特變電工西安電氣科技有限公司

特變電工西安電氣科技有限公司來源:高新人才

更新時(shí)間:2011-08-2613-25-45

特變電工西安電氣科技有限公司一、公司簡介：特變電工西安電氣科技有限公司其前身為特變電工新疆新能源股份有限公司西安研究所，位于西安國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，是特變電工新疆新能源股份有限公司的控股子公司。本公司專注于光伏逆變控制器類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售和服務(wù)。公司擁有一支以博士、碩士為主體的研發(fā)隊(duì)伍，并與西安交通大學(xué)、西安理工大學(xué)展開產(chǎn)學(xué)研合作，具有完全自主創(chuàng)新能力，承擔(dān)多項(xiàng)國家、省級科技攻關(guān)項(xiàng)目，已累計(jì)獲得國家專利40余項(xiàng)，其中發(fā)明專利10余項(xiàng)，成為國內(nèi)少數(shù)掌握光伏發(fā)電核心技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)之一，成功開發(fā)出最大功率跟蹤通訊電源、1-500kW離網(wǎng)逆變控制器、1-1000kW并網(wǎng)逆變器，成功實(shí)施了中國-荷蘭“新疆絲綢之路光明工程”、“西部送電到鄉(xiāng)工程”、“青藏鐵路”、“2008北京奧運(yùn)會火炬?zhèn)鬟f珠峰通訊保障項(xiàng)目”、“國家金太陽工程”等標(biāo)志性工程；公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鐵路、通訊、交通、石油、軍隊(duì)、城市并網(wǎng)發(fā)電、無電地區(qū)供電等領(lǐng)域。立足當(dāng)前，展望未來。公司將銘記“創(chuàng)新能源，致力環(huán)保，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，造福人類”的歷史使命，努力探索出一條適合中國乃至世界發(fā)展的太陽能利用和開發(fā)之路，為人類的進(jìn)步和自然的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司地址：西安市高新區(qū)科技五路20號和發(fā)智能大廈B座102室簡歷直投：tbea_xahr@126.com三、招聘簡章職位一職位名稱：生產(chǎn)操作工（15名）職位描述：1、按照裝配作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；2、完成匯流箱，逆變器等內(nèi)部電子元器件的組裝。任職資格：1、年齡30歲以下，電力電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、熟悉電柜裝配工藝，動手能力強(qiáng)。3、男士優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，能吃苦。工作地點(diǎn)：戶縣草堂生產(chǎn)基地薪資待遇：1、

基本工資（試用期：1200元/月,轉(zhuǎn)正后：1500-2000元/月）+計(jì)件工資+績效工資2、

試用期3-6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金,包食宿。

職位二職位名稱：生產(chǎn)調(diào)試（5名）職位描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各類軟件的調(diào)試，及調(diào)試過程中問題點(diǎn)的反饋；2、負(fù)責(zé)對調(diào)試數(shù)據(jù)進(jìn)行整理并匯總分析，向上級主管報(bào)告。任職資格：1、年齡30歲以下，電機(jī)、電力電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上生產(chǎn)調(diào)試工作。3、男士優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，能吃苦。工作地點(diǎn)：戶縣草堂生產(chǎn)基地

職位三職位名稱：銷售工程師（5名）職位描述：1、

負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品市場調(diào)研，并對收集信息進(jìn)行分析整理2、

負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理工作；3、

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的投標(biāo)準(zhǔn)備工作；4、

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)管理及應(yīng)收賬款的回收等相關(guān)工作；任職資格：1、

年齡在40歲以下，電機(jī)，電力電子相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、

了解通信電源基本研發(fā)技術(shù)，有控制器、逆變器，UPS等電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、

溝通能力較好，有向營銷方向發(fā)展的技術(shù)類人才優(yōu)先；

職位四職位名稱：來料檢驗(yàn)（5名）職位描述：全面負(fù)責(zé)原材料的來料檢驗(yàn)工作，來料抽檢狀況，數(shù)據(jù)整理等事宜任職資格：1、

