(yè)部和諧發(fā)展的團隊文化。

最終是關注發(fā)展，為完成各項任務出力獻策。記得羅書記曾經(jīng)對青年員工說過“不在其位，要思其職”，我時刻保持對支行業(yè)務指標的高度關切，對短腿業(yè)務提出合理化建議，并且主動參加開拓、維護客戶的工作。以上工作既磨練了意志，也熬煉了實力，贏得了領導和客戶的確定。

那么如何開展支行的工作呢？我想作為一名支行副行長應當做到：“敬重行長，盡好職責，當好助手，擔當責任”，在此基礎上我有三點設想：

第一是以真誠的心對待客戶，客戶是我們的上帝，也是我們的親人，在銀行服務和產(chǎn)品不斷同質(zhì)化的今日，只有誠意去了解客戶的需求，把我們最好的產(chǎn)品介紹給客戶，為客戶創(chuàng)建價值，才能建立起穩(wěn)固的客戶關系，才能實現(xiàn)業(yè)務的良好穩(wěn)定發(fā)展。

其次是以父母之心對待員工，用父親般的嚴格來要求員工完成每一項工作，用母親般的關愛來體會員工的每一分付出，讓員工知道這一周的銷售狀況、經(jīng)營業(yè)績和重大事項，尤其是那些激昂人心的業(yè)績、人物和事務。只有充分調(diào)動員工的主動性，激發(fā)員工的工作熱忱和創(chuàng)建性，才能實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。

第三是以感恩的心對待建行和行領導，從參與工作到結(jié)婚生子，從一頭黑發(fā)到蒼蒼白發(fā)，在建行十年的收獲與進步，每一點都離不開行領導的關切，真心感謝各位領導對我以及我家庭的幫助。我將再接再厲、扎實工作，為建行發(fā)展奉獻綿薄之力。

今年以來，建行私人銀行相繼在北京、上海等地開業(yè)，我想用他的廣告語來作為總結(jié)，那就是“以心相交，成其久遠”，不管在哪個部門，無論在哪個崗位，我都會專心去做人、專心去做事，假如能有更大的舞臺，我肯定會帶來更多的精彩！

最終要感謝市分行黨委供應這一次競聘的機會，還要感謝各位評委的耐性傾聽。我的演講完畢。

競聘支行行長的演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！感謝組織能給我們這樣一個同等競爭的機會和呈現(xiàn)自我的舞臺，能自信地站在這個舞臺上參與競聘，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程，而對于我來說更是一次走近志向的自我突破。

今日我競聘的崗位是洋縣支行副支行長。能站在這里，有我20余年的學問積累和近10年的生活磨練做奠基，我信任自己！

我信任：事業(yè)和生活一樣，都是一個不斷歷練進取的過程。出身農(nóng)夫家庭，經(jīng)過多數(shù)次生活磨難的洗禮，練就了我鎮(zhèn)靜內(nèi)斂、樂觀淡定、堅忍不拔的性格，依靠自己的勤奮努力，1998年我以優(yōu)異成果考入陜西省郵電學校，并于20xx年幸運地成為最終一批郵政A類員工，20xx年組建了自己華蜜的小家庭。參工以來，我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員、人事、秘書和郵儲銀行個金柜員、網(wǎng)點理財、網(wǎng)點管理、綜合管理、業(yè)務管理員等工作，在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個部門我都踏踏實實地做事，為人謙和低調(diào)，得到了諸多領導的信任和同事的支持，一步一個腳印地走到今日綜合業(yè)務部經(jīng)理的崗位。和諧的家庭是我堅毅的后盾，將使我以更充足的精力投入到工作之中，爭取更大的進步，不管什么艱難困阻，我都會接著沖鋒向前。

