培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才合約書模板

培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才合約書模板合約的緣由甲方：[公司/機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[個(gè)人姓名]鑒于甲方在xxxx行業(yè)領(lǐng)域具有一定的市場(chǎng)影響力，乙方在該領(lǐng)域方面具有較高專業(yè)水平，雙方共同以技術(shù)創(chuàng)新為目的，為挖掘和培養(yǎng)該領(lǐng)域的高質(zhì)量人才，提高產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿、誠(chéng)信守約的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合作意向：合作內(nèi)容1.活動(dòng)組織甲乙雙方同意共同組織一系列有效的、能夠切實(shí)提高該領(lǐng)域人才素質(zhì)的活動(dòng)。具體活動(dòng)由雙方協(xié)商商定，活動(dòng)形式包括但不限于線上線下的培訓(xùn)、會(huì)議、論壇等。甲方負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及宣傳工作，包括但不限于場(chǎng)地預(yù)訂、嘉賓邀請(qǐng)、會(huì)務(wù)服務(wù)、營(yíng)銷推廣等。乙方根據(jù)活動(dòng)主題，提供專業(yè)的演講、分享、教學(xué)課程等。2.人才培育甲乙雙方同意建立一套完整的人才培養(yǎng)體系，根據(jù)市場(chǎng)需求和人才培養(yǎng)要求，制定科學(xué)的課程體系和培養(yǎng)方案，聯(lián)合推出一批培養(yǎng)出色的人才；乙方應(yīng)按照課程體系與培養(yǎng)方案設(shè)定的要求開(kāi)展相關(guān)的教學(xué)授課，畢業(yè)時(shí)優(yōu)秀者可獲得甲方提供的優(yōu)先推薦工作或職業(yè)技能認(rèn)證資格；甲方可以針對(duì)培育過(guò)程中的成果和表現(xiàn)，給予乙方一定的財(cái)務(wù)補(bǔ)助、技能培訓(xùn)等形式的支持。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)保證其提供的任何和所有材料、文檔、數(shù)據(jù)，以及在人才培育過(guò)程中創(chuàng)造的任何和所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在享有某些權(quán)益的同時(shí)，不得在任何時(shí)候或任何情況下將這些材料、文檔、數(shù)據(jù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移或授予給任何第三方。甲方關(guān)于提供的任何和所有材料、文檔、數(shù)據(jù)，以及在人才培育過(guò)程中創(chuàng)造的任何和所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，享有獨(dú)立的被解釋、傳播和利用的權(quán)利。協(xié)議條款1.合作期限本協(xié)議自協(xié)議簽署之日起生效，有效期為[xx]年/無(wú)固定日期。雙方在有效期內(nèi)如需變更協(xié)議內(nèi)容或有效期限，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。2.法律適用及爭(zhēng)議解決本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任對(duì)雙方違約的情況，一方應(yīng)另一方書面催告履行義務(wù)，履行期限為[xx]天。履行期限內(nèi)未履行的，按照履行期限計(jì)算違約金，以及由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任由違約方承擔(dān)。4.保密責(zé)任本協(xié)議簽署后，雙方獲悉的商業(yè)機(jī)密、專有技術(shù)、客戶信息和其他保密信息應(yīng)予保密，不得向任何第三方泄漏。泄漏保密信息的一方承擔(dān)全部法律責(zé)任。5.協(xié)議終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方無(wú)須辦理續(xù)簽手續(xù)，如無(wú)特殊情況，應(yīng)與另一方保持聯(lián)系，經(jīng)意見(jiàn)溝通及協(xié)商后，可選擇繼續(xù)合作或終止本協(xié)議。6.其他事項(xiàng)除雙方書面協(xié)商并簽署協(xié)議外，本協(xié)議不得變更。本協(xié)議的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用[國(guó)家]的法律