呼吸內(nèi)科崗位職責(zé)

呼吸內(nèi)科崗位職責(zé)【篇一：呼吸科三級醫(yī)師崗位職責(zé)】呼吸科主任崗位職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)呼吸科及下屬檢查室的醫(yī)療急救、教學(xué)、科研、行政管理工作。3、組織制訂呼吸科的工作計(jì)劃，各項(xiàng)質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批淹溺、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。5、組織本科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)，新療法，積極進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯事故。7、確定呼吸科醫(yī)師的值班、會診、輪換制度。8、參加會診、定期參加?？崎T診，定時(shí)查房，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。9、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、主持和組織臨床病例討論。10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，急救技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。11、妥善安排進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。副主任醫(yī)師崗位職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、指導(dǎo)科內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作，同時(shí)抓好質(zhì)控和院內(nèi)感染等工作。3、每周查房1-2次，并親自參加指導(dǎo)急、危、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論和會診。4、指導(dǎo)主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，搞好傳、幫帶、有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。5、擔(dān)任教學(xué)，進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。6、定期參加專家門診。7、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。8、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)。9、指導(dǎo)醫(yī)師結(jié)合臨床開展科研工作。10、審簽主治醫(yī)審查的出院或轉(zhuǎn)科病歷。11、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。主治醫(yī)師崗位職責(zé)一、醫(yī)療工作1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成分管的醫(yī)療、教學(xué)、科研及質(zhì)控、院內(nèi)感染等工作，并參加科室核心小組，參與科室醫(yī)療行政工作，直接對科主任負(fù)責(zé)。2、以主治醫(yī)師醫(yī)療組為單位，分管住院床位，負(fù)責(zé)病人的診斷、治療（藥物治療、心理治療等），并協(xié)助科主任（及副主任）完成各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)。3、按要求于患者入院后24小時(shí)內(nèi)完成主治醫(yī)師查房，每天至少帶領(lǐng)住院醫(yī)師查房一次；每周至少安排一次對分管住院患者的集中治療查房，討論診斷和治療問題并通過查房向科主任提出需討論的疑難病例。每周查房2次，具體參加和指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行診斷，治療及特殊診療工作。掌握病員病情變化，對急診、危重疑難病員應(yīng)及時(shí)搶救，并向科主任匯報(bào)。4、熟練掌握并指導(dǎo)下級醫(yī)師完成各項(xiàng)主要醫(yī)療操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管術(shù)、氣胸處理等）及危重病人搶救技術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查及組織進(jìn)行搶救基本技術(shù)訓(xùn)練，嚴(yán)防差錯事故。并且協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。5、參加值班，院內(nèi)科間會診，保證每周至少半天的普通門診。。6、按照《住院病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》檢查下級醫(yī)師書寫住院病歷及各種在院記錄的完成情況及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、修改、完成并簽字，成為把握病歷質(zhì)量的第一關(guān)，確保杜絕丙級病歷的出現(xiàn)。7.檢查督促住院醫(yī)師按要求完成各種知情同意書的簽字。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師開醫(yī)囑及處方，并審核、簽字。8、組織、擔(dān)負(fù)具體科研項(xiàng)目的實(shí)施，總結(jié)臨床工作，積累資料，撰寫論文等。9、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。10、在常規(guī)醫(yī)療工作中保持與護(hù)理人員的良好協(xié)作和溝通，遇有難以解決的意見分歧時(shí)應(yīng)請示科主任處理。三級醫(yī)師查房制度主任醫(yī)師查房制度1、每周查房1~2次，應(yīng)有主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師、護(hù)士長和有關(guān)人員參加；節(jié)假日必須有副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)生堅(jiān)持查房。2、解決疑難病例、審查新入院及危重病人的診療計(jì)劃，決定重大手術(shù)及特殊檢查、新的治療方法及參加全科會診。3、抽查醫(yī)囑、病歷及護(hù)理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)缺陷，改正錯誤，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高醫(yī)療水平。4、利用典型、特殊病例進(jìn)行教學(xué)查房，以提高教學(xué)水平。5、聽取醫(yī)師、護(hù)士對醫(yī)療、護(hù)理工作及管理方面的意見，提出解決問題的辦法或建議，以提高管理水平。主治醫(yī)師查房制度1、每日查房一次，應(yīng)有本病房住院醫(yī)師或進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士參加。2、對所主管病人分組進(jìn)行系統(tǒng)查房，確定診斷、治療方案以及手術(shù)方式和進(jìn)一步檢查措施，了解病情變化并進(jìn)行療效評【篇三：呼吸內(nèi)科質(zhì)控護(hù)士工作職責(zé)】呼吸內(nèi)科質(zhì)控護(hù)士工作職責(zé)1.熟悉護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全及工作的持續(xù)有效。2.指導(dǎo)護(hù)理技術(shù)的規(guī)范操作，熟悉護(hù)理程序的應(yīng)用。3.負(fù)責(zé)全病區(qū)病人護(hù)理文書的檢查、修改、補(bǔ)充，對存在的問題及時(shí)糾正。4.每周對護(hù)理工作（治療、病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、健康教育、危重患者管理、護(hù)理文書等）及服務(wù)質(zhì)量（入院接診流程、出院回訪、首接負(fù)責(zé)制、傳呼鈴接聽等）檢查，做好護(hù)理缺陷管理，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)記錄并向護(hù)士長報(bào)告。5.對出院病歷檢查完善，護(hù)士長不在班時(shí)，負(fù)責(zé)將出院一周的病歷送病案室歸檔。6.每周協(xié)