版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
辦公室年終總結(jié)三篇辦公室年終總結(jié)篇1一年來,辦公室綜合部(下列簡(jiǎn)稱綜合部)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,綜合部人員緊緊圍繞管理,服務(wù)公司等工作要點(diǎn),強(qiáng)化管理,充足發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完畢了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),圓滿完畢了各項(xiàng)工作,具體總結(jié)以下:一、重要工作(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不停提高本身素質(zhì)。公司9月進(jìn)行了部門調(diào)節(jié),進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和規(guī)定。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等,日常事務(wù)瑣碎,管理難度大,這就規(guī)定我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其它部門的經(jīng)驗(yàn),規(guī)范本部門的辦事程序,學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)辦法,重視平時(shí)積累,嚴(yán)格推行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不停提高工作質(zhì)量和效率。自部門調(diào)節(jié)后,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批示,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作,改善服務(wù)方式,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。1.從嚴(yán)規(guī)定,認(rèn)真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,從文獻(xiàn)的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文獻(xiàn)的嚴(yán)肅性和有效性,同時(shí)維護(hù)公司形象。2.加強(qiáng)文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導(dǎo)審批,在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴(yán)肅印信管理,完善印信制度。3.認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好文書資料的收集、整頓、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清晰、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的規(guī)定,認(rèn)真做好檔案借閱、運(yùn)用工作,全年沒有發(fā)生文獻(xiàn)丟失和泄密事件。二、存在局限性一是部門剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)擬定,二是部門工作紛繁復(fù)雜,需要時(shí)間學(xué)習(xí),三是工作中不夠大膽,要在不停的學(xué)習(xí)過程中變化工作辦法,不停創(chuàng)新完善。三、明年工作打算1.盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格按照發(fā)文原則,提高發(fā)文質(zhì)量;做到文獻(xiàn)及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,嚴(yán)禁無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照各項(xiàng)制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可依。2.努力做好新的職能工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作,要提前學(xué)習(xí),要不停加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺抬高接待原則,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它公司在接待工作上的先進(jìn)工作辦法,努力適應(yīng)接待工作的需要,樹立公司良好形象。綜合部的各項(xiàng)工作即使獲得了某些成績(jī),但離規(guī)定有一定的差距,我部門將不停地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,主動(dòng)創(chuàng)新。辦公室年終總結(jié)篇2回想這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴(yán)格規(guī)定自己,按照公司的規(guī)定,較好地完畢了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的變化,現(xiàn)將全年的工作狀況總結(jié)以下:一、辦公室的日常管理工作。辦公室對(duì)我來說是一種全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的組員,自己蘇醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目的邁進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加緊工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、精確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文獻(xiàn)和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的統(tǒng)計(jì)、整頓和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決策的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文獻(xiàn)的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文獻(xiàn)、審批表、合同書整頓歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、批示精神。