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團(tuán)隊訓(xùn)練師落地授課法從講師到訓(xùn)練師問題一:什么是講師?什么是訓(xùn)練師?兩者有哪些區(qū)別?講師:把課程內(nèi)容講清楚,讓學(xué)員聽明白。訓(xùn)練師:針地課程內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練,讓學(xué)員練會。從講師到訓(xùn)練師問題二:為什么在一個業(yè)務(wù)團(tuán)隊里一定要有訓(xùn)練師?1、傳承:承上啟下地銜接公司與團(tuán)隊。2、教練:幫助團(tuán)隊人員學(xué)會、用會、成長。3、陪伴:和團(tuán)隊人員共同成長。從講師到訓(xùn)練師問題三:怎樣才能成為一個好的訓(xùn)練師呢?1、知識的不斷儲備-Knowledge2、態(tài)度的持續(xù)投入-Attitude3、技能的不斷提高-Skill4、習(xí)慣的持續(xù)養(yǎng)成-HabitKAS

HCASH從講師到訓(xùn)練師請討論:1、做為一名訓(xùn)練師,我們應(yīng)該分別具有哪些知識、態(tài)度、技能、習(xí)慣?2、我們又該通過哪些方式來增加這四個方面,不斷提高我們的做為訓(xùn)練師的KASH值?什么是團(tuán)體教練方法團(tuán)體教練源于心理學(xué)中的團(tuán)體輔導(dǎo),是在團(tuán)體情境下進(jìn)行的一種訓(xùn)練學(xué)習(xí)形式。它是以團(tuán)隊為對象,通過團(tuán)隊成員之間的互動,促使個人通過觀察和體驗,學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式,激發(fā)個人潛能,增強(qiáng)行為能力的助人過程。為什么要用團(tuán)體教練方法1、個體差異:團(tuán)體里的每個人對同一樣事物理解不同、感受不同;2、相互學(xué)習(xí):每個人都會受其所在的團(tuán)體的影響,從彼此身上學(xué)到東西;3、形成共鳴:每個人相互學(xué)習(xí),最后又能形成團(tuán)體的共識。團(tuán)體教練法的基本步驟知識講授問題設(shè)計團(tuán)體討論規(guī)則說明分享互評講師點評知識講授與問題設(shè)計知識講授:是什么、為什么、怎么做問題設(shè)計:內(nèi)容選擇、難易程度、留意頻率大使出訪·案例示范請留意如何安排團(tuán)體討論請留意如何進(jìn)行規(guī)則說明請留意如何推進(jìn)分享互評請留意如何進(jìn)行講師點評大使出訪·教學(xué)討論如何安排團(tuán)體討論如何進(jìn)行規(guī)則說明如何推進(jìn)分享互評如何進(jìn)行講師點評如何呈現(xiàn)工具性內(nèi)容我說你聽我做你看你做我看研討點評例:GROW目標(biāo)輔導(dǎo)Goal回顧目標(biāo)Reality厘清現(xiàn)狀Options形成方案Will取得承諾G:我們的戰(zhàn)略是什么?目標(biāo)又是什么?R:我們現(xiàn)在面臨的困難是什么?出現(xiàn)這些困難的原因是什么?O:我們打算怎么做?還能怎么做?除此之外還能怎么做?W:先從哪個方法開始?具體怎么做?需要誰來配合?這樣能不能實現(xiàn)原定目標(biāo)?第二方案是什么?GROW落地工具Goal回顧目標(biāo):我們的戰(zhàn)略是什么?目標(biāo)又是什么?15天內(nèi)完成20萬業(yè)績案例背景:張三月初目標(biāo)30萬,現(xiàn)在15號了,才做了10萬。GROW落地工具Reality厘清現(xiàn)狀:我們現(xiàn)在面臨的困難是什么?出現(xiàn)這些困難的原因是什么?15天內(nèi)完成20萬業(yè)績客戶資源枯竭個人能力不夠雜事太多牽扯精力沒有主動進(jìn)行新客戶開拓沒有做好老客戶維護(hù)市場環(huán)境整體下滑GROW落地工具Option形成方案:你打算怎么做?還可以怎么做?除此之外還能怎么做?每天通過網(wǎng)絡(luò)獲取10個新客名單20號前進(jìn)行2-3次掃樓,直到獲得XXX新客名單進(jìn)一步服務(wù)好優(yōu)質(zhì)老客戶,并獲得相應(yīng)轉(zhuǎn)介紹GROW落地工具Will取得承諾:先從哪個方法開始?具體怎么做?需要誰來配合?這樣能不能實現(xiàn)原定目標(biāo)?第二方案是什么?每天臨下班前進(jìn)行搜索每天在朋友圈持續(xù)發(fā)推廣請公司網(wǎng)絡(luò)部加大推廣網(wǎng)絡(luò)部同事(加大推廣)領(lǐng)導(dǎo)(匯報與監(jiān)督)本部門某同事(互助小組)萬。15天150個新客名單,10%成交率,客單價1.5萬。共22.515天150個新客名單,10%成交率,客單價1萬。共15萬。GROW落地工具討論:我說你聽:我們該如何把工具講得更清楚?我做你看:我們該如何把示范做得更具體?你做我看:我們該如何把練習(xí)組織得更有序?研討點評:我們該如何把分享開展得更有效?百家爭鳴·案例示范請留意如何安排團(tuán)體討論請留意如何進(jìn)行規(guī)則說明請留意如何推進(jìn)分享互評請留意如何進(jìn)行講師點評百

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