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文檔簡介

中學關于2022-2023學年評先實施方案為了進一步激勵廣大教職工提高教育教學的積極性,促進教師專業(yè)成長,助推學校教育教學高質量發(fā)展。結合我校實際,評選2022-2023學年先進教育工作者和積極分子,特制定評先實施方案如下:一、成立年度評先工作領導小組從事教育教學、管理服務工作并取得顯著成績的全體在職在崗教職工。三、評選條件和名額1.評選條件(1)基本條件①全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人的根本任務,理想信念堅定,品德高尚,具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬模范履行崗位職責,充分展示新時期教育工作者的良好形象,得到學校和社會的良好評價。②堅持改革創(chuàng)新,不斷探索新形勢下教育管理新思路、新方法,在推進素質教育、全面深化教育領域綜合改革等方面做出重要貢獻。③工作作風優(yōu)良,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,在全心全意為師生服務等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。④善于研究和把握教育規(guī)律,勤勉盡責,忠于職守。⑤凡出現(xiàn)《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)定的10種違規(guī)行為、我省中小學教師師德考評“一票否規(guī)定》第十三條第(三)、(四)款情形的,在推薦工作中“一票否決”。(2)其他條件先進教育工作者:在承擔工作量、班主任工作、教學業(yè)績、教育科研、技能競賽、指導學生獲獎以及在學校建設、管理、服務等方面表現(xiàn)突出,具有較大的影響力和良好的口積極分子:在承擔工作量、班主任工作、教學業(yè)績、教育科研、技能競賽、指導學生獲獎以及在學校建設、管理、服務等方面表現(xiàn)積極,具有一定的影響力和口碑。2.評選名額各校區(qū)按教職工人數(shù)的12%推薦人選。獻大小為衡量標準,堅持實事求是、優(yōu)中

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