我信任：郵政金融業(yè)務的轉(zhuǎn)型發(fā)展是每個員工不斷學習充電、革新思維意識的過程。盡管我沒有較高的起點學歷，但我從來沒有因此而放松自己的學習進取。上學期間我便在咸陽市參與了西安電子科技高校《計算機及其應用》專業(yè)?？贫巫詫W考試，畢業(yè)后由于考試不便利，僅剩一門“計算機接口技術”課沒有在有效期內(nèi)參與考試而未取得畢業(yè)證書，但在此期間自己卻積累了特別豐富的計算機軟硬件基礎學問，20xx年我考取了“初級經(jīng)濟師”職稱資格，20xx年至20xx年底參與了西工大網(wǎng)絡教化學院信息管理與信息技術專業(yè)?？瞥扇私袒?，取得了畢業(yè)證書，20xx年銀行成立后我又主動報名考取了銀行從業(yè)資格公共基礎、個人理財、風險管理、個人信貸資格證書，以及證券從業(yè)資格中證券基礎學問和基金銷售咨格證書，在個人金融業(yè)務理論方面也漸漸積累了肯定的基礎學問。良好的學習接受實力，是我不斷學習進取、實現(xiàn)自我的堅實基礎，而通過不斷深化學習接觸金融領域最前沿的學問技能成為一名不被銀行業(yè)改革發(fā)展所淘汰的員工，將是我一生的奮斗目標。

我信任：現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展就是努力發(fā)揮每個員工的主動性和創(chuàng)建性的過程。我始終以自己的努力奮斗來踐行這一理念：作為柜員的時候，我總是團結(jié)同事竭誠服務廣闊客戶，在一些營銷活動中主動貢獻自己的力氣；作為郵政金融早期的理財工作者，20xx年我自學證券和金融學問，主動策劃組織3期基金理財講座，并堅持每晚為基金客戶免費發(fā)送理財短信，贏得了很多客戶的敬重和信任，在其它商業(yè)銀行代銷基金品種齊全、渠道廣袤、客戶眾多的狀況下依舊吸引了一大批有理財需求的客戶，銷售量大幅超越了同業(yè)各家商業(yè)銀行網(wǎng)點；作為管理人員，我深刻地相識到提高員工整體素養(yǎng)和團隊戰(zhàn)斗力的緊迫性，自20xx年以來，無論身處哪個崗位，我都會自己打算課件材料強化員工培訓教化工作，先后組織過五筆字型輸入法、常見的計算機軟硬件維護、OFFICE辦公組件應用技巧、公文寫作、金融理財、業(yè)務學問等方面的培訓近百次；隨著銀行業(yè)務的不斷拓展，為了強化新業(yè)務推廣效果，我還先后自行設計了一套以淘寶綠卡、理財通、騰訊一點通等新業(yè)務為主題的宣揚卡片，要求營業(yè)員在窗口針對目標客戶散發(fā)宣揚，其中淘寶、理財通卡片得到市分行綜合業(yè)務部的確定和全市的推廣；近期，針對行員對大量的新業(yè)務培訓產(chǎn)生的倦怠心情我又制定了每期培訓期末都進行測試強化培訓效果的舉措，從信用卡金卡學問轉(zhuǎn)培訓測試成果來看，效果特別好。在今后的工作中，我還會一如既往地加強新業(yè)務學問學習并不斷地做好轉(zhuǎn)培訓工作，增加員工業(yè)務技能，努力提升客戶服務價值。

在支行實行扁平化管理以后，副支行長這個崗位將顯得尤為重要，任務也非常繁重，既是支行制定經(jīng)營策略的干脆參加者，又是支行落實經(jīng)營策略的項目帶頭人，不但要幫助網(wǎng)點在現(xiàn)場管理、營銷服務、風險防控、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導，解決一些實際困難，還要在網(wǎng)點員工的隊伍建設、潛能激發(fā)、技能培訓、人才發(fā)覺和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃，更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀、在詳細事務方面為支行長做好助手、在營銷公關方面為支行長護好駕、在日常管理方面為支行長補好臺，以高度的責隨意識、大局意識和服務意識使自己成為支行管理、經(jīng)營、服務過程中安內(nèi)攘外、克難攻堅的中流砥柱。

競聘支行行長的演講稿篇4

敬重的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

能參加這次的崗位競聘，首先要感謝行領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會!對此，我會非常珍惜并努力把握這次機會。

我競聘的崗位是：**支行行長

我競聘的理由是：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和市場開拓實力，熟識公司、個人信貸業(yè)務，能夠充分利用我行目前的金融產(chǎn)品，實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展。

下面我從四個方面對各位領導、各位評委、同志們陳述我的競聘報告

(一)工作簡歷

本人現(xiàn)年45歲，大專學歷，會