二、協(xié)助公司其它部門辦理預(yù)售有關(guān)的各項(xiàng)證照1、協(xié)同營(yíng)銷部完畢前期物業(yè)管理招投標(biāo)工作;2、完畢了一期商品房預(yù)售證的辦理;3、與公司各部門同事協(xié)作完畢一期銷售合同的訂立,備案、預(yù)告登記;4、貫徹公司人事管理工作。組織貫徹公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。三、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,因此總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向課本學(xué)習(xí)、向周邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。通過不停學(xué)習(xí)、不停積累,已含有了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地解決日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)體現(xiàn)能力等方面,通過一年的鍛煉都有了很大的提高,確保了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以對(duì)的的態(tài)度看待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)提高本身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,含有較強(qiáng)的責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。四、存在的問題和此后努力方向一年來,本人能敬業(yè)愛崗、發(fā)明性地開展工作,獲得了某些成績(jī),但也存在某些問題和局限性,重要體現(xiàn)在:第一,辦公室對(duì)我而言是一種新的崗位,許多工作我都是邊干邊探索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),某些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的規(guī)定。在此后的工作里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,奉獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、有關(guān)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的理解,加強(qiáng)周邊環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的理解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、現(xiàn)在狀況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,重視本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不停改善辦公室對(duì)其它部門的支持能力、服務(wù)水平。恪守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,主動(dòng)為公司發(fā)明更高價(jià)值,力求獲得更大的工作成績(jī)。辦公室年終總結(jié)篇3,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的親密協(xié)作與大力支持下,全體員工團(tuán)結(jié)一心,緊緊圍繞我司各項(xiàng)目的任務(wù),主動(dòng)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等職能,較好地完畢了各項(xiàng)工作任務(wù),為生產(chǎn)和生活后勤提供了保障?,F(xiàn)將一年來工作簡(jiǎn)要回想總結(jié)以下:一、工作狀況:(一)生活后勤服務(wù)工作。1、進(jìn)一步加強(qiáng)職工食堂管理服務(wù)工作。加大對(duì)食堂的監(jiān)督管理力度,在確保飯菜的原則上,盡量控制采購(gòu)成本,如到呼市采購(gòu)豬肉,每斤可節(jié)省成本3元,及時(shí)公布采購(gòu)價(jià)格,做好過磅,接受職工監(jiān)督,不停提高服務(wù)質(zhì)量,力求滿足廣大職工規(guī)定,達(dá)成熱情文明衛(wèi)生的總體水平。由于今年物價(jià)上漲,造成食堂經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)了某些問題,食堂生活進(jìn)行了改善,在物價(jià)高漲的狀況,盡量控制成本的前提下,變更花樣,豐富飲食,在確保本礦職工正常就餐的`同時(shí),承當(dāng)了接待任務(wù),節(jié)省了招待費(fèi)用,新添置火鍋?zhàn)?、切肉機(jī)等設(shè)備,提高公司接待能力,提高了礦井形象。2、浴室、水電、采暖和綠化、美化、亮化工作。對(duì)生活區(qū)水、電、下水道等各方面做到及時(shí)修繕。在職工浴池服務(wù)方面,對(duì)硬件設(shè)施管理及時(shí)監(jiān)督檢查修繕。對(duì)化糞池、路面積雪等進(jìn)行清理。在綠化、美化、亮化方面,在礦內(nèi)種植花草、綠化礦部,修種草坪、栽花草樹木、美化辦公環(huán)境,并采收花種為明年做準(zhǔn)備。對(duì)公司夜間照明工程及時(shí)維護(hù),做到節(jié)電與亮化統(tǒng)一。3、進(jìn)一步作好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生做好宣導(dǎo),盡量樹立職工講衛(wèi)生、講清潔、提高文明素質(zhì)、創(chuàng)立文明礦井的良好意識(shí)。對(duì)扔煙頭垃圾等不良習(xí)慣隨時(shí)提示,做好招待所、專家宿舍、辦公室衛(wèi)生工作。發(fā)明良好干凈舒適的辦公生活條件。(二)生產(chǎn)后勤服務(wù)工作。根據(jù)季節(jié)變化,合理采購(gòu)―10、―20、―35柴油,滿足勾機(jī)、車輛、鏟車的生產(chǎn)需要。緊密配合生產(chǎn)部門,安排車輛準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)到位。計(jì)劃性采購(gòu)與階段性采購(gòu)結(jié)合,車輛出外勤公里,油耗升,采購(gòu)車輛公里,確保了采購(gòu)不誤生產(chǎn)。(三)文化活動(dòng)建設(shè)工作。公司網(wǎng)站內(nèi)容上傳,一定程度上豐滿了網(wǎng)站,制作了新版的網(wǎng)站。舉辦了三八婦女節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)、安全生產(chǎn)月知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)。(四)內(nèi)頁(yè)檔案管理工作。