銀行競聘主任演講稿錦集五篇（競聘護理組長5分鐘演講稿）

第頁銀行競聘主任演講稿錦集五篇（競聘護理組長5分鐘演講稿）銀行競聘主任演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導各位同事：

大家好！

我演講的題目是“強化營銷，爭創(chuàng)一流佳績?！保腋傔x的職務(wù)是建立銀行分理處主任。

我叫xxx，大專學歷，11018年進入建行，始終工作在個銀崗位，自11013年以來始終擔當所長職務(wù)。XX年5月?lián)斎嗣衤贩掷硖幹魅?，當時，該所已經(jīng)停業(yè)一年，客戶流失緊要，存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)е鶈T主動出擊，擴大傳播，踴躍營銷，開業(yè)后8個月新增存款2300萬元，在一季度個銀業(yè)務(wù)“金雞報新春，建行送驚喜”的旺季營銷活動中，真抓實干，踴躍進取，各項指標都完成了上級行下達的任務(wù)，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務(wù)都已超額完成全年任務(wù)。

競選這一職務(wù)我認為自己具有如下優(yōu)勢：

一、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質(zhì)客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關(guān)系。

二、樂于奉獻，勇于開拓，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。

三、XX年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)歷和處理各種問題的應(yīng)變實力。

假如競聘勝利，我將圍繞分行所定任務(wù)指標開展以下幾方面工作：

一、做好vip客戶效勞的開展和管理工作

分行核定我所總行vip客戶指標15人，現(xiàn)已完成3人，任務(wù)還很艱難。我所位于商業(yè)區(qū)，流淌人口多，四周他行營業(yè)網(wǎng)點眾多，為了占據(jù)更多客戶資源，我們要廣泛深化社區(qū)傳播，并設(shè)立理財窗口，在做好柜面效勞的同時，建立客戶信息檔案，細分客戶群體，設(shè)專人管理。以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時，在群眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中造就、挖掘更多的vip客戶。將任務(wù)指標安排到人，依據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少賜予不同的嘉獎。

二、強化市場營銷

前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務(wù)。我所制定了定期學習制度，將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家，通過學習培訓，對產(chǎn)品的了解認可，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心，以締造經(jīng)濟增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中留意組合搭配，對富有客戶重點營銷，實行上門效勞，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依靠度。

三、大力開展中間業(yè)務(wù)

經(jīng)初步測算，中間業(yè)務(wù)收入締造的費用前經(jīng)濟增加值高達60以上，遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務(wù)。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務(wù)，既增加了速匯通手續(xù)費收入，又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以締造經(jīng)濟增加值為目的，調(diào)整存款構(gòu)造，將客戶兩年以上定期存款漸漸引導為基金、保險業(yè)務(wù)，制定考核鼓勵措施，調(diào)動所員營銷的踴躍性，擴大中間業(yè)務(wù)收入，爭取年底到達25萬元。

四、加強內(nèi)控、防范風險

隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教育，提高相識，使大家形成尊規(guī)遵守法律的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作那么，堅持授權(quán)制度，杜絕越權(quán)操作。平常對所員多催促檢查，做到有錯必究，違規(guī)必罰。多組織學習，吃透各業(yè)務(wù)的風險點，削減操作風險，保證各項業(yè)務(wù)安康穩(wěn)定開展，爭創(chuàng)一流佳績。

以上是我的工作思路，請大家指責指正，無論競聘勝利與否，我都會百倍努力，無私奉獻，實現(xiàn)自己的價值。請大家支持我!

感謝大家！

銀行競聘主任演講稿篇2

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好，首先作一個自我介紹，本人xx，現(xiàn)年xx歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理睬計師。

我是一名勤勤懇懇始終在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)當回避。隨著中國參加世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒安適服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我確定來參與此次競聘，展示自己。

一、競聘優(yōu)勢

1、有著較強工作責任心和進取心。進展以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作謹慎負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大過失，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨劇烈的競爭，想躲避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

2、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。

3、能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我堅信我有實力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務(wù)

這次競聘假如勝利，我將進一步解放思想，帶著各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

三、詳細措施

作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)發(fā)動工的踴躍性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓舞員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕獲每條信息。作為我本人更要主動出擊，找尋客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，找尋新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行開展的根底，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的'開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)找尋開戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相比照較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊。加強效勞，全面提升躍進路分理處的知名度。

銀行競聘主任演講稿篇3

各位領(lǐng)導，銀行辦事處副主任競聘演講。各位評委上午好：我競聘的崗位是辦事處副主任。

我叫張啟川，今年35歲，中學畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和熬煉的時機，也是呈現(xiàn)自身價值的時機，盼望得到各位的認可。