年齡在35歲以下，電機(jī)，電力電子相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、

一年以上來料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。3、

男士優(yōu)先，有較強(qiáng)的吃苦及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位五職位名稱：外包控制（2名）職位描述：1、負(fù)責(zé)日常SMT外協(xié)不良品的反饋，數(shù)據(jù)的整理；2、SMT外協(xié)的日常審查，外協(xié)廠的標(biāo)準(zhǔn)文件遵守狀況；3、外協(xié)廠改善追蹤，臨時(shí)對策，根本對策的改善狀況。任職資格：1、

年齡在35歲以下，自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、

2年以上SMT經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT相關(guān)流程及業(yè)務(wù)規(guī)范；3、

熟練掌握成型結(jié)構(gòu)如箱體，線材等制程工藝；4、

男士優(yōu)先，有較強(qiáng)的吃苦及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位六職位名稱：制程控制（3名）職位描述：1、對工程中出現(xiàn)的異常狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；2、首批量產(chǎn)時(shí)，對所有發(fā)生問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并督促各部門給予改善對策；3、對生產(chǎn)中遇到的批量性問題，在研發(fā)和工藝的協(xié)助下，分析出不合格品原因，及時(shí)給予臨時(shí)對策盡量保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，后續(xù)根本對策的提出。任職資格：5、

年齡在35歲以下，電子機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；6、

有1年以上巡檢工作經(jīng)驗(yàn)。7、

熟練掌握成型結(jié)構(gòu)如箱體，線材等制程工藝；8、

男士優(yōu)先，有較強(qiáng)的吃苦及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位七職位名稱：成品檢驗(yàn)（1名）職位描述：1、對平時(shí)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢2、試產(chǎn)/特殊狀況時(shí)，對部分產(chǎn)品部分功能大量檢查3、產(chǎn)品返工判定任職資格：1、

年齡在35歲以下，電子機(jī)電專業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、

1年以上成品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。3、

男士優(yōu)先，有較強(qiáng)的吃苦及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位八職位名稱：安全管理（1名）職位描述：1、負(fù)責(zé)環(huán)境，職業(yè)健康安全管理，體系的建設(shè)和維護(hù)；2、組織開展危害辨識和日?，F(xiàn)場巡檢工作；3、緊急事件管理，參與事故調(diào)查，進(jìn)行事故分析并遞交報(bào)告。任職資格：1、

年齡在35歲以下，電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、2年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OHSAS18001體系及其行業(yè)規(guī)范；2、男士優(yōu)先，良好寫作能力，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干；

職位九職位名稱：售后服務(wù)（5名）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝的技術(shù)指導(dǎo)，及售后維護(hù)；

2、執(zhí)行和推進(jìn)整體售后服務(wù)計(jì)劃，完成售后服務(wù)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的收集及反饋與相關(guān)部門。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化，電氣類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上電力電子行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心。4、

能適應(yīng)出差，吃苦耐勞。

職位十職位名稱：測試工程師（5名）職位描述：1、負(fù)責(zé)制定原材料、半成品及產(chǎn)品的檢驗(yàn)和測試規(guī)范；2、負(fù)責(zé)原材料、半成品及產(chǎn)成品的檢驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)的整機(jī)電氣測試；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣機(jī)的安規(guī)設(shè)計(jì)；任職資格：1、年齡40歲以下，電力電子、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；2、兩年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉質(zhì)量管理體系流程；4、了解產(chǎn)品測試流程、熟悉測試過程、熟悉相關(guān)測試方法和技術(shù)；5、了解電力電子產(chǎn)品測試的相關(guān)規(guī)定；

職位十一職位名稱：行政專員（1名）崗位職責(zé)：1、協(xié)助做好辦公室行政后勤工作事宜；2、完成黨工團(tuán)建設(shè)工作，材料上報(bào)等工作；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、30歲以下，本科學(xué)歷及以上，理工類專業(yè)；2、具有2年以上行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的寫作及溝通能力；3、熟悉辦公室流程及后勤保障事宜，男士優(yōu)先。

職位十二職位名稱：人力資源專員（1名）崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源基礎(chǔ)建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