努力作好公文解決工作,充足發(fā)揮公文的作用,是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé),也是提高全礦井工作績(jī)效和管理水平的一條重要途徑。,辦公室頒布文獻(xiàn)25份,工作簡(jiǎn)報(bào)10期,會(huì)議統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要35份。制訂車輛使用制度、考勤等制度3份。制作選廠維修手冊(cè)、量化考核手冊(cè)。設(shè)立專門檔案室,對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行歸檔。做好各類文檔撰寫、打印、復(fù)印等工作。在日常文獻(xiàn)解決過程中,公文印制過程中嚴(yán)格遵照有關(guān)格式規(guī)范,要素齊全,編號(hào)持續(xù)。接到上級(jí)文獻(xiàn),收文后根據(jù)文獻(xiàn)內(nèi)容,轉(zhuǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)閱后,轉(zhuǎn)交承接部門閱辦,全年收處文獻(xiàn)份,全部得到及時(shí)正規(guī)的解決貫徹。1、嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作法規(guī)制度。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,做好借出登記,跟蹤要回等工作。2、認(rèn)真細(xì)致做好各類檔案整頓歸檔工作。(1)文書檔案管理方面:今年以來收集、整頓、歸檔了文書檔案1200多件,獎(jiǎng)牌15張,光盤25張。編制文書檔案目錄與有關(guān)統(tǒng)計(jì)14多本。查閱文書檔案、工具書1100多次。(2)技術(shù)檔案方面:今年以來收集、整頓、歸檔了技術(shù)檔案420套,工具書2400冊(cè),各類技術(shù)雜志1000多份,參加礦供應(yīng)部組織的設(shè)備到貨驗(yàn)收30多次,對(duì)回風(fēng)立井改擴(kuò)建項(xiàng)目竣工進(jìn)行了具體資料驗(yàn)收。(3)電子檔案方面:礦內(nèi)后來所產(chǎn)生的文獻(xiàn)已全部刻入光盤。設(shè)備隨機(jī)資料的光盤全部按電子檔案類目錄編排后歸擋。全礦全部歸檔文獻(xiàn)材料目錄已全部進(jìn)入電子版。2、更新設(shè)施,做好檔案資源的保管與保護(hù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,設(shè)立專門檔案室,添置了密集架2張,對(duì)檔案進(jìn)行了重新排列,卷內(nèi)目錄和檔案盒標(biāo)簽式樣進(jìn)行了統(tǒng)一,設(shè)立電子檢索,使我礦檔案工作更加規(guī)范、集約。(五)日常運(yùn)行管理工作:對(duì)配備的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)做好定時(shí)檢修和維護(hù)保養(yǎng),果斷執(zhí)行好休假制度執(zhí)行、考勤統(tǒng)計(jì);會(huì)議工作做到會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后服務(wù)、會(huì)后紀(jì)錄跟蹤。醫(yī)務(wù)室藥品控制在一定范疇,為員工提供便利。對(duì)公章做好使用登記。(六)協(xié)助選廠等部門做衛(wèi)生等有關(guān)工作。二、工作中存在的局限性。(一)對(duì)公司文化建設(shè)沒有進(jìn)一步開展,為礦山營(yíng)造氛圍不夠。(二)進(jìn)一步一線的時(shí)間偏少。(三)外聯(lián)工作參加比較少。(四)車輛使用沒有得到有效控制。辦公室運(yùn)行的整體行政框架設(shè)立不夠。團(tuán)體凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三、幾點(diǎn)工作體會(huì)。一是在完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)、特別是在應(yīng)急事件過程中,既要勤請(qǐng)示、多報(bào)告,又要有開闊的視野和創(chuàng)新的精神,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立高效穩(wěn)妥解決問題的能力;二是從事文字整頓工作,必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,只有在進(jìn)一步調(diào)研,掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,才干做到行文簡(jiǎn)潔、言之有物、信息精確、根據(jù)可靠。三是任何工作都離不開同事間互相支持協(xié)助,所獲得的某些工作是興達(dá)整個(gè)團(tuán)體共同努力的成果。四是要以更加敬業(yè)的精神、更加執(zhí)著的態(tài)度看待手頭上每一項(xiàng)工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 主題班會(huì)課件:憤怒情緒的調(diào)控
- 《用法律保護(hù)自己》課件
- 《OGNL與標(biāo)簽庫(kù)》課件
- 教育局聘任小學(xué)校長(zhǎng)協(xié)議書(2篇)
- 2024年版財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議:離婚雙方適用2篇
- 2024年度塔吊司機(jī)承包勞務(wù)合作協(xié)議書3篇
- 2024年版標(biāo)準(zhǔn)化建筑工程協(xié)議范本版
- 2025年陽(yáng)泉道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格考試內(nèi)容有哪些
- 2025年拉薩貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試保過版
- 機(jī)械零件加工工藝規(guī)程方案設(shè)計(jì)
- 會(huì)務(wù)手冊(cè)-幸福家庭種子師資
- 2023年北京師范大學(xué)教育學(xué)真題及答案
- GB/T 33069-2016工業(yè)用聚N-乙烯基吡咯烷酮檢測(cè)方法
- 16網(wǎng)絡(luò)與新媒體概論(第二版)-第十六章依法治網(wǎng).電子教案教學(xué)課件
- 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)武漢軟件工程專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐手冊(cè)
- 生理學(xué)實(shí)驗(yàn)5 ABO血型的鑒定課件
- 《民法》全冊(cè)精講課件
- Regional Deployment Project Manager,APAC職位描述與崗位職責(zé)任職要求
- 易碎品包裝材料
- 《插花藝術(shù)》課程大作業(yè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論