自11010年10月參與工作至今，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經(jīng)驗了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領(lǐng)導下，同心同德，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的工作經(jīng)歷。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。

假如這次競聘勝利，在以后的工作中，我將做以下努力：

一．提高自身素養(yǎng)，踴躍協(xié)作上級工作。

辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作實力，豐富的工作經(jīng)歷，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我必須努力學習，駕馭現(xiàn)代化的專業(yè)學問和業(yè)務(wù)技能，以及先進的管理經(jīng)歷，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平恒久保持較高水準，競聘演講稿《銀行辦事處副主任競聘演講》。在工作中堅決做到聽從上級的領(lǐng)導，全力協(xié)作正職的工作，維護集體利益，團結(jié)好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同看法，堅持原那么，凡事要駕馭好一個“度“字。

二．倡議締造性效勞，大力拓展新市場。

我們金融系統(tǒng)是一個特別重要的效勞型行業(yè)，所以效勞是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的效勞才能贏得客戶，擁有市場，我們必需靠效勞取勝。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位，搞存款要靠親戚摯友”?？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而效勞的潛力是無限的，我們只有抓住效勞這個中心，把效勞做到社會的每一個角落，讓農(nóng)行的品牌深化人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系，才能真正拓展新市場。穩(wěn)固老市場，才能立于不敗之地。同時，效勞是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的締造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求開展。

北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構(gòu)的必爭之地。近幾年來，很多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機構(gòu)和代辦網(wǎng)點，競爭空前劇烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟日新月異的開展，為我們供應(yīng)了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住時機，采納敏捷多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務(wù)關(guān)系，從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階，三。狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增加凝合力，發(fā)揚團隊精神，營造良好氣氛。俗話說“人心齊，泰山移”，各位心往一處想，勁往一處使，就沒有克制不了的困難。歡送來到演講稿范文網(wǎng)。

銀行競聘主任演講稿篇4

敬重的列位評委：

巨匠好！

我叫xxx，結(jié)業(yè)于保定金專金通順貫穿計專業(yè)，參加工作八年整。今年是我的而立之年。常言道：三十而立。在競爭劇烈、挑戰(zhàn)與機緣并存的今日，捫心自問，我能立什么？我深思過、迷惘過也無奈過。前人講：生成我才必有用，適逢此次珍貴的競聘機緣，我本著磨煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接收評判，但愿靠能

力為自己的而立之年留下點什么。

站在巨匠面前的我和順而不軟弱、激進而不聲張、穩(wěn)重而不古板、樸重而不堅決。參加工作八年來，我始終工作在辦公室，這是一小我才濟濟、團結(jié)又溫煦的集體，她給予我無私奉獻的精神品質(zhì)和恬澹名利的道德情操，更給予我嚴謹當真的工作作風。我清算過檔案、打點過工資，熟識年度查核和教育培訓，對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。此刻我負責保險統(tǒng)籌工作，這是一個會議計、統(tǒng)計和軌范打點于一身的綜合性崗位，工作量極年夜且稍有失慎就會出過失。面臨全縣信用社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢，我涓滴不敢懈怠，以百倍的熱忱投入工作，當真記好每一分錢，維護每一位干部職工的親自好處。這項工作在全市信合系統(tǒng)中一向位居前列，我也曾是以被評為前進前輩小我和巾幗明星。

經(jīng)由八年的錘煉，我的羽翼日漸飽滿，我的思惟日臻成熟。今日來參加競聘，我認為自己具備以下?lián)敻敝魅蔚乃仞B(yǎng)：第一，有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神；其次，有虛心進修、開拓進取的立異意識；第三，有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)；第四，有大張旗鼓、求真務(wù)實的工作作風。

假設(shè)我有幸競聘勝利，我將不負眾望，不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角；增加進修、提高素養(yǎng)；扎實工作、克意進取。

毋庸置疑，在列位評委面前，我仍是一名才疏學淺的學生，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”鼓勵著我響應(yīng)組織號召，踴躍介入競爭。經(jīng)由過程展示，我但愿獲得巨匠的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們。

演講完畢，感謝！

銀行競聘主任演講稿篇5

各位領(lǐng)導、各位同事：

競職競聘重在參加。站在今日的講臺上，我已經(jīng)勝利地實現(xiàn)了參加！至于能否勝利，這取決于我自身的學識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作實力以及對××、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！

有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也想方設(shè)法想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！假如我這次能夠競聘勝利，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在××改革與開展中有所作為。

第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不敷衍，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要擅長和敢于擔當責任，推開工作。留意當好“副手”，幫助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查探究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導放心、上下級行滿意、全體員工順心。用自己對事業(yè)的酷愛和忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

其次，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的干脆領(lǐng)導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特殊對重要公文要剛好處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以